Hi u tr ng v i m t vài gi i pháp ch đo Đi ngũ giáo viên ưở ph i h p v i T ng ph trách
nh m nâng cao hi u qu ho t đng Đi và phong trào thi u nhi ế tr ng ti u h c Drườ ay Sap
M C L C
M C L C ....................................................................................................... 1
Ph n th nh t: M ĐU ............................................................................... 1
I. Đt v n đ ................................................................................................. 1
II. M c tiêu nghiên c u .................................................................................. 3
Ph n th hai: GI I QUY T V N Đ ........................................................... 3
I. C s lý lu nơ c a v n đ ....................................................... 3
II. Th c tr ng v n đ ......................................................................... 4
III. Các gi i pháp đ gi i quy t v n đ ế ...................................................... 6
IV. Tính m i c a gi i pháp ........................................................................... 13
V. Hi u qu sáng ki n kinh nghi m ế ............................................................ 14
Ph n th 3: K T LU N, KI N NGH ......................................................... 16
I. K t lu n ế ................................................................................................... 16
II. Ki n nghế .................................................................................................. 17
............................................................................................................. 18
TÀI LI U THAM KH O .............................................................................. 18
Ph n th nh t: M ĐU
I. Đt v n đ
Thái Th MaiTr ng Ti u h c Dray Sapườ
1
Hi u tr ng v i m t vài gi i pháp ch đo Đi ngũ giáo viên ưở ph i h p v i T ng ph trách
nh m nâng cao hi u qu ho t đng Đi và phong trào thi u nhi ế tr ng ti u h c Drườ ay Sap
Nhân dân ta th ng nói “Tre già măng m c” là th hi n ni m hy v ng vàoườ
th h tr , nh ng ch nhân t ng lai c a đt n c. Tr emế ươ ướ là t ng lai c a đtươ
n c, là ngu n h nh phúc c a m i gia đình, là l p ng i k t c s nghi p xâyướ ườ ế
d ng và b o v T qu c, là nhân t quan tr ng cho s nghi p đi m i c a n c ướ
nhà. B i v y, đào t o th h tr đáp ng s nghi p công nghi p hóa, hi n đi ế
hóa luôn đc Đng, Nhà n c và ngành Giáo d c quan tâm, trong đó công tácượ ư
Đi và phong trào thi u nhi trong nhà tr ng gi vai trò và ý nghĩa quan tr ng ế ườ
góp ph n giáo d c h c sinh phát tri n toàn di n.
V i m c đích t p h p, giáo d c thi u nhi tr thành ế con ngoan, trò gi i, đi
viên t t, cháu ngoan Bác H , tr thành nh ng công dân t t, có ích cho xã h i.
Vi c giáo d c đi viên, sao nhi đng là nhi m v ch y u, tr c ti p c a ế ế t ch c
Đi.
Mu n ho t đng c a Liên đi trong nhà tr ng đt hi u qu c n có s ườ
ph i h p ch t ch gi a các l c l ng giáo ượ d c trong nhà tr ng, trong đó ườ đi
ngũ giáo viên hay còn g i là anh ch ph trách - l c l ng ch y u ph i h p, k t ượ ế ế
n i v i T ng ph trách Đi, t đó th c hi n t t k ho ch ế Đi và phong trào
thi u nhiế mà t đu năm Liên đi xây d ng.
Trong nh ng năm qua, phong trào Đi c a huy n Krông Ana nói chung và
Liên đi tr ng ti u h c Dray Sap nói riêng đã thu hút đông đo thi u nhi tham ườ ế
gia và tr thành truy n th ng c a Đi, các em yêu thích các ho t đng c a Đi.
Tuy nhiên, ho t đng Đi và phong trào thi u nhi tr ng ti u h c Dray Sap ế ườ
trong năm 2016 -2017 v n còn nh ng h n ch ch a đáp ng yêu c u đòi h i c a ế ư
công tác Đi. T ng ph trách còn e ng i v i đi ngũ giáo viên (các anh ch ph
trách) trong quá trình tri n khai, ch đo và t ch c th c hi n nhi m v ; Đa s
giáo viên đu nghĩ r ng công tác Đi và phong trào thi u nhi ch đn thu n là ế ơ
ho t đng vui ch i, gi i trí nên ch a th c s chú tr ng và có s đu t đúng ơ ư ư
m c. Giáo viên ch a th c s đi sâu tìm hi u v n i dung, tính ch t và ho t đngư
đc tr ưng c a công tác Đi và phong trào thi u nhiế. S đng hành s chia giúp
đ, h tr c a đi ngũ giáo viên đi v i T ng ph trách đang còn m c gi n
đn. Coi công tác truy n th ki n th c chuyên môn qua các ti t h c là ch y u,ơ ế ế ế
xem nh vai trò công tác đi, hay nói cách khác s ph i h p gi a vai trò c a giáo
viên đng l p v i T ng ph trách đang còn m nh t, ch a rõ nét đã nh h ng ư ưở
không nh đn k t qu ho t đng Đi ế ế và phong trào thi u nhi.ế
V i nh ng khó khăn trên , v i c ng v là hi u tr ng nhà tr ng, b n ươ ưở ườ
thân đã suy nghĩ r t nhi u. Sau m t th i gian, rút kinh nghi m t năm h c 2016 -
Thái Th MaiTr ng Ti u h c Dray Sapườ
2
Hi u tr ng v i m t vài gi i pháp ch đo Đi ngũ giáo viên ưở ph i h p v i T ng ph trách
nh m nâng cao hi u qu ho t đng Đi và phong trào thi u nhi ế tr ng ti u h c Drườ ay Sap
2017, tôi đã m nh d n đa ra ư nh ng gi i pháp th c hi n trong năm h c 2017 -
2018 nh m giúp đi ngũ giáo viên nh n th c đy đ và hi u rõ vai trò, ý nghĩa,
t m quan tr ng c a công tác Đi và phong trào thi u nhi, t đó có s ế ph i h p
ch t ch v i T ng ph Đi đ xây d ng k ho ch ế và th c hi n nhi m v năm
h c đt hi u qu . Đó chính là lý do tôi ch n đ tài " Hi u tr ng v i m t ưở vài
gi i pháp ch đo đi ngũ giáo viên ph i h p v i T ng ph trách nh m nâng
cao hi u qu ho t đng Đi và phong trào thi u nhiế trong tr ng ti u h c Drayườ
Sap".
II. M c tiêu nghiên c u
- Xác đnh th c tr ng công tác Đi và phong trào thi u nhi tr ng ti u ế ườ
h c Dray Sap.
- Đa ra m t ư vài gi i pháp ch đo đi ngũ giáo viên ph i h p v i T ng
ph trách nh m nâng cao hi u qu ho t đng Đi và phong trào thi u nhi ếtrong
tr ng ti u h c ườ Dray Sap nh m:
+ Giúp T ng ph trách Đi n m rõ quy n h n c a mình đ ch đo sát sao
đi ngũ giáo viên th c hi n nhi m v .
+ Giúp đi ngũ giáo viên nh n th c đúng đn, đy đ và hi u rõ ý nghĩa,
vai trò, t m quan tr ng c a công tác Đi và phong trào thi u nhi, t đó có s ế
ph i h p v i T ng ph trách th c hi n các ho t đng m t cách hi u qu .
+ Nâng cao ch t l ng, hi u qu công tác giáo d c truy n th ng, giáo ượ
d c đo đc, l i s ng và nh ng giá tr t t đp c a con ng i và dân t c Vi t ườ
Nam.
+ Giúp h c sinh hoàn thi n nhân cách, nuôi d ng c m , tr thành con ưỡ ướ ơ
ngoan, trò gi i, Đi viên t t, cháu ngoan Bác H .
- Góp ph n nâng cao ch t l ng giáo d c toàn di n trong nhà tr ng. ượ ườ
Ph n th hai: GI I QUY T V N Đ
I. C s lý lu nơ c a v n đ
Đi Thi u niên Ti n phong H Chí Minh ế là m t t ch c thi u niên nhi ế
đng ho t đng t i Vi t Nam, do Ch t ch H Chí Minh và Đng C ng s n Vi t
Nam sáng l p ngày 15 tháng 5 năm 1941 và đcượ Đoàn Thanh niên C ng s n H
Chí Minh ph trách h ng d n. ướ
Thái Th MaiTr ng Ti u h c Dray Sapườ
3
Hi u tr ng v i m t vài gi i pháp ch đo Đi ngũ giáo viên ưở ph i h p v i T ng ph trách
nh m nâng cao hi u qu ho t đng Đi và phong trào thi u nhi ế tr ng ti u h c Drườ ay Sap
Trong Đi u l Đi nêu rõ: "T ch c c a thi u nhi Vi t Nam do Ch t ch ế
H Chí Minh và Đng c ng s n Vi t Nam sáng l p, Đoàn thanh niên C ng s n
H Chí Minh ph trách", "Đi TNTPHCM đoàn k t, h p tác v i các t ch c, ế
phong trào thi u nhi khu v c và th gi i, vì quy n l i c a tr em, vì hòa bình,ế ế
h nh phúc c a các dân t c"; là l c l ng n ng c t trong các phong trào thi u ượ ế
nhi, đc t ch c và ho t đng trong tr ng và đa bàn dân c . L y 5 đi u Bácượ ườ ư
H d y thi u niên, nhi đng là m c tiêu ph n đu và rèn luy n. ế
Đ góp ph n th c hi n s nghi p công nghi p hóa, hi n đi hóa đt n c ướ
nói chung và s nghi p đi m i c a ngành giáo d c nói riêng thì đòi h i ph i chú
tr ng đn nhân t con ng i. Chính vì v y, Đng, Nhà n c đã đc bi t quan ế ườ ướ
tâm t i s nghi p giáo d c, coi "Giáo d c là Qu c sách hàng đu" và " Đu t ư
cho giáo d c là đu t cho con ng i". ư ườ
Đi v i ngành giáo d c Krông Ana nói chung và tr ng ti u h c Dray Sap ườ
nói riêng, trong nh ng năm qua đã chú tr ng giáo d c h c sinh m t cách toàn
di n và đng b , trong đó ho t đng Đi thi u niên ti n phong H Chí Minh là ế
t ch c quan tr ng trong nhà tr ng, là n ng c t trong các phong trào thi u nhi. ườ ế
Chính vì v y, v i s quan tâm ch đo sát sao, t o đi u ki n c a lãnh đo nhà
tr ng, s tâm huy t, linh ho t c a giáo viên ườ ế T ng ph trách Đi nên ho t đng
Đi và phong trào thi u nhi tr ng ti u h c Dray Sap đã có nh ng chuy n ế ườ
bi n tích c c và g t hái đc nh ng thành qu nh t đnh. Tuy nhiên, T ng phế ư
trách Đi v n còn e ng i, ch a th c hi n đúng quy n h n c a mình trong công ư
tác ch đo, giám sát, ki m tra, đôn đc đi ngũ giáo viên; đa s giáo viên đu
nghĩ r ng công tác Đi và phong trào thi u nhi ch đn thu n là ho t đng vui ế ơ
ch i, gi i trí nên ch a th c s chú tr ng và có s đu t đúng m c, h m i chơ ư ư
t p trung vào d y h c ki n th c, s ph i h p v i giáo viên T ng ph trách còn ế
m nh t đn đn hi u qu mang l i ch a cao, đòi h i ph i có nh ng gi i pháp ế ư
đ tháo g nh m nâng cao hi u qu c a ho t đng Đi và phong trào thi u nhi ế
nhà tr ng. ườ
II. Th c tr ng v n đ
Tr ng ti u h c Dray Sap n m trên đa bàn xã Dray Sap, có hai đi mườ
