Bài giảng Quản trị chất lượng - Chương 0: Bài mở đầu. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: vai trò của chất lượng trong cạnh tranh; lịch sử phát triển và những triết lý cơ bản của Quản trị chất lượng; đối tượng, nhiệm vụ và nội dung nghiên cứu của học phần;... Mời các bạn cùng tham khảo!

Nội dung tiểu luận gồm có 3 phần, cụ thể như: Giới thiệu về triết lý quản trị Kaizen và các ví dụ điển hình thành công với triết lý Kaizen; Các triết lý quản trị khác của Người Nhật; Bài học kinh nghiệm cho công tác quản trị tại Việt Nam.

"Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 1: Tổng quan về quản trị nhân lực" thông tin đến người học các kiến thức mục tiêu, tầm quan trọng của quản trị nhân lực; các hoạt động chủ yếu của quản trị nhân lực; triết lý quản trị nhân lực; sự phân chia trách nhiệm trong quản trị nhân lực; ảnh hưởng của các nhóm yếu tố đến hoạt động quản trị nhân lực trong doanh nghiệp.

Bài giảng Quản trị Marketing – Chương 1: Nhập môn Quản trị Marketing trình bày những khái niệm căn bản của marketing; quản trị marketing. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng để nắm chi tiết nội dung kiến thức.

Chương này gồm có những nội dung chính sau: Những khái niệm cơ bản của marketing, quản trị merketing, tiến trình quản trị marketing. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.

Nội dung Chương 2 - Hoạch định nguồn nhân lực trình bày định nghĩa hoạch định nguồn nhân lực, mục tiêu hoạch định nguồn nhân lực, vai trò hoạch định nguồn nhân lực, quy trình hoạch định nguồn nhân lực, nguyên tắc hoạch định nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo.

Nội dung chương 1 - Giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực trình bày thách thức đối với nhà quản trị trong quản trị nguồn nhân lực, các định nghĩa liên quan đến quản trị nhân lực. Tham khảo nội dung bài giảng để nắm bắt nội dung chi tiết.

Bài giảng Chiến lược Marketing Chương 1: Marketing những triết lý và khái niệm nền tảng trình bày về định nghĩa marketing, các bước trong tiến trình marketing, tầm quan trọng của thấu hiểu thị trường và khách hàng, phân biệt 5 triết lý quản trị marketing, các yếu tố của một chiến lược marketing định hướng khách hàng, thảo luận về quản trị quan hệ khách hàng và nhận diện các chiến lược nhằm tạo dựng giá trị cho khách hàng và nắm bắt giá trị từ khách hàng, mô tả những xu hướng và lực lượng dẫn dắt môi truờng marketing hiện đại.

Kết cấu chương 3 Quản trị chất lượng thuộc bài giảng quản trị chiến lược nhằm trình bày về bản chất của quản trị và quản trị chất lượng, các triết lý về quản trị chất lượng, nguyên tắc của quản trị chất lượng, chức năng của quản trị chất lượng, một số quan niệm lệch lạc trong quản trị chất lượng.

Đề tài "Triết lý về quản trị nhân sự tại trung tâm khuyến nông TP.HCM" trình bày các vấn đề sau: sơ lược về trung tâm khuyến nông TP.HCM, triết lý về quản trị nhân sự tại trung tâm, những hạn chế của chính sách, kết luận và kiến nghị.

Triết lý quản trị của các doanh nhân kiệt xuất châu Á có những điểm giống nhau: Lấy con người làm trọng và cái “tâm” làm chủ đạo. Sự chân thành là chìa khoá Kazuo Inamori - Chủ tịch Kyocera và DDI, Nhật: