Luận văn "Hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel" góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động của doanh nghiệp, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel để tìm ra điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của điểm yếu; đưa ra giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel.

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel" là tìm kiếm giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel.

Luận văn "Hoàn thiện công tác bảo trì thiết bị tại công đoạn lắp ráp và kiểm tra sản phẩm dây Wire Harness ở Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel" nghiên cứu trình bày cơ sở lý luận về công tác bảo trì thiết bị doanh nghiệp sản xuất; thực trạng công tác bảo trì thiết bị tại công đoạn lắp ráp và kiểm tra sản phẩm dây Wire Harness ở Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel giai đoạn 2016-2019 giải pháp hoàn thiện công tác bảo trì thiết bị tại công đoạn lắp ráp và kiểm tra sản phẩm dây Wire Harness ở Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel giai đoạn 2016-2019.

Công văn số 35849/CT-TTHT năm 2019 về ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp đối với dự án đầu tư mở rộng do Cục Thuế thành phố Hà Nội ban hành. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung công văn.

Luận văn trình bày hệ thống lý thuyết về quản trị chất lượng sản phẩm ở doanh nghiệp: khái niệm, đặc điểm của công tác quản trị chất lượng, những yêu cầu chủ yếu trong quản trị chất lượng sản phẩm ở doanh nghiệp...

Mục đích nghiên cứu: Dựa trên cơ sở lý luận cơ bản của quản trị nhân lực, phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH hệ thống dây SUMI HANEL, tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng tới quản trị nhân lực tại Công ty để từ đó đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực cho Công ty TNHH hệ thống dây SUMI HANEL.

Thông qua các lý thuyết về doanh nghiệp, các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, tác giả khái quát các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Từ việc đi sâu mô tả tình trạng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhìn từ nhiều góc độ, qua đó phân tích và tìm ra các vấn đề gây giảm hiệu quả sản xuất kinh doanh, tác giả xây dựng các biện pháp phù hợp cho doanh nghiệp để cải thiện các vấn đề đó.

Mục đích nghiên cứu: Dựa trên cơ sở lý luận cơ bản của quản trị nhân lực, phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH hệ thống dây SUMI HANEL, tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng tới quản trị nhân lực tại Công ty để từ đó đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực cho Công ty TNHH hệ thống dây SUMI HANEL.

Thông qua các lý thuyết về doanh nghiệp, các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh nghiệp, tác giả khái quát các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Thông qua các lý thuyết về hệ thống quản lý sản xuất doanh nghiệp, các loại hình sản xuất, các phương pháp quản lý tác nghiệp sản xuất, các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hệ thống quản lý sản xuất doanh nghiệp, tác giả khái quát các yếu tố ảnh hưởng đến các mục tiêu của quản lý sản xuất của doanh nghiệp. Từ việc đi sâu mô tả tình trạng về hệ thống sản xuất của doanh nhìn từ nhiều góc độ, qua đó phân tích và

Đề tài nghiên cứu kết quả thiết lập phương pháp đánh giá và các yếu tố trực tiếp quyết định tình hình chất lượng sản phẩm của doanh nghiệp sản xuất công nghiệp; kết quả đánh giá chung kết định lượng chất lượng sản phẩm của công ty của Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel; kết quả đề xuất một số giải pháp trọng yếu nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm của công ty của Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel.