Tiu luận
Quản trị bảo hiểm xã hội
Đề tài:
Thực trạng và mt số giải pháp
nhm hoàn thiện công tác Quản lý
đi tượng tham gia Bo hiểm xã hội
tại huyn min núi Yên Lập
GVHD: Mai Thị Dung
SVTH: Nguyn Th Thu Anh
Lớp: C13BH1
Tiểu luận: QT-BHXH GVHD: Mai Th Dung
SVTH: Nguyễn Thị Thu Anh Lp: C13BH1
2
Mc lục
LỜI M ĐẦU ................................................................................................................. 3
Chương I:........................................................................................................................ 5
LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ ĐỐI TƯỢNG ........................................................ 5
THAM GIA BHXH BẮT BUỘC ................................................................................... 5
1.1 Các khái niệm: .......................................................................................................... 5
1.2. Vấn đề chung về quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc: ............................ 6
Chương II ....................................................................................................................... 13
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT
BUỘC Ở HUYỆN YÊN LẬP ......................................................................................... 13
GIAI ĐOẠN 2006 2010 .............................................................................................. 13
2.1. Tình hình thực hiện quản lý đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc huyện
Yên Lập giai đoạn 2006 – 2010: ................................................................................... 13
2.2. Đánh giá công tác qun lý đối tượng tham gia BHXH:........................................ 32
Chương III .................................................................................................................... 36
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN ĐỐI TƯỢNG
THAM GIA BHXH Ở HUYỆN YÊN LP .................................................................. 36
3.1. Phương hướng thực hiện công tác quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trên
địa bàn huyện Yên Lập trong giai đoạn mới.................................................................... 36
3.2. Một số giải pháp: ..................................................................................................... 36
KẾT LUẬN ................................................................................................................... 49
I LIỆU THAM KHẢO ............................................................................................ 50
Tiểu luận: QT-BHXH GVHD: Mai Th Dung
SVTH: Nguyễn Thị Thu Anh Lp: C13BH1
3
LI M ĐẦU
Đất nước ta đang trong công cuộc đổi mới toàn diện về kinh tế - chính
tr- xã hội. Đảng Nhà Nước đã hoch định các chính sách phát triển kinh
tế - hi trong do chính sách về BHXH phù hợp với điều kiện kinh tế
của đất nước trong từng thời kì. Chính sách BHXH t chỗ chỉ thực hiện
BHXH bắt buộc cho những người lao động m ng ăn lương cho đến nay
đã thực hiện BHYT tự nguyện, dần tiến đến thực hiện BHXH tự nguyện cho
mọi người dân trong xã hi. Việc sáp nhập BHYT vào BHXH đã làm cho s
đối tượng tham gia tăng lên nhanh chóng,chính vì vậy việc quản lý đối tượng
tham gia BHXH, BHYT một nhiệm vụ hết sức quan trọng và phức tạp. Đ
thực hiện được cần một hệ thống công cụ quản đồng bộ, từ khâu quản
đối tượng đăng tham gia BHXH, qun theo dõi trong sut quá trình
thu nộp BHXH đến việc giải quyết và chi trquyền lợi BHXH cho các đối
tượng tham gia có đủ điều kiện hưởng BHXH.
T những đòi hỏi bức bách trên cần phải một chiến ợc tổng thể
trong việc xây dựng chính sách BHXH thích hợp nhằm mở rộng phạm vi đối
tượng tham gia BHXH đến mọi người dân, khắc phục những hạn chế trong
quản đối tượng tham gia BHXH, từng ớc đảm bảo sự bình đng trong
phạm vi toàn xã hội.
Quản đối tượng tham gia BHXH là mt trong những nhiệm vụ trọng
yếu của hệ thống Bảo hiểm xã hi Việt Nam, là ng việc ý nghĩa quyết
định đến chất lượng hoạt động, đến sự chính c trong thu chi Quỹ BHXH,
đảm bảo quyền lợi chính đáng cho các đối tượng tham gia BHXH. Vì vậy
chúng ta cần phải những biện pháp đquản đối tượng tham gia một
cách p hợp nhất nhằm đưa Bảo hiểm xã hi Việt Nam phát triển lên mt
tầm cao hơnớng tới mục tiêu BHXH toàn dân.
