Ả
Ả
Ế
B N MÔ T SÁNG KI N
Ề
Ế
ể
ậ ộ ậ ệ ố ạ ộ ườ ự ụ ẻ ố ạ t các ho t đ ng giáo d c hòa nh p trong tr ng
ệ ầ
THÔNG TIN CHUNG V SÁNG KI N ồ 1.Sáng ki nế “Giúp tr r i lo n phát tri n hòa nh p c ng đ ng thông qua ỉ ạ vi c ch đ o th c hi n t m m non”
ế Qu n lýả
ễ ị ồ Nguy n Th H ng
ệ ườ ưở ồ ng Tr
ạ ng M m non Đ ng Tâm ố ị
ả :
ề ị Đoàn Th Huy n
ườ ưở ệ ị ầ ồ ng M m non Đ ng Tâm
ứ ụ ơ ệ ng Tr ố ị ạ
ế
ầ ng M m non A
ạ ả ị
ạ ơ ệ ụ ự 2. Lĩnh v c áp d ng sáng ki n: 3. Tác giả ọ H tên: Ngày sinh: 01/08/1971 ầ ị ứ ụ ơ Ch c v , đ n v công tác: Hi u tr ệ Đi n tho i: DĐ: 0987449865 C đ nh: ồ 4. Đ ng tác gi ọ H tên: Ngày sinh: 16/01/1981 Ch c v , đ n v công tác: Phó Hi u tr Đi n tho i: DĐ: 0978560808 C đ nh: Không có ụ ơ ị 5. Đ n v áp d ng sáng ki n ơ ườ ị Tên đ n v : Tr ỉ ố Đ a ch : S 274A L ch Tray – X – H i Phòng Đi n tho i c quan: 02253847276
I. MÔ T GI I PHÁP ĐÃ BI T
ụ ự ữ
ườ Ế ả i pháp tích c c giúp tr ẻ ng xóa b s ậ ượ c tham gia h c t p cùng v i các tr bình th
Ả Ả ộ ọ ậ ờ ể ể ặ ả
ớ ẻ ầ ỡ ọ
ạ ể ữ ườ ng, giúp đ m i ng ở
ứ ố ế ườ i xung quanh. Tr ự c hình thành b i nh ng s khác bi ề ở ộ ố ồ ệ t, m c c m, xa lánh, đ ng th i giúp tr d n phát tri n bình th ươ ở ẻ tr lòng nhân ái, yêu th ổ ự ỷ ượ k ) đ ả
ộ ậ ể ể ấ ả
ẻ ế ớ ượ
ế ẻ ườ ế ườ ổ c đ n tr ể ẻ ượ t cách chăm sóc tr nh th nào đ tr đ
ề ẻ ụ c phát tri n t ự ầ ng m m non. Tuy nhiên công tác “
ườ ồ ạ
ẻ ấ ậ ấ ớ ủ ề ẫ i các tr i lo r t l n c a các b c ph
ệ
ộ ủ ệ ể ạ ố
ẻ Giáo d c hòa nh p (GDHN) là m t trong nh ng gi ỏ ự ạ ố r i lo n phát tri n đ ng, hình cách bi ẻ ị ố b r i thành ệ ạ t trong lo n phát tri n (r i lo n ph t ầ ộ não b , làm suy y u ch c năng và c n tr cu c s ng nhi u nh t. Trong 2 năm đ u ạ ấ ờ ẻ ng sau đó các kh năng đã có l i m t đ i tr có th phát tri n v n đ ng bình th ầ ầ ậ ng, đ n l p, giáo viên m m non d n đi. Chính vì v y tr 2 tu i khi đ ư ế ấ ể ố ề ể ả t v th ch t, ph i bi ệ ữ ầ ả tho i mái v tinh th n. Trong nh ng năm g n đây đã có s quan tâm trong vi c ườ ồ ậ ộ ầ giáo d c tr hòa nh p c ng đ ng trong tr Giáo ụ ẻ ố ạ ầ ể ậ ộ ng M m d c tr r i lo n phát tri n giúp tr hòa nh p c ng đ ng t ậ ụ ỗ ệ non” hi n nay v n còn nhi u b t c p. Đây cũng là l ứ ọ ư huynh và toàn xã h i. Vì hi n nay các nhà khoa h c đang nghiên c u ch a tìm ượ ả ỉ ự ỷ c nguyên nhân c a b nh r i lo n phát tri n (t đ k ) mà ch có các gi i pháp làm ứ ạ h n ch c a các chuyên gia đã và đang nghiên c u. ự ườ ả ạ ọ
1
ẻ ị ố ệ ố ệ ể ụ ệ ậ ớ ế ủ ự i pháp sáng t o “Th c Năm h c 20182019 tr ng chúng tôi đã th c hi n gi ả ạ t giáo d c hòa nh p cho tr b r i lo n phát tri n” cùng v i vi c tham kh o hi n t
ộ ố ả ụ ậ ẻ ế ậ ườ i pháp giáo d c hòa nh p cho tr khuy t t t trong tr ầ ng m m non
m t s gi nh :ư
ả ứ ự i pháp giáo d c hòa nh p cho tr
ị ạ ẫ ủ ậ ệ ề ế ậ ẻ ụ ọ : Th c sĩ Phan Th Ng c Anh – Vi n nghiên
ự
ọ ủ ậ ở ậ ổ ự ỷ ạ ạ ể ầ b c m m non và ti u i trung tâm Sao k t
ệ ễ ạ ả t tu i m u giáo” c a tác gi ụ ạ ề Đ tài: ẻ ế ậ h c c a tr khuy t t ộ ủ Mai –Hà n i c a tác gi
ụ ự ả ả ồ ờ Trong quá trình th m kh o các gi
ệ ữ ườ ấ “Nghiên c u th c tr ng và gi Đ tài: ổ khuy t t ể ứ c u và phát tri n giáo d c. ụ Th c tr ng tham gia giáo d c hòa nh p ẻ ố t trí tu và tr r i lo n ph t ị ươ ả Nguy n Th H ng – Giáo viên trung tâm Sao Mai ả ả i i pháp đ ng th i áp d ng th c hi n gi ư ậ ng năm h c 20182019 chúng tôi nh n th y có nh ng u
ọ ụ ể ư ng nh sau: ạ ườ i tr
ộ ố ả ứ ặ ư ế
ẻ ạ
ụ ể ệ ạ ộ ậ ụ ệ ậ ạ ạ pháp sáng t o t i tr ế ạ đi m và h n ch đã và đang áp d ng t Ư ể * u đi m: ấ Đ a ra m t s gi ế ể ổ ứ ch c các ho t đ ng giáo d c hòa nh p và gi ư ữ i pháp c th cung c p thêm nh ng ki n th c đ c tr ng ụ trong quá trình giáo d c ờ can thi p cá
ệ t là t ố ớ ừ ặ ợ ề ẻ ố v tr r i lo n phát tri n và các bi n pháp ti p c n tr ậ hòa nh p đ c bi ẻ nhân phù h p đ i v i t ng tr .
ả ườ ề ộ ng v n i dung
ậ ộ ẻ ố ể giáo d c hòa nh p cho tr r i lo n phát tri n.
ụ ộ ố ẻ ố ườ ạ ớ ng chăm sóc tr r i lo n phát
ể tri n (t
ủ ộ c m i d l p H i th o c a Qu n và Thành ph v tr t
ậ ệ ủ ề ắ ồ ữ
ề k ) và có nhi u ti n b rõ nét. ượ ậ ườ ụ ẻ ớ ộ Nâng cao trình đ cho cán b qu n lý và giáo viên nhà tr ạ ụ ế ợ M t s ph huynh đã k t h p v i nhà tr ế ự ỷ ộ ố ề ẻ ự ờ ự ớ ả ụ Ph huynh đ ờ ứ đó có nh ng nh n th c đúng đ n v tình hình b nh c a con mình đ ng th i ố ơ hòa ng t t h n trong quá trình chăm sóc và giáo d c tr
ỷ ừ k t ố ợ ph i h p v i nhà tr nh p.ậ
ẻ ạ ề
ủ ế ề ụ ố ọ ị ư ớ c đ a ra ch t p trung ch y u v giáo d c tr t i các ẩ t ho c các l p h c đ tiêu chu n v quy đ nh s h c sinh/ giáo
ỉ ậ ọ ủ t/ giáo viên…
ẻ ự ỷ t
ự ế ệ ẻ ươ ứ ng và giáo viên căn c trên tình hình th c t ụ ộ k mà n i dung giáo d c ủ b nh c a tr mà ế * H n chạ ượ ả i pháp đ Các gi ặ ệ ọ ớ l p h c chuyên bi ế ậ ố ọ viên; s h c sinh khuy t t ư Ch a có ch ng trình dành riêng cho tr ườ ng do nhà tr
ộ ợ
ạ ư ượ ề ẻ ố ể ườ th ư đ a ra n i dung phù h p. Giáo viên ch a đ ấ c đào t o chuyên sâu v tr r i lo n phát tri n nên ch t
ệ ượ l ủ ng c a gi
ờ ộ ố ớ
ư ặ ạ ư ạ M t s ph huynh ch a m nh d n k t h p v i nhà tr ư ạ
ế ợ ậ ề ợ ủ ẻ ự ẻ ườ ng chăm sóc tr ấ ị ự ỷ k , không có gi y ế i c a tr và giáo viên tr c ti p
ẻ ụ
c quan tâm. ề ạ k ...) đ u có cu c s ng là xa b m
ườ ệ ặ ệ ượ ộ ố i giúp vi c ít đ ố ẹ c trò
can thi p cá nhân ch a cao. ạ ụ ể ự ỷ ố k ) ho c ch a công nh n con mình b t r i lo n phát tri n(t ậ ế ậ ậ ờ t chính vì v y quy n l xác nh n tr khuy t t t ư ượ ậ tham gia giáo d c hòa nh p còn ch a đ ể ố ẻ ị ố Đa s tr b r i lo n phát tri n (t ẻ ở ớ ớ ố ẹ ậ ộ ộ ế ơ ệ ự ỷ v i ông bà, ng ẻ tác đ ng làm tr .
ho c b m b n r n v i công vi c, tr ế ố truy n, vui ch i giao ti p cũng là y u t ớ ị ố ề ệ ờ S cháu đ nh biên trong l p đông nên giáo viên không có đi u ki n, th i
2
gian dành riêng cho tr t ẻ ự ỷ k .
ữ
ệ ố T nh ng h n ch trên chúng tôi xin đ a ra gi ồ ả ỉ ạ ừ ể ư ệ i pháp ự ạ ẻ ố “Giúp tr r i lo n ạ t các ho t
ầ ạ ế ậ ộ ậ phát tri n hòa nh p c ng đ ng thông qua vi c ch đ o th c hi n t ườ ộ đ ng giáo d c hòa nh p trong tr
Ế Ả
ỏ ố ể Ậ ề
ầ ệ ấ ẩ
ẻ ứ ữ ẻ ở ỹ ố ạ ạ ự ỷ ở k ,
ứ ẻ ố ắ ố ể
ố ẩ ạ ể (t c ch n đoán r i lo n phát tri n
ộ
ố ọ ứ ự ỷ M thì có 1 tr em m c r i lo n t ạ r i lo n phát tri n (t ự ỷ đang tăng m nh hàng nă ạ ể ệ t nói riêng. Đ nh n m nh s ể
ố ụ ặ ạ ệ
ụ k ”.
ỡ ậ ự ỷ Giáo d c hòa nh p có nghĩa là giúp đ ng ơ ọ ữ ệ ặ
t nh t đ tr nên đ c l p t i m c mà h có th .
