Luận án Tiến sĩ: Động lực làm việc của công chức phường trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Luận án tập trung nghiên cứu động lực làm việc (ĐLLV) của công chức phường tại Thành phố Hồ Chí Minh, một yếu tố then chốt ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Trong bối cảnh Thành phố Hồ Chí Minh đang đối mặt với nhiều thách thức và yêu cầu đổi mới, việc nâng cao ĐLLV cho đội ngũ công chức cấp cơ sở trở nên cấp thiết, góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng chính quyền tinh gọn, mạnh mẽ và hiệu quả.

Công chức phường trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

Luận án tiến sĩ này nghiên cứu chuyên sâu về động lực làm việc (ĐLLV) của công chức phường trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Mục đích chính là hệ thống hóa cơ sở lý luận về ĐLLV, đánh giá thực trạng ĐLLV của công chức phường tại Thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn 2021-2024, đồng thời đề xuất các quan điểm và giải pháp cụ thể nhằm thúc đẩy ĐLLV cho nhóm đối tượng này trong giai đoạn 2025-2030, tầm nhìn đến năm 2045. Nghiên cứu tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm như tổng quan các công trình nghiên cứu liên quan để xác định khoảng trống và hướng nghiên cứu mới; phân tích các yếu tố cấu thành và tương quan giữa các yếu tố ảnh hưởng đến ĐLLV; đánh giá mức độ ĐLLV hiện tại, nhận diện ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; và đề xuất các giải pháp mang tính thực tiễn. Phạm vi nghiên cứu bao gồm công chức lãnh đạo, quản lý (Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND phường) và công chức chuyên môn, nghiệp vụ tại 16 quận và thành phố Thủ Đức. Luận án sử dụng phương pháp luận duy vật biện chứng và duy vật lịch sử, kết hợp các phương pháp nghiên cứu tài liệu thứ cấp, khảo sát thực tiễn và phân tích dữ liệu để đưa ra những nhận định và đề xuất có giá trị khoa học và thực tiễn.