GV: Bùi D ng Lâm Trach nhiêm xa hôi trong kinh doanhươ
MUC LUC
L I M ĐÂUƠ Ơ
...........................................................................................................................
2
CH NG 1: C S LY LUÂNƯƠ Ơ Ơ
...........................................................................................................................
3
1. Khai niêm trach nhiêm xa hôi
....................................................................................................................
3
2. Cac khia canh cua trach nhiêm xa hôi
....................................................................................................................
3
3. Phat triên bên v ng – muc tiêu th c hiên TNXH cua doanh nghiêp ư ư
....................................................................................................................
5
4. Đao đ c va trach nhiêm xa hôi ư
....................................................................................................................
6
CH NG 2: TH C TRANG VA GIAI PHAP CHO VIÊC TH C HIÊNƯƠ Ư Ư
TNXH TAI VIÊT NAM
...........................................................................................................................
8
1. Tinh hinh chung
....................................................................................................................
8
2. Cac công cu quan ly
....................................................................................................................
9
3. Môt sô thanh công b c đâu ươ
....................................................................................................................
10
4. Nh ng tôn tai con nôi côm, nguyên nhân va giai phap khăc phucư
....................................................................................................................
10
5. Môt sô vi du
....................................................................................................................
18
L I KÊTƠ
1
GV: Bùi D ng Lâm Trach nhiêm xa hôi trong kinh doanhươ
...........................................................................................................................
20
TAI LIÊU THAM KHAO
...........................................................................................................................
21
L I M ĐƠ Ơ U
Cùng v i nh p đ phát tri n kinh t toàn c u, quá trình công nghi p hóa ế
- hi n đ i hóa c a đ t n c ta cũng đang t ng ngày g t hái đ c nh ng ướ ượ
thành công nh t đ nh. Tuy nhiên, đó cũng là kh i ngu n gây ra m t v n đ
nan gi i cho các doanh nghi p nói riêng toàn h i nói chung: Trách
nhi m đ i v i ng i lao đ ng, môi tr ng, cũng nh nh ng gu ng ườ ườ ư
quay kinh t kh ng l y nh h ng t i trong quá trình phát tri n c a nó.ế ưở
Nh ng v n đ đó đang ngày càng tr nên b c thi t, cái giá ph i tr s ế
r t đ t n u chúng ta không h ng gi i quy t m t cách tri t đ ế ướ ế
2
GV: Bùi D ng Lâm Trach nhiêm xa hôi trong kinh doanhươ
k p th i. Trách nhi m h i (TNXH) c a doanh nghi p đang đ tài
nóng b ng hi n nay, nh ng không ph i doanh nghi p nào cũng hi u v ư
m t cách đ y đ , đúng đ n, con s nh ng ch th kinh doanh th
th c hi n các quy đ nh b o đ m TNXH l i càng ít h n n a. ơ
“Trách nhi m h i trong kinh doanh” cũng ch đ nhóm chúng
em ch n làm ti u lu n l n này, v a đ tìm hi u thêm ki n th c cho chính ế
b n thân mình, v a hy v ng th giúp ng i đ c hi u h n v khái ườ ơ
ni m cũng nh th c tr ng c a vi c th c hi n trách nhi m h i các ư
doanh nghi p Vi t Nam hi n nay m t cách đúng đ n nh t, đ ng th i đ a ư
ra m t s gi i pháp tháo g nh ng khó khăn đang g p ph i cho v n đ
này.
đã c g ng đ hoàn thành t t nh t có th nh ng do v n đ r ng ư
ki n th c h n nên bài ti u lu n này s không tránh kh i nh ng thi uế ế
sót. Nhóm chúng em r t mong nh n đ c ý ki n đóng góp ch d y c a ượ ế
th y đ bài làm đ c hoàn thi n t t h n và có giá tr tham kh o. ượ ơ
Chúng em xin cám n!ơ
Ch ng I :ươ C S LÝ LU NƠ
1. Khái ni m TNXH c a doanh nghi p:
3
GV: Bùi D ng Lâm Trach nhiêm xa hôi trong kinh doanhươ
TNXH c a doanh nghi p :
s t cam k t c a doanh nghi p thông qua vi c xây d ng ế
th c hi n h th ng các quy đ nh v qu n c a doanh nghi p, b ng
ph ng pháp qu n thích h p trên c s tuân th pháp lu t hi n hành,ươ ơ
nh m k t h p hài hoà l i ích c a doanh nghi p, ng i lao đ ng, Nhà ế ườ
N c và xã h i.ướ
vi c ng x trong quan h lao đ ng c a doanh nghi p nh m
đ m b o l i ích c a ng i lao đ ng, doanh nghi p, khách hàng c ng ườ
đ ng; b o v ng i tiêu dùng tuân th các quy đ nh c a pháp lu t ườ
nh m đ t đ c m c tiêu chung là phát tri n b n v ng. ượ
2. Các khía c nh c a TNXH :
TNXH c a doanh nghi p là cam k t c a doanh nghi p đóng góp vào s ế
phát tri n kinh t b n v ng; h p tác cùng ng i lao đ ng, gia đình h , ế ườ
c ng đ ng h i nói chung đ c i thi n ch t l ng cu c s ng cho h ượ
sao cho v a t t cho doanh nghi p v a ích l i cho phát tri n. N u doanh ế
nghi p s n xu t xe h i, ph i tính toán đ c ngay c năng l ng mà c s ơ ượ ượ ơ
tiêu th tìm cách gi m thi u; doanh nghi p s n xu t gi y, ph i xem
ch t th i ra bao nhiêu và tìm cách x lý ...
v y ngày nay m t doanh nghi p TNXH liên quan đ n m i khía ế
c nh v n hành c a nó: kinh t , pháp lý, đ o đ c, môi tr ng .... ế ườ
Khía c nh kinh t ế :
Khía c nh kinh t trong TNXH c a m t doanh nghi p ph i s n ế
xu t hàng hóa d ch v h i c n mu n v i m t m c giá th
duy trì doanh nghi p y làm th a mãn nghĩa v c a doanh nghi p v i
các nhà đ u t ; tìm ki m ngu n cung ng lao đ ng, phát hi n nh ng ư ế
ngu n tài nguyên m i, thúc đ y ti n b công ngh , phát tri n s n ph m; ế
phân ph i các ngu n s n xu t nh hàng h d ch v nh th nào trong ư ư ế
h th ng xã h i. Trong khi th c hi n các công vi c này, các doanh nghi p
th c s góp ph n vào tăng thêm phúc l i cho h i, đ m b o s t n t i
và phát tri n c a doanh nghi p.
Đ i v i ng i lao đ ng, khía c nh kinh t c a doanh nghi p t o ườ ế
công ăn vi c làm v i m c thù lao x ng đáng, c h i vi c làm nh nhau, ơ ư
c h i phát tri n ngh chuyên môn, h ng thù lao t ng x ng, h ngơ ưở ươ ưở
môi tr ng lao đ ng an toàn, v sinh đ m b o quy n riêng t , nhânườ ư
n i làm vi c. ơ
4
GV: Bùi D ng Lâm Trach nhiêm xa hôi trong kinh doanhươ
Đ i v i ng i tiêu dùng, ngoài trách nhi m ch y u cung c p hàng ườ ế
hoá d ch v , doanh nghi p còn ph i quan tâm đ n v n đ v ch t ế
l ng, an toàn s n ph m, đ nh giá, thông tin v s n ph m (qu ng cáo),ượ
phân ph i, bán hàng và c nh tranh.
Khía c nh kinh t trong TNXH c s cho các ho t đ ng c a doanh ế ơ
nghi p. Ph n l n các nghĩa v kinh t trong kinh doanh đ u đ c th ch ế ượ ế
hoá thành các nghĩa v pháp lý. M t d đi n hình: Vào nh ng năm
1990, đi u ki n lao đ ng kh c nghi t t i các nhà máy c a Nike Đông Á
Đông Nam Á, trong đó Vi t Nam, đã b nhi u t ch c phi chính ph
ph ng ti n truy n thông lên án k ch li t. T đó đã d y lên phong tràoươ
t y chay s n ph m Nike t i các th tr ng chính c a t p đoàn Tây Âu ườ
B c M . Tuy phong trào t y chay không nh h ng tr c ti p đ n l i ưở ế ế
nhu n, nh ng Nike đã l p t c đ a ra nh ng ch ng trình xây d ng l i ư ư ươ
hình nh. Hi n t i, bên c nh s nh ng ch ng trình TNXH t i th ươ
tr ng tiêu th c a Nike các n c phát tri n và đang phát tri n, Nike đãườ ướ
thành l p m t h th ng các t ch c giám sát đ c l p nh m ki m tra lao
đ ng t i các nhà máy vùng châu Á.
v y , đ đ m b o l i nhu n c a mình, các doanh nghi p ý th c
r ng không th phát tri n mà ph t l s c ép c a d lu n v n v a là khách ư
hàng, công nhân viên ho c c các đ i tác, ch đ u t trong n c l n qu c ư ướ
t . Các nhà qu n lý doanh nghi p qu c t không nh ng c n bi t cách làmế ế ế
tăng t i đa l i nhu n cho công ty, mà còn ph i ý th c r t rõ đ c vi c t o ư
nên nh ng đi u ki n đ duy trì phát tri n b n v ng nh ng l i ích kinh
t đó.ế
Khía c nh pháp lý
Khía c nh pháp lý trong TNXH c a m t doanh nghi p là doanh nghi p
đó ph i th c hi n đ y đ nh ng quy đ nh v pháp chính th c đ i v i
các bên h u quan. Nh ng đi u lu t nh th này s đi u ti t đ c c nh ư ế ế ượ
tranh, b o v khách hàng, b o v môi tr ng, thúc đ y s công b ng ườ
an toàn và cung c p nh ng sáng ki n ch ng l i nh ng hành vi sai trái. Các ế
nghĩa v pháp đ c th hi n trong lu t dân s hình s . V c b n, ượ ơ
nghĩa v pháp lý bao g m năm khía c nh:
Đi u ti t c nh tranh. ế
B o v ng i tiêu dùng. ườ
B o v môi tr ng. ườ
An toàn và bình đ ng.
Khuy n khích phát hi n và ngăn ch n hành vi sai trái.ế
5