"Nhận dạng" những kiểu sếp phổ biến

Chia sẻ: Bi Bo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:4

Thêm vào BST

Báo xấu

91
lượt xem 7
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

1. Sếp nhìn xa trông rộng Đặc điểm: Bạn nắm rõ các xu hướng của tương lai và chèo lái công ty đi đúng hướng. Bạn có phong cách lãnh đạo như Steve Jobs. Điểm mạnh: Bạn tạo ra một môi trường làm việc đầy sáng tạo, nơi mà các nhân viên của bạn tin rằng họ hoàn toàn có thể làm được những điều tưởng như không thể. Điểm yếu: Bạn dễ mất kiên nhẫn với những người không thể giúp bạn biến giấc mơ thành hiện thực. 2. Sếp nguyên tắc Đặc điểm: Bạn tin rằng việc chấp hành các quy định,...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: "Nhận dạng" những kiểu sếp phổ biến

"Nhận dạng" những kiểu sếp phổ biến 1. Sếp nhìn xa trông rộng Đặc điểm: Bạn nắm rõ các xu hướng của tương lai và chèo lái công ty đi đúng hướng. Bạn có phong cách lãnh đạo như Steve Jobs. Điểm mạnh: Bạn tạo ra một môi tr ường làm việc đầy sáng tạo, nơi mà các nhân viên của bạn tin rằng họ hoàn toàn có thể làm được những điều tưởng như không thể. Điểm yếu: Bạn dễ mất kiên nhẫn với những người không thể giúp bạn biến giấc mơ thành hiện thực. 2. Sếp nguyên tắc Đặc điểm: Bạn tin rằng việc chấp hành các quy định, nguyên tắc sẽ dẫn tới thành công Điểm mạnh: Bạn là người thắng thắn và dễ làm việc Điểm yếu: Bạn có xu hướng chú ý quá mức đến những điều vụn vặn và quên đi bức tranh tổng thể 3. Sếp hiếu chiến Đặc điểm: Bạn chỉ quan tâm đến thành công và cố gắng dành chiến thằng bằng mọi cách.
Điểm mạnh: Bạn là người hấp dẫn và nhóm của bạn luôn luôn dành chiến thắng cuộc cạnh tranh. trong Điểm yếu: Bạn sẵn sàng “đâm sau lưng” nhân viên và đồng nghiệp từ phía sau nếu cần để đạt mục đích của mình. 4. Sếp mê kỹ đam thuật Đặc điểm: Bạn là một kỹ sư giỏi trước khi được thăng chức. Bạn có phong cách đạo giống Bill Gates. lãnh Điểm mạnh: Bạn có kỹ năng thuyết trình tốt, đặc biết trong các buổi giới thiệu sản phẩm vì đơn giản, bạn rất hiếu về sản phẩm của mình. Điểm yếu: Trong các cuộc thảo luận kinh doanh, bạn thường xoay quanh những chủ đề mà thuộc với mình. quen 5. Sếp cổ hủ Đặc điểm: Bạn là người lớn tuổi nhất trong công ty Điểm mạnh: Bạn từng trải và hiểu rõ cách vận hành của công ty. Điểm yếu: Bạn luôn kể những câu chuyện “ngày xưa xa lắm”, khiến nhân viên bạn là người đi ngược thời đại. nhàm chán và coi 6. Sếp xã giao giỏi Đặc điểm: Bạn nhận được sự yêu quý của nhân viên và tạo ra một mạng lưới ủng
hộ mình mạnh mẽ. Điểm mạnh: Bạn nhận sự đồng ý của tất cả mọi người trước mỗi quyết định. Điểm yếu: Bạn thường thiếu quyết đoán khi có một số ít nhân viên không hài lòng với quyết định của bạn. 7. Sếp bán hàng siêu đẳng Đặc điểm: Khi còn là nhân viên sales, bạn đã phá tất các kỉ lục bán hàng. Điểm mạnh: Bạn biết cách chinh phục khách hàng, kể cả người khó tính nhất và ngần ngại chia sẽ ý kiến của mình không Điểm yếu: Bạn muốn tự tay kết thúc các hợp đồng làm ăn thay vì để cấp dưới thực hiện. 8. Sếp độc tài Mô tả: Bạn hoàn toàn tin rằng quản lý đồng nghĩa với chỉ huy và kiểm soát. Bạn đạo như độc tài có phong cách lãnh Benito Mussolini. Điểm mạnh: Không ai phải chờ đợi bạn ra quyết định Điểm yếu: Bạn luôn xa cách với nhân viên vì sợ nếu gần gũi họ, quyết định của bạn sẽ bị ảnh hưởng 9. Sếp nóng tính
Đặc điểm: Bạn giống như ngọn núi lửa chực chờ để bùng nổ. Điểm mạnh: Bạn là người phóng khoáng và thẳng thắn. Điểm yếu: Nhân viên khó lòng làm việc hiệu quả khi phải luôi phải lo sợ “cơn bốc hỏa” của bạn. 10. Sếp thiếu năng lượng Đặc điểm: Bạn đã ở vị trí cao và không biết nên làm gì tiếp theo Điểm mạnh: Bạn lắng nghe ý kiến của nhân viên và sẵn sàng phụ thuộc vào lời của họ khuyên Điểm yếu: Bạn nhanh chóng mất đi sự tôn trọng của mọi người trong nhóm 11. Sếp hùng anh Đặc điểm: Bạn có thẩm quyền và kiến thức tốt, dễ làm việc với nhân viên ở mọi độ. trình Điểm mạnh: Bạn giúp nhân viên và công ty thành công giống như bạn đã làm cho mình thành công Điểm yếu: Thật hiếm có một người sếp hoàn hảo như vậy.