̀ Ụ Ồ ̣ PHÒNG GIÁO D C & ĐAO TAO SÌN H
ƯỜ Ậ TR Ổ NG THCS N M CU I
Ế
Ế
THUY T MINH SÁNG KI N
ấ ượ
M t s gi
i pháp nh m nâng cao ch t l
ưở
ng công tác ậ
ộ ố ả Thi đuaKhen th
ằ ng t
ạ ườ i tr
ổ ng THCS N m Cu i
ồ ả ứ ườ ạ Đ ng tác gi : Ph m Đ c C ng
ộ ạ ọ ả Trình đ chuyên môn: Đ i h c Qu n lí
ứ ụ ệ ưở Ch c v : Hi u tr ng
̀ ̀ ườ ậ ơ N i công tác: Tr ổ ng THCS N m Cu i, Sin Hô, Lai Châu
ồ ả Đ ng tác gi ́ ̃ S : Nguyên Thai ngươ
ộ ạ ọ ậ ỹ Trình đ chuyên môn: Đ i h c M thu t
ứ ụ ủ ị ườ Ch c v : Giáo viên Ch t ch Công đoàn tr ng
1
̀ ̀ ườ ậ ơ N i công tác: Tr ổ ng THCS N m Cu i, Sin Hô, Lai Châu
I. THÔNG TIN CHUNG
1. Tên sáng ki nế
ộ ố ả ấ ượ ằ M t s gi i pháp nh m nâng cao ch t l ng công tác thi đua khen
ưở ậ ổ th ng t ạ ườ i tr ng THCS N m Cu i.
ồ ả 2. Đ ng tác gi
ườ ứ ọ ạ * H và tên: Ph m Đ c C ng
Năm sinh: 1980
ườ ồ ỉ ệ ả ạ ậ ổ ơ N i th ng trú: B n Ná L nh xã N m Cu i huy n Sìn H t nh Lai
Châu
ộ ạ ọ ả Trình đ chuyên môn : Đ i h c Qu n lí
ứ ụ ệ ưở ưở ưở Ch c v công tác: Hi u Tr ng Tr ng ban thí đua khen th ng
ơ ườ ậ ổ N i làm vi c ệ : Tr ng THCS N m Cu i
ệ ạ Đi n tho i: 0347809561
ỷ ệ ế ạ T l đóng góp t o ra sáng ki n: 50%
ễ ọ ươ * H và tên: Nguy n Thái S ng
Năm sinh: 1982
ơ ườ ổ ở ồ ỉ ệ ả ậ ổ N i th ng trú: B n Cu i T I xã N m Cu i huy n Sìn H t nh Lai
Châu
ộ ạ ậ ọ ỹ Trình đ chuyên môn : Đ i H c M Thu t
ứ ụ ưở Ch c v công tác: Giáo viên Phó ban thi đua khen th ng
ơ ườ ậ ổ N i làm vi c ệ : Tr ng THCS N m Cu i
ệ ạ Đi n tho i: 0984526055
ỷ ệ ế ạ T l đóng góp t o ra sáng ki n: 50%
ự ụ ế 3. Lĩnh v c áp d ng sáng ki n
2
ưở ườ Công tác thi đua khen th ng trong nhà tr ng
ụ ờ ế 4. Th i gian áp d ng sáng ki n
ừ ế T ngày 20 tháng 8 năm 2018 đ n ngày 20 tháng 3 nă m 2019.
ơ ị ế ụ 5. Đ n v áp d ng sáng ki n
ị ườ ậ ổ ơ Tên đ n v : Tr ng THCS N m Cu i
ồ ỉ ệ ậ ổ ị ỉ Đ a ch : Xã N m Cu i huy n Sìn H t nh Lai Châu
Ộ Ế II. N I DUNG SÁNG KI N
ế ụ ủ ự ệ ệ ế ự ầ 1. S c n thi t, m c đích c a vi c th c hi n sáng ki n
ự ầ * S c n thi ế t
ư ế ưở Nh chúng ta đã bi t: Công tác thi đua khen th ộ ộ ng là m t n i dung
ả ọ ướ ự ụ ệ ệ ằ ị ủ quan tr ng c a Đ ng, nhà n c ta nh m th c hi n các nhi m v chính tr và
ượ ở ấ ả ơ ơ ị đ c duy trì t t c các c quan, đ n v trong toàn ngành. Thông qua thi đua
ưở ượ ủ ộ ự ạ ả khen th ng mà phát huy đ c tính tích c c, ch đ ng, sáng t o và kh năng
ấ ấ ươ ủ ườ ể ộ ph n đ u v n lên...c a ng ự i lao đ ng. Trong quá trình tri n khai và th c
ữ ẽ ệ ệ ấ ươ ả ấ hi n thi đua s xu t hi n nh ng t m g ng, mô hình gi ự i pháp, thành t u,
ụ ữ ệ ể ắ ồ ờ ị kinh nghi m, đi n hình…có giá tr . Đ ng th i cũng kh c ph c nh ng khó
ế ồ ạ ủ ạ ẩ ơ khăn, h n ch t n t i c a đ n vi và thúc đ y các phong trào, nâng cao đ ượ c
ấ ượ ấ năng xu t ch t l ng.
ưở ổ ứ ự ễ Thi đua Khen th ệ ng là bi n pháp t ộ ch c có tính th c ti n; m t
ươ ụ ự ề ể ộ ph ng pháp tuyên truy n giáo d c tích c c; đ kích thích, đ ng viên ý chí
ế ạ ượ ự ể ọ sáng t o, ý chí quy t tâm, v ạ ộ t m i khó khăn đ phát huy năng l c ho t đ ng
ễ ủ ứ ự ự ệ ằ ộ ộ ắ th c ti n c a cán b , công nhân viên ch c và lao đ ng nh m th c hi n th ng
ợ ấ ố ụ ệ ấ ộ ế l i nhi m v mà c p trên giao phó. Thi đua là m t cách r t t ấ t và r t thi ự t th c
ọ ườ ế ể ế ậ ặ ộ ể đ làm cho m i ng i ti n b . Thi đua giúp cho t p th đoàn k t ch t ch ẽ
ẽ ề ữ ế ặ ừ ự ầ ọ thêm và đoàn k t ch t ch b n v ng, t đó góp ph n quan tr ng xây d ng t ổ
ị ạ ữ ứ ữ ả ạ ạ ơ ạ ơ ch c Đ ng trong s ch v ng m nh, c quan, đ n v đ t văn hóa v ng m nh
toàn di n.ệ
ụ ự ự ệ ệ ệ ạ ổ Hi n nay ngành Giáo d c Đào t o đang tích c c th c hi n vi c “đ i
3
ề ổ ụ ệ ả ấ ớ ớ m i căn b n và toàn di n giáo d c” trong đó v n đ đ i m i công tác thi đua
ưở ự ỳ ể ọ ưở ở ộ khen th ng cũng là c c k quan tr ng. Đ khen th ự ng tr thành đ ng l c
ấ ượ ệ ưở ự ả thì vi c nâng cao ch t l ng thi đua khen th ấ ng ph i đi vào th c ch t,
ủ ơ ạ ộ ị ườ ự ẩ ả ộ ọ ọ ph i là đ ng l c thúc đ y m i ho t đ ng c a đ n v tr ủ ừ ng h c và c a t ng
ể ộ ộ ượ ề cán b , giáo viên, công nhân viên và lao đ ng. Đ làm đ c đi u đó thì đòi
ớ ủ ộ ồ ị ưở ưở ỏ h i vai trò to l n c a H i đ ng th đua khen th ng (trong đó có Tr ng ban,
ườ ự ổ ứ ườ Phó ban th ng tr c) và các t ch c, cá nhân trong nhà tr ấ ng cùng ph n
ố ợ ụ ệ ể ự ấ đ u ph i h p đ th c hi n m c tiêu.