ộ ậ ớ ẻ ậ ề ọ t và bình th
ướ ệ ng chúng đ n vi c lĩnh h i nh ng kinh ngi m
t c h i gia nh p “xu h ộ ứ ữ ồ ườ ừ ồ
ỏ
ằ ạ nh ng b n bè bình th ơ ộ ọ ậ ạ ữ ườ ặ ờ ọ ự
ế ậ ườ ả ở
ng tr : tr bình th ẻ ế ậ ư
ớ ẻ ươ ụ
ướ
ng. Trong quá trình tham gia t ế ậ ầ
ậ khuy t t ọ ư ạ ậ
ủ ụ
ứ ơ ả ế ả ỏ ỗ
ẻ ố ậ ậ ụ ụ ạ
ụ ng m m non”. Ị Ề Ộ II. N I DUNG GI I PHÁP Đ NGH CÔNG NH N SÁNG KI N ở ạ R i lo n phát tri n đang ngày càng tr thành v n đ nóng b ng trong giáo ể ố ở ặ ụ t, b i trong nh ng năm g n đây, s ca ch n đoán r i lo n phát tri n d c đ c bi ệ ngày càng tăng. C 110 tr em t Vi ố ẻ ự ỷ k ) và s tr Nam c 50 gia đình thì có 1 gia đình có tr ượ m. Đây là thách đ k ) ự ạ ứ ớ ấ th c v i xã h i nói chung và ngành giáo d c đ c bi ủ ộ ủ ứ ạ k ) và tác đ ng c a nó ph c t p, nghiêm tr ng c a ch ng r i lo n phát tri n (t ồ “Ngày thế ố ớ ộ ọ đ i v i c ng đ ng nên năm 2007 Liên hi p qu c đã ch n ngày 02/04 là ế ề ứ ườ ậ ớ i t v ch ng t i nh n bi gi ọ ậ ế ậ ố ệ t s ng, h c t p và làm vi c trong nh ng đi u ki n đ c thù, n i h có khuy t t ể Giáo d c hòa nh p ứ ấ ể ở ượ ơ ộ ố ậ ụ c c h i t đ ộ ườ ế ậ ư ệ ị ượ ng trong cùng m t c đ nh nghĩa nh vi c hòa nh p tr khuy t t đ ọ Đi u này mang l ướ ậ ế ậ ơ ộ ạ ớ ẻ ề ng chính l p h c. i cho tr khuy t t ệ ở ộ ố ủ ế ệ c a cu c s ng” b ng vi c h ầ ổ ng đ ng trang l a, đ ng th i cũng đem tu i m m non t ẻ ệ ể ế ng c h i h c t p và phát tri n thông qua vi c h c h i kinh đ n cho tr bình th ậ ế ậ ạ ừ ệ ữ ế ủ ữ m t m nh và y u c a nh ng b n bè khuy t t t. S hòa nh p nh ng nghi m t ẻ ơ ộ ọ ậ ẻ ẻ ố ượ t. ng và tr khuy t t m ra c h i h c t p cho c hai đ i t ộ ả ỉ ơ ậ t vào trong m t Tuy nhiên, hòa nh p không ch đ n gi n là đ a tr khuy t t ổ ứ ườ ch c ng trình giáo d c chung v i tr bình th ch ể ả ữ ỗ ầ ỏ ụ c rõ ràng đ đ m t l p nh ng b giáo d c hòa nh p đòi h i m i giáo viên c n thi ạ ữ ủ ự ẻ ộ ế ậ ượ ả c tham gia m t cách đ y đ và tích c c nh ng ho t b o cho tr t đ ờ ế ậ ệ ệ ạ ớ ộ t l p Vi c thi i l p h c hòa nh p cũng nh t đ ng t can thi p cá nhân. i gi ế ự ả ướ ữ c rõ ràng là vai trò c a các nhà qu n lý giáo d c và giáo viên tr c ti p nh ng b ạ ề ẻ ố ẻ ạ d y tr hòa nh p đòi h i m i giáo viên ph i có ki n th c c b n v tr r i lo n ạ ể phát tri n và v n d ng linh ho t chúng trong quá trình giáo d c tr r i lo n phát tri n.ể
ẻ ố ạ Sau đây là các gi
ệ ố ạ ộ ụ ệ ậ ộ ể “Giúp tr r i lo n phát tri n hòa nh p c ng ậ ự t các ho t đ ng giáo d c hòa nh p
ầ ả i pháp ỉ ạ . ồ đ ng thông qua vi c ch đ o th c hi n t trong tr
ứ ấ Tăng c
ụ ồ ưỡ ng công tác b i d ể ng chuyên môn cung ượ ị xác đ nh đ c
ậ
ạ ả i pháp 2:
ẻ ữ ậ ủ ẻ ừ ể ả
ườ ụ ả * Gi
3
ườ ng m m non” ườ ả i pháp th nh t: * Gi ậ giúp giáo viên hi u rõ và ứ ề ế ấ c p ki n th c v giáo d c hòa nh p ế ậ ụ ệ ợ ủ t i c a vi c giáo d c hòa nh p cho tr khuy t t ích l ẻ ố ệ ủ tr r i lo n phát ệ ớ nh ng bi u hi n c a ể Phát hi n s m * Gi ườ ạ ế ầ tri n trong tr ng m m non. đó có k ho ch theo dõi t c a tr t Kh o sát t ế ậ ự ế ộ ủ ẻ s ti n b c a tr khuy t t t. ự i pháp 3:Xây d ng môi tr ậ ớ ạ ệ ng giáo d c thân thi n quan tâm giúp iạ gia đình và trong xã h i.ộ ớ t ỡ ẻ đ tr hòa nh p v i cô giáo, b n bè trong l p,
ệ
i pháp ẫ ự ẻ ớ ộ ả ụ ng d n, chia s v i ph huynh và c ng đ ng
* Gi ướ ứ ẻ ố ậ ấ ạ ợ ự tuyên truy n, tề ư ỉ ạ 4: Th c hi n và ch đ o giáo viên tích c c ữ ồ v nh ng n i dung, ề ể ừ cùng h p tác, ch p nh n và ộ đó
k
ổ ứ ố ạ ộ ụ ậ ờ ấ v n, h ế ki n th c giáo d c tr r i lo n phát tri n t chăm sóc tr t * Gi t các ho t đ ng giáo d c hòa nh p và gi can
ệ
ớ ạ ộ
ộ ấ ứ ổ ứ ch c ho t đ ng giáo d c, l ẻ ọ t nh t cho tr h c hòa nh p đ
ẻ ự ự ạ ụ ễ ậ ượ c tham gia ố ắ tin, c g ng, tích
ạ ộ
ụ ẻ ự ỷ ả i pháp 5: T ch c t ẻ ạ ậ . i phòng hòa nh p thi p cá nhân cho tr t ổ ả : Đ i m i các hình th c t * Gi i pháp 6 ệ ố ề ả ạ ệ h i, tr i nghi m ...t o đi u ki n t ể ệ ơ ộ ạ ộ ,trẻ có c h i th hi n mình t o cho tr s t các ho t đ ng ự c c tham gia các ho t đ ng. Ả
Ộ II.0 N I DUNG GI I PHÁP i pháp 1: Tăng c * Gi ụ ượ ồ ưỡ ng công tác b i d ể pấ ợ i ị xác đ nh đ ng chuyên môn cung c c ích l
ụ
ỏ ả ệ
ế ệ ế
ệ ẻ ớ ườ ả ậ giúp giáo viên hi u rõ và ế ứ ề ki n th c v giáo d c hòa nh p ế ậ ẻ ệ ụ ủ c a vi c giáo d c hòa nh p cho tr khuy t t t ế ấ ượ ị quy t đ nh ch t l Giáo viên là y u t ự ụ ế ậ ầ ứ ầ ổ ứ ng, chia s v i các con và ph
ị ừ ậ
ậ ườ ướ ả ậ ố ậ ng công tác giáo d c hòa nh p ệ ể ẻ (GDHN) tr khuy t t t, đ nhi m v này th c hi n có hi u qu đòi h i giáo viên ụ ạ ộ ả ch c các ho t đ ng giáo d c tham gia GDHN c n ph i có ki n th c và kĩ năng t ụ ươ ự ậ ặ t là c n có s t n tâm, tình yêu th và đ c bi ọ . t n đáy lòng huynh h c sinh có con b RLPT t ỉ ạ Nhà tr
ậ ụ ổ ch c các ho t đ ng GDHN; giáo d c cá nhân tr
ế ậ ủ ườ
ằ ể ề ị ướ
ạ ộ ỳ ư ậ
ữ ể ự ệ ố ơ ể ấ t h n công tác GDHN.
ể ổ ẫ ng d n ng đã thành l p Ban ch đ o GDHN, trao đ i, th o lu n, h ế ẻ ạ ộ ổ ứ ậ ạ giáo viên cách l p k ho ch và t ứ ạ ả ủ ớ ng, c a l p. Kh o sát phân lo i giáo viên b ng nhi u hình th c t c a tr khuy t t ấ ự ờ ộ ư ể ườ ng xuyên; ki m tra đ nh k .... Sau c; d gi nh ki m tra có báo tr đ t xu t; th ư ề ể ể ậ ự ỗ ầ m i l n d các ho t đ ng đ u đ a ra nh n xét đ giáo viên nh n th y rõ u đi m ử ệ ượ c đi m, rút kinh nghi m s a ch a đ th c hi n t và nh ớ ậ ử C giáo viên tham gia các l p t p hu n v công tác GDHN, t
ứ ấ ụ ạ
ấ ự ấ ả
ụ ẻ
ả ch c th o ổ ậ lu n, trao đ i, sinh ho t chuyên môn và th c hành áp d ng sau tâp hu n. Nhà ố ớ ậ ổ ộ ổ ứ ườ ch c các bu i h i th o, t p hu n cho 100% giáo viên các kh i l p ng còn t tr ề ế ề ự ế ứ ổ t th c hành v GDHN và giáo d c cá nhân tr khuy t ch c lên ti v GDHN; t ẻ ừ ự ờ ậ đó nh n xét, góp ý chia s cùng nhau. chéo t t, giáo viên d gi t ị ậ ỗ ợ ậ
ạ ộ ọ ậ ự ể
ể ệ ớ Liên h v i các trung tâm h tr phát tri n GDHN trên đ a bàn qu n và các ổ ứ ch c ho t đ ng GDHN đ cho giáo viên tham quan, h c t p d các ậ ườ ờ ọ ế ng có t h c hòa nh p và can thi p cá nhân. tr gi
ế ự ể ệ ề
ả ể ỗ ợ ẻ ố ượ ữ ể ệ ậ ạ ặ Khuy n khích giáo viên tích c c tìm hi u, tham kh o tài li u v GDHN đ c c thành l p đ h tr tr r i lo n phát tri n: A365; t là nh ng trang Web đ
bi http://caycautuonglai.net/vn/; http://concuame.com/; ...
ồ ơ ử ụ ướ ệ H ng d n giáo viên làm đ dùng đ ch i s d ng trong phòng can thi p cá
ệ ậ ế ưở đ n c tr
ừ ả ợ i ích nh h ắ ứ ng ữ ữ ậ ồ ạ ụ ể ở ỗ ẻ m i tr . ạ ồ ưỡ ụ i ích c a vi c giáo d c hòa nh p – nh ng l ườ t ng ủ ẻ t và tr bình th ể ng, sinh ho t chuyên môn làm cho giáo viên hi u ả ẻ ệ đó giáo viên nh n th c đúng đ n nh ng công vi c
ẫ ể ố nhân theo các th r i lo n c th Trong quá trình b i d ợ c ượ l đ ế ậ khuy t t ả mình ph i làm trong công tác GDHN.
4
ụ ậ ỡ ẻ *Giáo d c hòa nh p giúp đ tr khuy t t ế ậ t
ớ ầ ế ệ
ặ ế ậ
ế ơ ớ
ấ ữ ế ậ
ể ữ c t) tính t ẻ ữ ế ơ , khuy n khích ớ c nh ng thành tích l n h n trẻ phát tri n đ
ẻ
ậ ợ ư ộ ậ ạ Vi c tham gia l p hòa nh p nh m t thành viên đu c ti p đón ân c n d y ắ ự ự ẻ ệ ẻ ầ ữ l c và giúp chúng n m t (tr khuy t t cho tr có nh ng nhu c u đ c bi ữ ệ ớ ỹ v ng nh ng k năng m i.. Làm vi c và vui ch i v i nh ng tr khác khuy n khích ữ trẻ ể ạ ượ ẻ ấ tr khuy t t t ph n đ u đ đ t đ ượ ý th cứ ả ể ề làm nh ng đi u chúng có th làm cho b n thân. Do đó s c ứ khoẻ và suy nghĩ tích c c.ự ọ ậ ữ
ớ ậ ớ ạ ề ườ
ể ự ượ
ậ ế ậ đó chúng có th tìm đ ẩ t không ch n đoán
ị ế ề ậ ầ ộ ọ ậ ọ ẻ tham gia h c hòa nh p
ấ ầ ể ẻ ề
ệ ệ ữ ủ ộ ổ ộ
ơ ấ ể ệ ơ ộ ầ
ậ ượ ư ở c s chăm sóc mà chúng c n.
