B N MÔ T SÁNG KI N
THÔNG TIN CHUNG V SÁNG KI N
1.Sáng ki nế “Giúp tr r i lo n phát tri n hòa nh p c ng đng thông qua
vi c ch đo th c hi n t t các ho t đng giáo d c hòa nh p trong tr ng ườ
m m non”
2. Lĩnh v c áp d ng sáng ki n: ế Qu n lý
3. Tác gi
- H tên: Nguy n Th H ng
- Ngày sinh: 01/08/1971
- Ch c v , đn v công tác: Hi u tr ng - Tr ng M m non Đng Tâm ơ ưở ườ
- Đi n tho i: DĐ: 0987449865 C đnh:
4. Đng tác gi :
- H tên: Đoàn Th Huy n
- Ngày sinh: 16/01/1981
- Ch c v , đn v công tác: Phó Hi u tr ng - Tr ng M m non Đng Tâm ơ ưở ườ
- Đi n tho i: DĐ: 0978560808 C đnh:
Không có
5. Đn v áp d ng sáng ki nơ ế
- Tên đn v : Tr ng M m non Aơ ườ
- Đa ch : S 274A L ch Tray – X – H i Phòng
- Đi n tho i c quan: 02253847276 ơ
I. MÔ T GI I PHÁP ĐÃ BI T
Giáo d c hòa nh p (GDHN) là m t trong nh ng gi i pháp tích c c giúp tr
r i lo n phát tri n đc tham gia h c t p cùng v i các tr bình th ng xóa b s ượ ườ
cách bi t, m c c m, xa lánh, đng th i giúp tr d n phát tri n bình th ng, hình ườ
thành tr lòng nhân ái, yêu th ng, giúp đ m i ng i xung quanh. Tr b r i ươ ườ
lo n phát tri n (r i lo n ph t k ) đc hình thành b i nh ng s khác bi t trong ượ
não b , làm suy y u ch c năng và c n tr cu c s ng nhi u nh t. Trong 2 năm đu ế
đi tr có th phát tri n v n đng bình th ng sau đó các kh năng đã có l i m t ườ
d n đi. Chính vì v y tr 2 tu i khi đc đn tr ng, đn l p, giáo viên m m non ượ ế ườ ế
ph i bi t cách chăm sóc tr nh th nào đ tr đc phát tri n t t v th ch t, ế ư ế ượ
tho i mái v tinh th n. Trong nh ng năm g n đây đã có s quan tâm trong vi c
giáo d c tr hòa nh p c ng đng trong tr ng m m non. Tuy nhiên công tác “ ườ Giáo
d c tr r i lo n phát tri n giúp tr hòa nh p c ng đng t i các tr ng M m ườ
non” hi n nay v n còn nhi u b t c p. Đây cũng là l i lo r t l n c a các b c ph
huynh và toàn xã h i. Vì hi n nay các nhà khoa h c đang nghiên c u ch a tìm ư
đc nguyên nhân c a b nh r i lo n phát tri n (t k ) mà ch có các gi i pháp làmượ
h n ch c a các chuyên gia đã và đang nghiên c u. ế
Năm h c 2018-2019 tr ng chúng tôi đã th c hi n gi i pháp sáng t o “Th c ườ
hi n t t giáo d c hòa nh p cho tr b r i lo n phát tri n” cùng v i vi c tham kh o
1
m t s gi i pháp giáo d c hòa nh p cho tr khuy t t t trong tr ng m m non ế ườ
nh :ư
Đ tài: “Nghiên c u th c tr ng và gi i pháp giáo d c hòa nh p cho tr
khuy t t t tu i m u giáo” c a tác gi : Th c sĩ Phan Th Ng c Anh – Vi n nghiênế
c u và phát tri n giáo d c.
