TH TC HÀNH CHÍNH MI BAN HÀNH, SỬA ĐỔI, B SUNG THUC
THM QUYN GII QUYT CA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HI (Ban hành kèm theo
Quyết định s2213/QĐ-UBND ngày 14 tháng 11 năm 2011 của y ban nhân dân tnh Hòa Bình)
Th tc Gii quyết chế độ bo him tht nghiệp cho người lao đng b mt
vic làm
1.1. Trình t thc hin:
- Người lao đng tht nghip chun bđầy đủ hồ sơ theo quy định ca pháp lut;
np hsơ ti Trung tâm Gii thiu vic làm SLao đng - Thương binh và Xã hi.
- Cán b tiếp nhn hồ sơ, kiểm tra tính pháp lý và ni dung hồ sơ: Trường hp h
sơ đầy đủ, hp l thì tiếp nhận; Trường hp hồ sơ thiếu hoc không hp l thì
hướng dẫn để người đến np hồ sơ bổ túc đầy đủ theo quy đnh.
- Thi gian tiếp nhn hồ sơ: Trong giờm vic t thứ 2 đến th 6 hàng tun, tr
các ngày nghỉ theo quy đnh.
- Khi nhn hsơ đầy đủ hp l, Cán b trung tâm x lý hồ sơ, soạn tho quyết
định và chuyn lên cp trên. SLao động - Thương binh và Xã hi xem xét ra
quyết định.
- Người lao đng nhn kết qu ti Trung tâm Gii thiu vic làm Sở Lao động -
Thương binh và Xã hi.
- Thi gian tr hồ sơ: Trong giờ m vic t th2 đến th 6 hàng tun, tr các
ngày nghỉ theo quy định.
1.2. Cách thc thc hin:
Trc tiếp ti Trung tâm gii thiu vic làm Sở Lao động - Thương binh và Xã hi
1.3. Thành phn, s lượng hồ sơ:
TH TC HÀNH CHÍNH MI BAN HÀNH, SỬA ĐỔI, B SUNG THUC
THM QUYN GII QUYT CA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HI (Ban hành kèm theo
Quyết định s2213/QĐ-UBND ngày 14 tháng 11 năm 2011 của y ban nhân dân tnh Hòa Bình)
a) Thành phn hsơ bao gồm:
- Đơn đăng ký tht nghip (theo mẫu quy đnh)
- Giy gii thiệu trong trường hợp người lao động có nhu cu chuyển nơi nhận tr
cp (theo mẫu quy định).
- Đơn đề nghị hưởng bo him tht nghip (theo mẫu quy đnh)
- Đơn đề nghị hưởng tr cp tht nghip 01 ln (theo mẫu quy đnh)
- Bn sao hp đồng lao động, hp đồng làm việc đã hết hn hoc tha thun chm
dt hợp đồng lao động, hp đồng làm vic, quyết định thôi vic hoc xác nhn ca
đơn vị cuối cùng trước khi tht nghip v việc đơn phương chấm dt hp đồng lao
động, hợp đồng làm việc theo đúng pháp lut.
- S Bo him xã hi có xác nhn của Cơ quan bảo him xã hi v việc đóng bảo
him tht nghip (01 bn gc + 01 bn phôtô)
- Chứng minh thư nhân dân (01 bn gc + 01 bn phôtô)
b) Slượng hồ sơ: 01 b
1.4. Thi hn gii quyết:
20 ngày làm vic tính theo ngày làm vic k t ngày nhận đủ hồ sơ hợp l.
1.5. Đối tượng thc hin th tc hành chính: Người lao động
1.6. Cơ quan thực hin th tc hành chính:
-quan có thẩm quyn quyết định: Sở Lao đng - Thương binh và Xã hi
TH TC HÀNH CHÍNH MI BAN HÀNH, SỬA ĐỔI, B SUNG THUC
THM QUYN GII QUYT CA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HI (Ban hành kèm theo
Quyết định s2213/QĐ-UBND ngày 14 tháng 11 năm 2011 của y ban nhân dân tnh Hòa Bình)
-quan trc tiếp thc hin th tc hành chính: Trung tâm Gii thiu vic làm
Sở Lao động - Thương binh và Xã hi
1.7. Kết qu thc hin th tc hành chính:
Quyết định hưởng tr cp tht nghip, tr cp tht nghip 1 ln, h tr hc ngh,
tm dng, chm dứt hưởng tr cp tht nghip, thông báo v việc không được
hưởng bo him tht nghip; Giy gii thiu; Chuyển nơi hưởng tr cp tht
nghip.