ậ ụ ng
ụ ườ ẻ ng
t c a con ng ể t đ c bi ậ c cách vui v ti p nh n nh ng s khác bi
ậ ẻ ế ứ ẻ ố ớ ẻ
ự ể ở ơ ộ ớ ộ
ọ
ữ ệ
ệ ặ ộ ủ ơ t, cũng nh t h n nh ng vi c khác. Trong m t l p hòa nh p, ớ
ề ộ ạ ẻ ượ ấ t, tr bình th
ng s h c đ ỡ ầ ớ ẻ ế ậ ậ ơ Trẻ h c đu c r ng tr khuy t t ế ậ ợ ằ ộ ớ ọ ậ t. Cũng chính vì v y, s t v i tr khuy t t
ế ậ ẽ ế ậ ế ứ ố t s không t, tr khuy t t N u c s ng và h c t p mãi v i b n bè khuy t t ọ ậ ệ ẻ ả ờ có. Vì v y, vi c h c t p khám phá ra nh ng kh năng ti m tàng mà tr bao gi ự ẻ ể ề ộ ớ ẻ hi u đúng v năng l c ng giúp cho tr trong m t l p hòa nh p v i tr bình th ữ ề ừ ủ phát c cách phát huy nh ng ti m năng và t c a mình, t ế ượ ộ ố ể c m t cách rõ ràng t đ , không nh n bi tri n. M t s khuy t t ậ do v y r t nhi u th i gian h c t p b đánh ờ cho đ n khi tr ề m t. Giáo viên m m non có th quan sát và so sánh nhi u tr cùng đ tu i. Đi u ế ậ ứ ề ấ t này làm cho vi c phát hi n nh ng v n đ cho th y tri u ch ng c a m t khuy t t ộ ố ẻ ngườ có th là c h i đ u tiên mà m t s tr ễ tr nào đó tr nên d dàng h n. Nhà ầ nh n đ ỡ ẻ *Giáo d c hòa nh p giúp đ tr bình th ườ . Chúng ữ ỡ ả Giáo d c hòa nh p còn giúp đ c nh ng tr phát tri n bình th ữ ườ ọ ệ ủ ự ượ h c đ i. ế ấ ằ ề Nhi u công trình nghiên c u đã cho th y r ng thái đ c a tr đ i v i tr khuy t trẻ có c h i ch i chung v i nhau m t cách ậ t có th tr nên tích c c h n khi t ộ ể ư mình, có th làm m t ẻ ườ th ng xuyên. ơ ộ ọ ẻ ề có c h i ậ m i tr đ u ố ệ ố ơ s vi c t ớ ẻ ế ộ ớ ẻ ề Do đó, khi h c trong cùng m t l p v i tr khuy t làm b n v i nhi u tr khác nhau. ố ử ẽ ọ ượ ườ ậ ng và đ i x t c cách nhìn nh n các v n đ r ng l ẽ ự nhân h uậ , giúp đ , g n gũi làm giàu ủ trẻ. ố ố v n s ng c a ị ắ ợ ệ ọ Vi c xác đ nh đúng đ n l
ụ ậ ự ả ậ ẽ ệ ố t
ụ ậ
ạ ả ủ ầ i ích, t m quan tr ng c a giáo d c hòa nh p s ụ giúp nhà qu n lý giáo d c và giáo viên tham gia giáo d c hòa nh p th c hi n t ụ công tác giáo d c hòa nh p h n. i pháp 2: * Gi
ữ ậ ủ ẻ ừ ể ả ẻ ố ệ ủ tr r i lo n phát ạ ế đó có k ho ch theo dõi ể t c a tr t
ượ ạ ngườ không s d ng đ
ả ặ ượ ẻ ạ ộ ng t
ẻ ị này có khuynh h
ề ẻ ố ữ ề ệ
ử ụ ệ ặ ạ ng. Tr cũng có hành vi l p đi l p l ọ ậ ệ ớ ở ậ ấ ầ ư ậ ế ầ
ệ ộ
ể
ự ườ ế t là giáo viên tr c ti p tham giá GDHN
ư ậ ắ ể ự ỷ nh sau: k )
ế ớ ữ ệ ấ k ơ ệ ớ nh ng bi u hi n c a Phát hi n s m ầ ườ ng m m non. Kh o sát t tri n trong tr ự ế ộ ủ ẻ ế ậ s ti n b c a tr khuy t t t. ữ ể ẻ ố ự ỷ th c ngôn ng trong Tr r i lo n phát tri n (t k ) ế ơ ể ạ t ch i các trò sinh ho t xã h i, không thông hi u các hình nh ký hi u và không bi ả ầ ứ ưở i và nh y c m giác quan. c n s c t ướ ế ẻ ữ b khi m ng khó khăn trong h c t p và nhi u tr Nh ng tr ệ ạ ế ề ể khuy t v ngôn ng , v trí tu . Do v y, vi c phát hi n s m tr r i lo n phát tri n ệ ườ ể ơ ộ ng m m non là vi c làm r t c n thi t. B i nh v y c h i phát tri n trong tr ớ ậ ớ ể ấ ớ ồ ườ ẻ ng và hòa nh p v i tr trong c ng đ ng r t l n. Đ phát hi n s m bình th ệ ủ tr r i lo n phát tri n trong tr ẻ ố ả ộ ầ ạ ể ữ ng m m non cán b qu n lý nh ng bi u hi n c a ườ ệ ả ắ ặ và giáo viên nhà tr ph i n m ng đ c bi ạ ế ớ ệ ấ ữ ẻ ố t s m tr r i lo n phát tri n(t ch c nh ng d u hi u nh n bi ẻ ự ỷ ậ t s m tr t * Nh ng d u hi u nh n bi 5
ờ ơ ớ ệ ế ạ ặ ặ S ng khép kín, tr m l ng, lãnh đ m ho c th v i vi c giao ti p, không
ầ ệ ữ ộ ố
ố ớ quan tâm t ậ ậ ế i nh ng chuy n trong cu c s ng xung quanh. ề ế
ể ừ ữ ườ ắ ớ
ự ả ứ ng giao ti p. i khác. ặ ả ứ ạ ấ ậ i khi đ
ạ ớ ả ư ậ ự ầ i b n thân nh đ p đ u vào
ở ộ ườ t ấ ng, cào c u, thích
Ch m nói, ti p thu ch m v phát tri n t ế ằ Không có s giao ti p b ng m t v i ng ạ ượ ọ i đáp l Không ph n ng l c g i tên ho c ph n ng r t ch m. ủ ơ ể ặ ự ử ộ ặ ạ ặ Luôn l p đi l p l i các hành vi ho c s c đ ng c a c th . ổ ỳ ữ Có nh ng hành vi k quái t gây t n h i t m t mình… ả ể ấ ứ ơ ỉ ộ Không h ng thú ho c ác c m v i ho t đ ng th ch t và ch thích ch i m t
ặ ơ ặ ộ ớ ấ ặ ạ ho c vài trò ch i quen thu c có tính ch t l p l
ạ ộ i. ơ ớ ẻ
t cách ch i v i tr khác. .
ế ườ ạ ậ ạ i l ớ ự ệ ễ ế ả ổ ụ R t rè, nhút nhát không bi ợ ỗ ạ , ng S ch l , v t l ứ Khó thích ng v i s thay đ i hoàn c nh, công vi c, di n bi n th ườ ng
ễ
ộ
ồ ậ ễ
ậ ầ ườ
ng m m non nh n tr ở ứ ệ ớ
di n ra hàng ngày. ữ ặ ị B hút ch t vào nh ng đ v t quen thu c. ấ ườ Th ng xuyên qu y nhi u. ố ạ ố R i lo n ăn u ng, tiêu hóa. ự ế ở các tr Th c t ộ ổ ễ ủ
ệ ẻ ấ ườ
Đây là đ tu i d phát hi n s m vì ớ ồ ậ v i đ v t c a tr r t rõ nét. Cách phát hi n s m phát tri nể trong tr ướ B
ệ ớ ể ế ổ ẻ ở ộ ổ ừ 24 đ n 72 tháng tu i. đ tu i t ổ ạ ộ ế ữ l a tu i này ngôn ng giao ti p và ho t đ ng ạ ị ố ệ trẻ b r i lo n ể ữ ệ ớ nh ng bi u hi n ướ ự ng chúng tôi th c hi n theo các b c sau: ể c 1: Phát hi n s m thông qua công tác tuy n sinh ướ ầ ườ ng di n ra vào tr Công tác tuy n sinh th
ố ớ ẻ ầ
ủ ễ ầ ọ ừ c đ u năm h c t ạ ồ ẻ ế
ể ể
ư ể ng. Đ làm t ậ ư ế ầ ọ
ẻ ẻ
ố ớ ẻ ố ủ ạ ớ
ư ệ ể ạ
ề ể ẻ ố ể ế ậ
ườ
ẹ
ế ễ 1 đ n 2 ư ể tháng. Đ i v i tr m m non công tác tuy n sinh không di n ra đ ng lo t nh các ấ ọ ế ế ứ ầ ọ c p h c khác. Nh ng cũng h t s c c n thi t trong khâu đ u vào c a tr đ n h c ườ ố ạ ườ ng chúng chúng tôi tuy n sinh ngoài t công tác tuy n sinh tr i tr t ụ ồ ơ ả ế ệ vi c ti p nh n h s , chúng tôi yêu c u ph huynh khi đ a con đ n xin h c ph i ọ ề ứ ệ ể ư đ a con đi kèm đ chúng chúng tôi sàng l c v s c kho và tâm lý c a tr có bi n ể ẻ ố ơ ụ ế ợ pháp k t h p v i ph huynh chăm sóc tr t t h n. Đ i v i tr r i lo n phát tri n ẻ ị ố ứ nhìn hình th c bên ngoài khó phát hi n tr b r i lo n phát tri n nh ng đi u rõ nét ữ ấ ố ớ nh t đ i v i tr r i lo n phát tri n là ngôn ng giao ti p. V y khi tuy n sinh ư ỉ ầ ng nh : chúng tôi ch c n h i tr nh ng câu thông th
ư ế ườ ẻ ớ ẻ ả ờ tr l
ườ ng có đ p không ? ạ ng nh các b n không ?... ng tr ẻ ấ ạ V i nh ng câu h i đ n gi n nh v y n u tr ễ ể thì tr không tr l
ư ể ể ế ặ ủ ỏ ẻ ữ ẻ ớ
ư ậ ố ớ ụ
ề ẻ ạ t
ụ ộ i m t ả ờ ố i ế c. Ho c có th đ ý xem tr có đ ý đ n các câu h i đó hay không? hay các ớ . V i nh ng tr nh v y chúng tôi đánh ể l p. Khéo léo trao đ i v i ph huynh đ ọ ế ế t nói, ít quan tâm đ n m i ữ ủ ẻ ẻ ể phát đ ngôn ng c a tr ỏ ư ấ ứ v n s c kh e
6
ặ ỹ ẩ ạ ỏ ẻ ữ Con tên là gì? ấ ườ ế ng, th y tr Con đ n tr ọ ở ườ tr Con có thích h c ư ậ ỏ ơ ả ữ bình th ệ r i lo n phát tri n ớ ẻ có d u hi u cách d dàng. Nh ng v i tr ể ẻ ượ đ ườ ạ i l hành vi c a tr khi ti p xúc v i ng ể ư ế ở ớ ấ d u, đ a vào danh sách đ theo dõi ti p ậ ủ ạ ể i nhà (cháu ch m bi tìm hi u v tình tr ng c a tr ườ ườ ớ ế ng xuyên giao ti p v i tr i…) nên gia đình th ng ẻ ế ể ớ ớ ể ố i v i ph huynh cho tr đ n trung tâm t t. Ho c có th gi tri n t ẻ ể đ các bác s chu n đoán cho tr .