Đ tài: Th c tr ng tham gia giáo d c hòa nh p b c m m non và ti u
h c c a tr khuy t t t trí tu và tr r i lo n ph t k t i trung tâm Sao ế
Mai –Hà n i c a tác gi Nguy n Th H ng – Giáo viên trung tâm Sao Mai ươ
Trong quá trình th m kh o các gi i pháp đng th i áp d ng th c hi n gi i
pháp sáng t o t i tr ng năm h c 2018-2019 chúng tôi nh n th y có nh ng u ườ ư
đi m và h n ch đã và đang áp d ng t i tr ng nh sau: ế ườ ư
* u đi m:Ư
- Đa ra m t s gi i pháp c th cung c p thêm nh ng ki n th c đc tr ngư ế ư
v tr r i lo n phát tri n và các bi n pháp ti p c n tr trong quá trình giáo d c ế
hòa nh p đc bi t là t ch c các ho t đng giáo d c hòa nh p và gi can thi p cá
nhân phù h p đi v i t ng tr .
- Nâng cao trình đ cho cán b qu n lý và giáo viên nhà tr ng v n i dung ườ
giáo d c hòa nh p cho tr r i lo n phát tri n.
- M t s ph huynh đã k t h p v i nhà tr ng chăm sóc tr r i lo n phát ế ườ
tri n (t k ) và có nhi u ti n b rõ nét. ế
- Ph huynh đc m i d l p H i th o c a Qu n và Thành ph v tr t ượ
k t đó có nh ng nh n th c đúng đn v tình hình b nh c a con mình đng th i
ph i h p v i nhà tr ng t t h n trong quá trình chăm sóc và giáo d c tr hòa ườ ơ
nh p.
* H n ch ế
- Các gi i pháp đc đa ra ch t p trung ch y u v giáo d c tr t i các ượ ư ế
l p h c chuyên bi t ho c các l p h c đ tiêu chu n v quy đnh s h c sinh/ giáo
viên; s h c sinh khuy t t t/ giáo viên… ế
- Ch a có ch ng trình dành riêng cho tr t k mà n i dung giáo d cư ươ
th ng do nhà tr ng và giáo viên căn c trên tình hình th c t b nh c a tr màườ ườ ế
đa ra n i dung phù h p.ư
- Giáo viên ch a đc đào t o chuyên sâu v tr r i lo n phát tri n nên ch tư ượ
l ng c a gi can thi p cá nhân ch a cao. ượ ư
- M t s ph huynh ch a m nh d n k t h p v i nhà tr ng chăm sóc tr ư ế ườ
r i lo n phát tri n(t k ) ho c ch a công nh n con mình b t k , không có gi y ư
t xác nh n tr khuy t t t chính vì v y quy n l i c a tr và giáo viên tr c ti p ế ế
tham gia giáo d c hòa nh p còn ch a đc quan tâm. ư ượ
- Đa s tr b r i lo n phát tri n (t k ...) đu có cu c s ng là xa b m
ho c b m b n r n v i công vi c, tr v i ông bà, ng i giúp vi c ít đc trò ườ ượ
truy n, vui ch i giao ti p cũng là y u t tác đng làm tr . ơ ế ế
- S cháu đnh biên trong l p đông nên giáo viên không có đi u ki n, th i
gian dành riêng cho tr t k .
2
T nh ng h n ch trên chúng tôi xin đa ra gi i pháp ế ư “Giúp tr r i lo n
phát tri n hòa nh p c ng đng thông qua vi c ch đo th c hi n t t các ho t
đng giáo d c hòa nh p trong tr ng m m non”. ườ
II. N I DUNG GI I PHÁP Đ NGH CÔNG NH N SÁNG KI N
R i lo n phát tri n đang ngày càng tr thành v n đ nóng b ng trong giáo
d c đc bi t, b i trong nh ng năm g n đây, s ca ch n đoán r i lo n phát tri n
ngày càng tăng. C 110 tr em M thì có 1 tr em m c r i lo n t k , Vi t
Nam c 50 gia đình thì có 1 gia đình có tr r i lo n phát tri n (t k ) và s tr
đc ch n đoán r i lo n phát tri nượ (t k ) đang tăng m nh hàng năm. Đây là thách
th c v i xã h i nói chung và ngành giáo d c đc bi t nói riêng. Đ nh n m nh s
ph c t p, nghiêm tr ng c a ch ng r i lo n phát tri n (t k ) và tác đng c a nó
đi v i c ng đng nên năm 2007 Liên hi p qu c đã ch n ngày 02/04 là “Ngày thế
gi i nh n bi t v ch ng t k ”. ế Giáo d c hòa nh p có nghĩa là giúp đ ng i ườ
khuy t t t s ng, h c t p và làm vi c trong nh ng đi u ki n đc thù, n i h cóế ơ
đc c h i t t nh t đ tr nên đc l p t i m c mà h có th .ượ ơ Giáo d c hòa nh p
đc đnh nghĩa nh vi c hòa nh p tr khuy t t t và bình th ng trong cùng m tượ ư ế ườ
l p h c. Đi u này mang l i cho tr khuy t t t c h i gia nh p “xu h ng chính ế ơ ướ
c a cu c s ng” b ng vi c h ng chúng đn vi c lĩnh h i nh ng kinh ngi m ướ ế
tu i m m non t nh ng b n bè bình th ng đng trang l a, đng th i cũng đem ườ
đn cho tr bình th ng c h i h c t p và phát tri n thông qua vi c h c h i kinhế ườ ơ
nghi m t nh ng m t m nh và y u c a nh ng b n bè khuy t t t. S hòa nh p ế ế
m ra c h i h c t p cho c hai đi t ng tr : tr bình th ng và tr khuy t t t. ơ ượ ườ ế
Tuy nhiên, hòa nh p không ch đn gi n là đa tr khuy t t t vào trong m t ơ ư ế
ch ng trình giáo d c chung v i tr bình th ng. Trong quá trình tham gia t ch cươ ườ
giáo d c hòa nh p đòi h i m i giáo viên c n thi t l p nh ng b c rõ ràng đ đm ế ướ
b o cho tr khuy t t t đc tham gia m t cách đy đ và tích c c nh ng ho t ế ượ
đng t i l p h c hòa nh p cũng nh t i gi can thi p cá nhân. ư Vi c thi t l p ế
nh ng b c rõ ràng là vai trò c a các nhà qu n lý giáo d c và giáo viên tr c ti p ướ ế
d y tr hòa nh p đòi h i m i giáo viên ph i có ki n th c c b n v tr r i lo n ế ơ
phát tri n và v n d ng linh ho t chúng trong quá trình giáo d c tr r i lo n phát
tri n.
Sau đây là các gi i pháp “Giúp tr r i lo n phát tri n hòa nh p c ng
đng thông qua vi c ch đo th c hi n t t các ho t đng giáo d c hòa nh p
trong tr ng m m non”ườ .
* Gi i pháp th nh t: Tăng c ng công tác b i d ng chuyên môn cungườ ưỡ
c p ki n th c v giáo d c hòa nh p ế giúp giáo viên hi u rõ và xác đnh đc ượ
ích l i c a vi c giáo d c hòa nh p cho tr khuy t t t ế
* Gi i pháp 2: Phát hi n s m nh ng bi u hi n c a tr r i lo n phát
tri n trong tr ng m m non. ườ Kh o sát t t c a tr t đó có k ho ch theo dõi ế
s ti n b c a tr khuy t t t. ế ế
* Gi i pháp 3:Xây d ng môi tr ng giáo d c thân thi n quan tâm giúp ườ
đ tr hòa nh p v i cô giáo, b n bè trong l p, t i gia đình và trong xã h i.
3
* Gi i pháp 4: Th c hi n và ch đo giáo viên tích c c tuyên truy n, t ư
v n, h ng d n, chia s v i ph huynh và c ng đng ướ v nh ng n i dung,
ki n th c giáo d c tr r i lo n phát tri n t đóế cùng h p tác, ch p nh n và
chăm sóc tr t k
* Gi i pháp 5: T ch c t t các ho t đng giáo d c hòa nh p và gi can
thi p cá nhân cho tr t i phòng hòa nh p .
