Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang thị trường Đức ở giai đoạn 2020-2025

Hình thức các đối tượng văn bản liên quan đến việc xuất khẩu lao động đến Đức. Đề tài này chủ yếu mục đích thu thập thông tin từ doanh nghiệp và người tìm việc liên quan đến việc xuất khẩu lao động sang Đức. Các câu hỏi trong đề tài đưa ra nhiều lần, bao gồm: thông tin doanh nghiệp (tên, địa chỉ v.v.), kinh nghiệm xuất khẩu và lượng, quy trình đào tạo nhân sự và khó khăn gặp phải doanh nghiệp.

Nhà nghiên cứu, doanh nghiệp và chính phủ về lao động xuất khẩu sang Đức.

Hai đề tài trên chủ yếu là các đối tượng mang tính khảo sát để thu thập thông tin từ các phương tiện khác nhau liên quan đến việc xuất khẩu lao động. Đầu tiên, đề tài dành cho doanh nghiệp với mục đích thu thập thông tin từ các doanh nghiệp liên quan đến việc xuất khẩu lao động sang Đức. Các câu hỏi trong đề tài bao gồm: thông tin doanh nghiệp (tên, địa chỉ v.v.), kinh nghiệm xuất khẩu và lượng, quy trình đào tạo nhân sự và khó khăn gặp phải doanh nghiệp. Hai đề tài cũng có thể dùng để hiểu hoàn hảo tình hình hiện tại của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động sang Đức và phát hiện vùng mở rộng cho cải tiến. Một số tình hình quan trọng có thể khẳng định từ các đề tài bao gồm: doanh nghiệp có thể gặp khó khăn liên quan đến quy trình đào tạo, chứng chỉ và tiếng Đức.