ạ ể ượ ộ ố ẻ ị ố
ướ ể ữ ệ ạ Trong quá trình tuy n sinh có m t s tr b r i lo n phát tri n đã đ ụ
ọ ệ ụ ng can thi p t ứ ượ ầ t, tuy nhiên gia đình tr nhân th c đ c gia i các trung tâm giáo d c chuyên ậ ủ c t m quan tr ng c a giáo d c hòa nh p
ng. ẻ ọ ạ ườ i tr
ệ ữ
ố ế ẻ ứ ệ ườ ể ủ Đ i v i nh ng h c sinh này Ban giám hi u nhà tr ạ
ớ ế
ướ ả ư ủ ứ ẫ ng d n và t ẻ ủ ư t đ có cách giao ti p, h
ấ
ể ạ ộ ể ủ ả ướ B ệ ượ phát hi n đ ộ đ ng trong ngày, d a vào các d u hi u RLPT và b ng ki m MCHAT.
ả ế
ẫ ờ ẻ
ế ả
ệ t là trong quá trình th c hi n các ho t đ ng GDHN
ậ
ờ ậ ẻ theo th i gian đ bi ổ đóừ t
ể ả
ớ ớ ẻ ữ ự ớ ổ
ụ ẻ
ớ ạ ộ tham gia các ho t đ ng giáo d c và ấ ạ ủ ờ ng chúng tôi đánh d u l
ố ụ
ượ ụ ấ ồ ố
ữ ế ầ
ỳ ờ ẻ ị ướ ứ c 3: Sàng l c tr thông qua khám s c kho đ nh k , m i chuyên gia B
ả
ẻ ị ứ ầ ỳ
ế
ệ “Đa khoa Qu n X” ậ ẻ ượ ủ ẻ ở ệ b nh vi n ứ ẻ ẻ ượ đ ạ ệ ệ ẩ ẻ ạ ườ ng: i tr ợ ứ ổ ườ ch c khám s c kho đ nh k 2 l n. Qua các đ t ng t đ n khám, c các bác sĩ ế c bác sĩ k t
ổ ứ ậ
ệ ờ ọ
ư ấ ủ ạ ộ ệ ệ ế ậ ọ ụ ẻ ế ọ đình cho đi khám và có nh ng h bi ẻ nên đã xin tr vào h c t ớ ọ ố ớ ng và giáo viên đ ng l p ổ ề ạ đã ti n hành trao đ i v tình tr ng r i lo n phát tri n c a tr , tham kh o b nh án ế ậ ữ c a gia đình cũng nh c a trung (n u có), nh ng cách ti p c n, giao l u v i tr ạ ổ ế ệ ể ụ tâm giáo d c chuyên bi ch c các ho t ố ớ ừ ợ ẻ ộ đ ng phù h p đ i v i t ng tr . ủ ỉ ạ đóừ ẻ ạ ớ t c 2: Ch đ o giáo viên theo dõi các ho t đ ng c a tr t i l p ẻ thông qua các ho tạ ạ ệ ố c các d u hi u r i lo n phát tri n c a tr ệ ấ ự ố ớ ẻ ầ ờ ẻ ở bên cô chi m 2/3 th i gian c ngày. Đ i v i tr m m non th i gian tr ỉ ạ ộ ậ ướ ẻ ượ ủ ng d n và theo dõi tr . Chúng tôi ch V y các ho t đ ng c a tr đ c cô giáo h ạ ằ ạ ứ ủ ệ b ng kinh nghi m và ki n th c c a mình trong quá trình gi ng d y đ o giáo viên ạ ộ ặ ẻ ệ ự đ c bi theo dõi tr trong các ạ ẩ ờ ả ừ ờ ạ ộ ế tr và ghi chép c n th n vào s nh t ký các ho t gi ho t đ ng t đón đ n gi ự ế ườ ể đ ngộ , bi u hi n ể ế , t ủ ấ ệ b t th đánh giá s ti n ng c a tr ế ợ ẻ ằ ẻ ộ ủ Chúng tôi k t h p v i theo dõi b c a tr . Đánh giá tr b ng b ng ki m MChat. ệ ủ ế v i nh ng bu i trò truy n tr c ti p v i tr trong quá c a giáo viên trên l p cùng ủ ệ ố quan sát qua h th ng camera c a trình tr ườ ụ ể i m c th i gian đ cho ph huynh xem con c a mình tr ậ ủ ế ề ứ ở ớ l p. Đây là minh ch ng cho ph huynh bi c hòa nh p t v con c a mình khi đ ộ ậ ạ ở ể c ng đ ng th y con mình không gi ng các b n đi m gì. Qua đó ph huynh nh n ứ th c rõ con mình thi u nh ng gì và đang c n gì? ọ ế đ n khám và kh o sát t Hàng năm nhà tr ứ khám s c kho tr chu n đoán các lo i b nh và đánh giá s c kho , các b nh c a tr đ ẻ ỏ ủ lu n trong s s c kh e c a tr . v n c a Vi n Khoa h c Giáo d c và B nh vi n Nhi M i các chuyên gia t t h c hòa
ả H i Phòng ti n hành các ho t đ ng khám sàng l c, đánh giá tr khuy t t nh p.ậ
T vi c theo dõi c a giáo viên t
ế
ọ ủ ỏ ị ầ ứ ướ ụ
ề ị ố c tr c đ u nhà tr ể trong đó có m t s tr
ớ ừ ư ợ
ụ ệ ả ướ ụ ụ ầ ự 3:Xây d ng môi tr * Gi
ớ ạ ng giáo d c thân thi n quan tâm giúp iạ gia đình và trong xã h i.ộ
7
ủ ừ ệ ạ ớ i l p, qua khám sàng l c c a chuyên gia ậ ủ ư ữ ỳ ồ cũng nh nh ng k t lu n c a bác sĩ trong quá trình khám s c kh e đ nh k , đ ng ổ ế ợ ờ ườ ớ ng đã th i là k t h p, trao đ i, tuyên truy n v i ph huynh mà b ộ ố ẻ đã có ệ b r i lo n phát tri n ượ ạ ấ ẻ có d u hi u ố th ng kê đ ệ ẻ ừ ệ b nh án. T đó đ a ra h ng can thi p sao cho phù h p v i t ng cá nhân tr . ( Danh sách trong ph n ph l c 1) ườ i pháp ậ ớ ườ ỡ ẻ đ tr hòa nh p v i cô giáo, b n bè trong l p, t ớ ọ ng l p h c: * Môi tr
ỏ ệ ẻ ầ Vi c chăm sóc tr m m non là công vi c r t v t v đòi h i ng
ỉ ạ ệ ấ ấ ả ư
ị ầ ứ ớ ự ỉ ấ ả ơ
ạ ả tr ự ế ề ệ ườ c gi m 5 cháu. Trong th c t
ạ
ậ ủ ườ ẻ ố ế
ệ ể
ự ỏ ự ỳ ị ủ ụ
ệ
ượ ọ ệ ự ậ
ườ ườ ệ ấ ể ư ố ọ ụ ớ
ườ ệ ệ ợ ậ
ế ệ , ki n th c giáo d c tr hòa nh p
ẻ ọ ẻ ạ ụ ố ể
ấ ớ ư ắ ể ẻ
ừ ẻ
ạ ử ụ ệ
ườ i giáo viên ầ ẻ ố ầ m m non có s t m , chu đáo, quan tâm, g n gũi.. nh ng chăm sóc tr r i lo n phát ể ề ộ ng m m non c l p có m t tri n còn v t v h n nhi u. Theo qui đ nh Đi u l ẻ ố ộ ẻ ố ể ượ tr r i lo n phát tri n đ khi chăm sóc m t tr r i ạ ể ườ ấ ả ơ ể ng. Tr r i lo n phát tri n không lo n phát tri n còn v t v h n 10 cháu bình th ậ ẻ ế ẻ ố gi ng tr bình th ng, tr ti p thu ch m, hay qu y phá, bi ng ăn, ít ng , hay đánh ữ ơ ồ ạ b n, phá đ ch i… nh ng bi u hi n đó cũng không tránh kh i s k th c a các ậ . ờ ạ ồ ớ đ ng th i t o áp l c cho giáo viên khi tham gia giáo d c hòa nh p ạ b n trong l p ạ ạ ạ ề ế ớ ẻ ự ỷ ng không lành m nh đ n v i tr t i t o thêm môi tr Đi u đó l k . ể ạ ạ ớ c môi tr Đ t o đ ng thân thi n ngay t i l p h c, Ban giám hi u nhà ệ ể ạ tr ng đã t o m i đi u ki n đ giáo viên tham gia giáo d c hòa nh p th c hi n ề ố ố ọ ụ ộ nhi m v m t cách t t nh t. Nh b trí s h c sinh trong l p phù h p (trong đi u ớ ơ ố ọ ki n cho phép – ít h n s h c sinh các l p không có tr h c hòa nh p); phân công ứ ậ cùng nhau làm ớ ứ giáo viên đ ng l p có kinh nghi m ể : Tr ẻ b ị r i lo n phát tri n ệ ể là m t thi vi c, ệ chia s v i giáo viên ộ ẻ ớ t đ giáo viên hi u ậ ự ẫ ươ ầ ụ ụ ủ thòi r t l n, là s h ng h t, lo l ng c a ph huy ng yêu nh. V y cô giáo c n th ẻ ủ ẻ ầ ế ượ ủ ượ c tr c n gì, nghĩ tr nh chính con c a mình, hi u đ t đ c tâm lý c a tr , bi ố ở ế ề ố ề ẻ ữ gì, mong mu n đi u gì… t đó mang đ n cho tr nh ng đi u mà tr mong mu n ẻ ở ố cô qua vi c linh ho t x lý các tình hu ng trong quá trình chăm sóc giáo d c tr l p. ớ
ạ ề ườ ạ là ng
ế ố ẻ ạ V phía giáo viên ạ
ế ườ ng lành m nh cho tr , t o cho tr ỗ ạ . T o đ
ố ủ
ng là m t ngày vui” ườ ườ ẻ ạ ộ ạ Trẻ r i lo n phát tri n ượ ạ ế
ệ ệ ớ ẻ, mang l i t o m i quan h thân thi n v i tr i môi ạ ườ tr ng thái đ n tr ng trong tâm tr ng ụ ề ượ c ni m tin cho ph huynh yên ươ ầ ấ ể c n r t tình th ng yêu c a cô ắ ủ ứ ậ i n u không có nh n th c sâu s c c a ỏ ự ỳ ị,
ả ệ ưở tr ườ “M i ngày đ n tr ế ử tâm khi g i con đ n tr ế ạ c l và các b n khi đ n tr ạ ẻ ả giáo viên, chia s , c m thông c a các b n tình yêu đó không tránh kh i s k th xa lánh... nh h
ố ạ ẻ Giáo viên là c u n i gi a nh ng tr r i lo n phát tri n và tr bình th
ế i thay th cha m
ụ ể ng cô giáo là ng ườ ườ ế
ườ ẻ ị ẻ ố ạ ng. ư ng. Nh ng ng ủ ậ . ả ủ ụ ng đ n hi u qu c a giáo d c hòa nh p ữ ữ ẻ ố ườ ẻ ế ậ Tr đ n tr ữ ng giáo d c, nh ng ng ỳ ị i xóa đi s xa lánh và k
ộ ườ ể ẻ ượ ề ố
ơ ớ ữ ẹ ạ
ế ậ ạ
ố
ơ ớ ạ ạ ẻ ể ể ả
ư ệ ạ ạ ạ ọ
ệ ớ ẻ ự ỷ ườ ớ ạ ộ ố ủ ể ộ
ơ ớ ạ ư ừ ạ
ư ạ ạ ơ ớ ạ ư ủ
ạ ườ ạ ộ ớ ơ ng, l p”; thông qua các ho t đ ng ch i đóng vai tr đ c th
ạ ẻ ượ ỗ ư ậ ừ ơ ẫ ạ ơ
8
ự ỳ ị ủ ẹ ư ệ ộ ướ ệ ứ ạ ữ ớ ế ườ ầ ng ẹ ẻ ọ trong quá trình tr h c hòa nh p. ẻ i tác đ ng đ n tr là cô giáo, là tr s ng trong môi tr ự ỳ ạ ậ các b n. V y khi tr b các b n xa lánh, k th cô là ng ơ ớ ạ ằ ạ ị c ch i v i b n, cho th đó. B ng cách cô luôn t o ra nhi u tình hu ng đ tr đ ế ố ể ẻ ượ t đ c ch i v i các b n thông minh, nhanh nh n có ngôn ng giao ti p t tr đ ườ ớ ơ ọ ạ ẻ tr nhanh chóng ti p c n h c b n nhanh h n. Trong nhóm b n bè cùng l p th ng ườ ậ ữ có nh ng hành vi, câu nói không t i phân t th m chí không ch i v i b n cô là ng ộ ố ơ ớ ẻ ạ ả i cho tr hi u đ các b n ch i v i tr và giúp b n làm m t s công tích, gi ng gi ớ ơ ạ ạ ơ ặ ồ ả ơ vi c đ n gi n nh : Giúp b n nh t đ ch i, d y b n hát, d y b n đ c th ,…V i ế ể ệ ủ ẻ ấ i l n mà công vi c c a cô giáo không th làm h t, tâm lý c a tr r t thích làm ng k : Hôm cô có th giao cho m t nhóm b n thay cô làm m t s công vi c v i tr t “Cô, Bà, nay b n Hoa, Hùng… giúp cô ch i v i b n H ng , d y b n H ng nói t ạ M ”. Ngày mai b n Lan, Th y, Trang… giúp cô ch i v i b n H ng, d y b n ể H ng nói t “Tr ng d n b n ch i cùng mình… c nh v y m i ngày hi n vai ch i mình thích, h m t nhóm cùng v i công vi c khác nhau s k th c a các b n không còn n a mà
ấ ẻ ả
ạ ệ ạ
ớ ố ạ ả ể ẻ ớ ẻ ạ ẻ ố
ọ
ẻ ượ ượ ề ề ẻ ạ ớ c nói, đ ớ ả inh ho t trong m i ho t đ ng cho tr , t o nhi u c ạ ộ ộ c làm, đ ố ơ t h n, tr c m th y thích ạ ẻ c h c b n, d y b n, cùng nhau chia s trong nhóm b n bè. T o r i lo n phát tri n trong l p không ph i là khó ơ ạ c chia s đó là m t thành công l n, là ni m hy
ườ
ể ng gia đình: ể
ẻ ườ
ắ ươ ẻ ề ọ ớ ụ ủ ặ
ề ể ế
ơ
ẻ ụ ệ ữ
ự ế
ọ ườ
ậ ạ ướ ng t ớ . Gia đình tràn ng p yêu th
ờ ế ể c m nh n đ ệ
ủ ố ớ
ợ ề ươ ng, h nh phúc s ệ ể ẻ ạ ự ể cùng s hi u bi ủ ể ệ ờ
ằ ữ ự ạ còn t o nên s thân thi n gi a tr v i tr ngày càng t ạ ọ ượ ơ thú h n khi đ ệ ân thi n v i tr ệ m i quan h th ỏ nh ngư đòi h i giáo viên ph i l ẻ ượ ộ h i cho tr đ ụ ủ ọ v ng c a ph huynh. *Môi tr ế ẻ ị ủ ữ Trong quá trình phát tri n và l n lên c a nh ng tr b RLPT không th thi u ữ ự ắ i thân trong gia đình tr . Nó v ng s quan tâm, chăm sóc, giáo d c c a nh ng ng ộ ụ ế h huynh yêu th ng con, sãn sàng hy có tác đ ng sâu s c đ n tr v m i m t. P ố ấ ả ơ ụ t c vì con, ph huynh hi u con h n ai h t, ph huynh có nhi u tình hu ng sinh t ấ ề ấ ỳ ự ượ ệ ự ng can thi p nào khác – đi u đó r t có nhiên trong can thi p h n b t k l c l t ể ố ổ ự ạ ầ t o sang ý nghĩa vì tr không c n thêm quá trình chuy n đ i gi a các tình hu ng t ề ụ ờ ờ ố ạ ồ trong sinh ho t đ ng th i ph huynh có khá nhi u th i gian bên tình hu ng th c t ẻ ệ ạ con ... chính vì v y ậ vi cệ thúc đ y ẩ t o môi tr ạ i gia đình tr là ng h c thân thi n t ẽ ươ ề ườ ng luôn h đi u mà nhà tr i ươ ượ ậ ẻ ả phát ng vô b b n, soi sáng trí tu đ tr c tình yêu th cho tr ẻ ể ờ ẽ ồ ưỡ ồ ng phát tri n tính cách lành m nh trong tr . tri n toàn di n, đ ng th i s b i d ế ẻ ự t và S quan tâm c a các thành viên trong gia đình đ i v i tr ẻ ố ữ ng tác phù h p là đi u tuy t v i trong quá trình phát tri n c a tr r i nh ng t ể ạ lo n phát tri n. ườ Nhà tr
ỉ ạ ể ứ ữ i tr
ộ ộ ề ể ấ ơ
ụ i l p cho ph ạ ố ọ
ủ ệ ng đã ch đ o giáo viên tăng c ệ h i ch ng ữ ế ợ kh năng c a mình.
ụ ự tr
ườ vi c trao đ i nh m cung c p ấ ổ ệ ng ẻ ạ ườ , giúp ph huynh ủ thêm thông tin về nh ng bi u hi n, ng c a tr t ụ ậ ạ ớ ụ . Cung c p nh ng n i dung giáo d c hòa nh p t hi u h n v con ể ụ ề ớ ọ huynh h c sinh đ ph huynh k t h p v i giáo viên trong m i tình hu ng t o đi u ả ki n tr b c l ươ cùng tham gia xây d ng ch ầ ẹ ẻ ế ẻ ề ạ
ợ ẻ ộ ộ ẻ v iớ Cha m tr ự ẻ chia s v nhu c u, kh năng, đ c đi m tâm lý, tính giáo viên tr c ti p d y tr ụ ế ẻ cách c a tr , vì th các m c tiêu luôn
ươ
ụ ệ Ph huynh ệ đ
ượ ủ ạ
ng trình giáo d c cá nhân ặ ả ố ượ ố ớ ừ ủ phù h p đ i v i t ng đ i t ể V i công ngh phát tri n đã giúp cho quá trình t ng tác gi a ượ ễ ượ ướ đ c d dàng. c h ỹ ẻ c chia s các ph ọ ề ứ ậ ạ ạ ộ ụ
ủ ớ
ỏ ở
ẹ ầ ủ ẹ ẻ ề ẻ ể t nh t. ẻ ừ ẻ ng lai
ớ ồ ượ ể ầ
ạ ườ . ng ng i tr
ườ i ch đ
ể ẻ ng tr . ớ ữ giáo viên và ẫ ọ ụ ụ ự ph huynh h c sinh ng d n th c hi n các m c ẻ ươ ng pháp, k thu t d y tr qua video c a con, i nhà, đ tiêu t ọ ậ ạ ậ ậ qua các ph n m m ng d ng và c p nh t m i ho t đ ng h c t p và sinh ho t ườ . Trao đ iổ ủ ừ t ng ngày c a con trong các nhóm Zalo hay facebook c a l p, c a tr ng ướ ủ ế ặ c phát cùng cha m tr v cách giao ti p, đ t câu h i, s thích c a tr , t ng b ệ ề ể ủ ợ ươ ng tác sao cho h p lý giúp tr có đi u ki n tri n c a tr đ cùng v i giáo viên t ” không chỉ ướ ươ ể ố ữ ấ . “Đ ng hành cùng cha m Bé v ng b c t phát tri n t ệ ụ ể ạ ộ ẩ là kh u hi u mà đã đ c chuy n hóa thành các ho t đ ng c th góp ph n nâng ấ ượ cao ch t l *Môi tr ự ế Th c t ườ ỉ ượ ộ ườ ụ ề ơ
9
giáo d cụ hòa nh pậ t ộ ườ ng xã h i ấ cho th y, nhân cách con ng ộ ng xã h i. Môi tr ẻ ư ủ ẻ ề ể c hình thành và phát tri n ệ ng giúp hình thành đ ng c , m c đích, đi u ki n trong môi tr ạ ẽ ạ ộ cho ho t đ ng giao l u c a tr , qua đó s hình thành thói quen cho tr v các ho t
ấ ủ ữ
ể ng xã h i v i nh ng đ c đi m, tính ch t riêng c a nó đã tác ẻ c a tr .
ượ ả ự ẻ ố ượ c. Tr
ả ể ể ệ ẻ ấ ầ ứ
ẻ ủ ấ ả ọ ậ ng, chăm sóc, c m thông chia s c a t ắ
ữ ậ ả ươ ng h i, e dè. ề ự ạ t c m i ng ườ ầ ng và g ố ng s ng lành m nh, tích c c nh t đ ộ ớ ườ ặ Môi tr ể ủ ướ ủ ng phát tri n c a nhân cách ể ầ ấ ạ r i lo n phát tri n có nhu c u r t cao đ th hi n b n thân và mong ữ r t c n s quan tâm, yêu c công nh n nh ng gì mình làm đ ữ ườ i ch không ph i nh ng ia đình c n quan tâm và xây ấ ể
ẻ ư ạ
ệ
ự ẻ ớ ộ ả ụ ng d n, chia s v i ph huynh và c ng đ ng
ộ đ ng đó. ế ộ đ ng đ n xu h Tr ố mu n đ ươ th ạ Chính vì v y nhà tr ánh m t th ẻ ệ cho tr nh ng môi tr d ngự , t o đi u ki n ườ ạ ứ ệ ể ể tr có th phát tri n toàn di n nh b n bè cùng trang l a. i pháp * Gi ướ ẫ ứ ẻ ố ợ ậ ạ ấ ự tuyên truy n, tề ư ỉ ạ 4: Th c hi n và ch đ o giáo viên tích c c ữ ồ v nh ng n i dung, ề ể ừ cùng h p tác, ch p nh n và ộ đó
ụ ẻ ự ỷ k
ạ ầ Do nh ng khó khăn đ c thù, tr r i lo n phát tri n
ự ố ợ ườ
ặ ườ ng trong vi c chăm sóc và giáo d c ể ụ ể ẻ ơ
ố ẹ ể ệ ế ơ
ẻ ẻ ẻ ậ ờ
ả ự ấ ự ố ẻ ề ớ ườ ề ấ ữ ế ả
ế ấ v n, h ế ki n th c giáo d c tr r i lo n phát tri n t chăm sóc tr t ữ ẻ ố ể c n có s ph i h p ch t ặ ẽ ữ ệ ụ . Nhà tr ng có ch gi a gia đình và nhà tr ệ ấ ệ nhi m v CS GD tr phát tri n toàn di n, song không th coi đây là n i duy nh t ể ả ườ ủ đ đ m b o s phát tri n toàn di n c a tr . H n ai h t, b m chính là ng i ế ể hi u tr nh t, có nhi u th i gian dành cho tr khi tr v v i gia đình. Do v y, n u ụ ụ không có s th ng nh t giáo d c gi a gia đình và nhà tr ng thì k t qu giáo d c ộ ế ẻ ẽ ị ạ s b h n ch , tr khó ti n b .
ẫ ụ ướ v n, h ệ Tuy nhiên vi c làm sao đ t
ả ữ ể ư ấ ể ở ẻ
ễ ườ ạ ng.
