
1
B GIÁO DC VÀ ĐÀO TO
ĐI HC ĐÀ NNG
LÊ CÔNG DINH
CHIN LƯC PHÁT TRIN CÔNG TY
CAO SU KON TUM 2011 – 2020
Chuyên ngành : Qun tr Kinh doanh
Mã s : 60.34.05
TÓM TT LUN VĂN THC SĨ QUN TR KINH DOANH
Đà Nng - Năm 2011
2
Công trình ñưc hoàn thành ti
ĐI HC ĐÀ NNG
Ngưi hưng dn khoa hc: TS. Nguyn Thanh Liêm
Phn bin 1: PGS.TS Nguyn Th Như Liêm.
Phn bin 2: TS. Nguyn Đình Huỳnh.
Lun văn ñã ñưc bo v ti Hi ñng chm Lun văn tt
nghip Thc sĩ Qun tr Kinh doanh hp ti Đi hc Đà Nng vào
ngày 10 tháng 10 năm 2011.
Có th tìm hiu lun văn ti:
- Trung tâm Thông tin-Hc liu, Đi hc Đà Nng
- Thư vin Trưng Đi hc Kinh t, Đi hc Đà Nng

3
M Đ U
1. Lý do chn ñ! tài
Công ty TNHH mt thành viên Cao su Kon Tum (gi tt là
Công ty Cao su Kon Tum) là doanh nghip trc thuc Tp ñoàn Công
nghip Cao su Vit Nam ñóng chân trên ña bàn tnh Kon Tum.
Ngành ngh kinh doanh ch yu là trng và kinh doanh cao su; s n
ñnh và phát trin ca Công ty cao su Kon Tum có tác ñng ln ñn s
n ñnh và phát trin ca nn kinh t xã hi, an ninh quc phòng ca
tnh Kon Tum.
Đ doanh nghip có th ñng vng trong cơ ch th trưng, các
nhà lãnh ño công ty c!n phi có các quyt ñnh v vn ñ có t!m
quan trng chin lưc. Chính vì vy, qun tr chin lưc ñã và ñang tr"
nên ht sc quan trng cho s sng còn ca các doanh nghip, khi mà
môi trưng kinh doanh ngày càng phc tp.
T# các lý do trên, tác gi chn ñ tài: "Chin lưc phát trin
Công ty TNHH Mt thành viên cao su Kon Tum giai ñon 2011-
2020" ñ làm ñ tài nghiên cu cho lun văn tt nghip thc sĩ ca
mình. Qua ñó giúp bn thân rút ra ñưc các vn ñ liên quan ñ ng
d$ng vào công tác chuyên môn " cơ quan mình.
2. M"c tiêu nghiên c#u
- H thng hóa mt s cơ s" lý lun hoch ñnh chin lưc;
- Đánh giá v thc trng chin lưc Công ty cao su Kon Tum;
phân tích các m%t mnh, các m%t còn hn ch, cơ hi, thách thc
trong sn xut kinh doanh ca Công ty.
- Phân tích các cơ s" xây dng chin lưc Công ty giai ñon 2011 -
2020;
- Xây dng chin lưc công ty giai ñon 2011 - 2020.
4
3. Phương pháp nghiên c#u
- Phương pháp: Điu tra, thng kê, phân tích, tng hp;
- Phương pháp chuyên gia;
- K th#a các kt qu nghiên cu ñã ñưc công b có liên quan.
4. Phm vi nghiên c#u
Công tác xây dng chin lưc ca Công ty cao su Kon Tum giai
ñon 2011 - 2020.
5. K%t c&u c'a lu(n văn
Kt cu lun văn, ngoài ph!n m" ñ!u và kt lun, lun văn tp
trung vào 3 chương sau:
+ Chương 1: Cơ s" lý lun hoch ñnh chin lưc
+ Chương 2: Phân tích thc trng chin lưc ca Công ty Cao su
+ Chương 3: Xây dng chin lưc Công ty cao su Kon Tum
CHƯƠNG 1
CƠ S LÝ LUN HOCH ĐNH CHIN LƯC
1.1. Khái nim v! chi%n lưc
Có rt nhiu ñnh nghĩa v chin lưc, nhưng g!n ñây, Johnson
và Schole ñnh nghĩa: Chin lưc là ñnh hưng và phm vi ca mt t
chc v dài hn, nhm ñt ñưc li th cnh tranh cho t chc thông
qua vic ñnh dng các ngun lc ca nó trong môi trưng thay ñi, ñ
ñáp ng nhu cu th trưng và tha mãn kỳ vng ca các bên hu quan.
