T i sao l i ch n công vi c này?ạ ạ ọ ệ
Trong xu th hi n nay, nh y vi c, chuy n công tác đang d n tr thành đi u bìnhế ệ ả ệ ể ầ ở ề
thu ng. Tuy nhiên không ph i lúc nào cũng d dàng cho nh ng nhân viên có kinhờ ả ễ ữ
nghi m trong các cu c ph ng v n t i c quan m i. Nh t là khi công vi c b nệ ộ ỏ ấ ạ ơ ớ ấ ệ ạ
nh m t i đ c so sánh v i nh ng kinh nghi m làm vi c mà b n đã th hi n trongắ ớ ượ ớ ữ ệ ệ ạ ể ệ
h s .ồ ơ
Hàng l at câu h i mà nhà tuy n d ng s t đ t ra trong đ u khi ti p nh n m t v trí cóọ ỏ ể ụ ẽ ự ặ ầ ế ậ ộ ị
nhi u kinh nghi m t m t công ty khác. T i sao b n l i b đi? Do năng l c, do quanề ệ ừ ộ ạ ạ ạ ỏ ự
h không t t v i đ ng nghi p hay đ n gi n ch vì b n mu n tìm ki m m t c h i làmệ ố ớ ồ ệ ơ ả ỉ ạ ố ế ộ ơ ộ
ra thu nh p d dàng h n...? ậ ễ ơ
Thanh S n, H ng Th y và Đinh C ng cùng ng tuy n vào v trí qu n lý trung c p t iơ ồ ụ ườ ứ ể ị ả ấ ạ
m t công ty kinh doanh c v a. C ba đ u có b n CV quá t t v i kinh nghi m làmộ ỡ ừ ả ề ả ố ớ ệ
vi c dày d n, các k năng v t quá yêu c u c a nhà tuy n d ng. Th m chí nh ngệ ạ ỹ ượ ầ ủ ể ụ ậ ữ
công vi c đã qua còn t t h n v trí mà h mu n làm. Cu i cùng nhà tuy n d ng đã h iệ ố ơ ị ọ ố ố ể ụ ỏ
m t câu chung cho c ba ng i tr c khi đi t i quy t đ nh cu i cùng: "B n có nhi uộ ả ườ ướ ớ ế ị ố ạ ề
kinh nghi m nh v y, t i sao l i ch n công vi c này?". ệ ư ậ ạ ạ ọ ệ
C ba ng i đ u đ a ra câu tr l i thành th t v i t t c s t tin qua nhi u năm kinhả ườ ề ư ả ờ ậ ớ ấ ả ự ự ề
nghi m chinh chi n tr c đó. Anh Thanh S n nói: " c quan cũ tôi đã k ch tr n và cệ ế ướ ơ Ở ơ ị ầ ơ
h i phát tri n không còn. Tôi nh n th y v trí c a công ty có nhi u c h i đ phát tri nộ ể ậ ấ ị ủ ề ơ ộ ể ể
t t h n. Tôi s n sàng làm m i th đ có đ c s nghi p thu n l i và th hi n khố ơ ẵ ọ ứ ể ượ ự ệ ậ ợ ể ệ ả
năng c a mình". ủ
Còn ch H ng Th y cũng r t th ng th n: "Vì m t s lý do cá nhân nên tôi mu n l aị ồ ụ ấ ẳ ắ ộ ố ố ự
ch n m t công vi c ít ph i đi l i và b t căng th ng h n công vi c qu n lý hi n t i tôiọ ộ ệ ả ạ ớ ẳ ơ ệ ả ệ ạ
đang làm".
Anh Đinh C ng cũng g n gi ng ch Th y. Anh đang g p m t s v n đ tr c tr cườ ầ ố ị ụ ặ ộ ố ấ ề ụ ặ
gi a th i gian cho gia đình và công vi c. Anh cho bi t: "Tôi mu n b b t m t s tráchữ ờ ệ ế ố ỏ ớ ộ ố
nhi m đ có th cân b ng h n công vi c và gia đình đ t t c cùng phát tri n t tệ ể ể ằ ơ ệ ể ấ ả ể ố
nh t". ấ
K t qu : anh C ng là ng i đ c ch n. ế ả ườ ườ ượ ọ
Chia s lý do c a s l a ch n này, nhà tuy n d ng cho bi t, cách tr l i quá khát khaoẻ ủ ự ự ọ ể ụ ế ả ờ
c a anh S n t o m t c m giác lo l ng. Nhà tuy n d ng không tin là anh S n s ch pủ ơ ạ ộ ả ắ ể ụ ơ ẽ ấ
nh n làm vi c đó mà không mong mu n đi u gì h n n a. ậ ệ ở ố ề ơ ữ
Còn v i ch Th y, nhà tuy n d ng th c s lo ng i khi liên t ng vi c ch t ch cớ ị ụ ể ụ ự ự ạ ưở ệ ị ừ ứ
qu n lý t i công ty cũ ch ng t b n đã ki t s c, ho c g p khó khăn trong quan h v iả ạ ứ ỏ ạ ệ ứ ặ ặ ệ ớ
đ ng nghi p, ho c ch mu n ki m ti n m t cách đ n gi n. ồ ệ ặ ỉ ố ế ề ộ ơ ả
Còn v i anh C ng, v n đ gi a công vi c và gia đình luôn là v n đ mà b t cớ ườ ấ ề ữ ệ ấ ề ấ ứ
ng i đi làm nào cũng g p ph i. Và vi c làm thêm gi ho c các trách nhi m gây nhườ ặ ả ệ ờ ặ ệ ả
h ng đ n cu c s ng ho c ng c l i. Nh ng anh C ng đã th hi n đ c mình cóưở ế ộ ố ặ ượ ạ ư ườ ể ệ ượ
đ k năng và kh năng làm vi c theo gi mà h yêu c u m t cách t t nh t mà khôngủ ỹ ả ệ ờ ọ ầ ộ ố ấ
b tác đ ng b i nh ng v n đ cá nhân. Theo LĐị ộ ở ữ ấ ề