Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống nơi làm việc đến sự gắn kết nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM
Đề tài được thực hiện với mục tiêu kiểm định thang đo chất lượng cuộc sống nơi làm việc, thang đo sự gắn kết nhân viên; đo lường và đánh giá các mức độ ảnh hưởng của các yếu tố chất lượng cuộc sống nơi làm việc đến sự gắn kết của nhân viên; xem có sự khác biệt so với kết quả nghiên cứu của Thái Kim Phong (2011).