Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp hoàn thiện văn hóa Công ty đường ống Nam Côn Sơn Bà Rịa - Vũng Tài giai đoạn 2012-2015

Tại sao nhiều nhân viên được trả lương cao ở công ty lớn nhưng vẫn nhất quyết từ bỏ công ty để đến làm việc cho một công ty khác đôi khi nhỏ hơn, có thu nhập thấp hơn? Phải chăng, đó là vì doanh nghiệp đã không chú trọng tới xây dựng một môi trường làm việc tốt làm hài lòng nhân viên, hài lòng khách hàng cũng như đối tác của mình hay nói cách khác là không xây dựng văn hóa doanh nghiệp... Mời các bạn cùng tìm hiểu.