Mt khía cnh khác ca chin lưc là còn tùy theo cp ñ; ti
thiu có ba mc chin lưc c!n ñưc nhn din, ñó là: Chin lưc cp
công ty, chin lưc cp ñơn v kinh doanh và chin lưc chc năng.
Chin lưc cp công ty: bàn ñn m$c ñích và phm vi tng th ca
t chc.

5
Chin lưc cp ñơn v kinh doanh: ch yu quan tâm ñn các
cách thc cnh tranh thành công trên các th trưng c$ th.
Chin lưc chc năng (hay chin lưc hot ñng): Là các chin
lưc giúp cho các chin lưc cp kinh doanh và cp công ty thc hin
mt cách hu hiu nh các b phn cu thành trên phương din các
ngun lc, các quá trình, con ngưi và k& năng c!n thit.
Trong phm vi ca lun văn này ch nghiên cu Chin lưc cp
công ty.
1.2. Qun tr chi%n lưc
Qun tr chin lưc là mt b các quyt ñnh qun tr và các
hành ñng xác ñnh hiu sut dài hn ca mt công ty. Qun tr chin
lưc bao gm các hành ñng liên t$c: soát xét môi trưng (c bên
trong l'n bên ngoài); xây dng chin lưc; thc thi chin lưc và
ñánh giá kim soát chin lưc.
1.3. Phân tích môi trưng kinh doanh bên ngoài
1.3.1. Môi trưng vĩ mô
Các Ngành và doanh nghip " trong mt môi trưng vĩ mô rng
ln, bao gm sáu phân ñon: Kinh t, công ngh, văn hóa xã hi,
nhân kh(u hc, chính tr pháp lut và toàn c!u.
1.3.2. Mô hình 5 lc lưng cnh tranh
Theo Michael E.Porter có 5 lc lưng ñnh hưng cnh tranh
trong phm vi ngành, ñó là: Nguy cơ nhp cuc ca các ñi th cnh
tranh tim tàng; mc ñ cnh tranh gia các công ty hin có trong
ngành; sc mnh thương lưng ca ngưi mua; sc mnh thương
lưng ca ngưi bán; ñe da ca các sn ph(m thay th. Các lc
lưng này càng mnh, càng hn ch kh năng ca các công ty hin ti
trong vic tăng giá và có ñưc li nhun cao hơn.
6
1.3.3. Lc lưng dn dt s thay ñi trong ngành
Các th lc trong ngành là tín hiu to nên nhng khích l hay
sc ép cho s thay ñi. Các lc lưng ni bt nht ñưc gi là lc
lưng d'n d)t b"i nó có tác ñng mnh nht ñn các thay ñi v môi
trưng và cu trúc ngành.
1.4. Phân tích môi trưng kinh doanh bên trong
1.4.1. Phân tích chin lưc hin ti
• Công ty ñang th*c hin chi%n lưc hin ti như th% nào?
Đ ñánh giá công ty ñang thc hin chin lưc hin ti tt
ñn mc nào, nhà qun tr phi b)t ñ!u t# chin lưc mà công ty
ñang theo ñui. Trưc ht phi n)m ñưc cách tip cn chin lưc
ca công ty, h ñang mun tr" thành ngưi d'n ño chi phí, ngưi
to s khác bit, hay ch là s tp trung vào ph$c v$ tt mt khe h"
th trưng.
• Các s#c mnh và ñi+m y%u
Mt ñim mnh là ñiu mà công ty ñang làm tt hay các ñ%c
tính giúp nó nâng cao kh năng cnh tranh, như: K& năng; Tài sn vt
cht có giá tr, t chc có giá tr; Tài sn vô hình ñáng giá; Kh năng
cnh tranh; Liên minh hay liên doanh hp tác...
Mt ñim yu là ñiu gì ñó mà công ty ñang thiu, kém c*i
hay mt ñiu kin ñ%t nó vào tình th bt li, như: thiu h$t v các k&
năng và kinh nghim quan trng; Thiu các tài sn vô hình, tài sn
vt cht, t chc nhân s quan trng có tính cnh tranh; Thiu hay
yu các kh năng cnh tranh trong các lĩnh vc then cht; các ñim
yu ni b...

