S GIÁO D C VÀ ĐÀO T O ĐNG THÁP
TR NG THPT CAO LÃNH 1ƯỜ
------ -----
SÁNG KI N KINH NGHI M
M T S BI N PHÁP NÂNG CAO CH T L NG ƯỢ
CÔNG TÁC CH NHI M L P 10
TR NG THPT CAO LÃNH 1ƯỜ
NĂM H C 2011 – 2012
Ng i th c hi n: NGUY N VĂN VUIườ
PH N I. NH N TH C V N Đ
1. Lý do ch n đ tài
- V m t lý lu n
Nh Bác H đã nói: “Vì l i ích m i năm tr ng câyư ườ
Vì l i ích trăm năm tr ng ng i” ườ
Ngoài công vi c gi ng d y, thì giáo viên còn đm nh n m t nhi m v
tr ng trách h t s c cao c đó là vi c qu n lý, t ch c và hình thành nhân cách ế
cho HS thông qua công tác ch nhi m l p. Nh m xây d ng l p h c thành m t
t p th đoàn k t, tích c c trong m i ho t đng, mang tính ch t giáo d c toàn ế
di n, phát huy kh năng t qu n, t giác c a HS d i s ch đo th ng nh t v ướ
công tác ch nhi m c a nhà tr ng. ườ Cho nên công tác chu nhiêm l p th ng vân ơ ườ
đc coi la v a “kho”, l i v a “khô”. Giáo viên ch nhi m ( ươ ư ư GVCN) l p không
đn thu n qu n lý h c sinh mà ph i bi t ph i h p v i các giáo viên b mônơ ế
(GVBM), ban qu n lý h c sinh (BQLHS) trong nhà tr ng, h i cha m h c sinh ườ
đ qu n lý theo dõi vi c h c t p, tinh th n th c hi n n i quy c a nhà tr ng ườ
cũng nh vi c rèn luy n đo đc c a các em là h t s c c n thi t. ư ế ế
- V m t th c ti n: Nh t là trong tình hình hi n nay Đt n c đang ướ
chuy n mình vào xu th h i nh p toàn c u, Nhà tr ng cũng đang ti n đn m c ế ườ ế ế
tiêu tr ng chu n qu c gia và kh ng đnh th ng hi u trong t ng lai, đi m iườ ươ ươ
ph ng pháp đào t o nh m phát huy tính tích c c trong h c t p cũng nh ho tươ ư
đng c a h c sinh (HS) là m t trong các ph ng h ng c i cách giáo d c nh m ươ ướ
t o ra nh ng con ng i lao đng sáng t o, làm ch b n thân, làm ch đt n c ườ ướ
– có c đc l n tài.
Song song v i vi c d y ch cho các em, chúng ta c n h t s c quan tâm ế
đn vi c ế d y ng i ườ ”. Vì đây là s nghi p giáo d c c a toàn Đng, toàn dân
mà trong đó ngành s ph m gi vai trò then ch t. ư Tiên h c l h u h c văn
chân lí đó đc t n t i t bao đi nay và không bao gi phai nh t. Tuy nhiênượ
trong tình hình hi n nay m t b ph n không nh h c sinh l p 10 ch a ý th c ư
đc m c đích c a vi c h c cũng nh thái đ ng x trong giao ti p v i giaượ ư ế
đình, nhà tr ng và xã h iườ . Cho nên v n đ tu d ng và giáo d c đo đc cho ưỡ
h c sinh trong nhà tr ng là trách nhi m c a t t c Th y Cô giáo, đc bi t là ườ
ng i giáo viên làm công tác ch nhi m. Trong công tác ch nhi m l p v n cònườ
đâu đó có nh ng giáo viên ch nhi m l p quá d dãi, buông l ng qu n lý, thi u ế
trách nhi m v i l p, v i ch c năng đc giao, đ cho HS t do h đn, ho c ượ ư
m t s GVCN l p có tính tình nóng n y, thô b o ho c còn t n t i chuy n HS có
nh ng l i l thi u tôn tr ng đi v i th y (cô) giáo ch nhi m c a mình. ế
Vì th đ nâng cao hi u qu trong công tác qu n lý, t ch c giáo d c đoế
đc và hình thành nhân cách h c sinh l p ch nhi m là h t s c c n thi t, ế ế quan
tr ng không kém v i vi c truy n đt ki n th c chuyên môn, ế cho nên tôi quy tế
đnh ch n đ tài M T S BI N PHÁP NÂNG CAO CH T L NG ƯỢ
CÔNG TÁC CH NHI M L P 10 TR NG THPT CAO LÃNH 1 NĂM ƯỜ
H C 2011 2012 v i mc tiêu nh m giúp giáo viên ch nhi m l p nâng cao
hi u qu công tác t ch c, qu n lý, giáo d c đo đc v i lý t ng cách m ngưở
đúng đn, giúp các em phát tri n m t cách toàn di n h n. ơ
2. Đi t ng và ph m vi nghiên c u ượ
2.1. Đi t ng nghiên c u: ượ
Đ tài t p trung nghiên c u ch y u đi t ng là h c sinh l p 10. ế ượ
2.2. Ph m vi nghiên c u:
Vì đi u ki n và th i gian có gi i h n, nên đ tài ch t p trung nghiên c u
và ng d ng vào th c t HS l p 10CBO4 c a tr ng THPT Cao Lãnh 1. ế ườ
3. Ph ng pháp nghiên c uươ
- Ph ng pháp quan sát: Các ho t đng h c t p và sinh ho t t p th c aươ
HS.