tr ng, đi m chính đt t i thôn An Na, đi m l đt t i buôn Kuôp, g n khu duườ
l ch thác Dray Nur. N m trên đa bàn có th nói là khó khăn nh t huy n nhà,
đng đi vào trong phân hi u ườ nhi u đo n g gh , khúc khu u nên khó khăn
trong quá trình đi l i c a giáo viên và h c sinh. Phân hi u buôn Kuôp cách đi m
chính g n 10 cây s và cách trung tâm huy n h n 30 cây s . ơ Đi u ki n dân sinh
Thái Th MaiTr ng Ti u h c Dray Sapườ
4
Hi u tr ng v i m t vài gi i pháp ch đo Đi ngũ giáo viên ưở ph i h p v i T ng ph trách
nh m nâng cao hi u qu ho t đng Đi và phong trào thi u nhi ế tr ng ti u h c Drườ ay Sap
còn nhi u khó khăn, trình đ dân trí c a đng bào dân t c thi u s còn h n ch . ế
Trong nh ng năm qua, công tác Đi và phong trào thi u nhi toàn huy n nói ế
chung và tr ng TH Dray Sap nói riêng đã đc các c p lãnh đo, ban ngànhườ ượ
quan tâm. Nhà tr ng luôn nh n đc s ch đo sát sao c a phòng giáo d c,ườ ượ
c a H i đng Đi huy n, s quan tâm c a Đoàn xã, đoàn thanh niên thôn An Na
và buôn Kuôp; lãnh đo nhà tr ng luôn t o m i đi u ki n đ Đi ho t đng; ườ
giáo viên T ng ph trách Đi tr , kh e, có năng khi u, có t ch t trong vi c t ế
ch c các ho t đng Đi và phong trào thi u nhi. Đa s h c sinh ngoan ngoãn, l ế
phép, chính vì v y công tác Đi và phong trào thi u nhi nhà tr ng b c đu ế ườ ướ
đu đt nh ng thành qu đáng khích l . Tuy nhiên công tác Đi tr ng ti u ườ
h c Dray Sap v n còn nh ng h n ch , khó khăn nh t đnh. Đi ngũ giáo viên ế
ch a hi u và ư nh n th c ch a ưđy đ v t m quan tr ng c a công tác Đi trong
nhà tr ng; giáo viên T ng ph trách ch a xác đnh rõ quy n h n, vai trò to l nườ ư
và quan tr ng c a b n thân mình. Vi c ch đo c a T ng ph trách ch a bám sát ư
v i nhi m v c a ng i giáo viên, ch a m nh d n trong công tác ch đo giáo ườ ư
viên th c hi n nghiêm túc theo yêu c u c a công tác Đi và phong trào thi u nhi; ế
Trong quá trình th c hi n giáo viên thi u tính ph i h p, k t n i v i T ng ph ế ế
trách Đi; Bên c nh đó công tác ki m tra, đôn đc nh c nh , x lý hi u qu
nh ng t n t i, h n ch sau ki m tra v n còn h n ch ; công tác đng viên khen ế ế
th ng đôi lúc ch a k p th i. Chính vì v y c n có nh ng gi i pháp phù h p đưở ư
kh c ph c nh ng h n ch , khó khăn nh m nâng cao hi u qu ế công tác Đi và
phong trào thi u nhi tr ng ti u h c Dray Sap.ế ườ
Th c tr ng đi ngũ giáo viên và h c sinh năm h c 2016 - 2017 đc ti nượ ế
hành kh o nghi m trong tháng 5/2017 nh sau: ư
Thái Th MaiTr ng Ti u h c Dray Sapườ
5
T ng
s
giáo
viên
Hi u rõ ý nghĩa
và n i dung
ch đ công tác
Đi và phong
trào thi u nhiế
Bám sát và th c
hi n nghiêm túc
ch tiêu đu năm
Ph i h p v i
TPT tham gia
hi u qu phong
trào do Đi phát
đng
Ph i h p v i
T ng ph trách
th c hi n t t
ho t đng ngoài
gi lên l p
SL % SL % SL % SL %
28 15 53,6 15 53,6 16 57,1 17 60,7