ưở ủ ườ Trong các năm qua công tác thi đua, khen th ng c a nhà tr ng đã có
ư ươ ư ề ấ ấ ả ứ ữ ớ ế nhi u ph n đ u song k t qu ch a cao, ch a t ng x ng v i nh ng thành
ạ ượ ộ ố ặ tích đã đ t đ ứ c. Ngoài ra m t s phong trào thi đua còn mang n ng hình th c,
ố ợ ứ ổ ủ ế ể ế ậ ạ ơ ố thi u c ch ph i h p trong t p th lãnh đ o ch ch t; hình th c t ứ ch c
ệ ố ậ ạ ể phong trào có bi u hi n đi theo l ế i mòn, r p khuôn, thi u tính sáng t o; công
ơ ế ổ ế ể ệ ạ ưở tác s k t, t ng k t đ rút kinh nghi m còn nông c n; khen th ng còn mang
ầ ự ế ự ể ể ả ả ằ tính cào b ng tu n t , thi u s ki m tra giám sát xác minh đ đ m b o khen
ườ ể ầ ả ộ ệ , bình b u còn n nang, theo c m tính. N i dung thi “đúng ng i, đúng vi c”
ưở ờ ợ ủ ế ư ệ ả đua, khen th ạ ng còn h i h t, ch a toàn di n bao quát, tr i ph h t các ho t
ườ ộ đ ng có trong nhà tr ng.
ụ ủ ự ệ ế ệ * M c đích c a vi c th c hi n sáng ki n
ậ ấ ưở ộ Chúng tôi nh n th y: Thi đua Khen th ồ ạ ng là m t ph m trù đ ng
ặ ủ ề ấ ậ ưở ộ ấ nh t, là hai m t c a m t v n đ . Vì v y công tác ộ ộ là m t n i “Khen th ng”
ể ế ượ ủ ộ dung không th thi u đ c c a công tác ạ “Thi đua”. Nó đã tác đ ng m nh
ẽ ẩ ướ ể ồ m , thúc đ y phong trào thi đua yêu n c phát tri n, đ ng th i ờ khuy n khích, ế
ứ ộ ườ ế ộ đ ng viên đ i ngũ công nhân viên ch c trong nhà tr ứ ng đem h t tài năng, s c
ệ ố ụ ế ệ ạ ạ ộ ự l c, trí tu c ng hi n cho ho t đ ng giáo d c đ t hi u qu . ả Qua các phong
ệ ấ ươ ể ể ậ ấ trào thi đua đã xu t hi n các t m g ng t p th , cá nhân đi n hình, mô hình,
́ ́ ả ớ ơ ế ợ ị ̣ ự ̉ gi i pháp tiên ti n phù h p v i đ n v , ừ t đó tao s chuyên biên sâu săc c ả
4
ạ ủ ứ ệ ư ả ạ ậ ộ trong công tác qu n lý lãnh đ o, cũng nh trong nh n th c l ch l c c a m t
ứ ậ ỏ ộ ườ ộ b ph n không nh cán b công, nhân viên ch c trong các nhà tr ề ng v Thi
ưở đua Khen th ng.
ệ ạ ưở ườ ữ ộ ị Trong giai đo n hi n nay Thi đua Khen th ng th ng gi m t v trí,
ọ ở ườ ượ ủ ưở ề ồ vai trò quan tr ng các nhà tr ng và đ c nhi u đ ng chí th tr ng c ơ
ữ ề ệ ả ộ ấ quan coi đây là m t trong nh ng bi n pháp qu n lý, đi u hành nâng cao ch t
ệ ệ ả ộ ượ l ng chuyên môn và hi u qu trong công tác. Vi c đ ng viên khen th ưở ng
ứ ộ ườ ộ ố cán b , công nhân viên ch c và ng i lao đ ng hoàn thành t ấ ắ t và su t s c
̀ ̀ ụ ượ ệ ệ nhi m v đ c giao đã hình thành va lam thay đôi t ̉ ư ưở t ng, cách làm vi c có
ấ ượ ệ ụ ủ ạ ộ ườ ả hi u qu ch t l ừ ng c a giáo d c. T đó t o ra m t môi tr ể ng phát tri n,
ạ ươ ạ c nh tranh lành m nh và g ng ệ ố mô hình t ố ượ t đ c duy “ng ườ ố i t t vi c t t”,
trì nhân r ng.ộ
ấ ượ ự ứ ằ ạ ẩ ộ Nh m phát huy s c m nh, đ ng l c thúc đ y nâng cao ch t l ng công
ưở ọ ườ tác Thi đua Khen th ng năm h c 20182019 trong nhà tr ệ ạ ng đ t hi u
ự ạ ả ộ ố ả ạ qu . Chúng tôi m nh d n xây d ng sáng ki n ế “M t s gi ằ i pháp nh m
ấ ượ ưở nâng cao ch t l ng công tác Thi đua Khen th ng t ạ ườ i tr ng THCS
ể ậ ườ ế ạ ệ ề ng đoàn k t đ t nhi u danh hi u và có N m Cu i ậ ổ ” giúp t p th nhà tr
ả ả ố ề thêm các gi ể i pháp đ qu n lí t ộ t công tác thi đua, các cá nhân có nhi u đ ng
ả ạ ượ ế ệ ấ ề ấ ự l c quy t tâm ph n đ u có hi u qu đ t đ c nhi u thành tích .
ự ệ ể ạ 2. Ph m vi tri n khai th c hi n
ộ ố ả ớ ấ ượ ằ ế V i sáng ki n: “M t s gi i pháp nh m nâng cao ch t l ng công tác
ưở ạ ườ ế ậ ổ thi đua khen th ng t i tr ng THCS N m Cu i” chúng tôi đã ti n hành
ứ ự ệ ể ọ nghiên c u tri n khai và th c hi n trong năm h c 20182019 t ạ ườ i tr ng THCS
ồ ỉ ệ ậ ậ ổ ổ N m Cu i xã N m Cu i huy n Sìn H t nh Lai Châu.
ả ế 3. Mô t sáng ki n
ướ ế ạ a. Mô t ả ả gi i pháp tr c khi t o ra sáng ki n
ủ ạ ườ ̣ * Hiên tr ng c a nhà tr ng
ữ ầ ườ ộ ố ả ự ệ Trong nh ng năm g n đây nhà tr ng cũng th c hi n m t s gi i pháp
5
ấ ượ ưở ườ ể đ nâng cao ch t l ng công tác Thi đua Khen th ng nhà tr ng đi lên và đã
ự ơ ự ế ể ớ ướ ư có s bi n chuy n tích c c h n so v i các năm tr c. Tuy nhiên ch a th c s ự ự
ư ươ ệ ả ứ ữ ớ ớ ạ ế đ t k t qu cao so v i toàn huy n, ch a t ng x ng v i nh ng thành tích
ủ ơ ứ ệ ị ưở đóng góp c a đ n v . Các danh hi u thi đua và hình th c khen th ủ ậ ng c a t p
ư ề ể ề ặ ị th và cá nhân đ ngh khen cao còn ch a có ho c không nhi u.
ẻ ạ ố ộ ơ ị Đ i đa s cán b giáo viên công nhân viên trong đ n v còn tr có trình
ứ ế ế ề ạ ấ ả ệ ộ đ , tâm huy t, sáng t o có s c chi n đ u, nhi u gi ệ i pháp làm vi c hi u
ầ ủ ự ệ ệ ắ ắ ả ộ ả qu ...xong vi c n m b t và th c hi n các n i dung yêu c u c a các văn b n
ề ặ thi đua còn g p nhi u khó khăn.
ộ ố ồ ủ ư ượ ạ Viêc đăng kí thi đua c a m t s đ ng chí còn ch a đ ạ c m nh d n,
ư ầ ị ưở ư ề ch a có t m nhìn sâu xa v công tác Th đua Khen th ữ ng. Công tác l u tr ,
ạ ồ ơ ệ ố báo cáo hoàn thi n các lo i h s thi đua cu i năm còn lúng túng, sai sót không
ề ồ ơ ẫ ế ầ ả ạ ả đ m b o yêu c u v h s d n đ n ng i ngùng không làm do đó không đ ượ c
ưở ư khen th ng nh đăng kí.
ự ự ư ứ ế ơ ị Ban thi đua trong đ n v ch a th c s quan tâm đúng m c h t trách
ỉ ạ ề ệ ưở ự ệ ể nhi m ch đ o v công tác Thi đua Khen th ệ ng. Vi c tri n khai và th c hi n
ứ ư ư ẫ ổ ớ ượ đã đ i m i nh ng v n còn mang tính hình th c, ch a phát huy đ ề c chi u sâu
ề ộ ả ủ c a phong trào; công tác tuyên truy n, nhân r ng các mô hình, gi i pháp, các
ươ ự ự ệ ư ể ế ả ấ t m g ơ ế ng đi n hình tiên ti n còn ch a th c s hi u qu . Quá trình s k t,
ế ưở ằ ấ ộ ổ t ng k t công tác Thi đua Khen th ầ ậ ng đ ng viên b ng v t ch t và tinh th n
ư ườ ư ươ ứ ớ ư đã có nh ng ch a th ng xuyên, ch a t ứ ự ủ ng x ng v i công lao, s c l c c a
ạ ế ệ ậ ả ộ cán b công nhân viên. Do v y hi u qu các phong trào thi đua đ t k t qu ả
ế ạ còn h n ch .