1.8. L phí (nếu có): Không
1.9. Tên mẫu đơn, mẫu t khai:
- Đăng ký thất nghip (mu s 1)
- Đề nghị hưởng bo him tht nghip (mu s 3)
- Đề nghị hưởng tr cp 01 ln (mu s 6)
- Đề ngh hc ngh (mu s 8)
- Đề ngh chuyển nơi hưởng chế độ bo him tht nghip (mu 11, mu s 13)
1.10. Yêu cầu, điều kin thc hin th tc hành chính:
- Đã đóng bảo him tht nghip từ đủ i hai tháng trn trong vòng hai mươi
bốn tháng trước khi b mt vic làm hoc chm dt hp đồng lao đng hoc hp
đồng làm việc theo quy đnh ca pháp luật. Tháng đóng bảo him tht nghip ca
người lao động được tính nếu ngưi s dụng lao động và người lao động đã đóng
bo him tht nghip, người lao động đã thc hin hợp đồng lao động hoc hp
đồng làm vic ít nhất 01 ngày trong tháng đó.
TH TC HÀNH CHÍNH MI BAN HÀNH, SỬA ĐỔI, B SUNG THUC
THM QUYN GII QUYT CA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HI (Ban hành kèm theo
Quyết định s2213/QĐ-UBND ngày 14 tháng 11 năm 2011 của y ban nhân dân tnh Hòa Bình)
- Đã đăng ký thất nghip vi Trung tâm Gii thiu vic làm thuc SLao động -
Thương binh và Xã hi tnh, thành ph trc thuộc Trung ương (sau đây đưc viết
tt là Trung tâm Gii thiu vic làm) khi mt vic làm hoc chm dt hợp đồng
lao động hoc hợp đng làm việc theo quy đnh ca pháp lut.
- Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày tính theo ngày làm việc k t ngày
đăng ký thất nghip vi Trung tâm Gii thiu việc làm theo quy định ti khon 2
Điều này (ngày th nhất trong mười lăm ngày nêu trên là ngày ngay sau ngày
người lao động đăng ký thất nghip, tính theo ngày làm vic).
1.11. Căn cứ pháp lý ca th tc hành chính:
- Nghị định s 127/2008/NĐ-CP ngày 12-12-2008 ca Chính phủ quy đnh chi tiết
và hướng dn thi hành mt số điều ca Lut Bo him xã hi v Bo him tht
nghip.
- Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25-10-2010 ca Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội hướng dn thi hành mt sđiều ca Nghị định s
127/2008/NĐ-CP ngày 12-12-2008 ca Chính phquy đnh chi tiết và hướng dn
thi hành mt s điều ca Lut Bo him xã hi v Bo him tht nghip.
MU S 1: Ban hành kèm theo Thông tư s 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày
25/10/2010 ca Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dn thc hin mt s
điều ca Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 ca Chính phquy định
chi tiết và hướng dn thi hành mt sđiều ca Lut Bo him xã hi v bo him
tht nghip.
TH TC HÀNH CHÍNH MI BAN HÀNH, SỬA ĐỔI, B SUNG THUC
THM QUYN GII QUYT CA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HI (Ban hành kèm theo
Quyết định s2213/QĐ-UBND ngày 14 tháng 11 năm 2011 của y ban nhân dân tnh Hòa Bình)
CNG HÒA XÃ HI CH NGHĨA VIỆT NAM
Độc lpT do – Hnh phúc
--------------
ĐĂNG KÝ THẤT NGHIP
Kính gi: Trung tâm Gii thiu vic làm tnh/thành ph……................
Tên tôi là: ............................................. sinh ngày ............ tháng ….năm.................
Gii tính:....................................................................................................................
S CMND ............................................................ Ny cp ......../........../.................
Nơi cp........................................................................................................................
Số điện thoi liên lc: ................ , s tài khon................................................... ti
ngân hàng: .........., mã s thuế: ………………………, đa ch Email (nếu
có):..............................................
Hiện trú tại: ............................................................................................................
S S bo him xã hi (nếu xác định được s s): ....................................................
Nơi đăng ký khám cha bệnh ban đu:......................................................................
Trình độ đào tạo: .........................................................................................................
Ngành nghđào tạo:....................................................................................................
Công việc đã làm trước khi chm dt hợp đồng lao động/hợp đồng làm vic: ..........