TR NG ĐI H C TRA VINHƯỜ Ạ Ọ
KHOA QU N TR VĂN PHÒNGẢ Ị - VI T NAMỆ H CỌ - TH VI NƯ Ệ
Môn: Nh ng Nguyên Ly C Ban Cua ư ơ
Chu Nghia Mac – Lênin
ĐÊ TAI: NÂNG CAO ĐI SÔNG VÂT CHÂT VA Ơ
TINH THÂN CUA CÔNG NHÂN CAC KHU CÔNG Ơ
NGHIÊP THANH PHÔ CÂN TH HIÊN NAY Ơ
TH C TRANG VA GIAI PHAP Ư
Ng i ươ th c hiên ư : GVHD: Phan H u Tai ư
Đô Câm Huyên
MSSV : 110915093
L p: DA15QVơ
1
Tra Vinh, tha ng 12 năm
2015
2
MUC LUC
A. L I M ĐÂU Ơ Ơ ...................................................................................................................... 3
B. NÔI DUNG ............................................................................................................................ 5
CH NG 1: C S LÝ LU N V GIAI C P CÔNG NHÂN, ĐI S NG V T CH T ƯƠ Ơ Ở Ậ Ề Ấ Ờ Ố Ậ Ấ
VÀ TINH TH N C A CÔNG NHÂN CÁC KHU CÔNG NGHI PẦ Ủ Ở Ệ ............................... 5
1. Đinh nghia ....................................................................................................................... 5
2. Giai c p công nhân Vi t Nam th i k đi m iấ ệ ờ ỳ ổ ớ ............................................................ 6
3. Quan điêm cua chu nghia Mac- Lênin ............................................................................ 8
CH NG 2: TH C TR NG NÂNG CAO ĐI SÔNG VÂT CHÂT VA TINH THÂN ƯƠ Ự Ạ Ơ
CUA CÔNG NHÂN CAC KHU CÔNG NGHIÊP THANH PHÔ CÂN TH HIÊN Ơ Ơ
NAY: ...................................................................................................................................... 12
A. L I M ĐÂU Ơ Ơ
Văn hóa tinh th n là m t b ph n t t y u h p thành ch nh th đi s ng xã h i,ầ ộ ộ ậ ấ ế ợ ỉ ể ờ ố ộ
đng th i là th c đo quan tr ng c a s phát tri n xã h i. Cùng v i đi s ngồ ờ ướ ọ ủ ự ể ộ ớ ờ ố
v t ch t, vi c đm b o và không ng ng nâng cao đi s ng văn hóa tinh th n làậ ấ ệ ả ả ừ ờ ố ầ
m t trong nh ng m c tiêu quan tr ng c a ch nghĩa xã h i vì nó đem l i h nhộ ữ ụ ọ ủ ủ ộ ạ ạ
phúc, s phát tri n toàn di n cho con ng i.ự ể ệ ườ
Trong công cu c đi m i, đy m nh công nghi p hóa, hi n đi hóa đt n c,ộ ổ ớ ẩ ạ ệ ệ ạ ấ ướ
Thành ph ốCân Thơ luôn là m t đa ph ng đi đu c a c n c trong vi c th cộ ị ươ ầ ủ ả ướ ệ ự
hi n nh ng mô hình, ph ng th c s n xu t r t hi u qu , nh t là trong lĩnh v cệ ữ ươ ứ ả ấ ấ ệ ả ấ ự
s n xu t và d ch v công nghi p. N i đây quá trình m c a, thu hút ngu n l cả ấ ị ụ ệ ơ ở ử ồ ự
đu t n c ngoài di n raầ ư ướ ễ kha m nh m v i quy mô l n đ hình thành nênạ ẽ ớ ớ ể
nh ng khu công nghi p mang l i hi u qu kinh t cao. S hình thành các khuữ ệ ạ ệ ả ế ự
công nghi p ngày càng thu hút m t l ng l n công nhân t nhi u vùng khácệ ộ ượ ớ ừ ề
nhau đn làm vi c và sinh s ng. Bên c nh vi c đm b o công ăn vi c làm, nế ệ ố ạ ệ ả ả ệ ổ
đnh đi s ng v t ch t, vi c xây d ng và không ng ng nâng cao đi s ng vănị ờ ố ậ ấ ệ ự ừ ờ ố
hóa tinh th n cho công nhân là r t quan tr ng c n đc quan tâm th ng xuyên.ầ ấ ọ ầ ượ ườ
V i ch tr ng xây d ng n n văn hóa Vi t Nam tiên ti n, đm đà b n s c dânớ ủ ươ ự ề ệ ế ậ ả ắ
t c, Đng và Nhà n c ta r t quan tâm đn đi s ng văn hóa tinh th n c a côngộ ả ướ ấ ế ờ ố ầ ủ
nhân, ng i lao đng. Đng ta xác đnh văn hóa v a là đng l c phát tri n, v aườ ộ ả ị ừ ộ ự ể ừ
là n n t ng tinh th n c a s phát tri n xã h i. Trong s nghi p công nghi p hóaề ả ầ ủ ự ể ộ ự ệ ệ
hi n đi hóa, phát tri n đt n c theo đnh h ng xã h i ch nghĩa hi n nay,ệ ạ ể ấ ướ ị ướ ộ ủ ệ
giai c p công nhân Vi t Nam không ch là l c l ng s n xu t hàng đu, chấ ệ ỉ ự ượ ả ấ ầ ủ
y u c a quá trình đó mà còn là l c l ng gi vai trò lãnh đo cách m ng. Doế ủ ự ượ ữ ạ ạ
v y, phát tri n m nh m và toàn di n giai c p công nhân Vi t Nam nói chung vàậ ể ạ ẽ ệ ấ ệ
công nhân Thành ph ốCân Thơ nói riêng trong giai đo n hi n nay là m t yêu c uạ ệ ộ ầ
c p bách không ch đi v i quá trình phát tri n đi lên c a đt n c mà còn làấ ỉ ố ớ ể ủ ấ ướ
đi u ki n tiên quy t đ gi v ng đnh h ng xã h i ch nghĩa trong quá trìnhề ệ ế ể ữ ữ ị ướ ộ ủ
phát tri n đt n c. Quán tri t Ngh quy t l n th sáu (khóa X), nhi u khu côngể ấ ướ ệ ị ế ầ ứ ề
nghi p, c m công nghi p đã tri n khai đn t ng đn v s n xu t kinh doanh vàệ ụ ệ ể ế ừ ơ ị ả ấ
tìm ra nhi u cách th c, gi i pháp nh m nâng cao không ch đi s ng v t ch t màề ứ ả ằ ỉ ờ ố ậ ấ
3
còn nâng cao hi u qu ho t đng văn hóa tinh th n cho công nhân nh m phátệ ả ạ ộ ầ ằ
tri n giai c p công nhân m t cách toàn di n. Ý th c chăm lo đi s ng văn hóaể ấ ộ ệ ứ ờ ố
tinh th n c a các đn v , các doanh nghi p có nh ng chuy n bi n tích c c h nầ ủ ơ ị ệ ữ ể ế ự ơ
làm cho đi s ng văn hóa tinh th n c a công nhân ph n nào đc c i thi n.ờ ố ầ ủ ầ ượ ả ệ
Nhi u đn v , doanh nghi p, trong đó có nh ng doanh nghi p đu t n c ngoàiề ơ ị ệ ữ ệ ầ ư ướ
(FDI) đã chú tr ng h n đn vi c xây d ng môi tr ng làm vi c s ch đp, quanọ ơ ế ệ ự ườ ệ ạ ẹ
tâm h n đn đi s ng văn hóa tinh th n ng i lao đng. Tuy nhiên, v th cơ ế ờ ố ầ ườ ộ ề ự
ch t còn nhi u khu công nghi p, khu ch xu t, c m công nghi p ch a quan tâmấ ề ệ ế ấ ụ ệ ư
đúng m c đn đi s ng văn hóa tinh th n c a công nhân theo quan đi m, chứ ế ờ ố ầ ủ ể ủ
tr ng, đng l i, chính sách c a Đng. Đi s ng c a công nhân ch a t ngươ ườ ố ủ ả ờ ố ủ ư ươ
x ng v i s đóng góp đó c a h , nh t là đi s ng văn hóa tinh th n. Đa ph nứ ớ ự ủ ọ ấ ờ ố ầ ầ
công nhân t i các khu công nghi p, s ng tách bi t b i các khu nhà tr v i ho tạ ệ ố ệ ở ọ ớ ạ
đng văn hóa tinh th n đn đi u, nghèo nàn. Ngoài gi làm vi c, đa s côngộ ầ ơ ệ ờ ệ ố
nhân không có hình th c vui ch i gi i trí nào. M t ph n b i h cách xa trungứ ơ ả ộ ầ ở ọ
tâm, thi u các thi t ch văn hóa ph c v cho ho t đng văn hóa tinh th n c aế ế ế ụ ụ ạ ộ ầ ủ
công nhân, ch a có s quan tâm đng b , sâu sát c a chính quy n đa ph ng,ư ự ồ ộ ủ ề ị ươ
các t ch c chính tr - xã h i c a công nhân và chính quy n đa ph ng trongổ ứ ị ộ ủ ề ị ươ
vi c tuyên truy n, giáo d c nh ng ch tr ng, chính sách c a Đng và Nhàệ ề ụ ữ ủ ươ ủ ả
n c v văn hóa tinh th n và chăm lo đn ho t đng văn hóa tinh th n c a côngướ ề ầ ế ạ ộ ầ ủ
nhân. H n n a nh ng n i vui ch i, d ch v gi i trí l i quá xa x v i đng l ngơ ữ ữ ơ ơ ị ụ ả ạ ỉ ớ ồ ươ
eo h p c a hẹ ủ ọ.