K t qu thi đua khen
ợ ế ủ ổ ả ả ườ ướ * B ng t ng h p k t qu thi đua c a nhà tr ng năm tr c
ế th
ế Sáng ki n kinh nghi mệ
Ghi Chú
Năm h cọ
Đăng kí
ngườ
ả ể ậ ưở ng t p th Tổ KHTN KHXH LĐTT
Tr
20162017 20172018
ố T ng sổ CNVC LĐ 30 33
LĐTT
LĐTT
4 5
Đ c ượ đánh giá 1 3
6
ợ ế ủ ổ ả ả ướ * B ng t ng h p k t qu thi đua c a CBCNVC năm tr c
ả
ế
ng CNVC
Năm h cọ
Ghi Chú
K t qu thi đua khen th LĐTT
ơ ở
ưở B ngằ khen
Gi yấ khen
20162017 20172018
ố T ng sổ CNVCLĐ 30 33
CSTĐ ấ C p C S 2 2
22 23
6 9
̃ Ư ̉ ̉ ̉ * u điêm cua giai phap cú
ả ượ ườ ư Các gi i pháp đã đ c nhà tr ụ ng đ a ra và áp d ng trong các năm
ướ ộ ố ế ạ ư ậ ấ ọ h c tr c chúng tôi nh n th y m t s th m nh nh :
ệ ổ ứ ệ ể ả ả ượ ế ầ + Vi c t ự ch c và tri n khai th c hi n đã đ m b o đ c h u h t các
ấ ộ ộ n i dung thi đua và phong thào thi đua do ngành, các c p phát đ ng.
ổ ị ề ơ ả ơ + Các t , cá nhân trong đ n v v c b n có đăng kí và tham ra t ươ ng
ườ ộ ố ầ ủ đ i đ y đ các phong trào thí đua do nhà tr ng phát đ ng.
ấ ượ ế ể ướ ự + Ch t l ự ng chuyên môn có s chuy n bi n theo h ng tích c c.
ượ ̉ * Nh c điêm
ề ưở Nhi u phong trào Thi đua Khen th ng duy trì còn mang tính hình
ự ự ạ ư ứ ậ ượ ự ộ th c, r p khuôn, máy móc, ch a th c s t o đ ấ c đ ng l c nâng cao ch t
ơ ữ ề ể ấ ờ ồ ượ l ng. H n n a nhi u th i đi m các phong trào thi đua còn “ch ng l n” nhau,
ư ế ế ẫ ệ phong trào này ch a k t thúc đã có phong trào khác d n đ n nhàm chán, m t
m i. ỏ
ủ ế ộ ỉ ủ Các ch tiêu thi đua còn chung chung, ch y u sao chép n i dung c a
ặ ừ ướ ư ụ ể ớ ặ ể ấ c p trên ho c t các năm tr c, ch a c th hóa sát v i đ c đi m tình hình,
ụ ự ế ủ ể ệ ơ ờ nhi m v th c t ị c a cá nhân, đ n v trong th i đi m đó.
ộ ổ ớ Các n i dung đăng kí thi đua không đ i m i (qua lao, ào ào), thi u s ế ự
ự ế ứ ộ ế ặ tính toán nghiên c u th c t theo l trình ho c ít liên quan. Các sáng ki n kinh
ự ế ế ệ ọ ự ế ậ nghi m đăng kí thi u tính khoa h c th c t ệ do v y khi ti n hành th c hi n
ườ ạ ế ỏ ở ả th ng khó khăn, b d không đ t k t qu .
ỉ ạ ư ườ ế ệ Công tác lãnh ch đ o còn ch a th ng xuyên quy t li t, các phong
ỉ ư trào thi đua ch có . Trong quá trình t ổ ứ ch c “phát” nh ng không th y ấ “đ ng”ộ
ủ ấ ự ể ỉ ạ ự ệ th c hi n phong trào thi đua còn ít s ki m tra, giám sát c a c p ch đ o, t ừ
7
ẫ ớ ấ ướ ạ ế ầ đó d n t ạ i tình tr ng c p d ả ư i không đ t k t qu nh đăng kí đ u năm.
ỗ ợ ệ ể ỗ ươ ưở Sau m i đ t, m i phong trào, vi c bi u d ng khen th ư ị ng ch a k p
ệ ặ ờ ưở ả ả th i, ho c không có; vi c xét khen th ẫ ng làm không đ m b o quy trình d n
ưở ề ị ưở ườ ế đ n khen th ng và đ ngh khen th ng ch a ệ ; có ư “đúng ng i, đúng vi c”
ữ ể ậ nh ng t p th , cá nhân đáng khen thì không khen, không đáng khen l ạ ượ c i đ
ừ ủ ụ ả ưở ạ ộ khen, t đó làm ph n tác d ng c a khen th ng, t o tâm lý cho cán b , giáo
ấ ặ ớ viên không m y m n mà v i các phong trào thi đua.
ồ ưỡ ự ệ ậ Vi c nhìn nh n đánh giá, xây d ng b i d ể ộ ng, nhân r ng các đi n
ư ượ ứ ệ ế hình tiên ti n ch a đ ữ c quan tâm đúng m c; nh ng mô hình, kinh nghi m ít
ượ ổ ế ộ ộ đ c ph bi n r ng rãi…Khi cán b giáo viên, công nhân viên có thành tích
ưở ươ ạ ượ ứ ớ thì công tác khen th ng không t ng x ng v i thành tích đ t đ c.
ế b. Mô t ả ả gi i pháp sau khi có sáng ki n
ề ể ễ ạ ự Qua tìm hi u th c ti n công tác t i tr ườ ng ớ ủ * Tính m i c a đ tài:
ớ ủ ể ấ ả ộ ố ả chúng tôi th y đi m m i c a gi i pháp sáng ki n ế “M t s gi ằ i pháp nh m
ấ ượ ưở ạ ườ nâng cao ch t l ng công tác Thi đua Khen th ng t i tr ng THCS
ậ ổ đó chính là: N m Cu i”
Nâng cao vai trò c a ủ Thi đua và l yấ Khen th ố ổ ngưở làm nòng c t đ i
ớ ể ể ậ m i đ thi đua th c s là ạ ự ự “đòn b y”ẩ kích thích cá nhân, t p th hăng say ho t
ấ ượ ấ ả ộ đ ng s n xu t nâng cao ch t l ng.
ự ứ ộ ộ ế Cán b công nhân viên ch c và lao đ ng tích c c, yên tâm phát huy h t
ấ ắ ụ ượ ệ ế ế ố ể tài năng, c ng hi n h t mình đ hoàn thành xu t s c nhi m v đ c giao.
ộ ồ ả ủ ệ ạ Nêu cao vai trò lãnh đ o hi u qu c a H i đ ng Thi đua khen th ưở ng
ườ ướ ỉ ạ ệ ẫ nhà tr ng, ban thi đua và công tác h ng d n ch đ o hoàn thi n các h s ồ ơ
ộ ồ ệ ừ ử ấ thi đua g i lên H i đ ng Thi đua các c p xét duy t t đó nâng cao thành tích
ủ ơ ị thi đua c a đ n v .
ự ệ ủ ả ớ ả * S khác bi t c a gi ớ i pháp m i so v i gi i pháp cũ
ư ở ấ ượ Nh đã nói trên: ng làm nòng c t; ấ Thi đua l y ch t l ố Khen
ộ ẩ ớ ổ ự thúc đ y đ i m i nâng cao th ngưở là đ ng l c ch t l ấ ượ thi đua. ng
8
ệ ụ ể ẩ ưở Vi c c th hóa các tiêu chu n xét Thi đua Khen th ậ ủ ng c a Lu t
ưở ả ướ ề ẫ Thi đua Khen th ng và các văn b n h ng d n v công tác Thi đua Khen
ưở ấ ượ ộ ồ ưở th ng các c p đ c H i đ ng Thi đua Khen th ứ ng, ban thi đua nghiên c u
ự ệ ể tri n khai th c hi n.
ự ệ ưở ả ự ấ Th c hi n Thi đua Khen th ự ng ph i d a vào th c ch t, có các tiêu
ừ ẩ ạ ộ chí đánh giá chu n theo t ng n i dung, giai đo n. Quy trình thi đua ph i đ ả ượ c
ự ế ả ầ ổ ồ ờ đăng kí, t ng k t, đánh giá, bình b u ph i trung th c khách quan đ ng th i
ả ư ồ ơ ữ ph i l u tr các h s thi đua.
