Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Phát triển nguồn nhân lực bác sĩ trong các đơn vị y tế công lập tỉnh Thừa Thiên Huế

Luận văn này là một đề xuất phát triển nguồn lực nhân sự bác sĩ trong các đơn vị y tế công lập tỉnh Thừa Thiên Huế. Mục đích của nghiên cứu là đánh giá trạng thái hiện tại của nguồn lực nhân sự bác sĩ, phân tình yếu tố ảnh hưởng đến phát triển và đề xuất giải pháp góp phần phát triển. Nghiên cứu sử dụng kỹ thuật phân tán với hỗ trợ của dữ liệu đa phương tiện.

Nhà nghiên cứu y tế công lập, sinh viên ngành quản trị y tế và những chiến sách quản lý nghề nghiệp y tế

Luận văn này thực hiện theo một kế hoạch nghiên cứu chính xác, được chia sẽ sang 7 phần: Mô tả, mục tiêu nghiên cứu, hệ thống phân tán, lý do quan trọng của nghiên cứu, công việc phân tình, đánh giá và góp ý. Nghiên cứu sử dụng hệ thống phân tán với hỗ trợ của dữ liệu đa phương tiện. Mục tiêu của nghiên cứu là đánh giá hiện trạng, phân tình yếu tố ảnh hưởng và đề xuất giải pháp góp phần phát triển cho nguồn lực nhân sự bác sĩ trong các đơn vị y tế công lập tỉnh Thừa Thiên Huế. Nghiên cứu cũng góp phần tăng hiệu quả cho việc phát triển nguồn lực nhân sự bác sĩ và cung cấp thông tin cho đơn vị y tế công lập tỉnh Thừa Thiên Huế. Luận văn này có kiến thức phát triển nguồn lực nhân sự, nghiệp vụ y tế công lập và khoa học lý luận.