Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Ban Mê - Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam

Truyện truyền thông nghiên cứu về việc cải thiện phát triển và đào tạo nhân sự tại Ngân hàng BIDV Ban Me Bank. Tác giả mô tả rõ rõ trang thái hiện tại của việc phát triển và đào tạo nhân sự của ngân hàng, đưa ra các ý kiến về tương lai.

Nhóm nghiên cứu, khoa học viên, doanh nghiệp và cá nhân có quan tâm đến việc cải thiện phát triển và đào tạo nhân sự trong ngành ngân hàng.

Truyện truyền thông này chỉ trình bày một cuốn khoa học về việc cải thiện phát triển và đào tạo nhân sự tại ngân hàng BIDV Ban Me Bank. Tác giả cho thấy trang thái hiện tại của việc phát triển và đào tạo nhân sự của ngân hàng không hợp lý, bao gồm việc quan trọng theo dõi kết quả của chương trình đào tạo và việc sử dụng phương pháp đào tạo có hiệu lực. Sau đó, tác giả cho thấy sự phản hồi của nhân viên là một yếu tố quan trọng để phát triển và đào tạo hiệu quả. Tuy nhiên, ngân hàng đang chưa sử dụng các phương pháp để theo dõi kết quả của việc đào tạo và không có một trung tâm giao tiếp để nhận biết yếu tố thúc đẩy. Tác giả đề xuất các giải pháp bao gồm việc sử dụng phương pháp quan trọng theo dõi kết quả, tạo ra chương trình đào tạo thích hợp với nhân viên và tạo ra một trung tâm giao tiếp để nhận biết yếu tố thúc đẩy cho việc đào tạo hiệu quả.