7
Nguyên
liu
Nhà
ch
to
trung
gian
L)p
ráp
Phân
phi
Ngưi
tiêu
dùng
cui
cùng
1.4.2. Bn cht ca li th cnh tranh
Mt công ty ñưc xem là có li th cnh tranh khi t+ l li
nhun ca nó cao hơn t+ l bình quân trong ngành. Và công ty có mt
li th cnh tranh bn vng khi nó có th duy trì t+ l li nhun cao
trong mt thi gian dài.
1.4.3. Ngun gc ca li th cnh tranh
Mt năng lc ct lõi (năng lc to s khác bit) là sc mnh ñc
ñáo cho phép công ty ñt ñưc s vưt tri v hiu qu, cht lưng, ci
tin và ñáp ng khách hàng, do ñó to ra giá tr vưt tri và ñt ñưc ưu
th cnh tranh.
1.5. Nh,ng n-i dung ch' y%u c'a chi%n lưc công ty
Chin lưc cp công ty tr li 2 câu h*i then cht, ñó là: Công ty
gm các hot ñng kinh doanh nào và công ty s, qun lý các hot ñng
kinh doanh ñó ra sao. Như vy, chin lưc cp công ty xác ñnh các
hành ñng mà công ty thc hin nh-m giành li th cnh tranh b-ng
cách la chn, qun tr mt nhóm các hot ñng kinh doanh khác nhau
cnh tranh trong mt s ngành và th trưng sn ph(m.
Chin lưc cp công ty gm các ni dung sau:
1.5.1. Tp trung vào mt lĩnh vc kinh doanh ñơn l
Là phi tp trung cnh tranh mt cách thành công trong phm vi
gii hn ca mt lĩnh vc kinh doanh ñơn l..
1.5.2. Hi nhp dc
Chin lưc hi nhp dc nghĩa là công ty ñang sn xut các ñ!u
vào cho chính mình (Hi nhp v phía sau, hay ngưc chiu) ho%c
phát tán các ñ!u ra ca chính mình (hi nhp v trưc hay xuôi
chiu).
8
Hình 1.1 Chui sn xut t nguyên liu ñn vt liu và ngưi tiêu dùng
Hình 1.1, ch ra bn giai ñon chính trong chu/i sn xut t#
nguyên liu ñn vt liu và ngưi tiêu dùng.
Mt công ty có hot ñng cơ bn " giai ñon l)p ráp, hi nhp
ngưc chiu nghĩa là nó dch chuyn ñn hot ñng ch to trung gian và
sn xut nguyên vt liu. Hi nhp xuôi chiu có nghĩa là dch chuyn ñn
hot ñng phân phi. Trong m/i giai ñon ca chu/i là mt bưc gia tăng
giá tr vào sn ph(m.
Do ñó, hi nhp dc chính là la chn ñ công ty cnh tranh
trong các giai ñon ca chui t nguyên vt liu ñn khách hàng.
Bên cnh hi nhp xuôi chiu và ngưc chiu, cũng có th phân
bit gia hi nhp toàn b và hi nhp hình chóp
Mt công ty hi nhp hoàn toàn khi nó phát tán toàn b ñ!u ra ca
các hot ñng nó s" hu. Hi nhp hình chóp khi công ty mua t# các nhà
cung cp ñc lp thêm vào vi vic cung cp ca chính công ty, hay khi
nó phát tán các ñ!u ra ca mình ti các ñ!u mi ñc lp thêm vào vi các
ñ!u mi ca chính công ty.
* Các phương án hi nhp dc
1.5.2.1. Các hp ñng ngn hn và ñu giá cnh tranh.
Mt hp ñng ng)n hn là mt hp ñng kt thúc trong phm vi mt
năm. Li ích ca hp ñng ng)n hn là thúc ép các nhà cung cp luôn gi
giá ca h thp " mc thp nht.
1.5.2.2. Các liên minh chin lưc và hp ñng dài hn.
Các hp ñng dài hn là các mi liên h hp tác lâu dài gia hai
công ty. Đ%c trưng là mt công ty ñng ý cung cp cho công ty khác và
công ty khác ñng ý liên t$c mua t# nhà cung cp ñó nh-m h thp chi
phí ho%c nâng cao cht lưng ñ!u vào.