ằ ể ự ỷ
ườ k ) th
ậ ả ế
ắ ượ
ể đ hể ọ n m đ ố
ậ ấ ề ụ ữ ẻ
ắ ẹ ị ự ỷ
ệ ấ
ườ ự ố ố ẹ ẻ ạ
ụ ể ể ạ
ớ
ạ ớ ổ ứ
ề ạ ớ ủ ệ ệ ạ i; trò truy n v
ủ
ắ i l p qua các clips ng n do giáo viên quay l ớ ặ ở ớ ở l p, ấ ệ ổ ươ ể ệ ố ụ ữ ứ ạ
V i tâm lý chung, khi con b chu n đoán
ề ẻ ớ ng d n và chia s v i ph huynh v ệ ố ấ ộ ứ ớ ủ ộ nh ng d u hi u r i lo n phát tri n tr là m t thách th c l n c a cán b qu n lý ạ ị ố ậ ấ Phụ huynh không d dàng ch p nh n con mình b r i lo n và giáo viên nhà tr ỏ ọ phát tri n (t i th m chí cho k ) mà còn cho r ng con mình là thông minh, h c gi ạ ồ ẻ ố ầ ự ỷ ẩ ộ ố ể ng có m t s kh năng b m là th n đ ng vì có tr r i lo n phát tri n (t ư ấ ấ ỏ ể ọ ấ ẻ ấ ố t nh : tr sinh r t t i, tính toán r t nhanh, nói ti ng anh r t có th đ c r t gi ế ậ ầ ố ụ ề ố c các m c phát t.... t h huynh . Vì v y c n tuyên truy n đ n p ủ ẻ ổ ế ẻ ừ ể ủ 0 đ n 72 tháng tu i. Đây là các m c phát tri n vàng c a tr . Kèm tri n c a tr t ả ổ ớ ế ớ ệ t tr có kh theo đó là trao đ i v i ph huynh v nh ng d u hi u s m nh n bi ế ượ ụ ụ c, không theo dõi s phát năng b t k (Ph l c II). N u cha m không n m đ ệ tr b ẻ ị r i lo n ữ ạ ẽ ể ủ ẻ tri n c a tr hàng ngày thì s không phát hi n ra nh ng d u hi u ế ể chính là b m tr chi m ẻ ố ệ phát tri nể . Vì ng i phát hi n ra tr r i lo n phát tri n ơ ườ ớ i thân và hàng xóm. Đ giúp ph huynh hi u rõ h n i 20% là ng i 80% còn l t ổ ư ế ề v con mình nh th nào chúng tôi cùng v i giáo viên t i l p đã khéo léo trao đ i ằ ụ ớ b ng nhi u hình th c khác nhau: Trao đ i, trò truy n; quan sát các v i ph huynh ề ạ ộ ho t đ ng c a con t ể ể ữ nhà, so sánh v i đ c đi m phát tri n nh ng bi u hi n hàng ngày c a con ậ ủ ứ ng ng giúp ph huynh nh n ra nh ng d u hi u r i lo n phát c a l a tu i t ể ủ tri n c a con mình. ớ ữ ẩ ặ ấ ho c có nh ng d u hi u đ
ụ ạ ạ
ả ơ ư .. Do v y, ậ đ ể làm gi m l
ụ ậ ấ
ể có th hòa nh p môi tr
10
ạ ụ ẻ ố tr ậ ộ ườ ổ ớ ẳ ườ ườ ộ ệ ượ ị c cho ụ ể cũng nh bao ph huynh khác, ph huynh nào ố là có tình tr ng r i lo n phát tri n ỗ ẳ i lo âu, căng cũng r i vào tr ng thái căng th ng, lo âu. ớ ố ợ ễ ể ủ đ ph huynh d dàng ch p nh n và ph i h p v i nhà th ng c a ph huynh ọ ậ ậ ể ạ ng h c t p bình r i lo n phát tri n tr ng giúp ẹ ẻ ầ ồ ng, hòa nh p c ng đ ng, chúng tôi luôn đ ng viên trao đ i v i cha m tr c n th
ạ ề
ứ ậ ế ợ t
ầ ằ ệ ớ k ) khác nhau ấ
ữ ượ ượ ơ ớ ẻ ạ c nói, đ ị ẻ ố ụ ằ c làm, đ
ệ ẻ ả ầ
ề ấ
ể ươ ng pháp và cách th c đi u tr tr r i lo n phát tri n can thi p s m b ng các ph ệ . Đi uề ữ ự ỷ ụ k t h p gi a giáo d c hòa nh p và giáo d c chuyên bi (t ệ ề ờ ụ ơ ả c b n nh t là ph huynh c n dành nhi u th i gian cho con b ng cách trò chuy n, ơ ộ ượ cùng ch i v i tr , t o cho tr nh ng c h i đ c suy nghĩ, ụ ượ c tìm tòi khám phá và tr i nghi m…Ph huynh c n dành cho con theo thông đ đi pệ “3 nh t”: 1. Hi u con nh t 2. ờ Ở ạ c nh con nhi u th i gian nh t 3. Có ộ đ ng l c v i con nhi u nh t”
ấ ấ . ụ ể ề ế ụ ậ
ư ắ ề ể ạ ớ i l p nh : Tìm hi u ý thích c a tr ,
ị
ưở ề ả ầ ả i quy t t ẳ ả ng nh h
ế ố ơ ệ ữ ữ ố
ẻ ị ả
ươ ừ ư ữ ệ ượ t đ
ọ ấ ự ớ ộ ố ệ Tuyên truy n đ n ph huynh m t s bi n pháp giáo d c hòa nh p mà cô ẻ c n n m rõ nh ng gì khi n ữ ế ủ ế đang ti n hành t ấ ượ ắ ế ẻ ả c m th y căng th ng, bình tĩnh, khó ch u, hay tho i mái. N u n m rõ đ tr c ấ ẻ thì s ẽ gi ế tr ườ ữ t h n các v n đ , tránh ng đ n nh ng gì th ượ ẻ ự ơ ả ạ ử c nh ng tình hu ng khó x và t o ra nh ng tr i nghi m tích c c h n cho tr . đ ờ ể ẻ ể ầ ng tr k p th i đ tr hi u G n gũi, khuyên b o; quan tâm chăm sóc và tuyên d ự ộ đó có thái đ tích c c trong c nh ng hành vi đúng và ch a đúng t và phân bi m i ho t đ ng.
ườ ấ ề ụ ổ ố ộ
ng c n trao đ i và ệ ề ạ ầ giáo d c hòa nh p th ng nh t v m c tiêu, n i dung ẩ ậ , t o đi u ki n hình thành thói quen và các ph m
ườ ể ữ ươ ượ
ẻ ủ ượ ng đ ệ c ch n làm thí đi m ch ấ
ạ ộ Gia đình và nhà tr ụ ươ ph ng pháp ẻ ự ỷ. ấ ố ở tr t t k ch t t ộ Là m t trong nh ng tr ự ề ự ạ ườ ọ ườ ng đã đ ả ng b n v d và tham kh o mô hình GDHN mà nhà tr
ở ặ ả ệ ự
ấ ẻ ề ừ ườ ư ỉ ổ ứ ộ
ế ườ ổ ộ
ể ụ ậ ườ ng t ả ẻ ố
ả ề ế ể ứ ờ ự ỷ
ữ ượ
ể
ự ỷ k ) và đ ả ượ ế r i lo n phát tri n (t ượ ư ấ c t ứ ấ ổ ạ ự v n tr c ti p, đ Khi đ ượ c th o lu n, đ
ữ ế ủ ụ
ự ế ề ơ
ệ ề ờ
ề ệ ệ ớ ủ ệ ể
ề ử ụ ọ ữ ệ
Gi ữ ệ ộ ụ ụ ư ậ
ế ư ấ ể ả ộ v n c a các chuyên gia v
ợ ủ ệ ự ườ ả ụ ng trình giáo d c ề tr RLPT trong quá trình th c hi n nhà tr c đón r t nhi u đoàn c a các ỉ t nh thành và tr ng đang ạ ệ ụ th c hi n nh : t nh Hà Giang; Qu ng Bình…Đ c bi t S Giáo D c – Đào t o ụ ả ố các thành ph đã t ch c h i th o v giáo d c tr RLPT có r t đông các tr ố ề ự ệ qu n huy n trong thành ph v d , đóng góp ý ki n. Trong các bu i h i th o nhà ạ đ tìm hi u thêm v cách chăm sóc tr r i lo n tr i ph huynh tham gia ng có m ơ ộ ực ti p gi ng bài. Đây là c h i ể k ) do các chuyên gia nghiên c u tr phát tri n (t ự ế ể ụ đ ph huynh có thêm nh ng ki n th c r t b ích cho con mình. c tr c ề ẻ ố ế c xem các ti p nghe các chuyên gia nói v tr ượ ậ ả ọ ả c hình nh minh h a cho bài gi ng, đ ấ ớ ẻ ượ c nói lên nh ng ý ki n c a mình v i các chuyên gia, ph huynh th y chia s , đ ứ ơ tin h n và có thêm nhi u ki n th c, nhi u kinh nghi m v cách yên tâm h n, t ọ ẻ ự ỷ ồ ươ k đ ng th i các s d ng các ph chăm sóc tr t ng ti n tuyên truy n, giúp h ẻ ậ ứ ượ ầ c t m quan tr ng c a vi c can thi p s m và GDHN cho tr . hi u và nh n th c đ ỗ ợ ườ ự ỉ ụ ớ ớ i t k cũng i thi u v i ph huynh nh ng tài li u, trang Web h tr ng ể ạ ẻ ố ề r i lo n phát tri n: ụ ừ đó ph huynh có ề ể đánh giá con mình thông quá các b ng ki m ng h p c a cá nhân con mình; t
ế đó có h
ệ ừ t t ằ ẻ ớ
ấ nh nh ng n i dung v giáo d c hòa nh p và giáo d c tr A365; http://caycautuonglai.net/vn/; http://concuame.com/; ... t ủ thêm m t kênh đ tham kh o tài li u, xin ý ki n t tr Mchat và ASQ b ng ti ng vi ở ph n kh i, tin t
ố ợ ớ ọ
ủ ể ầ ằ ề ớ ưở ng và ph i h p v i nhà tr ệ ệ Thông qua vi c cho gi ể c đ u ki m soát tình hình c a tr
ả ệ ướ ợ ng can thi p phù h p. ọ ả ự ế ế ộ ủ Tuyên truy n v i PHHS b ng chính k t qu s ti n b c a tr , giúp h ườ ệ ụ ng trong vi c giáo d c con em mình. ổ ộ ố est sàng l c ph ụ m t s t i thi u cho ph huynh dùng ư B ng ki m sàng ụ ẻ. Ví d nh ế ơ ự ỷ 16 đ n 48 k cho tr ế bi n nh t đ b ọ ự ỷ l c t : Đây là b ng sàng l c nguy c t ấ ể ướ k MCHAT ả ẻ ừ t
ọ 11
ẫ ả ề ượ c nhi u c s y t
ọ ệ ổ ệ ọ Ươ ế ớ gi ộ
ổ ỏ
ự ệ ủ ệ ỳ ụ 948 tháng tu i
ộ ộ ậ ế ế ấ i quy t v n đ
ể ườ
ồ ấ ẹ ẻ ấ ớ ẻ ẻ ớ tr ả ẻ ượ trong các ho t đ ng
ớ ẻ ư ở nh t và luôn sát cánh đ ng hành cùng v i tr ả ậ
ể ẳ
ẻ ượ ệ . Theo các chuyên gia nh n đ nh
ơ ộ ế ế ư ệ ơ ở i thi u nh tháng tu i. B ng sàng l c này v n đang đ ế ộ ỳ ự ng, Vi n Y h c Hoa K NIH (tr c thu c B Y t Hoa B nh vi n Nhi Trung ộ ạ ỏ ộ : Đây là b câu h i có K ),… B câu h i đánh giá theo tu i và giai đo n (ASQ) ể ự ổ ở ẻ ừ 5 lĩnh v c: m c đích theo dõi s phát tri n toàn di n c a tr t ề; vì ộ ậ Giao ti p, V n đ ng tinh, V n đ ng thô, Cá nhân Xã h i, Gi ủ ẹ ầ c tâm sinh lý c a m và cô giáo là hai ng i m g n gũi nh t v i tr , hi u tr đ ở ườ ạ ộ tr ng ể ạ nhà. V i bài t p này đ đánh giá kh năng tr có b r i lo n phát tri n cũng nh ằ ổ Ở ứ ớ hay không? ( Ph l c I “ l a tu i này ơ ộ d nầ ẻ ẽ có c h i ẻ ẫ tr v n còn nh , n u đ ệ ở ạ c phát hi n tr l ớ s m tr ị ố ụ ụ II) T đó kh ng đ nh v i ph huynh r ng: ừ ị ỏ ế ượ c phát hi n và can thi p s m tr s ậ ườ “N u tr đ ng” ổ ẻ ng đ n 80%”
ụ ệ ớ ị ườ c 2 tu i tr có c h i phát tri n bình th ụ ấ
i bình th ướ ể ậ ớ V i bi n pháp này, chúng tôi nh n th y: Ph huynh đã nh n th c đ ọ ậ ọ ệ ạ r i lo n phát tri n (t
ự ỷ ả ườ ẻ ệ ủ ụ ng giáo d c bình th ẻ ố ụ ng, giúp tr
ụ ệ
ọ ỏ ớ ứ ượ ầ c t m ể ậ k ) h c hòa nh p môi ề ế phát tri n h t kh năng và phát huy ti m ọ ạ ớ i l p, gia đình đã cho cháu tham ề ạ k ) và đã có nhi u
t dành cho tr r i lo n phát tri n (t ượ ẻ ố ứ ề ế ể ậ ỉ
ụ ệ ộ
ự ỷ c hành vi. ậ ụ
ậ
ế ng còn tích c c t ấ ườ ề ớ ạ ớ ủ ẻ quan tr ng c a vi c giáo d c tr ể ườ tr năng h c h i. Ph huynh ngoài vi c cho con h c t ể ệ ọ gia các l p h c chuyên bi ỏ ệ ề ứ bi n chuy n rõ r t v s c kh e, nh n th c và đi u ch nh đ ọ ề Ngoài vi c tuyên truy n đ n ph huynh có con h c hòa nh p Cán b giáo ị i các v ph huynh có còn ẻ ọ ệ ề h c hòa ầ ậ ẻ ọ ng khi l p có tr h c hòa nh p. (Ph n ự uyên truy n t ườ ẻ ọ ậ h c hòa nh p, ch p nh n, t o đi u ki n cho tr i ích c a tr bình th
viên, nhân viên nhà tr ọ ớ ớ h c cùng l p v i tr ượ ợ ể ậ c l nh p. Hi u đ ả i pháp 1) gi
ự ưở ả Trong quá trình th c hi n các gi ng nhà tr
ệ ạ ụ ế ượ t đ
ồ ầ c đăng trên t p chí Giáo d c m m non v n i dung giáo d c tr ề ệ i pháp đ ng chí Hi u tr ề ộ ế ứ ề ổ ế ệ ầ ỏ
ẻ ồ ườ ng đã ẻ ụ có bài vi ụ RLPT góp ph n không nh vào vi c tuyên truy n, ph bi n ki n th c v giáo d c hòa nh p cho tr RLPT trong c ng đ ng.