* Gi i pháp 6: Đi m i các hình th c t ch c ho t đng giáo d c, l
h i, tr i nghi m ...t o đi u ki n t t nh t cho tr h c hòa nh p đc tham gia ượ
các ho t đng ,tr có c h i th hi n mình t o cho tr s t tin, c g ng, tíchơ
c c tham gia các ho t đng.
II.0 N I DUNG GI I PHÁP
* Gi i pháp 1: Tăng c ng công tác b i d ng chuyên môn cung c ườ ưỡ p
ki n th c v giáo d c hòa nh pế giúp giáo viên hi u rõ và xác đnh đc ích l i ượ
c a vi c giáo d c hòa nh p cho tr khuy t t t ế
Giáo viên là y u t quy t đnh ch t l ng công tác giáo d c hòa nh pế ế ượ
(GDHN) tr khuy t t t, đ nhi m v này th c hi n có hi u qu đòi h i giáo viên ế
tham gia GDHN c n ph i có ki n th c và kĩ năng t ch c các ho t đng giáo d c ế
và đc bi t là c n có s t n tâm, tình yêu th ng, chia s v i các con và ph ươ
huynh h c sinh có con b RLPT t t n đáy lòng .
Nhà tr ng đã thành l p Ban ch đo GDHN, trao đi, th o lu n, h ng d nườ ướ
giáo viên cách l p k ho ch và t ch c các ho t đng GDHN; giáo d c cá nhân tr ế
khuy t t t c a tr ng, c a l p. Kh o sát phân lo i giáo viên b ng nhi u hình th cế ườ
nh ki m tra có báo tr c; d gi đt xu t; th ng xuyên; ki m tra đnh k .... Sauư ướ ườ
m i l n d các ho t đng đu đa ra nh n xét đ giáo viên nh n th y rõ u đi m ư ư
và nh c đi m, rút kinh nghi m s a ch a đ th c hi n t t h n công tác GDHN.ượ ơ
C giáo viên tham gia các l p t p hu n v công tác GDHN, t ch c th o
lu n, trao đi, sinh ho t chuyên môn và th c hành áp d ng sau tâp hu n. Nhà
tr ng còn t ch c các bu i h i th o, t p hu n cho 100% giáo viên các kh i l pườ
v GDHN; t ch c lên ti t th c hành v GDHN và giáo d c cá nhân tr khuy t ế ế
t t, giáo viên d gi chéo t đó nh n xét, góp ý chia s cùng nhau.
Liên h v i các trung tâm h tr phát tri n GDHN trên đa bàn qu n và các
tr ng có t ch c ho t đng GDHN đ cho giáo viên tham quan, h c t p d cácườ
gi h c hòa nh p và can thi p cá nhân. ế
Khuy n khích giáo viên tích c c tìm hi u, tham kh o tài li u v GDHN đcế
bi t là nh ng trang Web đc thành l p đ h tr tr r i lo n phát tri n: A365; ượ
http://caycautuonglai.net/vn/; http://concuame.com/; ...
H ng d n giáo viên làm đ dùng đ ch i s d ng trong phòng can thi p cáướ ơ
nhân theo các th r i lo n c th m i tr .
Trong quá trình b i d ng, sinh ho t chuyên môn làm cho giáo viên hi u ư
đc ượ l i ích c a vi c giáo d c hòa nh p nh ng l i ích nh h ng ưở đn c trế
khuy t t t và tr bình th ngế ườ t đó giáo viên nh n th c đúng đn nh ng công vi c
mình ph i làm trong công tác GDHN.
*Giáo d c hòa nh p giúp đ tr khuy t t t ế
4
Vi c tham gia l p hòa nh p nh m t thành viên đu c ti p đón ân c n d y ư ế
cho tr có nh ng nhu c u đc bi t (tr khuy t t t) tính t l c và giúp chúng n m ế
v ng nh ng k năng m i.. Làm vi c và vui ch i v i nh ng tr khác khuy n khích ơ ế
tr khuy t t t ph n đu đ đt đc nh ng thành tích l n h n ế ư ơ , khuy n khíchế tr
làm nh ng đi u chúng có th làm cho b n thân. Do đó tr phát tri n đc ượ ý th c
s c kho và suy nghĩ tích c c.
N u c s ng và h c t p mãi v i b n bè khuy t t t, tr khuy t t t s khôngế ế ế
bao gi khám phá ra nh ng kh năng ti m tàng mà tr có. Vì v y, vi c h c t p
trong m t l p hòa nh p v i tr bình th ng giúp cho tr hi u đúng v năng l c ườ
c a mình, t đó chúng có th tìm đc cách phát huy nh ng ti m năng và t phát ượ
tri n. M t s khuy t t t không ch n đoán ế , không nh n bi t đc m t cách rõ ràng ế ượ
cho đn khi tr ế tham gia h c hòa nh p do v y r t nhi u th i gian h c t p b đánh
m t. Giáo viên m m non có th quan sát và so sánh nhi u tr cùng đ tu i. Đi u
này làm cho vi c phát hi n nh ng v n đ cho th y tri u ch ng c a m t khuy t t t ế
nào đó tr nên d dàng h n. Nhà ơ tr ngườ có th là c h i đu tiên mà m t s tr ơ
nh n đc s chăm sóc mà chúng c n. ượ ư
*Giáo d c hòa nh p giúp đ tr bình th ng ườ
Giáo d c hòa nh p còn giúp đ c nh ng tr phát tri n bình th ng ườ . Chúng
h c đc cách vui v ti p nh n nh ng s khác bi t đc bi t c a con ng i. ượ ế ườ
Nhi u công trình nghiên c u đã cho th y r ng thái đ c a tr đi v i tr khuy t ế
t t có th tr nên tích c c h n khi ơ tr có c h i ch i chung v i nhau m t cáchơ ơ
th ng xuyên. ườ Tr h c đu c r ng tr khuy t t t, cũng nh ế ư mình, có th làm m t
s vi c t t h n nh ng vi c khác. Trong m t l p hòa nh p, ơ m i tr đu có c h iơ
làm b n v i nhi u tr khác nhau. Do đó, khi h c trong cùng m t l p v i tr khuy t ế
t t, tr bình th ng s h c đc cách nhìn nh n các v n đ r ng l ng và đi x ườ ượ ượ
nhân h u, giúp đ, g n gũi v i tr khuy t t t. Cũng chính vì v y, s t làm giàu ế
v n s ng c a tr.
Vi c xác đnh đúng đn l i ích, t m quan tr ng c a giáo d c hòa nh p s
giúp nhà qu n lý giáo d c và giáo viên tham gia giáo d c hòa nh p th c hi n t t
công tác giáo d c hòa nh p h n. ơ
* Gi i pháp 2: Phát hi n s m nh ng bi u hi n c a tr r i lo n phát
tri n trong tr ng m m non. ườ Kh o sát t t c a tr t đó có k ho ch theo dõi ế
s ti n b c a tr khuy t t t. ế ế
Tr r i lo n phát tri n (t k ) th ngườ không s d ng đc ngôn ng trong ượ
sinh ho t xã h i, không thông hi u các hình nh ký hi u và không bi t ch i các trò ế ơ
c n s c t ng t ng. Tr cũng có hành vi l p đi l p l i và nh y c m giác quan. ưở ượ
Nh ng tr này có khuynh h ng khó khăn trong h c t p và nhi u tr b khi m ướ ế
khuy t v ngôn ng , v trí tu . Do v y, vi c phát hi n s m tr r i lo n phát tri nế
trong tr ng m m non là vi c làm r t c n thi t. B i nh v y c h i phát tri nườ ế ư ơ
bình th ng và hòa nh p v i tr trong c ng đng r t l n. Đ phát hi n s mườ
nh ng bi u hi n c a tr r i lo n phát tri n trong tr ng m m non cán b qu n lý ườ
và giáo viên nhà tr ng đc bi t là giáo viên tr c ti p tham giá GDHNườ ế ph i n m
ch c nh ng d u hi u nh n bi t s m tr r i lo n phát tri n(t k ) ế nh sau: ư
* Nh ng d u hi u nh n bi t s m tr t k ế
5