I. Ph n m đu
I.1. Lý do ch n đ tài
Bác H đã t ng nói: “Khi ng ai cũng nh l ng, thi n ư ươ
T nh d y phân ra k d , hi n
Hi n, d ph i đâu là tính s n
Ph n nhi u do giáo d c mà nên”
Trong s nghi p xây d ng và phát tri n đt n c theo h ng “Công ướ ướ
nghi p hóa hi n đi hóa” nhân t con ng i là quan tr ng nh t. Chính vì l ườ
đó mà giáo d c luôn đc coi là qu c sách hàng đu. M c tiêu giáo d c là đào ượ
t o các em h c sinh tr thành nh ng con ng i phát tri n toàn di n; có đo ườ
đc, tri th c, s c kh e và th m m nh m đáp ng yêu c u phát tri n c a đt
n c.ướ
Đ th c hi n đc m c tiêu giáo d c thì trách nhi m c a ng i giáo ượ ườ
viên ph i nâng cao và đc đt lên hàng đu trong vi c “tr ng ng i”. Đc ượ ườ
bi t năm h c 20142015 là năm h c đu tiên th c hi n thông t 30/2014/TT ư
BGDĐT ngày 28 tháng 8 năm 2014 c a B tr ng B Giáo d c và Đào t o ưở
quy đnh v cách đánh giá h c sinh ti u h c. Th i gian th c hi n t
15/10/2014.
Nh chúng ta đã bi t “N n p là m đ c a ch t l ng”. Ng i th yư ế ế ượ ườ
trong giai đo n giáo d c hi n nay, không còn gi vai trò trang b ki n th c cho ế
h c sinh mà ph i bi t đnh h ng đúng đn, giúp h c sinh phát tri n toàn ế ướ
di n v năng l c và ph m ch t đo đc. Đánh giá đc s ti n b c a h c ượ ế
sinh theo giai đo n v các m t c th : ki n th c, kĩ năng; năng l c; ph m ế
ch t c a t ng em. Cho nên trong quá trình d y h c, giáo viên ch nhi m có
vai trò vô cùng quan tr ng trong vi c qu n lí và giáo d c h c sinh phát tri n
m t cách toàn di n. Đ góp m t ph n công s c nh bé c a b n thân vào công
vi c giáo d c h c sinh tr thành con ngoan, trò gi i. Qua nhi u năm th c d y
và làm công tác ch nhi m l p. Trong quá trình qu n lí các em và d y các môn
1
h c Ti u h c, tôi m nh d n xin trao đi cùng các anh, ch em đng nghi p
“M t vài kinh nghi m làm t t công tác ch nhi m l p nh m giáo d c kĩ năng
s ng cho h c sinh l p 2,3 tr ng Ti u h c Hà Huy T p”. ườ
I.2. M c tiêu, nhi m v c a đ tài
Đ tài ch rõ vai trò c a giáo viên ch nhi m l p ph i làm gì, làm nh ư
th nào, trách nhi m đt v trí nào, đ giáo d c h c sinh tr thành conế
ng i không nh ng có ki n th c t t mà các em còn có ph m ch t đo đcườ ế
t t, có đc kĩ năng s ng t t đ làm v n s ng. ượ
I.3. Đi t ng nghiên c u ượ
Nghiên c u kĩ năng s ng, kĩ năng giao ti p… c a h c sinh l p 2,3 ế
tr ng Ti u h c Hà Huy T p huy n Krông Ana t nh Đk L k, các năm h c:ườ
2011 – 2012, 2012 – 2013, 2013 – 2014 và h c kì I năm h c 2014 – 2015.
I.4. Gi i h n ph m vi nghiên c u
H c sinh tr ng Ti u h c Hà Huy T p, các năm h c: 2011 2012, ườ
2012 – 2013, 2013 – 2014 và h c kì I năm h c 2014 – 2015.
I.5. Ph ng pháp nghiên c uươ
a. Ph ng pháp tích h pươ
b. Ph ng pháp quan sátươ
c. Ph ng pháp đàm tho iươ
d. Ph ng pháp ph ng v nươ
e. Ph ng pháp ki m tra, đánh giá.ươ
II. Ph n n i dung
II.1.C s lí lu nơ
Đ góp m t ph n nh c a b n thân vào vi c xây d ng n n giáo d c
h ng t i hi n đi, đào t o ra con ng i lao đng có đ năng l c c v ki nướ ườ ế
th c l n k năng s ng. Đ làm t t nhi m v cao c đó tr c h t ng i giáo ướ ế ườ
viên ph i luôn luôn rèn luy n mình m i có đc ph m ch t đo đc t t, th t ượ
s x ng đáng là t m g ng sáng cho h c sinh noi theo. Là đi m sáng, là th n ươ
2
t ng, là ng i b n đng hành cùng các em trong su t quá trình h c. Đcượ ườ
bi t, c p Ti u h c tâm sinh lí l a tu i c a các em còn non n t nên c n s
đnh h ng c a th y nhi u h n. Cách h ng d n c a th y cũng ph i c th ướ ơ ướ
h n. Làm thì d nh ng đ làm đúng, làm t t thì không ph i ch b ng suy nghĩơ ư
mà làm đc. Ng i th y ph i có đc thái đ, trách nhi m, hành đng thi tượ ườ ượ ế
th c m i làm cho các em d tin, d nghe l i d y c a th y cô góp ph n hình
thành và phát tri n nhân cách c a các em m t cách có hi u qu .
Giáo d c đc h c sinh có đ năng l c và ph m ch t đo đc là đã đào ượ
t o cho xã h i nh ng ch nhân t ng lai. Đi v i gia đình có đc con ngoan. ươ ượ
Đi v i nhà tr ng có đc trò gi i, đây là m t ni m vui đi v i ng i làm ườ ượ ườ
công tác giáo d c.
