Nhng nước c táo bo có giúp Daiei
thóat khi nguy cơ phá sn?
Tân phó Ch tch Takashi Hirayama, thuc công ty siêu th Daiei ln nht
Nht Bn, là mt người được quý trng bi tính trung thc. Ông đã vui v tha
nhn rng công ty ca ông có th s b xếp vào 1 trong s 3 công ty bán l ti nht
thế gii.
Tt nhiên, cũng có nhng người không tin vào điu đó. Nhưng s tht là Daiei
đang đứng bên b vc thm vi s n lên ti 1,6 nghìn tn (22 t USD), hin s
tin phi tr lãi đã cao hơn c doanh thu ca công ty.
Nhng ca hàng không hp thi ca công ty đang b mt dn khách.
Trong tt c s tài sn sinh li ca mình, công ty có không ít loi tài sn chng
có giá tr gì. Mi đây, Daiei đã phi t chc mt cuc hp báo khn cp sau khi giá c
phiếu gim xung mc thp chưa tng thy, cùng vi hàng lot tin đồn xu nh hưởng
ti hot động ca công ty.
Nhiu người dân Nht Bn t ý nghi ng không biết hin nay Daiei có thc s
mnh hơn năm ngoái không khi 4 ngân hàng ch n ln đã ra tay cu giúp Daiei thoát
khi phá sn. 4 ngân hàng này đã đổ 120 t Yên cho Daiei và ha s cp thêm 500
triu na.
Nếu không có s giúp đỡ kp thi ca 4 ngân hàng này, chc chn Daiei đã b
sp đổ t năm ngoái. Mt đối th cnh tranh ca Daiei là Mycal cũng gp khó khăn
tương t nhưng mc nh hơn, do không được ngân hàng nào giúp đỡ đã phá sn hi
tháng 9/2001.
Để đảm bo hot động kinh doanh ca Daiei s nhanh chóng tr li hi phc,
các ch n đã buc Daiei phi thay đổi nhân s, và đưa ra mt đội ngũ mi gm 3 nhà
qun lý rt mnh.
Daiei đã c nhng người thông minh nht, can đảm nht ca mình nm công
tác qun lý điu hành hot động ca công ty, tiến hành nhng bin pháp mnh m để
ct gim chi phí đảm bo Daiei ít nht đạt được mc tiêu gim n trong năm nay.
Trong nhóm các nhà qun lý này thì ông Hirayama là người có nhim v quan
trng và nng n nht.
Ông có trách nhim nâng cao doanh thu ca Daiei, hin đang gim rt nhanh,
bng cách ci t h thng ca hàng và sn phm li thi, động viên, khích l tinh thn
làm vic ca nhân viên trong công ty.
Trong khi đó, tân Ch tch Kunio Takagi cũng s phi c gng tìm ra nhng
bin pháp tm thi gii quyết nhng khó khăn tài chính ca công ty.
Tân Ch tch Hi đồng qun tr Jiro Amagai, nguyên là mt quan chc ca B
Kinh tế, Thương mi và Công nghip, s s dng mi quan h cũ ca mình để vn
động s h tr t Chính ph.
Bước đầu, quyết tâm ci t công ty Daiei ca c 3 người này đã có nhng
thành công. Hơn 100.000 con người, k c các nhà cung cp hàng hoá, đang rt tin
tưởng h.
Nếu chương trình ci t không thành công, các ngân hàng liên quan ti công ty
cũng s b lung lay.
Mc dù khó khăn như vy, nhưng ông Hirayama dường như không quá lo lng
vi nhim v to ln ca mình.
“Tt nhiên, v mt t nhiên tđây là mt nhim v khó khăn. Nhưng v mt
tình cm thì tôi thc s hnh phúc.
Tôi thích chinh phc nhng khó khăn”, ông tươi cười.
Điu ông phát biu là hoàn toàn có cơ s.
By năm trước, ông là người xây dng Torius, trung tâm thương mi ln nht
Nht Bn, ti Kyushu, min Nam Nht Bn.
Không phi là người xa l vi nhng khó khăn, ông Hirayama cũng đã tng
giúp Daiei thoát khi khng hong vào gia nhng năm 1980, khi tp đoàn này ln
đầu tiên vp phi thua l trong kinh doanh.
Vài năm sau, ông li vc dy UNeed, mt chi nhánh ca Daiei ti Kyushu. Sau
khi ri công ty Daiei, ông Hirayama đã thành lp công ty tư vn thương mi riêng ti
Kyushu.
Thành công ca ông ti UNeed đã mang li cho ông rt nhiu khách hàng, nht
là các nhà bán l mun thúc đẩy hot động kinh doanh trì tr ca mình.
Tháng 2/2001, trước nhng khó khăn chng cht, ban lãnh đạo mi ca Daiei
đã trân trng mi ông Hirayama quay tr li đảm nhn chc v phó Ch tch công ty.
Khi ông Hirayama ri khi Daiei đã khiến mi người kinh ngc, nhưng khi ông
tr li, ông cũng khiến mi người sng st.
Ti sao ông li tr li trong khi công ty đang lâm vào tình trng khó khăn nht
t trước ti nay? “Bi dòng máu ca Daiei vn chy trong tôi”, ông tr li.
Ngay khi đảm nhn chc v, ông Hirayama và ông Takagi đã phá v nhiu
thông l cũ ca Daiei.
Không th thu hút được khách hàng ti các ca hàng ca mình, Daiei mnh
dn mi nhng đối th cnh tranh như Fast Retailing, công ty chuyên bán l mt hàng
qun áo ni tiếng Nht Bn, và McDonald, m ca hàng ngay trong các siêu th ca
mình. Daiei cũng chp nhn mt chiến lược đầy mo him, bán nhng tài sn tt nht
ca mình, như ca hàng Lawson, để ly tin tr n.
Ông Hirayama biết rng có rt nhiu người t ý phn đối cách làm vic ca
ông, nhưng ông thích mo him và mun thay đổi nhng l thói cũ./.