Sau nh ng năm th c hi n đng l i đi m i, n n kinh t c a thành ph ữ ự ệ ườ ố ổ ớ ề ế ủ ố Cân
Thơ đi vào n đnh và đt t c đ phát tri n cao, tr thành m t trong nh ng trungổ ị ạ ố ộ ể ở ộ ữ
tâm kinh t tr ng đi m ế ọ ể cua đt n c. Trong s phát tri n đi lên c a thành phấ ướ ự ể ủ ố
có công lao không nh thu c v công nhân các khu công nghi p, trên đa bànỏ ộ ề ệ ị
thành ph ốCân Thơ nh ng s ti n b v đi s ng văn hóa tinh th n c a côngư ự ế ộ ề ờ ố ầ ủ
nhân m i ch b c đu, ch a th c s t ng x ng v i đi u kiên và v th c aớ ỉ ướ ầ ư ự ự ươ ứ ớ ề ị ế ủ
m t thành ph công nghi p. Nh ng v n đ lý lu n và th c ti n v xây d ng,ộ ố ệ ữ ấ ề ậ ự ễ ề ự
nâng cao hi u qu ho t đng văn hóa tinh th n cho công nhân khu công nghi p,ệ ả ạ ộ ầ ệ
khu ch xu t đang đc đt ra, đòi h i ph i ti p t c nghiên c u, tìm ra nh ngế ấ ượ ặ ỏ ả ế ụ ứ ữ
gi i pháp đ nâng cao đi s ng tinh th n cho công nhân. V i mong mu n cóả ể ờ ố ầ ớ ố
nh ng đánh giá sát th c v th c tr ng ho t đngữ ự ề ự ạ ạ ộ văn hóa tinh th n c a côngầ ủ
nhân t i khu ạcông nghiêp ca n c ươ t đó đa ra nh ng gi i pháp góp ph n c iừ ư ữ ả ầ ả
thi n và nâng cao hi u qu ho t đng văn hóa tinh th n c a công nhân khu côngệ ệ ả ạ ộ ầ ủ
nghi p thành phệ ở ố Cân Thơ, đây chinh la đông l c ư đê chúng tôi chon đê tai
“Nâng cao đi sông vât chât va tinh thân cua công nhân cac khu công nghiêp ơ ơ
thanh phô Cân Th hiên nay – th c trang va giai phap ơ ư ” làm đ tàiề nghiên c uứ
nay.
4
B. NÔI DUNG
CH NG 1: C S LÝ LU N V GIAI C P CÔNG NHÂN, ĐI S NGƯƠ Ơ Ở Ậ Ề Ấ Ờ Ố
V T CH T VÀ TINH TH N C A CÔNG NHÂN CÁC KHU CÔNGẬ Ấ Ầ Ủ Ở
NGHI PỆ
1. Đinh nghia
Xu t phát t quan ni m c a các nhà kinh đi n ch nghĩa Mác – Lênin v giai c pấ ừ ệ ủ ể ủ ề ấ
công nhân, nghiên c u nh ng bi n đi c a giai c p công nhân trong giai đo n hi nứ ữ ế ổ ủ ấ ạ ệ
nay, có th nh n đnh: ể ậ ị “ Giai c p công nhân là m t t p đoàn xã h i n đnh, hìnhấ ộ ậ ộ ổ ị
thành và phát tri n cùng v i quá trình phát tri n c a n n công nghi p hi n đi, v iể ớ ể ủ ề ệ ệ ạ ớ
nh p đ phát tri nị ộ ể c a l c l ng s n xu t có tính xã h i hóa ngày càng cao, là l củ ự ượ ả ấ ộ ự
s nả xu t c b n, tiên ti n, tr c ti p ho c gián ti p tham gia vào quá trình s n xu t,ấ ơ ả ế ự ế ặ ế ả ấ
tái s nả xu t ra c a c i v t ch t và c i t o các quan h xã h i; là l c l ng chấ ủ ả ậ ấ ả ạ ệ ộ ự ượ ủ
y u c a ti nế ủ ế trình l ch s quá đ t ch nghĩa t b n lên ch nghĩa xã h i. cácị ử ộ ừ ủ ư ả ủ ộ Ở
5