BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ CÔNG NGHIỆP LONG AN
----------------------------------------------------------------
LÊ THANH SANG
NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ
LONG HẢI
LUẬN VĂN THẠC SĨ
Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh
Mã ngành : 8.34.01.01
Long An, năm 2020
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ CÔNG NGHIỆP LONG AN
----------------------------------------------------------------
LÊ THANH SANG
NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ
LONG HẢI
LUẬN VĂN THẠC SĨ
Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh
Mã ngành : 8.34.01.01
Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Kim Chung
Long An, năm 2020
i
LỜI CAM ĐOAN
Tác giả của đề tài: “ Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần dịch vụ bảo
vệ Long Hải” xin cam đoan: Luận văn này là công trình nghiên cứu của riêng tôi, được
tập hợp từ nhiều tài liệu, tự thu thập các thông tin liên quan và liên hệ thực tế trong công
tác quản lý, làm việc để đưa ra các giải pháp với mong muốn góp phần nhỏ bé của mình
vào việc hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty Long Hải.
Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm về nội dung của luận văn.
Tác giả
Lê Thanh Sang
ii
LỜI CẢM ƠN
Sau một thời gian cố gắng và làm việc nghiêm túc với dưới sự hướng dẫn tận tình
của thầy giáo TS. Nguyễn Kim Chung luận văn thạc sỹ của tôi đã được hoàn thành. Tôi
xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thầy giáo TS. Nguyễn Kim Chung trong suốt quá
trình nghiên cứu và viết đề tài đã nhiệt tình chỉ bảo phương hướng nghiên cứu và truyền
đạt cho tôi những kiến thức quý báu để tôi hoàn luận văn tài này.
Tôi xin chân thành cảm ơn tập thể các thầy, cô giáo trong trường Đại học Kinh tế
Công nghiệp Long An đã tận tình hướng dẫn, đóng góp ý kiến giá trị cho luận văn của
tôi.
Tôi xin chân thành cảm ơn Phòng sau đại học và quan hệ quốc tế trường Đại học
Kinh tế Công nghiệp Long An, Ban giám đốc và cán bộ, nhân viên công ty cổ phần dịch
vụ Bảo vệ Long Hải đã tạo điều kiện cho tôi nghiên cứu và cung cấp số liệu thực tế để
tôi hoàn thành luận văn thạc sỹ này.
Cuối cùng, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới sự quan tâm, động viên của bạn
bè, đồng nghiệp trong thời gian nghiên cứu đề tài đã giúp tôi có thời gian và nghị lực đề
hoàn thành tốt nhất luận văn tốt nghiệp này.
Tác giả
Lê Thanh Sang
iii
NỘI DUNG TÓM TẮT
Đề tài: Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Long Hải
Tác giả luận văn: Lê Thanh Sang Khóa: 03
Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Kim Chung
Nội dung tóm tắt:
Dựa trên việc phân tích và thiết lập yêu cầu mô tả công việc, có thể nói, công tác
tuyển dụng là một quy trình thiết yếu trong công tác quản trị nhân sự. Hiệu quả hoạt
động của doanh nghiệp, như đã đề cập ở trên, phụ thuộc rất lớn vào nguồn vốn con người
và công tác quản trị nhân sự. Trong khi đó, thành bại của công tác này lại xuất phát từ
hoạt động tuyển dụng. Doanh nghiệp chỉ có thể quản trị nhân sự thành công khi họ thành
công trong việc thu hút các ứng viên tốt phù hợp yêu cầu tham gia ứng tuyển. Trên cơ
sở là vai trò quan trọng của công tác tuyển dụng được nêu trên, luận văn “ NÂNG CAO
HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ LONG
HẢI” cung cấp những cơ sở lý luận phục vụ cho việc phân tích và đánh giá quá trình
tuyển dụng của doanh nghiệp này. Từ đó, luận văn xác định những vấn đề tồn đọng để
đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động tuyển dụng, từ đó nâng cao
hiệu quả hoạt động và khả năng cạnh tranh của công ty Long Hải trên thị trường.
Mục đích trước tiên của luận văn này là xây dựng lại một khung lý thuyết vững
chắc về công tác tuyển dụng nhân sự cũng như việc đánh giá công tác tuyển dụng nhân
sự trong doanh nghiệp. Dựa trên những cơ sở lý luận của khung lý thuyết đó, luận văn
sẽ phân tích thực trạng công tác này tại công ty Long Hải, và tìm ra các rào cản đối với
việc nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng nhân sự để đưa ra các giải pháp khắc phục
và hoàn thiện quá trình này.
Luận văn đã thực hiện những việc như sau :
- Hệ thống hóa các vấn đề về lý luận về nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty bảo
vệ.
- Phân tích, đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty CP DV BV Long Hải.
- Đề ra các giải pháp có cơ sở khoa học và thực tiễn để nâng cao hiệu quả tuyển dụng
tại công ty trong thời gian tới.