Những bài học nghề nghiệp đáng giá

Những bài học nghề nghiệp đáng giá

Sau đây là chia sẻ từ những bài học đáng quý của các chuyên gia tư vấn, doanh nhân và

tác giả của những cuốn sách nổi tiếng về nghề nghiệp.

- Trong điều kiện kinh tế khó khăn như hiện nay, mọi người đều phải cạnh

tranh để có được vị trí mong muốn. Thật khó để hài lòng tất cả mọi người.

Tuy nhiên, đừng đặt tính cạnh tranh quá cao để gây áp lực cho mình và tạo

cho mọi người xung quanh cảm giác bạn luôn hằm hè, không thoải mái. Bạn

nên nghĩ đến lý thuyết chia miếng thịt lợn. Nếu bạn chỉ có một miếng bé và

đặt vào chảo quay, mỡ chảy ra chỉ đủ dính chảo. Nhưng nếu bạn có 2 miếng,

bạn có thể đủ mỡ để xào thêm món khác. Nói như thế để thấy, đôi khi, bạn

phải biết cách kết hợp, chia sẻ với những người tim việc khác, biết chia sẻ

thông tin cho nhau và tạo nên mối quan hệ gắn bó. Trong quá trình tìm việc,

người này chia sẻ thông tin cho người kia và kết quả sẽ nhanh hơn rất nhiều.

Virginia Willis - Tác giả của cuốn "Bí quyết để phát triển trong sự

nghiệp"

- Bài học nghề nghiệp lớn nhất mà tôi nhận được đó là phải thực hiện mọi

việc như thể bạn đang ở vị trí mong muốn. Tôi không xui bạn nói sai về khả

năng, kinh nghiệm của mình mà quan trọng là bạn phải làm được như người

mà bạn muốn trở thành. Khi đó, nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy ở bạn những

điều mà họ muốn và việc bạn được nhận không có gì là khó hiểu. Nhà tuyển

dụng sẽ thuê bạn nếu cảm thấy bạn có đủ tự tin và cách xử sự thông minh,

phong thái đĩnh đạc, phù hợp với vị trí họ đang tìm kiếm.

Martha Newman - Chuyên gia tư vấn nghề nghiệp và là người sáng lập

Gain Your Goals Inc.

- Tôi đã rất lo lắng vì sau khi rời khỏi trường ĐH và cho đến nhiều năm sau

đó, tôi nhận ra mình đã quyết định sai lầm khi theo con đường sự nghiệp đã

chọn. Nhưng may mắn là tôi đã nhận ra, chuyển đổi công việc khác, nghề

nghiệp khác không quá khó khăn. Mặc dù tôi không thể biết trước mọi

chuyện sẽ xảy ra với mình nhưng tôi đã dũng cảm có bước chuyển đổi sự

nghiệp và tôi hài lòng với những gì mình có như ngày hôm nay.

Charlotte Weeks - Tác giả của những bản CV hoàn hảo

- Tôi từng làm việc nhiều năm tại một tổ chức và thường xuyên được đánh

giá cao về hiệu quả công việc, với những giải thưởng từ người quản lý. Họ

đánh giá không cao về phong cách làm việc của tôi nhưng được cái mọi việc

tôi làm đều đem lại hiệu quả đáng kể. Nhưng khi cơ hội thăng tiến đến, họ

lại đẩy sang một đồng nghiệp khác mà gạt hẳn tôi sang một bên dù người đó

còn thua kém tôi. Qua đó, tôi nhận ra rằng, số phận của mình là do mình tạo

nên, không ai tự nhiên đem cơ hội đến cho mình. Hơn nữa, dù làm tốt công

việc đến đâu, điều quan trọng là phải tạo được chỗ đứng cho mình, nắm giữ

vai trò quan trọng trong tổ chức và được mọi người ghi nhận.

Dianne Shaddock Austin nói về "Nguyên tắc dành cho nhân sự ở các

doanh nghiệp nhỏ"

- Suốt một thời gian dài, tôi thực sự nghĩ rằng người ta sẽ nói những điều

mà họ đang nghĩ. Trong những lần trò chuyện với đồng nghiệp, tôi không

mảy may nghĩ tới việc ai đó có tư tưởng 2 mặt, nghĩ một đằng nói một nẻo.

Thế nhưng, tôi đã học được bài học đó một cách khó khăn khi tôi đặt niềm

tin vào người quản lý. Ông ta hứa với tôi nhiều thứ, nói với tôi nhiều điều

hay ho, gợi mở tương lai xán lạn. Đặc biệt, đứng trước sự lựa chọn, họ sẵn

sàng trở mặt như trở bàn tay và phủi phăng những lời đã hứa. Tôi bị sốc khi

nghe ông ấy nói những điều hoàn toàn trái ngược như đã nói với tôi. Từ đó,

tôi nhận ra rằng, không thể phụ thuộc vào suy nghĩ và ý kiến của người

khác. Làm việc chăm chỉ để xây dựng sự nghiệp vững vàng cho bản thân,

đừng ngồi đó mà trông chờ từ lời hứa của người khác.

Jonar Nader - tác giả cuốn "How to lose friends and Infuriate people"

- Tôi có một trang blog cá nhân nhưng rất ít hoặc có thể nói hầu như không

ai biết về nó. Đây gần như là cuốn nhật ký để tôi trút hết mọi bực bội, chán

nản trong công việc. Tôi đã có một bài viết phàn nàn về sếp trên đó, tất

nhiên là tôi không nói rõ tên và cũng không public bài viết này. Thế rồi một

ngày nọ, không hiểu sếp lên Google thế nào mà tìm thấy những bức ảnh của

một người bạn tôi và nhận ra blog toàn những lời phàn nàn kia. Ông đã phát

hiện ra blog cá nhân của tôi và bài viết về sếp ấy vẫn còn đăng tải nguyên

vẹn.