Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ »Kinh Doanh Marketing »
Quản trị kinh doanh
26 trang
209 lượt xem
22
0

Quy trình đào tạo và huấn luyện nhân viên

Quy trình đào tạo và huấn luyện nhân viên nhằm đánh giá nhu cầu, quá trình xác định các yêu cầu về hiệu suất và sự chênh lệch giữa hiệu suất cần thiết và năng lực hiện tại. Sự chênh lệch về hiệu suất là sự khác biệt giữa hiệu suất khi thực hiện các dự án/công việc và nhiệm vụ hiện tại đối với hiệu suất tiêu chuẩn yêu cầu.

lottexylitol
18/07/2019

Quy trình đào tạo

Huấn luyện nhân viên

Đào tạo nhân viên

Phát triển nhân sự

Thiết kế đào tạo

Hiệu suất công việc

Tiêu chuẩn công việc

Huấn luyện nhân sự

Quy trình huấn luyện nội bộ

Đánh giá nhu cầu đào tạo

Phương pháp đào tạo

Share
/
26
Có thể bạn quan tâm
Mẫu Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên
Mẫu Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên
1 trang
Chính sách thù lao lao động của doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay ở Việt Nam
Chính sách thù lao lao động của doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay ở Việt Nam
9 trang
Bài giảng Đặc điểm tâm lý của nhân viên y tế - ThS. Nguyễn Hồng Xuân Nguyên
Bài giảng Đặc điểm tâm lý của nhân viên y tế - ThS. Nguyễn Hồng Xuân Nguyên
31 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân viên kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân viên kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel
99 trang
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 6 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 6 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
17 trang
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Quản lý đào tạo nhân lực tại Hội sở ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Quản lý đào tạo nhân lực tại Hội sở ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam
80 trang
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Đầu tư và Phát triển Nông nghiệp Hà Nội
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Đầu tư và Phát triển Nông nghiệp Hà Nội
106 trang
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Đào tạo nhân lực tại Công ty Xăng dầu khu vực I
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Đào tạo nhân lực tại Công ty Xăng dầu khu vực I
95 trang
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Đào tạo nhân viên kinh doanh dịch vụ khối khách hàng cá nhân tại Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Đào tạo nhân viên kinh doanh dịch vụ khối khách hàng cá nhân tại Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông
74 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý dịch vụ đào tạo nhân viên môi giới bất động sản tại Công ty bất động sản Vudahomes
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý dịch vụ đào tạo nhân viên môi giới bất động sản tại Công ty bất động sản Vudahomes
108 trang
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý dịch vụ đào tạo nhân viên môi giới bất động sản tại Công ty bất động sản Vudahomes
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý dịch vụ đào tạo nhân viên môi giới bất động sản tại Công ty bất động sản Vudahomes
26 trang
Đề cương môn học Quản trị nhân lực (Ngành Marketing) - Trường Đại học Mở Tp. Hồ Chí Minh
Đề cương môn học Quản trị nhân lực (Ngành Marketing) - Trường Đại học Mở Tp. Hồ Chí Minh
14 trang
Luận văn Thạc sĩ  Quản lý kinh tế: Nâng cao năng lực quản lý của các Trưởng, phó phòng tại Công ty TNHH MTV Thăng Long - Bộ Công An
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao năng lực quản lý của các Trưởng, phó phòng tại Công ty TNHH MTV Thăng Long - Bộ Công An
128 trang
Luận văn Thạc sĩ  Quản lý kinh tế: Năng lực chuyên viên của Vụ Hợp tác Quốc tế, Tổng cục Thống Kê
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Năng lực chuyên viên của Vụ Hợp tác Quốc tế, Tổng cục Thống Kê
170 trang
Luận văn Thạc sĩ  Quản lý kinh tế: Tuyển dụng và đào tạo nhân viên môi giới chứng khoán tại Công ty chứng khoán VNDirect
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tuyển dụng và đào tạo nhân viên môi giới chứng khoán tại Công ty chứng khoán VNDirect
109 trang
Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên tại Công ty cổ phần Thiết bị Bách Khoa Computer
Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên tại Công ty cổ phần Thiết bị Bách Khoa Computer
101 trang
Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Dịch vụ Huỳnh Phan
Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Dịch vụ Huỳnh Phan
60 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh:  Phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Marriot - Phú Quốc
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Marriot - Phú Quốc
136 trang
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong doanh nghiệp
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong doanh nghiệp
10 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên tại Khách sạn Moonlight 1
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên tại Khách sạn Moonlight 1
120 trang

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Layer 1

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015