UBNDTNH ĐỒNG NAI CNG HÒA XÃ HI CH NGHĨA VIT
NAM
S GIÁO DC VÀ ĐÀO TO Độc lp - T do - Hnh phúc
Đồng Nai, ngày 27 tháng 5 năm
2013
SÁNG KIN KINH NGHIM
QUN LÝ DY THÊM, HC THÊM
TRONG GIÁO DC PH THÔNG NGÀNH
GIÁO DC VÀ ĐÀO TO TNH ĐỒNG NAI
H và tên: Phan Đình Chương
Chc v: Chánh Văn phòng
Đơn v công tác : S Giáo dc và Đào to Đồng Nai
A. LÝ DO CHN ĐỀ TÀI:
1. Phát trin giáo dc và đào to là quc sách hàng đầu, là mt trong
nhng động lc quan trng thúc đẩy s nghip công nghip hoá, hin đại hoá
đất nước, là điu kin để phát huy ngun lc con người. Đây là trách nhim
ca toàn Đảng, toàn dân, trong đó nhà giáo và cán b qun lý giáo dc là lc
lượng nòng ct, có vai trò quan trng.
2. Trong nhng năm qua s nghip giáo dc và đào to tnh Đồng Nai đã
có nhng bước phát trin bn vng, cht lượng giáo dc đào to luôn luôn n
định nhiu mt. Đội ngũ nhà giáo và cán b qun lý giáo dc ngày càng phát
trin, có phm cht đạo đức và ý thc chính tr, trình độ chuyên môn, nghip
v ngày càng được nâng cao. Đáp ng được yêu cu nâng cao dân trí, đào to
nhân lc, bi dưỡng nhân tài cho s nghip phát trin kinh tế - xã hi ca tnh.
3. Để tăng cường qun lý Nhà nước v Giáo dc và Đào to, nhng năm
gn đây, Đảng và nhà nước ban hành nhiu chính sách rt quan trng, trong
đó có lut giáo dc 2005 và lut sa đổi b sung mt s điu ca Lut giáo
dc năm 2009, Thông tư s 17/2002/TT-BGDĐT ngày 16/5/2012 Ban hành
v qui định dy thêm, hc thêm. đã c th hoá vic qun lý bng pháp lut.
Vic thc hin qun lý nhà nước v Giáo dc và Đào to bng pháp lut, tăng
cường pháp chế xã hi ch nghĩa, to ra hành lang pháp lý để cho các t chc
và cá nhân có thêm cơ hi để đầu tư hưởng th giáo dc ngày mt đầy đủ.
T Lut Giáo dc, các cơ quan hành chính nhà nước đã ban hành h thng văn
bn dưới lut để hướng dn các t chc cá nhân, người dy và người hc thc
hin. Nh đó trong nhng năm gn đây lĩnh vc Giáo dc và Đào to có nhiu
chuyn biến tích cc, góp phn nâng cao dân trí, giáo dc công dân, xây dng
ngun nhân lc và bi dưỡng nhân tài cho đất nước, đóng góp tích cc vào
công cuc công nghip hoá hin đại hoá đất nước.
4. Tuy nhiên, hin nay, trong điu kin phát trin đa dng ca các loi
hình và quy mô đào to, nhu cu ca người hc cũng ngày mt cao hơn, vic
qun lý ngày càng phc tp. Đặc bit, hin tượng dy thêm, hc thêm ngoài
nhà trường ngày càng phc tp. nhiu nơi, hin tượng này gây nhiu ý kiến
không đồng tình ca hc sinh, ph huynh hc sinh và ca xã hi, đôi khi hin
tượng này đã gây bc xúc trong dư lun, nh hưởng không tt đến uy tín
người thy, làm xói mòn truyn thng tôn sư trng đạo ca dân tc ta vn có
t ngàn xưa.
5. S cn thiết đặt ra, phi làm thế nào để qun lý tt vic dy thêm, hc
thêm, phát huy mt tích cc, các ưu đim ca nó và đồng thi khc phc mt
trái, ngăn chn có hiu qu vic ép hc sinh đi hc để thu tin mà không đem
li hiu qu nâng cao cht lượng hc tp ca hc sinh.
Trong phm vi công tác qun lý nhà nước v giáo dc, tôi xin chn ch đề
“Qun lý dy thêm hc thêm trong giáo dc ph thông ngành Giáo dc và Đào
to tnh Đồng Nai” vi mong mun góp phn gii quyết các bc xúc xã hi và
nâng cao cht lượng giáo dc.