ưở ụ ằ ộ ươ ể Khen th ng nh m đ ng viên, giáo d c, nêu g ng, đ sau khi đ ượ c
ươ ưở ậ ượ ể bi u d ng khen th ể ng, t p th , cá nhân đ ự c khen phát huy tính tích c c
ệ ượ ườ ượ ấ ượ trong công vi c đ c giao. Ng ư i ch a đ c khen cũng th y đ c trách
ụ ủ ể ượ ệ ầ ả ấ ấ ậ nhi m và nghĩa v c a mình, c n ph i ph n đ u đ đ ờ c ghi nh n trong th i
ớ ạ ượ ụ ủ ơ ị ề ụ ầ gian t i và đ t đ ệ c m c tiêu, yêu c u nhi m v c a đ n v đ ra.
ả ấ ượ * Các gi i pháp nâng cao ch t l ng công tác Thi đua Khen th ưở ng
ổ ậ t ạ ườ i tr ng THCS N m Cu i:
ả ổ ớ ỉ ạ ề ề P Nhóm gi i pháp 1: Đ cao vai trò đ i m i ch đ o, đi u hành
ư ệ ớ ộ ưở ườ Chúng tôi v i vai trò là (Bí th Chi b Hi u tr ng nhà tr ng, phó
ủ ị ư ệ ạ ộ Bí th Chi b Ch t ch Công đoàn) luôn nêu cao trách nhi m lãnh đ o, ch ỉ
ấ Ủ ả ủ ể ề ạ đ o c a (c p y đ ng, Chính quy n, Công đoàn) đ các phong trào thi đua
ườ ượ ễ ườ ệ ả trong nhà tr ng đ c di n ra th ng xuyên và hi u qu .
ủ ườ ứ ầ ệ Trách nhi m c a ng i đ ng đ u và ban thi đua trong công tác Thi đua
ưở ả ượ ề ừ ầ ọ ườ Khen th ng ph i đ c đ cao. Ngay t đ u năm h c nhà tr ệ ng đã ki n
ộ ồ ưở ườ ệ toàn H i đ ng Thi đua Khen th ng trong nhà tr ồ ng bao g m: Hi u tr ưở ng
ưở ệ ưở ủ ị (Tr ng ban), phó Hi u tr ng (phó ban), Ch t ch Công đoàn (phó ban
ườ ự ổ ụ ổ th ng tr c), các t ổ ưở tr ng các t , Ban Thanh tra Nhân dân, t ng ph trách
ủ ữ ệ ề ồ ộ Đ i và nh ng đ ng chí có kinh nghi m v thi đua làm ( y viên). Ban thi đua
ườ ụ ụ ể ừ ự ệ ả ọ nhà tr ệ ng ph i th c hi n h p và giao nhi m v c th cho t ng thành viên
9
ừ ổ trong t ng t thi đua.
ộ ự ế Ban Thi đua và cán b tr c ti p làm công tác Thi đua Khen th ưở ng
ủ ươ ắ ườ ố ủ ả ữ ngoài n m v ng các ch tr ng, đ ng l ậ i c a Đ ng, chính sách, pháp lu t
ướ ầ ổ ứ ứ ả ủ c a nhà n c cũng c n t ch c nghiên c u các văn b n có liên quan, c th ụ ể
ủ ả ộ ơ ị ườ hóa các n i dung trong văn b n cho đ n v và các nhân c a tr ự ng mình th c
ộ ề ự ệ ể ệ ả ờ ồ ệ hi n. Đ ng th i ph i đăng kí th c hi n đăng kí m t đ tài đ có kinh nghi m
ể ệ ả ơ ỉ ạ ệ ệ ế làm đ vi c ch đ o công tác sáng ki n kinh nghi m có hi u qu h n.
ỉ ạ ứ ậ ờ ồ ộ ộ Đ ng th i luôn ch đ o và v n đ ng cán b công nhân viên ch c và
ạ ậ ấ ộ ỉ ị lao đ ng không vi ph m pháp lu t, nghiêm ch nh c p hành các quy đ nh, quy
ế ủ ườ ươ ườ ậ ch c a ngành, nhà tr ị ng, đ a ph ề ng đ ra. Th ế ậ ng xuyên c p nh t ki n
ụ ề ứ ệ ưở ầ ệ th c chuyên môn nghi p v v Thi đua Khen th ng, c n có lòng nhi t tình
ự ổ ệ ả ể ướ ứ ớ v i công vi c và ph i có năng l c t ch c phong trào thi đua đ h ọ ng m i
ườ ụ ể ề ậ ấ ạ ng ấ i trong t p th ph n đ u đ t m c tiêu đ ra.
ả ớ ộ ứ ổ P Gi i pháp 2: Đ i m i n i dung và hình th c công tác thi đua
ưở ả ả ợ khen th ớ ự ễ ơ ị ng b o đ m phù h p và sát v i th c ti n đ n v
ệ ổ ứ ứ ứ ộ Vi c đăng ký thi đua và t ch c cho cán b , công ch c, viên ch c và
ườ ả ượ ộ ừ ầ ng i lao đ ng đăng ký thi đua ph i đ c làm ngay t ọ đ u năm h c. Ban thi
ơ ở ụ ệ ậ ả ộ ồ đua v n đ ng trên c s giao nhi m v cho các đ ng chí có kh năng hoàn
ố ụ ệ ọ ướ ờ ử ọ ồ thành t t nhi m v trong năm h c tr c và năm h c này. Đ ng th i c các
ư ệ ể ẻ ắ ồ ự ồ đ ng chí có kinh nghi m đ dìu d t các đ ng chí còn tr nh ng có năng l c
ế ệ ể ạ trong công tác đ làm các lo i báo cáo, làm sáng ki n kinh nghi m.
ườ ụ ể ứ ộ Nhà tr ợ ng đã nghiên c u và c th hóa các n i dung đăng kí phù h p
ụ ủ ừ ệ ể ấ ồ ấ ớ v i tình hình nhi m v c a t ng cá nhân đ các đ ng chí đăng kí ph n đ u
ự ụ ự ệ ế ệ ệ ệ ắ ớ th c hi n. G n k t các phong trào thi đua v i vi c th c hi n nhi m v chính
ị ườ ự ệ ầ ọ ộ tr th ng xuyên, c n chú tr ng phát đ ng các phong trào thi đua th c hi n các
ụ ộ ữ ụ ệ ệ ấ ấ ặ ự ộ nhi m v đ t xu t, c p bách ho c đ t phá vào nh ng nhi m v , lĩnh v c
ấ ượ ư ể ả ạ ọ ọ tr ng tâm, tr ng đi m (nh công tác gi ng d y nâng cao ch t l ng, duy trì sĩ
ể ả ặ ế ữ ữ ế ố s , công tác bán trú..) đ gi ủ i quy t nh ng khó khăn, nh ng m t y u kém c a
10
ươ nhà tr ng.
ẩ ự ệ ạ ạ ố ế ụ Ti p t c đ y m nh th c hi n các phong trào thi đua ọ “D y t t H c
ự ườ ế ọ ọ ệ ự ; khuy n khích t t”ố , “Xây d ng tr ng h c thân thi n, h c sinh tích c c”
ạ ư ủ ộ ả ế ệ ộ đ i ngũ ch đ ng sáng t o đ a ra các gi i pháp, sáng ki n kinh nghi m và thi ế t
ằ ạ ả ọ ổ ớ ớ ươ ế ồ k đ dùng d y h c nh m đ i ổ m i công tác qu n lý, đ i m i ph ng pháp
ủ ệ ả ọ ạ d y h c nâng cao hi u qu giáo d c. ụ Các phong trào thi đua c a nhà tr ườ ng
ượ ụ ể ụ ệ ẩ ộ ộ đ c c th xây d ng kh u hi u hành đ ng rõ ràng; n i dung thi đua và ch ỉ
ả ụ ể ấ ấ ế ự ụ ệ ợ ớ tiêu ph n đ u ph i c th , thi ứ t th c, phù h p v i ch c năng, nhi m v và
ủ ừ ể ề ệ ặ ơ ơ ị ị đi u ki n đ c thù c a t ng đ n v và các cá nhân trong đ n v . Đ phong trào
ượ ự ệ ả ừ ộ đ ệ c th c hi n có hi u qu thì ngay t ể khâu phát đ ng, tri n khai phong trào
ả ượ ố ph i gây đ ượ ấ ượ c n t ự ng, gây s chú ý và đ c quan tâm làm t t.
ầ ạ ỗ ượ ự ộ ớ Qua m i phong trào thi đua c n t o ra đ ằ c s đ t phá m i, nh m
ỡ ữ ướ ậ ắ ọ tháo g nh ng khó khăn, v ng m c, t p trung hoàn thành công tác tr ng tâm,
ủ ơ ấ ượ ể ọ ụ ắ ớ ị tr ng đi m c a đ n v đó là nâng cao ch t l ng giáo d c g n v i duy trì sĩ
s .ố
ả ẩ ạ ề P Nhóm gi i pháp 3: Đ y m nh công tác tuyên truy n, tăng c ườ ng
ướ ố ệ ể ẫ công tác h ự ng d n, ki m tra, đôn đ c th c hi n các phong trào thi đua
ố ớ ề ổ ứ ỗ Đ i v i m i phong trào thi đua, chúng tôi đ u t ự ch c th c hi n t ệ ố t
ứ ứ ề ệ ệ ằ ệ ẩ vi c tuyên truy n b ng băng rôn, kh u hi u. Căn c vào ch c năng, nhi m
ướ ậ ổ ẫ ộ ể ố ụ ượ v đ c giao h ng d n cho các b ph n t chuyên môn đôn đ c ki m tra
ừ ể ạ ợ ờ ố các phong trào, ki m tra theo t ng giai đo n th i kì và các đ t thi đua. Đ i
ữ ồ ườ ự ế ầ ớ v i nh ng đ ng chí đăng kí CSTĐ nhà tr ạ ng đã yêu c u xây d ng k ho ch
ể ể ừ ị ừ ữ ỡ theo t ng tháng đ ki m đ nh quá trình làm t đó tháo g nh ng khó khăn
ấ ượ ế nâng cao ch t l ng sáng ki n.
ự ề ệ ệ ể ấ ờ ị Trong khi tri n khai th c hi n k p th i phát hi n các v n đ khó khăn,
ướ ể ế ị ệ ụ ắ ặ ấ ỉ v ắ ng m c đ ki n ngh bi n pháp kh c ph c. Ch n ch nh ngăn ch n tiêu
ấ ượ ằ ữ ệ ả ự c c nh m nâng cao ch t l ng, hi u qu công tác. Phê bình nh ng cá nhân,
ể ự ờ ợ ệ ạ ố ậ t p th th c hi n phong trào qua loa, h i h t, đ i phó, tránh tình tr ng khen
11
ưở ự ấ th ng tràn lan, không th c ch t.
ả ườ ồ ưỡ P Nhóm gi i pháp 4: Tăng c ệ ng phát hi n, b i d ng và nhân
ể ể ế ậ ộ r ng cá nhân, t p th đi n hình tiên ti n
ể ể ự ệ ệ ậ ế Vi c xây d ng và phát hi n các cá nhân t p th đi n hình tiên ti n
ả ượ ị ự ế ứ ướ ự ủ ơ c a đ n v ph i đ c căn c vào th c t các năm tr c và nhân l c th c t ự ạ i
ứ ị ủ ơ c a đ n v . Căn c vào các thành tích thi đua các năm tr ướ ừ c t ộ đó đ ng viên
ệ ộ ờ ầ cán b giáo viên ngay trong th i gian đ u đăng kí các danh hi u thi đua và hình
ứ ưở ầ ượ ụ ọ ệ ị th c khen th ng. Đây c n đ ệ c xác đ nh là nhi m v tr ng tâm trong vi c
ươ ổ ự ứ ầ ớ ổ đ i m i ph ng pháp t ch c phong trào thi đua. C n xây d ng tiêu chí xác
ươ ụ ể ế ơ ị ị đ nh g ể ng đi n hình tiên ti n đ áp d ng trong đ n v .
ể ọ ể ệ ế ể ậ Đ ch n các t p th cá nhân đi n hình tiên ti n thì vi c theo dõi, đôn
ệ ự ự ể ệ ọ ố đ c th c hi n ki m tra giám sát và đánh giá là vi c c c kì quan tr ng. Tu ỳ
ệ ộ ượ ự ệ ể ấ ấ thu c tính ch t công vi c đ c giao, th c hi n bình xét, ch m đi m thi đua
ố ớ ứ ứ ộ ỳ ị đ nh k hàng tháng, quý, năm đ i v i cán b , công ch c, viên ch c. Th ườ ng
ườ ộ ồ ự ưở ắ xuyên năm b t báo cáo Th ng tr c H i đ ng Thi đua Khen th ủ ng c a nhà
ườ ươ ệ ố ể ể ế ậ tr ữ ng nh ng g ng ng ườ ố i t t, vi c t t, các t p th đi n hình tiên ti n đ ể
ọ ợ ổ ứ ề ươ ưở ự ổ t ng h p, l a ch n và t ch c tuyên truy n, nêu g ng và khen th ng t ạ i
ế ở ổ ạ ự ự ỏ ườ ợ ơ ổ các đ t s t ng k t t o s lan t a tích c c trong nhà tr t ng.
ệ ượ ể ề ộ ể Các n i dung thi đua đ u có th phát hi n đ ế c các đi n hình tiên ti n
ư ả ờ nh : Trong công tác chuyên môn, trong công tác Đ ng, Công đoàn, trong đ i
ậ ố s ng, công tác dân v n, công tác bán trú…
ự ự ượ ả ậ ọ Khi đã l a ch n và xây d ng đ c các mô hình, gi i pháp, các t p th ể
ủ ế ể ơ ị ườ các nhân đi n hình tiên ti n c a đ n v thì Ban thi đua th ng xuyên nêu
ươ ậ ồ ộ ồ ờ ị g ơ ng v n đ ng các đ ng chí trong đ n v làm theo. Đ ng th i có th t ể ổ ứ ch c
ả ạ ọ ậ ệ ệ ự ạ cho h c t p kinh nghi m, cách làm đ t hi u qu , đ t thành tích trong th c
ủ ể ế ể ệ ậ hi n phong trào thi đua c a các t p th , cá nhân đi n hình tiên ti n.
ả ơ ế ổ ế ưở P Nhóm gi i pháp 5: Công tác s k t, t ng k t khen th ng các
12
phong trào
ưở ấ ế ỳ ơ ế ổ ả ế ng không nh t thi ế t ph i đ n k s k t, t ng k t Quá trình khen th
ớ ư ế ầ ườ ự phong trào m i đ a bình xét mà c n ti n hành th ấ ủ ng xuyên, vì th c ch t c a
ệ ưở ủ ế ầ ộ vi c khen th ng có vai trò ch y u là đ ng viên tinh th n, làm cho ng ườ i
ượ ưở ấ ở ệ ệ ệ ả đ c khen th ng ph n kh i, khích l và do đó hi u qu công vi c đ ươ ng
ẽ ố ơ ữ ầ ộ ờ ị ổ nhiên s t t h n. Cũng c n quan tâm, đ ng viên k p th i nh ng t ứ ch c, cá
ạ ượ ệ ể ầ nhân có tinh th n sáng t o, v ụ t khó đ hoàn thành nhi m v .
ệ ưở ạ ị ậ ự ấ ầ Vi c khen th ng đem l i giá tr v t ch t và tinh th n vì đó là s tôn
ế ậ ả ự ừ vinh. Mà đã là tôn vinh thì ph i có s th a nh n khách quan. N u không công
ụ ệ ẽ ả ậ ưở ằ b ng, khách quan thì s ph n tác d ng. Do v y, vi c khen th ả ả ng ph i đ m
ườ ủ ọ ằ ả b o công b ng, đúng ng ụ i, đúng thành tích, đúng m c đích tr ng tâm c a thi
ờ ộ ể ị ườ ố ổ ứ ố ỗ ự ơ ữ ờ ồ đua đ k p th i đ ng viên ng t n l c h n n a, đ ng th i có ch c t t, t i t
ụ ế ườ ư ố ư ố ố ắ ấ ơ tác d ng khuy n khích ng i ch a t ị t, đ n v ch a t ấ t c g ng ph n đ u
ằ ạ ặ ướ ơ ườ ơ h n, tránh tình tr ng cào b ng, ho c năm tr ị c đ n v đó, ng i đó đ ượ c
ườ ổ ườ ệ khen thì năm nay nh ng t khác, ng i khác… làm tri ấ ự ỗ ự t tiêu s n l c ph n
ị ườ ụ ủ ơ ấ đ u liên t c c a đ n v đó, ng i đó.