9
1.5.2.3. Thit lp các mi liên h hp tác dài hn.
Do s thiu tin tư"ng và lo ngi b ñình tr khi phi ñ!u tư vào
các tài sn chuyên môn hóa ph$c v$ công ty khác, các công ty c!n có
liên minh chin lưc lâu dài n ñnh vi các công ty khác
1.5.2.4. Khai thác ngun bên ngoài chin lưc và công ty o.
Khai thác ngun sáng to giá tr t# bên ngoài gm các nhà th!u
ph$. Dch chuyn các hot ñng không ct lõi ca nhiu doanh
nghip ra bên ngoài. Thut ng công ty o dùng ñ mô t các công ty
theo ñui vic khai thác các ngun ngoi lc chin lưc.
1.5.3. Đa dng hóa
Chin lưc ña dng hóa thành công s, to ra giá tr cho công ty
nh vic to ra nhng ñiu kin cho phép các ñơn v kinh doanh ca
công ty áp d$ng các chin lưc cp kinh doanh làm tăng thu nhp
gim chi phí. Làm tăng sc mnh th trưng tương ñi so vi ñi th.
Có hai loi ña dng hóa ch yu, ñó là ña dng hóa liên quan và
ña dng hóa không liên quan.
1.5.4. Soát xét li danh mc ca công ty
Là nhn dng xem các cơ hi kinh doanh nào mà công ty nên
theo ñui. M$c ñích ca vic soát xét như vy là giúp công ty xác ñnh
ñơn v nào trong s các ñơn v kinh doanh hin có c!n tip t$c ñưa vào
danh m$c, ñơn v nào c!n ñưa ra kh*i danh m$c, và công ty có nên thâm
nhp vào các lĩnh vc mi hay không. Có hai cách tip cn khác nhau.
Cách th nht, s1 d$ng hàng lot các k& thut ñã bit như ma
trn hoch ñnh danh m$c.
Cách tip cn th hai ñưc Gary Hamel và C.K. Prahalad ñ
ngh. Cách tip cn này da trên khái nim v công ty như là mt
danh m$c các năng lc ct lõi ch không phi là mt danh m$c ñơn
v kinh doanh. Vic phát trin công ty ñưc ñnh hưng vào duy trì
10
các năng lc ct lõi, to lp các năng lc mi, thúc ñ(y các năng lc
này b-ng vic áp d$ng nó vào các cơ hi kinh doanh mi.
1.5.4.1. Các công ty như mt danh mc các năng lc ct lõi.
Theo Gary Hamel và C.K. Prahalad, cách tip cn có li nht
hưng ñn nhn din các cơ hi kinh doanh khác nhau là nhn thc li
công ty như là mt danh m$c các năng lc ct lõi - ch không phi
danh m$c các ñơn v kinh doanh - và sau ñó xem xét cách thc phát
trin các năng lc này ñ duy trì các hot ñng kinh doanh hin ti và
thúc ñ(y to ra các cơ hi kinh doanh mi.
Hamel và Prahalad gi quan ñim cho r-ng vic nhn din các
năng lc ct lõi hin ti là bưc ñ!u tiên ñ mt công ty cam kt vào
quá trình ra quyt ñnh theo ñui các cơ hi kinh doanh. Khi công ty
ñã nhn din các năng lc ct lõi ca mình Hamel và Prahalad ñ
ngh s1 d$ng ma trn tương t như hình 1.3 ñ thit lp mt lch trình
to lp và thúc ñ(y các năng lc ct lõi to ra cơ hi kinh doanh mi.
Ma trn này phân bit gia các năng lc hin có vi năng lc mi, và
gia các th trưng sn ph(m mi vi hin có.
Hàng ñ!u cng 10 Các cơ hi to ln
Đin vào ch/ trng Các không gian
trng
Hin có Mi
Th trưng
Hình 1.3: Phát trin và khai thác các năng lc ct lõi
1.5.4.2. Chin lưc thâm nhp.
Sau khi ñã soát xét các ñơn v kinh doanh khác nhau trong danh
m$c ca công ty, qun tr công ty có th quyt ñnh thâm nhp vào lĩnh
vc kinh doanh mi hay không. Có ba phương tin mà công ty có th s1
Năng lc ct
lõi
Hin có Mi