ạ ộ ổ ứ ố ụ ậ ờ ậ * Gi t các ho t đ ng giáo d c hòa nh p và gi can
ệ ả thi p cá nhân cho tr t
ể ổ ứ ố ờ ch c t
Đ t ẻ ạ ườ ế ạ ộ i phòng hòa nh p, Ban giám hi u nhà tr
ộ i pháp 5: T ch c t ậ . ẻ ạ i phòng hòa nh p ậ ụ t các ho t đ ng giáo d c hòa nh p và gi ệ ng c n ứ ổ ệ ế ừ ệ
ệ ố ạ t nh t cho vi c t
ề ệ ự ụ ờ ả can thi p cá nhân nh m th c hi n t ệ can thi p cá nhân ụ ể ạ ầ có k ho ch c th , ch c, cá nhân trong nhà ạ ch c các ho t i phá đã ệ ổ ứ ệ ố t gi
ậ cho tr t ụ ụ ể phân công rõ nhi m v c th , trách nhi m đ n t ng t ấ ọ ợ ườ tr ng sao cho khoa h c, h p lý, t o đi u ki n t ằ ậ ộ đ ng giáo d c hòa nh p và gi đ ra.ề
ậ ạ ộ
ư ứ ư i các l p nh sau: Tr
ự ch c th c hi n t ạ ộ
ỡ ướ ự bình th t
ớ ế ộ ỗ ợ ừ ẫ ng d n, h tr ỉ ng, có s giúp đ , h ổ ứ ề
ạ ộ ớ ẻ ầ ả ỗ
ữ ậ ỗ
12
ạ ộ ụ ế ệ ủ ỏ ệ ự ể ẻ ả ụ ố ớ *Đ i v i các ho t đ ng giáo d c hòa nh p: ẻ ệ ạ ắ ổ ườ ng đ a ra nguyên t c t Nhà tr ạ ấ ả ữ ế ậ ượ t c nh ng ho t đ ng trong ch đ sinh ho t hàng c tham gia t t đ khuy t t ườ ư ẻ ẻ ủ phía cô nh tr ngày c a tr ụ ạ ch c ho t đ ng, giáo viên đi u ch nh m c đich, giáo và các b n. Trong quá trình t ạ ủ ợ yêu c u và các ho t đ ng sao cho phù h p v i kh năng c a tr ; trong m i bài d y ủ ọ cô luôn có nh ng m c tiêu, câu h i riêng cho các cháu h c hòa nh p; sau m i ch ề ề đ đ u có đánh giá k t qu và vi c th c hi n c a tr thông qua các bi u đánh giá
ự ự ư ộ
ỡ ủ ỗ ợ ẻ ệ ư ụ ừ ự ạ ộ đó cô đ a ra m c tiêu và các ho t đ ng h tr tr trong các ch đ
ứ ộ ớ ự ệ v i m c đ ( th c hi n đ c lâp, th c hi n có s giúp đ c a giáo viên, ch a th c ủ ề ượ ệ c) t hi n đ ế ti p theo.
ệ ế ự ự ệ ư ố ớ ổ ng t
ố ớ ố ớ ẻ ộ ồ
ẻ ệ ự ạ ườ
ệ ả ẻ
ệ ỗ ẻ ả ị ế ậ ng, m i tr khuy t t ờ ng kho ng 45’. Gi
ẻ ẹ ủ ờ ế ậ ạ ườ i tr t t ờ ượ can thi p cá nhân/tu n vào bu i chi u, th i l ự ữ ự
ấ ạ
ể ộ ế ế ặ ơ ộ ầ
ạ ộ ữ ụ ượ ệ
ề ẻ ỉ
ắ ẻ ả ẻ ể ư ặ ạ ư ủ ầ
ổ ự ơ ế ễ ủ ẻ ư ả ự ậ
ự ố ơ ộ ọ
ữ t h n n i dung bài h c. ệ ả
ủ ộ ủ ẻ ự ẻ ự ả ừ ủ ọ
ạ ộ * Đ i v i ho t đ ng can thi p cá nhân: ự ứ ườ ạ ế Nhà tr ch c th c hi n nh sau: Giáo viên tr c ti p xây d ng k ho ch ế ậ ủ ệ ụ ổ ứ ch c can thi p cá nhân và đánh giá đ i v i tr khuy t t giáo d c cá nhân, t t c a ủ ổ ượ ế ớ l p; K ho ch đ chuyên môn c a kh i l p, h i đ ng chuyên môn c thông qua t ạ ủ ng, ban giám hi u và c chính cha m c a tr ; Xây d ng l ch ho t c a nhà tr ộ can thi p cá nhân cho các tr khuy t t đ ng gi t có ầ ề ổ ờ 02 gi can ế ậ ượ ệ ệ t đ khuy t t c th c hi n d a vào nh ng đ c đi m riêng thi p cá nhân cho tr ệ ả ạ ạ ộ ẻ ể ướ ủ ng các ho t đ ng đ t hi u qu cao nh t, t o c h i, đ ng viên, c a tr đ h ố ớ ẻ ẻ ế t k các khuy n khích tr tham gia ho t đ ng. Đ i v i tr RLPT giáo viên c n thi ạ ộ ợ ơ ẽ ộ ạ ộ c h p ho t đ ng xen k đ ng, tĩnh, nh ng ho t đ ng trò ch i, giao nhi m v đ ằ ơ ế ử ế nhi u h n b ng c ch , nét m t, ánh m t, chú ý đ n lý, chú ý giao ti p vói tr ạ ẻ ể ử ủ ữ nh ng thay đ i tâm lý và hành vi c a tr đ x lý linh ho t đ a tr v o các ho t ộ ế ộ đ ng tích c c h n. Giáo viên cũng c n chú ý đ n kh năng c a tr đ đ a ra n i ỏ ệ ả ặ dung nh n bi t ho c d a trên nh ng tr i nghi m th c ti n c tr đ a ra câu h i ẻ giúp tr hoàn thành t ộ ả Đánh giá kh năng th c hi n các n i dung c a tr d a vào b ng đánh giá các ụ ụ ự ế ự lĩnh v c theo t ng ch và B ng đánh giá s ti n b c a tr theo năm h c (Ph l c IV).
ạ ộ ứ ổ ứ ch c ho t đ ng giáo d c : Đ i m i các hình th c t
ổ ớ ạ ộ ườ ả i pháp 6 ụ ệ , các ho t đ ng giáo d c khác trong và ngoài tr ụ : l ng h c
ậ ượ ạ ộ ẻ ọ t nh t cho tr h c hòa nh p đ c tham gia các ho t đ ng, có c
ạ ẻ ự ự ố ắ ễ ộ h i, ọ ...t oạ ơ ạ ự tin, c g ng, tích c c tham gia các ho t
Gi ả tr i nghi m ề ấ ệ ố đi u ki n t ể ệ ộ h i th hi n mình t o cho tr s t đ ng.ộ
ừ ự ắ ầ i tr
ườ ậ ạ ườ ậ ụ ệ khi b t đ u th c hi n giáo d c hòa nh p t ạ ộ ữ t c nh ng ho t đ ng giáo d c do nhà tr
ườ ỡ ướ ỉ ạ c tham gia t ư ấ ả ọ ch c nh t ấ ả t c h c sinh bình th
ạ ạ ộ ệ ng Ban giám hi u ẻ ể ng và giáo ỗ ợ ẫ ng d n, h tr ụ ạ ườ ng, i tr
ủ ế ự ậ phía cô giáo và các b n. Chính vì v y trong m i ho t đ ng giáo d c t ẻ ọ
ườ ụ Ngay t ụ ườ ng đã ch đ o các ho t đ ng giáo d c hòa nh p theo quan đi m: Tr nhà tr ạ ộ ế ậ ượ t đ khuy t t ớ ự ổ ứ ng, v i s giúp đ , h viên t ọ ừ t ậ ớ l p luôn chú ý đ n s tham gia c a tr h c hòa nh p. ạ ộ ổ ứ ch c các ho t đ ng thu hút đ
ng luôn khuy n khích giáo viên t ọ ệ ặ ị
ế ệ ổ ỏ t m c văn ngh , nh ng bu i lên ti i, d gi
t thi giáo viên gi ế ẻ ậ
ế ủ ấ ả ọ t c h c sinh, đ c bi ụ ế ạ ộ ạ ơ
ạ ộ ạ ữ ỡ ủ
ạ ừ ơ ự ể đó phát tri n cho tr v m i m t: S t
ể ệ ướ ị
ượ c Nhà tr ạ ộ ự t là h c sinh b RLPT. Trong các ho t đ ng s tham gia c a t ự ờ ạ ữ ễ ộ l i t h i, các ti ư ể ủ ớ ớ l p.... hay các ho t đ ng t p th c a l p cũng khuy n khích tr tham gia nh : đi ớ ợ ổ ộ tham quan dã ngo i, nh ng bu i h i ch , ho t đ ng vui ch i khám phá ngoài l p ồ ẻ ượ ọ ướ ự ọ c hòa đ ng, vui ch i, h c i s giúp đ c a cô giáo và các b n tr đ h c.... d ạ ự ự ặ ẻ ề ọ ớ ậ tin, tích c c ho t t p cùng v i các b n t ộ ố ộ đ ng, thích th hi n mình tr c đám đông, đ nh hình m t s hành vi nên và không nên làm...