́ ế ưở ả Khi ti n hành khen th ̀ ng chúng tôi đê xuât nhóm 3 gi i pháp sau:
ứ ệ ỗ ẩ M i danh hi u thi đua và hình th c khen ớ + So sánh v i tiêu chu n:
ưở ượ ụ ể ể ằ ẩ th ề ng đ u đ c c th hóa b ng các tiêu chu n đánh giá. Có th nói, tiêu
ượ ặ ự ễ ợ ớ ướ ứ ể ẩ chu n đ c đ t ra phù h p v i th c ti n chính là th c đo đ căn c vào đó,
ệ ố ự ẩ ơ ừ t ng c quan đã xây d ng thành h th ng các tiêu chu n, tiêu chí đánh giá cho
ớ ợ ườ ệ ề ọ ị ưở ứ ả phù h p v i nhà tr ng. M i vi c xét, đ ngh khen th ng ph i căn c trên
ẩ ượ ị ướ ế ổ các tiêu chu n đã đ c quy đ nh. Do đó, tr c khi t ng k t, bình xét Thi đua
ưở ổ ế ướ Khen th ng, các t ti n hành đánh giá bình xét tr ộ c sau đó trình lên H i
ườ ồ đ ng thi đua nhà tr ng.
ớ ồ ố ớ ậ ể ự ọ ể ể ấ Đ i v i t p th , đ có th l a ch n đ ượ c + So sánh v i đ ng c p:
ấ ắ ữ ề ể ể ậ ấ ưở ầ nh ng t p th xu t s c tiêu bi u đ xu t khen th ớ ự ng, c n có s so sánh v i
ố ươ ữ ể ậ ư ổ ồ ọ ự các t p th khác có nh ng m i t ng đ ng nh (t Khoa h c t nhiên v i t ớ ổ
13
ộ ổ ọ ố ớ ầ Khoa h c xã h i, t ự Văn phòng…). Đ i v i cá nhân, c n đánh giá, so sánh d a
ự ươ ề ứ ụ ượ ệ ồ trên s t ng đ ng v ch c năng nhi m v đ ứ ụ ộ c giao, ch c v , b môn, lĩnh
ể ả ả ằ ự v c... Do đó, đ đ m b o công b ng, khách quan trong xét Thi đua Khen
ưở ườ ự ệ ộ th ng nhà tr ng đã xây d ng các tiêu chí riêng bi ả t dành cho cán b qu n
ườ ủ ự ệ ế ộ lý và ng i lao đ ng tr c ti p. Theo cách này, vi c xét thành tích c a lãnh
ườ ẽ ả ằ ả ắ ộ ạ đ o và ng i lao đ ng s đ m b o khách quan, công b ng, kh c ph c đ ụ ượ c
ệ ưở trong công tác Thi đua Khen th ng. “b nh thành tích”
ẩ ỉ ớ ồ ớ Không ch so sánh v i tiêu chu n, v i đ ng ớ + So sánh v i chính mình:
ể ỗ ỗ ậ ỗ ự ừ ể ầ ấ c p, m i t p th , cá nhân c n không ng ng n l c đ m i ngày là m t s ộ ự
ổ ố ơ ố ơ thay đ i, ngày hôm nay t t h n ngày hôm qua, ngày mai t t h n ngày hôm nay.
ứ ượ ể ậ ầ ậ ữ ế ế ặ T p th , cá nhân c n nh n th c đ ế ạ c nh ng m t còn h n ch , khi m khuy t
ả ụ ứ ắ ượ ầ ể đ tìm ra các gi i pháp kh c ph c, đáp ng đ ủ c yêu c u ngày càng cao c a
ủ ơ ệ ổ ớ ị. ự s nghi p đ i m i nâng cao thành tích c a đ n v
ả ệ P Nhóm gi i pháp 6: Công tác báo cáo hoàn thi n các lo i h s ạ ồ ơ
ưở ấ trình các c p khe th ng
ỗ ợ ộ ồ ặ ố ọ ố Vào cu i m i đ t thi đua ho c cu i năm h c sau khi H i đ ng Thi đua
ưở ạ ượ ệ Khen th ng bình xét thi đua xong, các cá nhân đ t đ c các danh hi u thi đua
ưở ư ầ ọ ứ và hình th c khen th ng nh đăng kí đ u năm thì ban thi đua h p phân công,
ướ ệ ặ ẫ ả ả ạ ồ h ng d n, kèm c p các đ ng chí hoàn thi n đ m b o các lo i báo cáo theo
ệ ấ ị ưở quy đ nh hi n hành trình c p trên khen th ng.
ướ ự ệ ả ấ ượ * Các b c th c hi n gi i pháp nâng cao ch t l ng công tác Thi
ưở ậ đua Khen th ng t ạ ườ i tr ổ ng THCS N m Cu i
ướ ẫ ổ ứ ướ P B c 1: H ng d n t ch c đăng ký thi đua
ố ớ ầ ọ ướ ổ ứ ộ Đ i v i Ban thi đua: Vào đ u năm h c tr c khi t ch c H i ngh ị
ườ ổ ứ ứ ướ ứ Công nhân Viên ch c, Ban thi đua nhà tr ng t ch c nghiên c u tr c các
ố ớ ừ ệ ả văn b n và các tiêu trí thi đua cho chính xác đ i v i t ng danh hi u thi đua và
ưở ế ừ ừ ể ổ ứ hình th c khen th ng. Sau đó tri n khai đ n t ng cá nhân, t ng t và toàn
ườ ứ ắ ắ ọ ướ ẫ tr ng n m b t các tiêu chí thi đua năm h c. Căn c vào h ng d n chi ti ế t
14
ệ ể ậ ộ ỗ ề ừ v t ng n i dung đăng ký cho các t p th , cá nhân cho m i danh hi u thi đua
ưở ứ ồ ờ ế trong các quy ch thi đua khen th ng. Đ ng th i Ban thi đua căn c vào h ồ
ườ ướ ể ỉ ạ ị ướ ữ ậ ơ s thi đua nhà tr ng các năm tr c đ ch đ o và đ nh h ng nh ng t p th ể
ơ ở ư ể ế ể ậ ấ cá nhân có th đăng kí Chi n sĩ Thi đua c p C s , cũng nh các t p th và cá
ạ ụ ể ệ ặ ả nhân khen cao (đ tránh vi c e ng i, r t rè ho c đăng kí ồ ạ ả t không đ m b o
các tiêu trí).
ố ớ ự ệ ầ Đ i v i cá nhân c n th c hi n theo đúng quy trình đăng kí thi đua.
ệ ừ ấ ổ ự ườ ấ ả ả ỉ Th c hi n t c p t lên tr ng, t ể ệ t c các ch tiêu đăng ký ph i th hi n
ố ụ ể ư ữ ộ ằ b ng các con s c th không chung chung, nh ng n i dung nào ch a rõ thì
ổ ườ ể ể ả ặ ố ổ trao đ i trong t , trong tr ấ ng đ hi u th ng nh t ho c ph n h i v th ồ ề ườ ng
ộ ồ ự ưở ườ ể ượ ướ ẫ ụ ể tr c H i đ ng Thi đua Khen th ủ ng c a tr ng đ đ c h ng d n c th .
ự ụ ệ ệ ầ ọ + Ví d :ụ Đ u năm khi đăng ký thi đua th c hi n nhi m v năm h c theo
ố ề ệ ướ công văn S 315/CVPGDĐT ngày 31 tháng 8 năm 2018 v vi c h ẫ ng d n
ưở ụ ọ đăng ký thi đua, khen th ầ ng năm h c 2018 2019. Trong m c đăng kí c n
ụ ỉ ự ệ ệ ả ượ ể ơ ph i th c hi n các nhi m v ch tiêu đ ị ậ c giao các đ n v (t p th , cá nhân)
ả ph i nêu
ư ứ ấ ấ rõ m c đăng ký ph n đ u nh :
ố ượ ộ ọ ớ Huy đ ng h c sinh ra l p, s l ng bao nhiêu em, t ỷ ệ l %.
ố ố ượ Duy trì sĩ s : S l ng bao nhiêu em, t ỷ ệ l %.
ọ ố ố ượ H c sinh t ệ t nghi p: S l ng bao nhiêu em, t ỷ ệ l %.
ề ọ ự ọ ỏ ố ượ V h c l c: + H c sinh gi i: S l ng bao nhiêu em, t ỷ ệ l %.
ố ượ ọ + H c sinh khá: S l ng bao nhiêu em, t ỷ ệ l %.
