Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế: Pháp luật về Cho thuê lại lao động từ thực tiễn các doanh nghiệp tại tỉnh Bình Dương

Luận văn này được hoàn thiện bởi Phạm Thị Hải Dịu, nghiên cứu vấn đề luật pháp về cho thuê lại lao động từ thực tiễn các doanh nghiệp tại Bình Dương. Nghiên cứu này mục đích là đánh giá vấn đề luật pháp, điều kiện hoạt động và hình thức hoạt động cho thuê lại lao động. Qua việc đánh giá trực tiếp từ thực trạng áp dụng pháp luật và thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp, nghiên cứu này đề xuất giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả cho thuê lại lao động từ thực tiễn các doanh nghiệp.

Chia sẻ cho nhóm sinh viên, nhà nghiên cứu và chính quyền doanh nghiệp.

Luận văn này chủ yếu tư duy về việc nghiên cứu vấn đề luật pháp về cho thuê lại lao động, một khóa học trao đổi hoạt động giữa ba đối tượng: (i) nhà cung cấp lao động (nghề nghiệp), (ii) doanh nghiệp khách sử dụng lao động, và (iii) người lao động. Trong nghiên cứu này, tác giả đánh giá hình thức hoạt động cho thuê lại lao động từ trực tiếp, qua mối liên lạc trung gian hay qua các doanh nghiệp đại diện, và phân tích hình thức hợp đồng cho thuê lao động. Ngoài ra, tác giả cũng đánh giá các điều kiện hoạt động và hiệu quả của hoạt động cho thuê lao động ở Việt Nam. Trong nghiên cứu này, tác giả đề xuất một số giải pháp tăng cường hiệu quả của cho thuê lao động từ trực tiếp, bao gồm việc cấp phép cho các nhà cung cấp lao động, vận hành chặt chẽ quy trình quản lý hoạt động, cải thiện quá trình tuyển dụng và đào tạo, và tăng cường mối quan hệ giữa ba đối tượng. Ngoài ra, tác giả cũng đề xuất việc tiếp nhận và đóng góp của đơn vị chức năng cho phép quản lý hoạt động cho thuê lao động, bao gồm đơn vị Quan tâm lao động, Đại hội Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thượng viên công sản và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.