Qua thời gian thực tập tại cơ quan BHXH Huyện Yên Lập em nhận thấy
công tác qun lý đối tượng tham gia BHXH được thực hiện khá tt, tuy nhiên
Tiểu luận: QT-BHXH GVHD: Mai Th Dung
SVTH: Nguyễn Thị Thu Anh Lp: C13BH1
4
vẫn còn có những ớng mắc nhất định. Chính vì vậy em đã lựa chọn đtài:
Thực trạng và mt số gii pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản đối
tượng tham gia Bảo hiểm xã hội tại huyện miền núi n Lập”.
Mục đích của đ tài nghiên cu, xem xét đánh giá qtrình thực hiện
công tác quản đối ợng tham gia bảo hiểm xã hi tại quan Bảo hiểm
xã hi Huyện Yên Lập. Từ đó mạnh dạn đề xuất một số giải pháp nhằm khắc
phục những hạn chế còn tn tại trong việc thực hiện BHXH nói chung
trong công tác qun lý đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội nói riêng.
Đphục vmục đích đó, chuyên đđược kết cấu thành 3 chương như
sau:
Chương I: Khái quát chung v quản lý đối ợng tham gia Bảo
hiểm Xã hi bắt buộc..
Chương II: Thực trạng quản đối tượng tham gia Bảo hiểm Xã
hội ở huyện miền núi Yên Lập giai đoạn 2006 - 2010
Chương III: Mt số giải pháp nhằm hoàn thiện ng c Quản lý
đối tượng tham gia Bảo hiểm Xã hội huyện Yên Lập
Xin chân thành cảm ơn cô Mai Thị Dung đã tận tình hướng dẫn và giúp
đớ để e có thể hoàn thành được đ tài y.Trong quá trình hc tập, nghiên
cứu đtài, do còn nhiều hạn chế về thời gian, kiến thức và trình đ nhận thức
nên không thtránh khỏi những sai sót. Em rt mong được nhận đóng góp ý
kiến của các thầy cô giáo và các bạn.
Em xin chân thành cảm ơn!
Sinh viên: Nguyễn Thị Thu Anh
Tiểu luận: QT-BHXH GVHD: Mai Th Dung
SVTH: Nguyễn Thị Thu Anh Lp: C13BH1
5
Ch฀฀ng I:
LÝ LUN CHUNG V QU฀N LÝ Đ฀I T฀฀NG
THAM GIA BHXH BT BUC
1.1 Các khái nim:
1.1.1. Quản trị BHXH:
Nếu coi quản trị BHXH là một hoạt động , thì thut ngữ quản tr
BHXH thhiểu là : Quản trị BHXH là nhng hoạt động cần thiết được
thực hiện khi con người kết hợp với nhau trong hệ thống tổ chức BHXH,
nhằm đạt được những mục tiêu của việc thiết lập tổ chức BHXH, cũng như
đạt được mục tiêu chung của chính sách BHXH. Những hoạt động cần thiết
được thực hiện bao gồm: việc thiết kế cấu tổ chức và quản trị tổ chức
BHXH, việc quản đối ợng tham gia và vic thhưởng BHXH, việc thu
chi quản các quỹ BHXH, việc kiểm tra, kiểm soát sự tuân thchính
sách, pháp luật BHXH cảu các chủ thể tham gia quan hệ BHXH……nhằm
mục đích bảo đảm các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động theo
quy định của pháp luật về BHXH.
Nếu coi quản trị BHXH là một qtrình, thì Quản trị BHXH là một
tiến trình bao gồm việc hoạch định chính sách, tổ chức thực hiện chính sách,
kiểm tra và giám sát các hoạt động trong việc thực thi chính sách, pháp luật
BHXH đac ban hành, nhằm đạt được những mục tiêu của chính sách BHXH.
1.1.2. Đối tượng tham gia BHXH:
Đối tượng tham gia BHXH người có trách nhiệm đóng phí (quỹ) bảo
hiểm cho cơ quan thực hiện BHXH theo quy định của N nước. trong
BHXH, đối ợng thm gia chủ yếu người lao động và người sdụng lao
động. Người lao động tham gia BHXH, đồng thời người được hưởng bo
hiểm. Ngoài ra, thân nhân của người tham gia BHXH cũng thể được
hưởng trong một số trường hợp, theo quy định của pháp luật.