ọ ỏ ồ ưỡ ọ ỏ ố ượ H c sinh gi i: Có b i d ng h c sinh gi i không, s l ng bao nhiêu
em, t ỷ ệ l %.
ụ ế Công tác bán trú th nào, có tham ra ph trách phòng không, có bao
ự ệ ả ả ẩ nhiêu em, có đ m b o v sinh an toàn th c ph m không…
ị ạ ứ ố ố ế ấ Công tác t ư ưở t ng chính tr đ o đ c l i s ng th nào, có ch p hành
ự ồ ưỡ ế ố t t quy ch chuyên môn không, có tích c c b i d ệ ụ ng nghi p v không…
ố ớ ệ ế ế Đ i v i vi c đăng kí vi ệ t sáng ki n kinh nghi m, ban thi đua có trách
15
ệ ế ượ ự ể ậ nhi m thông báo các sáng ki n đã đ c công nh n đ tránh s đăng kí trùng
ề ả ờ ậ ự ệ ộ ị ướ ổ ặ l p v gi ồ i pháp đã th c hi n. Đ ng th i v n đ ng đ nh h ng trao đ i tên
ế ộ ả ớ ợ ừ sáng ki n theo t ng b môn, gi i pháp cho phù h p v i th c t ự ế ạ ơ t ị i đ n v .
ự ế ộ Sau khi cán b giáo viên, công nhân viên đăng kí, ban thi đua tr c ti p là
ườ ử ồ ơ ự ệ ổ ợ ồ đ ng trí phó ban th ng tr c có trách nhi m t ng h p g i h s đăng kí thi
ườ ự ờ ị đua lên th ng tr c thi đua ngành đúng th i gian quy đ nh.
ướ ứ ệ P B c 2: Bình xét các danh hi u thi đua và hình th c khen th ưở ng
ở ấ ườ c p tr ng
ợ ơ ế ổ ế Qua các đ t s k t t ng k t phong trào thi đua, ban thi đua trên c s ơ ở
ứ ệ ế ả ưở ừ ấ l y k t qu bình xét các danh hi u thi đua và hình th c khen th ng t các t ổ
ụ ậ ộ ộ ổ chuyên môn, Công đoàn, b ph n T ng ph trách Đ i, Đoàn thanh niên…đ ể
ợ ợ ổ t ng h p thành các đ t.
ế ệ ọ ố ượ ứ ế Đ n cu i năm h c vi c bình xét thi đua đ ả ự c căn c vào k t qu th c
ế ụ ượ ệ ấ ượ ệ ả ọ t , nhi m v đ ấ c giao (l y ch t l ng h c sinh và hi u qu trong công tác)
ướ ứ ệ ể đ đánh giá, làm th c đo bình xét các danh hi u thi đua và hình th c khen
ưở ệ ả ả th ư ng xem có đ m b o các tiêu chí nh đăng kí hay không. Đây là bi n pháp
ế ể ọ ổ ứ ấ r t quan tr ng không th thi u trong t ằ ch c thi đua nh m đánh giá đúng
ả ỉ ạ ế ổ ứ ự ệ ệ ả thành tích, k t qu ch đ o và t ch c th c hi n hi u qu thi đua.
ỉ ạ ẽ ừ ự ả ặ ạ Trong quá trình bình xét ph i có s lãnh đ o, ch đ o ch t ch t trên
ướ ạ ượ ả ả ắ ố xu ng d i, đ m b o đúng nguyên t c và đ t đ ầ c các yêu c u: Chính xác,
ủ ị ự ờ ượ ầ ấ ở dân ch , k p th i, công khai, xây d ng đ ế c tinh th n đoàn k t ph n kh i, nêu
ự ườ cao tính t phê bình và phê bình, đánh giá đúng ng ệ i, đúng vi c, tránh ch ủ
ổ ỗ ả ơ ề ấ ấ ố quan, đ n gi n, tranh công, đ l ơ ổ i. V n đ m u ch t trong công tác s , t ng
ượ ữ ệ ế k t phong trào thi đua là đúc rút tìm ra đ ọ c nh ng kinh nghi m hay, ch n
ượ ậ ấ ắ ể ế ể ưở ể ộ đ c t p th và cá nhân tiên ti n xu t s c đ khen th ng, đ đ ng viên ở
ạ ườ ế ạ ả ph m vi nhà tr ả ng. N u đ t thành tích và đ m b o các tiêu chí thi đua ở ấ c p
ấ ưở ế ả ả ộ trên thì trình c p trên xem xét khen th ng, n u không đ m b o thì đ ng viên
16
ế ụ ế ấ ấ ầ ợ yêu c u ti p t c ph n đ u trong các đ t thi đua sau và các năm ti p theo.
ướ ệ ấ ị P B ạ ồ ơ ề c 3: Hoàn thi n các lo i h s đ ngh các c p khen th ưở ng
ữ ư và l u tr các lo i h s t ạ ồ ơ ạ ơ ị i đ n v
ế ệ ệ ề ậ ấ ố ọ Đ n cu i năm h c, do tính ch t công vi c nhi u vì v y vi c làm báo
ủ ậ ể ườ cáo thành tích c a t p th và cá nhân th ấ ng mang tích ch t qua loa không
ủ ả ả ỉ ạ ả đ m b o do đó vai trò c a Ban thi đua càng ph i nâng cao. Công tác ch đ o
ả ườ ứ ướ ệ các thành viên trong ban ph i là ng i nghiên c u tr c, hoàn thi n tr ướ c,
ướ ố ợ ể ể ỡ ồ làm tr c…đ ph i h p ki m tra rà soát, giúp đ các đ ng chí còn ít kinh
ệ nghi m hoàn thành.
ự ế ồ ườ ự ứ ả Ban thi đua tr c ti p là đ ng chí Phó ban th ng tr c ph i nghiên c u kĩ các
ướ ỉ ạ ự ủ ệ ẫ ấ ị ả văn b n h ể ng d n c a các c p đ ch đ o th c hi n nh : ị ư Ngh đ nh
ủ ủ ị ế ố ề 91/2017/NĐCP ngày 31/7/2017 c a Chính ph quy đ nh chi ti t s đi u trong
ậ ưở ế ị ố lu t thi đua kkhen th ng; Quy t đ nh s 06/2018/QĐUBND ngày 21/2/2018
ề ệ ỉ ị ủ Ủ c a y ban nhân dân t nh Lai Châu v vi c ban hành Quy đ nh công tác thi
ưở ị ỉ ế ế đua, khen th ng trên đ a bàn t nh Lai Châu; Công tác vi t Sáng ki n kinh
ự ế ế ệ ố ị ị nghi m ệ th c hi n theo quy t đ nh s 29/2014/QĐUBND, Quy t đ nh s ố
ỉ ố 32/2015/QĐUBND t nh Lai Châu và công văn s 486/LNSKH&CN
ề ướ ế ế SGD&ĐT ngày 27 tháng 9 năm 2018 v h ẫ ng d n vi ự t sáng ki n...Khi th c
ạ ồ ơ ự ệ ệ ư ủ ầ hi n các lo i h s báo cáo c n th c hi n đúng theo thông t 01/2011 c a B ộ
ậ ả ộ ụ ề ể ứ n i v v th th c kĩ thu t trình bày văn b n hành chính.
ể ả ậ ỉ ố Trong các báo cáo thi đua các cá nhân, t p th ph i nêu rõ ch tiêu cu i
ạ ượ ề ố ượ ầ ớ ỉ năm đ t đ c so v i ch tiêu đ u năm đăng ký (v s l ng, t ỷ ệ l %, có lý
ả ỷ ệ ấ ẫ ớ ụ gi i vì sao t th p hao h t, nguyên nhân nào d n t l ư ậ i nh v y).
ạ ượ ậ ủ ủ ưở ợ Sau khi các lo i báo cáo đ ầ c t p h p đ y đ th tr ơ ng đ n v , b ị ộ
ườ ư ư ự ẩ ợ ổ ị ữ ậ ph n th ng tr c thi đua, th kí…t ng h p th m đ nh kí và l u tr ạ các lo i
ệ ấ ậ ồ ị ờ ồ ơ h s , báo cáo theo quy đ nh, đ ng th i trình c p trên xét duy t công nh n.
ệ ầ ề ế ể ụ ả * Đi u ki n c n thi t đ áp d ng gi i pháp
ể ả ự ự ệ ả ả ấ ồ Đ gi i pháp này th c s hi u qu chúng tôi th y ph i có ngu n nhân
17
ệ ắ ắ ả ổ ưở ự l c kinh nghi m n m b t trao đ i các văn b n thi đua khen th ng.
ọ ủ ề ố ượ ơ ở ậ ấ ớ ả ả ệ Đ m b o c s v t ch t (l p h c đ v s l ơ ng, di n tích sân ch i
ấ ị ể ồ ưở ậ ể ổ ứ đ t ch c phong trào), ngu n tài chính nh t đ nh đ khen th ng các t p th ể
ỗ ợ ơ ổ ế ạ cá nhân đ t thành tích sau m i đ t s t ng k t phong trào.
ế ệ ả 4. Hi u qu do sáng ki n đem l ạ i
ả ề ệ ế a. Hi u qu v kinh t
ố ớ ộ ộ ổ Đ i v i cán b giáo viên, công nhân viên và lao đ ng làm thay đ i
ạ ự ứ ế ể ậ ự nh n th c, t o s chuy n bi n tích c c, hăng say trong công tác chuyên môn,
ố ụ ượ ệ ấ ượ ụ hoàn thành t t nhi m v đ c giao nâng cao ch t l ọ ng giáo d c mũi nh n,
ụ ạ ả ả ờ ộ ầ ậ ả đ m b o giáo d c đ i trà. Gi m th i gian cho cán b giáo viên không c n t p
ộ ồ ỉ ạ ứ ạ ả ả trung nghiên c u kĩ các lo i văn b n (do H i đ ng thi đua đã ch đ o), gi m
ế ượ ự ứ ấ ờ ự s sai sót ti ệ t ki mđ c th i gian công s c và gi y m c.
ệ ậ ả b. Hi u qu Kĩ thu t
ộ ồ ộ ổ H i đ ng thi đua, cán b làm công tác thi đua có cái nhìn chính xác t ng
ườ ệ ệ quát, đúng ng ả i đúng vi c hi u qu .
ả ề ạ ệ ộ c, Hi u qu v m t xã h i
ự ơ ế Giáo viên tích c c đăng ký thi đua h n, t ỷ ệ l ệ sáng ki n kinh nghi m
ề ọ ơ ướ ấ ượ ộ ố ế đăng kí nhi u h n năm h c tr c, ch t l ứ ng m t s sáng ki n có tính ng
ề ổ ượ ượ ệ ụ d ng cao. Công tác phong trào b n i đ c đ ề ự c phát huy, th c hi n nhi u
ướ ơ h n các năm tr c.
ọ ơ ứ ọ ổ ớ ọ ệ H c sinh say mê thích đi h c h n, l p h c sôi n i, h ng thú, nhi t tình
ườ ớ ộ ự ự ổ tham ra các phong trào do tr ng l p pháp đ ng. giác trao đ i và Tích c c, t
ủ ộ ứ ế ế ơ ệ ch đ ng h n trong vi c ti p thu ki n th c,
ế ả ả ưở ủ * B ng k t qu công tác thi đua khen th ng c a CBCNVC
ả
ế
ưở
ng cá nhân
ấ
SKKN
LĐTT
Ghi Chú
Năm h cọ
Đăng kí
Đăng kí
ấ Đăng kí
T ngổ số CNV CLĐ 33
7
K t qu thi đua khen th CSTĐ c p CS Dự Đăng ki nế kí đ tạ 70%
6
Trình đánh giá 6/7
29
Gi y khen Dự ki nế đ tạ 30%
Dự ki nế đ tạ 100% 29
2018 2019
18
ế ả ả ưở ể * B ng k t qu công tác thi đua khen th ủ ậ ng c a t p th
ệ Danh hi u thi đua
th
ng
Năm h cọ
Tổ
Ghi Chú
nườ
KHTN KHXH
T ngổ số CNVC, LĐ
B ngằ khen
20182019 33
Tr g LĐTT LĐTT
LĐTT
Văn phòng HTNV
ứ Hình th c khen ưở Gi yấ Khen 2 tổ
ả ọ ế ả ỏ ấ * B ng k t qu h c sinh gi i các c p
ố ọ
ỏ
ấ
S h c sinh gi
i các c p
ọ
ỏ ấ
ệ
Năm h cọ
T ng ổ s HSố
ọ GV có h c sinh i c p huy n gi
C pấ ườ ng
tr
C p ấ huy nệ
Có h c sinh tham ra thi ấ ỉ c p t nh
20182019
514
3
39
3
1
ề ạ ả ưở ủ 5. Đánh giá v ph m vi nh h ế ng c a sáng ki n:
ữ ự ệ ế ấ ơ ị ụ Chúng tôi th y sau khi đ n v áp d ng th c hi n đã có nh ng k t qu ả
ậ ớ ị ả ớ ấ ả ụ ố ạ ơ t i đ n v . Chính vì v y, v i gi t t ể i pháp này có th áp d ng v i t t c các
ị ườ ệ ị ơ đ n v tr ng khó khăn trên đ a bàn huy n.
ầ ượ ả ậ : Không 6. Các thông tin c n đ c b o m t
ị ề ấ ế 7. Ki n ngh , đ xu t:
ượ ả ế a, Danh sách cá nhân đ ậ ồ c công nh n đ ng tác gi sáng ki n
ọ ỷ ệ T l
ạ Stt 1 H và Tên ườ ứ Ph m Đ c C ng đóng góp 50%
ễ ươ 2 Nguy n Thái S ng ứ ụ ơ ị Ch c v , đ n v công tác ườ ưở ệ ng tr ng THCS Hi u tr ổ ậ N m Cu i ủ ị Giáo viên Ch t ch Công 50%
ườ ậ ổ ng THCS N m Cu i đoàn tr
ế ị b, Ki n ngh khác:
ố ớ ụ * Đ i v i phòng giáo d c:
ổ ứ ợ ậ ề ề ưở ấ T ch c nhi u đ t t p hu n v công tác thi đua khen th ng khi có s ự
ố ưở ụ ể ố ượ ầ ả thay đ i các văn b n thi đua khen th ng, c th hóa s l ng ph n trăm các
19
ị ườ ơ tiêu chí thi đua cho đ n v tr ng.
ả ả ồ ưở ể Đ m b o ngu n kinh phí cho công tác khen th ậ ng các t p th cá
ạ ưở ầ ượ nhân đ t thành tích cao, công tác khen th ng phong trào c n đ c quan tâm
ơ ữ ề nhi u h n n a.
ệ 8. Tài li u kèm:
ơ ồ ả ấ ượ i pháp nâng cao ch t l ng công tác Thi đua Khen
ưở * S đ gi ng th
ộ ồ
ườ
ề
H i đ ng thi đua tr
ng
ự ế
ụ ệ Nhi m v ượ c giao đ
ệ Đi u ki n th c t nhà tr
ngườ
ế ạ ị
ụ
ộ
ả i ệ
ự
ự
K ho ch phong trào thi đua: Xác đ nh m c tiêu, n i dung, gi pháp, nhân l c, phân công, th c hi n
ể
ộ
ự ế
ệ ướ
Tri n khai th c hi n phong trào: ẫ ng d n, đôn Phát đ ng, kí k t, h ế ể
ổ ố đ c, ki m tra, t ng k t rút kinh nghi m ệ
ưở
Khen th
ể ng t p th , cá nhân: ể
ươ
ẩ
ệ Phát hi n b i d ng khen th d
ậ ồ ưỡ ể ng đi n hình, bi u ưở ng, tiêu chu n, tiêu trí
ủ ụ ồ ơ
ồ ơ
Th t c h s , báo cáo: ủ ụ Quy trình, th t c, tài liêu, h s
ả ủ ự ệ ế ộ Trên đây là n i dung, hi u qu c a sáng ki n do chúng tôi th c hi n t ệ ạ i
ườ ậ ổ ộ tr ng THCS N m Cu i. Chúng tôi xin cam đoan các n i dung trong sáng
ề ế ạ ả ặ ki n không sao chép ho c vi ph m b n quy n./.
20
Ủ Ồ Ả Ế Ậ XÁC NH N C A Đ NG TÁC GI SÁNG KI N
TR Ổ NG THCS N M CU I
Ệ Ậ ƯỞ ƯỜ PHÓ HI U TR NG
ễ Nguy n Thái S ươ ng ứ ườ ạ Ph m Đ c C ng Lò Văn Nh nẫ
̣ ̉
21
Ộ Ồ Ế Ậ Ồ ̣ XÁC NHÂN CUA H I Đ NG XÉT CÔNG NH N SÁNG KI N HUYÊN SÌN H