ủ ẻ ế ầ ộ
13
ạ ộ ể ự ỡ ừ ượ ự ệ ẻ ặ ả ự ợ h p, sao cho tr có th th c hi n đ Các n i dung ho t đ ng có s tham gia c a tr RLPT c n chú ý đ n tính phù cô c trong kh năng ho c có s giúp đ t
ọ ấ ườ ẻ ả ụ ẫ ự ti c m th y h t h ng, t i xung quanh tránh cho tr
ặ ự
ổ ố ụ ứ ạ ộ
ệ ẻ ự ứ ổ Thay đ i môi tr ụ
ạ giáo, các b n và m i ng ị ủ ho c s xa lánh, kì th c a các b n. ườ ng truy n th ng khi t ậ ề
ẫ h c ngay t
ộ ố ạ i sân tr ớ ự ắ
ệ
ự ặ ẻ ọ
ệ ố th c hi n t
ậ ậ ậ iạ : Vi c ch đ o giáo viên ỉ ạ ầ ườ ng m m non
ệ
ạ ộ ộ ẻ ộ ằ ụ ọ ạ ể
ộ ỉ ệ ẻ ố ầ ng m m non t l ẻ ệ ậ ộ
ườ ể ầ ồ
ể ủ ạ ộ ẻ ể
t là tr h c hòa nh p. ự t các ho t đ ng giáo d c hòa ạ ườ ậ ẻ RLPT hòa nh p c ng đ ng t ồ nh m giúp tr ng ự ố ớ ớ ở ạ các ầ ỏ ế ự ỷ k ) chi m m t ph n không nh . tr r i lo n phát tri n (t ả ộ ườ ộ i cán b qu n lý, cô giáo ớ c nầ luôn đ ng hành sát cánh giúp đ tr r i lo n ạ ỡ ẻ ố ậ ỗ ẻ ữ ự ỷ k ) m t cách t n tâm, t n tình đó là c h i phát tri n c a tr , là ch ắ ể ờ ủ ườ ạ ề ặ ch c các ho t đ ng giáo d c đ c ề ệ ờ ạ can thi p cá nhân t o cho tr s h ng thú, đi u t là giáo d c hòa nh p và gi bi ườ ườ ớ ệ ng đã ki n thích nghi v i nhi u môi tr ng khác nhau trong cu c s ng. Nhà tr ứ ướ ự ườ ờ ọ ể ổ ng, khu v c ng d n giáo viên có th t h ch c các gi ế ườ ổ ị ố ườ ự ng... v i s s p x p, b trí đ a v n c tích...tham quan các khu v c trong nhà tr ợ ộ ạ ộ ẻ ể đi m sao cho phù h p, an toàn và thu n ti n cho tr tham gia các ho t đ ng m t ệ cách tích c c đ c bi ệ ụ Tóm l i tr nh p trong tr ầ các m m non là m t nhi m v tr ng trách to l n đ i v i tr . Th c tr ng tr ầ Đ giúp tr hoàn thi n d n, hòa nh p c ng đ ng ng m m non và các b n cùng l p phát tri n (t ự ữ d a v ng ch c đ giúp tr v ng b ơ ộ ng đ i c a mình. ậ ướ c trên con đ
Ớ Ạ
ự ế ạ ườ ề ệ ầ ự i tr II. 1. TÍNH M I, TÍNH SÁNG T O: 1. Tính m i:ớ i pháp đ Gi c th c hi n tr c ti p t
ệ ể ượ ọ ậ ồ ẻ ạ ng m m non, t o đi u ki n cho ộ ậ ộ c tham gia h c t p, hòa nh p c ng đ ng m t
ế ậ ố ậ ợ ả tr khuy t t cách thu n l
ạ ấ ể Phát hi n s m và can thi p đ i v i tr có d u hi u r i lo n phát tri n (t
ừ ườ ư ấ ố ớ ẻ ớ ượ ạ t, r i lo n phát tri n đ ả ệ i và hi u qu . ệ ớ ầ ng m m non
ụ ợ ệ đó t ẻ
ớ ồ ộ ụ ợ ự ệ ố ọ v n v i ph huynh h c sinh có ki n th c trong ư ờ ẻ ố ớ ự t t ế ứ ườ ng cũng nh ể ủ i s phát tri n c a tr
ụ ẻ ệ ấ ổ ố ỷ t k ) trong tr ạ quá trình chăm sóc, nuôi d y tr sao cho phù h p đ ng th i nhà tr ạ ế giáo viên các l p có k ho ch giáo d c h p lý tác đ ng t ọ ậ tham gia h c hòa nh p. ườ ạ T o môi tr
ụ ả ọ
ườ ậ t nh t cho tr . Làm thay đ i suy nghĩ, hành vi cách nhìn c a cán b qu n lý, giáo viên, ph huynh, h c sinh bình th
ườ ng giáo d c thân thi n, t ủ ộ ộ ề ữ ng và c ng đ ng xã h i v nh ng tr h c hòa nh p. ố liên hệ ch t chặ ộ ạ T o đ ồ c m i
ẽ gi a gia đình, nhà tr ậ ậ ừ ẻ ộ ng và xã h i trong ấ t nh t
ẻ ọ ộ ữ ố ộ đ ngồ m t cách t đó giúp tr hòa nh p c ng ẻ ữ ể ệ
ề ợ ủ ế ậ ệ ẻ ế ượ ụ công tác giáo d c hòa nh p t ấ ố ớ ệ ớ có th . Phòng, phát hi n và can thi p s m đ i v i nh ng tr có d u hi u RLPT. ạ ế ậ ẻ t và giáo viên d y tr khuy t t i c a tr khuy t t t.
ấ ế Quan tâm đ n quy n l 2. Tính sáng t oạ Phát hi n s m
ạ ự ộ ả ệ ớ tr có d u hi u RLPT giáo viên có k ho ch can thi p c đó làm gi m m c đ , nguy c tr ệ ụ ơ ẻ
ng tr t ồ ả k ẻ ẻ ừ ớ ừ c hòa nh p c ng đ ng mang hi u qu cao.
ạ ợ ộ ể th , tác đ ng phù h p v i t ng đ i t ẻ ượ ị ự ỷ và giúp tr đ b t Giáo viên nâng cao ch t l ệ ố ượ ậ ộ ng
ươ ệ ẻ ng. Tr bình th ẻ ự ỷ Bi k . t là tr t
ố ợ ỡ ạ ẻ ấ ự ậ ọ
14
ụ ệ ả ậ ệ ấ ượ , sáng t o trong công tác chăm sóc giáo d c ụ ẻ ặ ườ ế ả tr , đ c bi ng t c m thông, chia s , yêu th ụ ế bi t yêu quý giúp đ b n bè. Ph huyn h c sinh ch p nh n tích c c ph i h p mang ạ i hi u qu cao trong công tác giáo d c hòa nh p. l
ề ệ ờ
ị ố ệ ạ ợ ứ ệ ạ ậ ợ ồ i đ ng th i giúp phù huynh có con b r i lo n phát T o đi u ki n thu n l ớ ữ ế ả ỏ i t a tâm lý, có thêm ki n th c và nh ng bi n pháp can thi p phù h p v i
ể tri n gi tr .ẻ
ộ ồ ệ ộ ặ ọ C ng đ ng xã h i đ c bi
ự ủ ậ
ữ t là ph huynh c a nh ng h c sinh bình th ẻ ớ ả ọ ự ế
ậ ầ ừ ề ấ
ậ ủ ườ ủ ề ơ ủ ng. ạ T o đ
ườ ườ ụ ng ụ có cái nhìn tích c c trong công tác giáo d c hòa nh p, c m thông, chia s v i nhà ị ụ ụ ườ ng, giáo viên tr c ti p tham gia giáo d c hòa nh p và ph huynh h c sinh b tr ậ ộ ả ề đó tuyên truy n, góp ý, ng h c v tinh th n và v t ch t cho công tác RLPT t ọ ụ ượ ụ c ni m tin c a ph huynh là n i ch n giáo d c hòa nh p c a nhà tr tr
15
ể ử ẻ ng đ g i tr . Ả Ộ Ụ II.2. KH NĂNG ÁP D NG NHÂN R NG
ộ ố ườ ầ ồ ầ ạ ườ i tr ng m m non Đ ng Tâm và m t s tr ng m m non trong ụ Áp d ng t
và ngoài Thành Ph .ố
Ả Ệ ƯỢ Ụ C DO ÁP D NG GI I PHÁP
ệ
ấ ờ Ả Ợ III.3. HI U QU , L I ÍCH THU Đ ế : * Hi u qu v m t kinh t ả Giúp ph huynh không ph i m t th i gian đ a tr
ẻ ế ả ớ ụ ế ộ t ki m
ả ề ặ ụ ệ ể ử ẻ Ti t đ g i tr . ẻ ọ ở ườ ề ọ ề ấ ớ ệ ệ
ng chuyên bi ụ ệ
ượ ụ ứ ế ữ đó có ki n th c giáo d c con mình ụ ấ ố c nhanh nh t, t đ
ạ ệ ư đ n các trung tâm ệ cho ph huynh m t kho n l n v h c phí c a ủ chuyên bi ẻ ế ể tr . N u tr h c t kinh phí đóng góp r t l n. Có đi u ki n đ tr ị giao l u, ư trao đ iổ v i ph huynh có nh ng kinh nghi m chăm sóc, giáo d c con b ớ ể t ấ ừ ố r i lo n phát tri n t nh t ấ và hi u qu nh t.
ả ố ớ ộ ầ ả ệ ế ụ
ộ ả ề ậ ả ủ ầ ậ gánh n ng c v v t ch t và tinh th n cho gia đinh và xã h i.
ệ
ạ ấ ả ề ặ ườ
ự ủ
ớ ẻ ồ ng hòa nh p c ng đ ng r t l n v i tr . ẻ t o đi u ki n cho tr RLPT có s phát tri n ể ẻ ề ủ ụ ả ố t
ụ ủ ấ ớ ậ ộ ệ ạ i lo âu c a ph huynh. ng công tác chăm sóc giáo d c chung c a nhà tr ườ ng
ậ ạ ề ợ ả ọ i khi tham gia h c hòa nh p t i các c s ơ ở
ớ Đ i v i xã h i: K t qu c a vi c giáo d c hòa nh p góp ph n gi m b t ặ ộ * Hi u qu v m t xã h i T o ra môi tr ổ Làm thay đ i tâm lý c a tr ớ ỗ ể, gi m b t l ấ t nh t có th ấ ượ Nâng cao ch t l ộ ngày m t đi lên. ả ẻ ượ c đ m b o quy n l đ Tr ậ ầ m m non công l p.
ế ề ợ ủ ả ỏ Quan tâm đ n quy n l i c a giáo viên d y tr khuy t t ầ i t a ph n
nào tâm lý c a giáo viên khi tham gia d y tr khuy t t
ủ ụ ầ
ạ ậ Giáo d c hòa nh p cho tr RLPT ậ ẻ ườ ế ộ
ỉ ạ ủ ự ấ ỏ
ệ
ầ ế ỉ ạ ủ ệ ự ệ ầ ầ
ả ơ ạ ẻ ế ậ t. Gi ậ ế ậ ọ ẻ t h c hòa nh p. ấ ớ ầ ẻ ng m m non góp ph n r t l n trong tr ả ỏ ồ . Trong bài vi cho tr RLPT hòa nh p c ng đ ng t này ph n nh nói lên các gi i pháp ch đ o c a chúng tôi song cũng không tránh kh i thi u sót, r t mong s góp ể ủ ộ ồ ấ ý c a h i đ ng xét duy t thi đua các c p đ công tác ch đ o c a chúng tôi ngày ố ơ ụ càng t t h n góp ph n vào s nghi p giáo d c m m non hi n nay. Chúng tôi xin ọ trân tr ng c m n.
ả H i Phòng, ngày 20 tháng 2 năm 2020 Ơ
ả ế Ụ Tác gi sáng ki n Ơ Ị C QUAN Đ N V Ế ÁP D NG SÁNG KI N
ị ồ ễ Nguy n Th H ng
16
ề ị Đoàn Th Huy n
17