Theo Bộ luật Lao động năm 2012, số 10/2012/QH13, từ ngày 01/05/2013, thời gian nghỉ phép sinh con của lao động nữ được tăng lên 06 tháng thay vì 04 tháng như quy định hiện hành (từ 30/04/2013 trở về trước). Tham khảo ngay "Bài giảng về Hướng dẫn thực hiện Chế độ thai sản theo Quy định của Bộ luật Lao Động Số 10-2012-QH13" để hiểu rõ hơn về điều luật này nhé. Để xem thêm nhiều tài liệu, bài giảng hay về lĩnh vực Nhân sự, mời các bạn ghé xem tại Bộ tài liệu Hướng dẫn Đào tạo nội bộ Doanh nghiệp.
Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản dành cho những mẹ bầu, công chức, giáo viên hoặc cán bộ công nhân viên đang mang thai sắp đến kỳ sinh nở chuẩn bị thủ tục để xin nghỉ chăm sóc em bé. Mời các bạn tham khảo “Cách viết đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản” để biết cách viết để được hưởng chế độ thai sản.
Phụ nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Tuy nhiên nếu cảm thấy có đủ điều kiện sức khỏe và điều kiện cho phép, lao động nữ hoàn toàn có quyền xin đi làm sớm trước thời hạn nghỉ thai sản. TaiLieu.VN mời bạn tham khảo!