Bài viết trình bày xác định tỷ lệ tuân thủ vệ sinh tay thường quy của nhân viên y tế tại các khoa điều trị nội trú tại Bệnh viện Phụ Sản Thái Bình năm 2024.

Nghiên cứu mô tả cắt ngang nhằm mô tả sự hài lòng và một số yếu tố liên quan của người bệnh khi đến khám tại bệnh viện đại học y Hải Phòng năm 2023.

Mục tiêu của đề tài là phân tích, đánh giá sự hài lòng và các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ đối với công việc đề từ đó đề xuất các giải pháp về quản lý, sắp xếp, phát triển nhân lực phù hợp giúp cải thiện sự hài lòng với công việc của nhân viên đơn vị.

Bài viết nghiên cứu về việc phát triển năng lực nghiên cứu tác động cho giáo viên Hóa học và giáo viên Khoa học Tự nhiên. Trên cơ sở nghiên cứu một số cơ sở lí luận và thực tiễn, các tác giả đã có đề xuất mới về khái niệm, khung phát triển, mức độ phát triển/mức độ đánh giá, khung đánh giá, xây dựng bộ công cụ đánh giá, một số biện pháp hỗ trợ phát triển năng lực nghiên cứu tác động của giáo viên Hóa học và giáo viên Khoa học Tự nhiên.

Bằng các phương pháp tổng hợp, phân tích tài liệu có liên quan; phỏng vấn chuyên gia; quan sát sư phạm; kiểm tra sư phạm; phương pháp toán học thống kê, nhóm tác giả đã nghiên cứu lựa chọn được hệ thống test đánh giá trình thể lực chuyên môn trong nhảy xa kiểu ưỡn thân cho nam sinh viên năm thứ nhất, có đủ độ tin cậy và tính khoa học. Qua đó sử dụng hệ thống test được lựa chọn dùng để kiểm tra đánh giả, góp phần phục vụ cho công tác giảng dạy ngày càng được chất lượng và hiệu quả hơn.

Bài viết trình bày các giải pháp xoay quanh việc tạo môi trường tiếng, đa dạng hóa các hoạt động, đổi mới phương pháp kiểm tra, đánh giá nhằm thúc đẩy người học tự giác, tích cực củng cố, mở rộng kiến thức, rèn luyện kỹ năng giao tiếp, thực hiện được các nhiệm vụ với vai trò là một tác nhân xã hội.

Bài viết tập trung vào hoạt động giảng dạy từ vựng quân sự trong các giờ học thực hành tiếng Nga quân sự tại Học viện Khoa học Quân sự (KHQS). Mục đích của nghiên cứu là xác định các hoạt động giảng dạy từ vựng quân sự hiệu quả nhằm hình thành và phát triển kỹ năng sử dụng từ vựng quân sự cho học viên, nâng cao năng lực thực hành tiếng Nga trong các tình huống thực tế liên quan đến quân sự.

Bài viết trình bày bằng phương pháp phân tích tổng hợp, so sánh đối chiếu, bài viết này nhằm mục đích đưa ra cơ sở lý thuyết về “Faux-amis” giữa tiếng Pháp và tiếng Anh, đồng thời đưa ra một vài lưu ý cho việc dạy-học tiếng Pháp cho học viên tiếng Anh tại Học viện.

Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng về việc lập Báo cáo tài chính tại Viện từ đó xem xét ảnh hưởng của công tác lập báo cáo tài chính đến việc tổng hợp báo cáo tài chính để đưa ra những phương hướng và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác lập Báo cáo tài chính tổng hợp tại Viện.

Quyết định số 756/QĐ-BLĐTBXH về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của viện khoa học lao động và xã hội; Căn cứ Nghị định số 123/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ;

Đề tài "Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Viện Khoa học Xã hội vùng Trung bộ" trình bày cơ sở lý luận về tổ chức công tác kế toán trong các đơn vị sự nghiệp; thực trạng tổ chức công tác kế toán tại Viện Khoa học Xã hội vùng Trung Bộ; hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Viện Khoa học Xã hội vùng Trung Bộ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Bài viết tiến hành khảo sát thực trạng về nhận thức và tổ chức dạy học tích hợp của giáo viên THCS dạy môn Khoa học tự nhiên nhằm cung cấp cơ sở thực tiễn cho những điều chỉnh, đề xuất giải pháp trong quá trình đào tạo giáo viên môn Khoa học tự nhiên đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay, đặc biệt là phát triển được năng lực dạy học tích hợp môn Khoa học tự nhiên cho đội ngũ giáo viên trẻ trong tương lai.

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo, Bộ Tài nguyên và Môi trường, giai đoạn 2024-2030" nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng viên chức của Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo những năm trước đây, Đề án đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng viên chức tại Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo trong giai đoạn từ 2024-2030.

Năm 2018, Chương trình giáo dục phổ thông mới (Chương trình giáo dục phổ thông 2018 - CTGDPT 2018) được ban hành, từ năm học 2019 - 2020 việc triển khai chương trình, sách giáo khoa theo CTGDPT 2018 bắt đầu với lớp 1, đến năm học 2022 - 2023 chương trình mới đang được triển khai ở lớp 1, lớp 2, lớp 3, lớp 6, lớp 7 và lớp 10. Bài viết nghiên cứu những vấn đề đặt ra đối với đào tạo giáo viên đáp ứng yêu cầu của CTGDPT 2018.

Luận văn "Quản lý tài sản công tại Viện Khoa học nông nghiệp Việt Nam" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày lý luận chung về quản lý tài sản công tại các đơn vị sự nghiệp công lập, thực trạng quản lý tài sản công tại Viện Khoa học Nông nghiệp Việt Nam; giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài sản công tập trung vào tài sản cố định tại Viện Khoa học Nông nghiệp Việt Nam.

Khoá luận "Tổ chức khoa học tài liệu lưu trữ tại Viện Khoa học Công nghệ Xây dựng" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ số lượng, thành phần, giá trị tài liệu lưu trữ và thực trạng tổ chức khoa học tài liệu tại Viện Khoa học Công nghệ Xây dựng. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tổ chức khoa học tài liệu lưu trữ tại cơ quan này.

Luận án "Biên mục tập trung trong hệ thống thư viện công cộng ở Việt Nam" nghiên cứu đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả biên mục tập trung cho Hệ thống thư viện công cộng ở Việt Nam.

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Viện Khoa học LĐ và XH" được hoàn thành với mục tiêu nhằm lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Viện Khoa học Lao động và Xã hội. Trên cơ sở đó, đề xuất những phương hướng và giải pháp để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Viện đến năm 2020.

Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ nghiên cứu viên tại Viện Khoa học và Kỹ thuật hạt nhân" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ NCV và các hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ NCV tại Viện KH&KTHN, rút ra kết luận về những thành công, hạn chế và nguyên nhân gây ra những hạn chế đó trong thời gian qua. Đề xuất giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nghiên cứu viên tại Viện KH&KTHN đến năm 2030.

Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Quản lý hồ sơ tại Viện Khoa học Công nghệ Xây dựng" nhằm tìm hiểu thực trạng quản lý hồ sơ tại Viện Khoa học Công nghệ Xây dựng, từ đó đưa ra những nhận xét về ưu điểm, hạn chế về quản lý hồ sơ; Đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý hồ sơ tại Viện Khoa học Công nghệ Xây dựng.