B. NI DUNG ĐỀ TÀI
Phn th nht
THC TRNG V DY THÊM, HC THÊM TRÊN ĐỊA BÀN TNH
ĐỒNG NAI
T năm 1988, trong ngành Giáo dc và Đào to có xut hin mt hin
tượng mà trước đó chưa có biu hin đầy đủ như vy, đó là mt s giáo viên
ph thông mà ch yếu là cp THPT t chc nhng lp hc ti nhà riêng, có
nhiu hc sinh đến hc, thi đim này là khi đầu, thc tế cũng không khác
vic dy kèm truyn thng t khi có ngh dy hc là có dy kèm hc sinh yếu,
đây là mt trong các hình thc làm thêm để tăng thu nhp, khc phc tình
trng khó khăn ca các giáo viên. Hin tượng này ngày càng phát trin tt c
các cp hc t tiu hc, trung hc cơ s đến trung hc ph thông. Tuy nhiên,
hi mi đầu, thy, Cô giáo ch ch yếu là kèm cp cho hc sinh, qua đó các
ph huynh bi dưỡng cho thy, Cô làm thêm gi này mt ít thù lao do tum
tng người, chưa có quy định c th và hc sinh đi hc lúc y là t giác và
không h có s bt buc nào hết. Nhưng càng sau này, hin tượng trên càng
ph biến, các lp hc ngày càng có quy mô ln hơn và được t chc cht ch,
có lch và thi khoá biu c th. Các phòng hc được b trí ngăn np hơn, có
đủ bàn ghế, có quy cách có ánh sáng, âm thanh phù hp,đặc bit là được
b trí phòng riêng độc lp vi sinh hot ca gia đình. Hc sinh đến hc được
ghi danh, có th là hc sinh do chính giáo viên dy trên lp được phân công,
có th là hc sinh ca lp khác trong trường hoc hc sinh ca trường khác
trong khu vc. Đặc bit hc phí được quy định rõ ràng, mc hc phí ph
thuc vào thi gian hc, b môn dy và rt ph thuc vào trình độ ca giáo
viên. Các lp hc này ph biến đặt ngoài nhà trường, có th ngay ti nhà
giáo viên dy, thuê địa đim ngoài nhà trường, cá bit mt nhóm giáo viên t
t chc và thuê địa đim tp trung để dy.
Trong s đó không ít giáo viên đã bng mi cách yêu cu hu như tt c
hc sinh mình dy trên lp đến hc, đối tượng hc thêm c hc sinh gii cũng
như hc sinh hc yếu đều được dy thêm như nhau, lúc này hin tượng dy
thêm tràn lan xut hin. Hin tượng này bt đầu ph biến và gây bc xúc dư
lun t nhng năm cui 1990 và t năm 2000 tr đi, đặc bit phc tp t 2005
đến nay. Cũng t thi đim này quan h gia giáo viên và hc sinh b vic dy
thêm có thu tin chi phi. Mt b phn không nh giáo viên đã có thu nhp
ngoài lương cao hơn lương nhà nước tr “chân ngoài dài hơn chân trong” đã
tr thành khá ph biến, không ít giáo viên đã ly mc tiêu dy thêm làm động
cơ vào ngh.
Phn th hai
XÁC ĐỊNH MC TIÊU X LÝ TÌNH HUNG
Như vy rõ ràng, hin tượng dy thêm hc thêm là vn đề xã hi, chúng
ta cn phân tích và tìm ra bn cht ca s vic, các mt tích cc ca nó để
nhn dng, đồng thi phi xác định đúng các mt tiêu cc, nguyên nhân để
tìm gii pháp khc phc.
Hin nay, dư lun xã hi có nhiu phn ng khác nhau, xin đưa ra đây
mt s trường hp:
1. Dy thêm, hc thêm thc cht là vic giáo viên b tr kiến thc cho
hc sinh, giúp các em hc khá hơn, bi thế, bn cht ca dy thêm, hc thêm
không phi là xu. Tuy nhiên, đâu đó, nhng biu hin không lành mnh ca
dy thêm, hc thêm đã làm dư lun không ngt phàn nàn, thm chí có cái nhìn
không my thin cm vi thy, cô giáo. Đặc đim, phương thc ca tiêu cc
trong dy thêm, hc thêm đã được ngành giáo dc và đào to m x không ít,
vn đề nan gii là phi tìm ra liu thuc hiu nghim để đặc tr "căn bnh" khó
cha này.
S xut hin ngày càng nhiu nhng nhóm, lp ph đạo hc sinh yếu
kém đã giúp cho mt bng cht lượng hc tp các lp đồng đều và tiến b
hơn. Nhng bài ging ngoài gi, thm chí ngay ti nhà hc sinh khó khăn,
có hoàn cnh đặc bit ca các thy, cô giáo đã giúp cho không ít hc sinh bt
đi nguy cơ phi ngh hc vì không theo kp bn bè, thêm phn vng tâm khi
ti lp. Tuy nhiên, phi tha nhn rng, nhng biu hin tiêu cc ca dy
thêm, hc thêm vn tn ti, dù không ph biến, song li gây nhiu bc xúc.
Điu đã và đang b dư lun lên án gay gt khiến dy thêm, hc thêm
biến tướng tràn lan là tình trng giáo viên dy trên lp thì lơ là, "để dành" kiến
thc, nhưng dy thêm li hăng hái; hoc xut hin s khác bit trong kết qu
làm bài kim tra gia nhng em có hc thêm vi nhng em không đi hc
thêm. Thc tế y khiến không ít hc sinh không mun cũng phi đi hc thêm,
gây áp lc cho gia đình và c hc sinh.
2. Như chúng ta đã biết, hin nay, vic dy, hc thêm đã và đang tr
thành mt trong nhng vn đề xã hi nóng bng, được dư lun hết sc quan
tâm. Đa s ý kiến đều lên tiếng phê bình nhng mt trái, mt tiêu cc ca vic
dy và hc thêm như: hc quá ti, giáo viên li dng vic dy thêm, hc thêm
để kiếm tin, và vì tin đã xy ra nhiu chuyn trái vi lương tâm, đạo đức ca
người giáo viên ... Thế nhưng, nếu nhìn nhn mt cách khách quan hơn, liu
vic dy thêm, hc thêm có tht s vn nn mà xã hi đã và đang kch lit
lên án?
Hc tp là mt quá trình phn đấu và rèn luyn không ngng, "Hc, hc
na, hc mãi", mt bài hc nếu dy mt ln trên lp chính khoá, nhiu hc
sinh có th chưa thm nhun, chưa tiếp thu hết ngay được. Nếu kim tra s
ngay các t l phn trăm s hc sinh nm vng hoc chưa nm vng bài hc,
t l y dao động tu thuc vào năng lc, trình độ, tư duy, phm cht trí tu
ca tng hc sinh. Mt tp th lp hc s có s phân loi tng nhóm khác
nhau, và đó là điu tt yếu.
Nhng đồng tin giáo viên có được t vic dy thêm là thu nhp chính
đáng t công sc trí tu, tâm huyết ca mình. Vy thì dy thêm, hc thêm có
gì là xu, có gì là "ghê gm" mà mt s người phi nng li lên án nó như by
lâu nay? Xã hi đừng bao gi nhìn nhn cc đoan rng, giáo viên bày trò dy
thêm, hc thêm để kiếm tin t hc sinh. Nếu ch suy nghĩ theo hướng này thì
tht oan cho nhà giáo.
Theo tôi, để hn chế nhng tiêu cc ca vic dy thêm, hc thêm, trước
hết, phi khng định rng, đây là mt nhu cu ca xã hi. Có cung t có cu
theo quy lut ca cuc sng, vì vy, không nên cm đoán, không nên ch nói
mt chiu vi nhng mt trái ca vn đề. Yêu cu đặt ra đây là gia đình và
nhà trường cn có s phi hp hài hoà, có phương pháp định hướng qun lí
cho phù hp, để dy thêm, hc thêm có th phát huy được nhng mt tích cc
góp phn nâng cao kiến thc giúp hc sinh nm chc kiến thc khoa hc, kiến
thc ph thông.
Ngành giáo dc cn có cơ chế, quy chế c th nhm tăng cường qun lí
theo hướng quy định rõ s bui mà tng môn hc được phép t chc dy thêm
ti trường. Ban giám hiu nhà trường nên định rõ s bui mà tng môn hc
phi qun lí theo chương trình giáo án đăng kí dy thêm ca giáo viên. Tuyt
đối không dy trước chương trình đào to chính khoá, vic dy thêm ch nhm
mc tiêu ph đạo bài ging chính khoá mang tính h thng, ging thêm cho
hc sinh chm hiu hoc nâng cao kiến thc bi dưỡng thêm cho hc sinh
gii... Ngành giáo dc cn có quy định mc ti thiu, ti đa vic thu tin hc
trên nguyên tc tr tin công cho giáo viên như người lao động làm thêm gi
theo quy định trong B lut Lao động hin hành.
Mi hc sinh có th la chn giáo viên ph đạo cho mình, phi tuân th
nguyên tc dy thêm, hc thêm là s t nguyn gia thy và trò, nó cũng như
mt s tho thun dân s, thy lao động được ph huynh tr công, trò có nhu
cu tiếp thêm kiến thc. Nhng mt trái ca vic dy và hc thêm như thy
ràng buc bt buc hc sinh phi đi hc thêm cn phi loi b, ai vi phm s
b x lí nghiêm khc. Hc nhà thy hoc mi thy v ging thêm ti nhà trò
phi coi là chuyn bình thường, nhà nước không nên cm đoán, ngăn cn.
Hin tượng này cũng ging như bnh nhân mi thy thuc đến cha tr ti gia,
thay vì đến bnh vin.