II.2. Th c tr ng
a. Thu n l i và khó khăn
- Thu n l i
Ban giám hi u nhà tr ng ch đo sâu sát, luôn quan tâm và t o đi u ườ
ki n đn vi c d y và h c c a giáo viên - h c sinh. Chính vì l đó b n thân ế
c a m i giáo viên càng ý th c sâu s c h n t m quan tr ng c a công tác ch ơ
nhi m và trách nhi m c a giáo viên ch nhi m. M y năm g n đây ch t l ng ượ
giáo d c cũng nh ch t l ng tham gia các phong trào c a h c sinh đã có ư ượ
nh ng b c đt phá đáng ghi nh n. ướ
Nhu c u h c, nâng cao ki n th c c a h c sinh nh n đc s quan tâm ế ượ
và ng h nhi t tình c a các b c ph huynh ngày càng tăng. H u h t gia đình ế
các em đu có đi n tho i ti n cho vi c liên h gi a nhà tr ng và gia đình khi ườ
có v n đ c n trao đi liên quan đn h c sinh ho c c n s h tr c a ph ế
huynh.
Nhà tr ng đc đu t v c s v t ch t và m i đi u ki n xây d ngườ ượ ư ơ
tr ng chu n qu c gia m c đ m t và cũng là tr ng may m n đc n mườ ườ ượ
3
trong danh sách th c hi n mô hình tr ng h c m i VNEN nhân r ng c a ườ
phòng GD&ĐT Krông Ana.
H c sinh h u h t là dân t c Kinh. ế
Các em còn nh nên d vâng l i th y cô.
Giáo viên ch nhi m cũng chính là giáo viên d y các môn h c nên vi c
ti p xúc, trao đi v i ph huynh r t thu n l i.ế
Giáo viên gi ng d y nhi t tình, có uy tín, có trách nhi m cao.
- Khó khăn
Đa s ph huynh đu là dân kinh t m i ru ng n ng ít, ph i đi làm ế ươ
thuê nên vi c quan tâm đn con c a m t s gia đình còn có ph n h n ch . ế ế
M t ph n ba h c sinh c a l p có hoàn c nh khó khăn có em m t mình
m nuôi, em thì ông bà nuôi vì c b và m đu có cu c s ng riêng. Đc bi t
có m t em b m t m đi l y ch ng ph i v i nhà chùa.
Các em còn nh nên ph i giám sát c th h n, m t nhi u công s c h n ơ ơ
so v i b c trung h c c s . ơ
b. Thành công, h n ch ế
- Thành công
H c sinh đã làm ch đc mình trong các ho t đng, n n p t qu n ượ ế
r t t t, h i đng t qu n c a l p đã đi u khi n đc l p sinh ho t đu gi ượ
đi vào n n p và th c hi n các ho t đng h c t p có hi u qu . ế
Xây d ng đc m i quan h gi a giáo viên và h c sinh tr thành ng i ượ ườ
cùng đng hành trong vi c th c hi n m i ho t đng giáo d c.
H u h t các em bi t trình bày ý ki n c a mình tr c l p m t cách t ế ế ế ư
tin.
K t qu h c t p c a t ng em đc nâng cao rõ r t. Đc bi t các emế ượ
đu bi t mình ph i làm gì khi đn l p; luôn g n gũi, hòa nhã, thân thi n v i ế ế
b n bè, l phép v i th y cô và ng i l n tu i. ườ
- H n ch ế
4
M c dù đã có đc nh ng thành công trong công tác ch nhi m l p ượ
song trong quá trình th c hi n do đi u ki n hoàn c nh gia đình khó khăn c a
m t s em và s quan tâm c a m t s gia đình còn h n ch nên tôi còn ph i ế
v t v nhi u trong vi c giáo d c các em.
c. M t m nh, m t y u ế
- M t m nh
Ban giám hi u luôn có k ho ch ch đo giáo viên làm t t công tác ch ế
nhi m vì giáo viên chính là “Hi u tr ng nh qu n lí m t l p h c do mình ưở
ph trách”.
Hàng tháng có s đánh giá, x p lo i trong t kh i. Cu i h c kì, cu i ế
năm h c đc nhà tr ng x p lo i thi đua các l p có khen th ng, đng viên ượ ườ ế ưở
khích l k p th i.
Nhi u năm li n l p tôi ch nhi m đu đc x p lo i xu t s c. Đc ượ ế ượ
ph huynh tin yêu khi d y con em h .
- M t y u ế
+ Trong l p, đi u ki n s ng c a các em không đng đu. Cha m các
em t các vùng quê khác nhau đn sinh s ng cùng đa bàn nên phong t c t p ế
quán c a m i gia đình khác nhau. Vi c t o đi u ki n cho các em th c hi n
ho t đng nhà c a m t s gia đình ch a th c s t t. ư
+ M t s ph huynh kh năng h ng d n con th c hi n ho t đng ng ướ
d ng nhà còn g p khó khăn.
+ H c sinh còn nh , s ng vùng nông thôn nên ch a m nh d n, t tin ư
trong giao ti p. Kĩ năng s ng c a các em còn h n ch . H u h t các em ch aế ế ế ư
ch đng trong quá trình th c hi n các ho t đng tr ng. ườ
+ M t ph n ba h c sinh c a l p có hoàn c nh khó khăn có em m t mình
m nuôi, em thì ông bà nuôi vì c b và m đu có cu c s ng riêng. Đc bi t
có m t em b m t m đi làm xa không đ đi u ki n nuôi con nên em ph i
v i nhà chùa đ n ng t a. ươ
5