- Ph ng pháp đi u tra: Trò chuy n, trao đi v i các GVBM, HS, h i chaươ
m h c sinh, b n bè và hàng xóm c a HS.
- Ph ng pháp t ng k t kinh nghi m: Tham kh o nh ng b n báo cáo,ươ ế
t ng k t hàng năm c a nhà tr ng. ế ườ
- Tham kh o nh ng kinh nghi m c a các giáo viên ch nhi m l p khác
trong nhà tr ng.ườ
4. Th i gian th c hi n đ tài
T tháng 10 năm 2011 đn tháng 3 năm 2012 ế
PH N II. T NG QUAN TR NG THPT CAO LÃNH 1 ƯỜ
I. S l c Tr ng THPT Cao Lãnh 1 ơ ượ ườ
N m ngay trên c nh qu c l 30 và Trung tâm Th tr n M Th huy n Cao
Lãnh. Tr ng THPT cao lãnh 1 n i lên nh m t đi m sáng c a ngành giáo d cườ ư
huy n nhà. Tr ng THPT Cao Lãnh 1 chính th c thành l p theo quy t đnhườ ế
124/TCCB c a UBND t nh Đng Tháp ngày 01/10/1985. T r i qua h n 25 năm ơ
xây d ng và phát tri n, Tr ng THPT Cao Lãnh 1 m c dù g p không ít khó khăn ườ
và thách th c nh ng t p th nhà tr ng đã chung s c v t qua t ng b c ư ườ ượ ướ
tr ng thành và đt đc nhi u k t qu cao. ưở ượ ế
T s thi u th n v c s v t ch t và đi ngũ giáo viên, tr ng Cao Lãnh ế ơ ườ
1 đã ph n đu không ng ng đ tr thành tr ng lo i 1. ư
M c tiêu chung là: xây d ng và phát tri n nhà tr ng đáp ng yêu c u giáo ườ
d c c a đa ph ng, góp ph n t o ngu n nhân l c cho yêu c u phát tri n c a ươ
đát n c. Nhà tr ng đang ti n hành th c hi n 5 m c tiêu chi n l c, đó là:ướ ườ ế ế ượ
. Đi m i công tác qu n lý và lãnh đo.
. Xây d ng và phát tri n đi ngũ giáo viên, nhân viên.
. Phát tri n giáo d c toàn di n cho HS.
. Xây d ng văn hoá nhà tr ng. ườ
. Huy đng các ngu n l c phát tri n.
Trong đó tr ng tâm nh t là Xây d ng và phát tri n đi ngũ giáo viên, nhân viên.
V i quy t tâm cao, BGH, t p th giáo viên và HS tr ng THPT Cao Lãnh 1 đã ế ườ
g t hái đc nhi u k t qu và đang ti n r t g n đn đích - Tr ng chu n qu c ượ ế ế ế ườ
gia.
II. V đi ngũ cán b , giáo viên
Năm h c 2011-2012 tr ng đã có 104 cán b và giáo viên trong đó (n 69), ườ
trong đó Ban giám hi u: 04, giáo viên: 93, nhân viên: 07.
G m 14 t chuyên môn v i trình đ đào t o ĐHSP: 89/104 (89,2%), Th c
sĩ: 11/104 (10,5%), đang h c Cao h c: 4/104 (0.3%). Đáp ng yêu c u gi ng d y
cho h n 1137 h c sinh 30 l p h c, h u h t các giáo viên đu đt chu n vàơ ế
trên chu n quy đnh. Đây là đi u ki n r t thu n l i đ nhà tr ng th c hi n t t ư
các yêu c u nâng cao ch t l ng giáo d c. T t c đang chung tay, góp s c đy ượ
ti n đ xây d ng tr ng chu n qu c gia trong th i gian s m nh t. ế ườ
III. V c s v t ch t ơ