zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kinh Tế - Quản Lý

» Quản lý dự án

Bài giảng Bài 5: Theo dõi dự án, lập lịch và kỹ thuật điều khiển dự án phần mềm - ThS. Thạc Bình Cường

Chia sẻ: Nguyễn Tình | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:68

Báo xấu

50
lượt xem 6
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

"Bài giảng Bài 5: Theo dõi dự án, lập lịch và kỹ thuật điều khiển dự án phần mềm - ThS. Thạc Bình Cường" giải thích mối quan hệ giữa sản phẩm và công việc; cung cấp phương pháo lập lịch biểu, kỹ năng thực hiện được phân tích đánh giá rủi ro của dự án và kỹ năng quản lý rủi ro hiệu quả; góp ý kiến cho sự bắt đầu một dự án có hiệu quả, lập kế hoạch, thực hiện, điều khiển và kết thúc dự án thành công.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Bài 5: Theo dõi dự án, lập lịch và kỹ thuật điều khiển dự án phần mềm - ThS. Thạc Bình Cường

BÀI 5 THEO DÕI DỰ ÁN, LẬP LỊCH VÀ KỸ THUẬT ĐIỀU KHIỂN DỰ ÁN PHẦN MỀM ThS. Thạc Bình Cường 1
TÌNH HUỐNG Công ty RMO quyết định xây dựng hệ thống bán hàng qua 3 hình thức phổ biến: Qua điện thoại, qua thư điện tử và qua Website. Sau khi công bố dự án, ban quản lý dự án phải lập kế hoạch tiến độ và kinh phí. Việc thực hiện và điều khiển dự án theo kế hoạch là kỹ năng phẩm chất và quyết định dự án đi theo đúng lộ trình. Việc điều khiển dự án là cả một nghệ thuật phức tạp và đòi hỏi người quản lý các tố chất không chỉ đơn thuần là chuyên môn mà coi như một người thuyền trưởng. Lập kế hoach dựa vào bảng công việc (WBS) là một quá trình rất quan trọng của quá trình quản lý dự án. Các kỹ thuật ước lượng sẽ được trình bày giúp các nhà quản lý có được một dự án hiệu quả và thành công.  Việc lập kế hoạch là gì và các tiêu chí lập kế hoạch? 2
MỤC TIÊU Giải thích mối quan hệ giữa sản phẩm và công việc. Cung cấp phương pháo lập lịch biểu, kỹ năng thực hiện được phân tích đánh giá rủi ro của dự án và kỹ năng quản lý rủi ro hiệu quả. Thảo luận làm sao để các tổ chức phát triển các phương pháp luận quản lý dự án IT đáp ứng các yêu cầu của họ. Xem lại trường hợp một tổ chức áp dụng nhóm quá trình phần mềm để quản trị dự án IT. Góp ý kiến cho sự bắt đầu một dự án có hiệu quả, lập kế hoạch, thực hiện, điều khiển và kết thúc dự án thành công. 3
NỘI DUNG 1 Lập kế hoạch thực hiện dự án 2 Các chủ điểm chính 4
1. LẬP KẾ HOẠCH THỰC HIỆN DỰ ÁN • Bảng công việc; • Ước lượng; • Kiểm soát rủi ro; • Lập tiến độ thực hiện; • Phương pháp lập lịch biểu; • Phân bố lực lượng, tài nguyên; • Tính chi phí. 5
1.1. BẢNG CÔNG VIỆC • Định nghĩa, vai trò, tính chất của bảng công việc; • Cấu trúc chi tiết của bảng công việc; • Xây dựng bảng công việc; • Quá trình quản lý phạm vi dự án. 6
1.1.1. ĐỊNH NGHĨA, VAI TRÒ, TÍNH CHẤT CỦA BẢNG CÔNG VIỆC • Định nghĩa: Bảng công việc (WBS - Work Breakdown Structure) là một danh sách chi tiết những gì cần làm để hoàn thành một dự án.  Nếu WBS tốt sẽ xác định chính xác các bước để hoàn thành dự án.  Tham gia xây dựng WBS: Người quản lí dự án, khách hàng, thành viên tổ, người tài trợ dự án. • Vai trò: WBS là cơ sở để:  Ước lượng chi phí, từ WBS sẽ có 1 bức tranh chung về kinh phí dự án;  Xác định trách nhiệm giữa các cá nhân;  Xây dựng lịch trình thực hiện dự án. 7
1.1.1. ĐỊNH NGHĨA, VAI TRÒ, TÍNH CHẤT CỦA BẢNG CÔNG VIỆC (tiếp theo) • Tính chất:  Có chiều hướng trên xuống (Ví dụ chuẩn bị dàn bài cho bài văn);  Sản phẩm:  Đầu vào,  Đầu ra,  Động tác xử lý.  Công việc: Mô tả một quá trình hoạt động, xử lý;  Được phân thành nhiều mức;  WBS chỉ viết "cái gì", chứ không viết "như thế nào";  Trình tự của từng công việc là không quan trọng. 8
1.1.1. ĐỊNH NGHĨA, VAI TRÒ, TÍNH CHẤT CỦA BẢNG CÔNG VIỆC (tiếp theo) • Nguồn thông tin để xây dựng WBS:  Tài liệu:  Có liên quan tới dự án: phác thảo dự án, báo cáo nghiên cứu tiền khả thi, báo cáo nghiên cứu khả thi.  Không liên quan tới dự án cho các thông tin phụ trợ. Ví dụ: Sơ đồ tổ chức cơ quan, các thủ tục hành chính, quy tắc làm việc, ...  Con người: Những con người có mối quan hệ trực tiếp hoặc gián tiếp với dự án. 9
1.1.2. CẤU TRÚC CHI TIẾT CỦA BẢNG CÔNG VIỆC • WBS bao gồm 2 thành phần chính:  Danh sách sản phẩm: DSSP (V), PBS (E) (Product Breakdown Structure);  Danh sách công việc: DSCV (V), TBS (E) (Task Breakdown Structure) Danh sách sản phẩm (DSSP): SẢN PHẨM Sản phẩm Sản phẩm Sản phẩm con A con B con C Sản phẩm Sản phẩm con B.1 con B.2 • Mô tả theo trình tự từ trên xuống. • Mức độ phân cấp tuỳ theo độ phức tạp của sản phẩm. • Sản phẩm toàn bộ và từng sản phẩm con được mô tả bằng danh từ. 10
1.1.2. CẤU TRÚC CHI TIẾT CỦA BẢNG CÔNG VIỆC Danh sách công việc (DSCV): Xác định B-1 Xác định B-1 Xác định B-1 Cái vào Xử lí Cái ra Xác định Xác định Xác định Xử lí 1 Xử lí 2 Xử lí 3 • Xác định các công việc cần thực hiện. • DSCV được chia thành nhiều mức và mô tả từ trên xuống dưới. • DSCV có thể được chia thành các mức khác nhau, mức độ phân cấp tuỳ thuộc vào độ phức tạp của sản phẩm toàn bộ hay sản phẩm con. • Mỗi công việc đều được mô tả bằng động từ (hành động) và một bổ ngữ. 11
1.1.3. XÂY DỰNG BẢNG CÔNG VIỆC • Các mục tiêu dự án được chia nhỏ Mục tiêu dự án thành các phần có thể quản lý cho việc chuyển giao. Xác định kết • Thể hiện việc chuyển giao một quả bàn giao phần hữu ích của mục tiêu dự án. • Các công việc cần đạt được các kết Sản phẩm bàn giao quả bàn giao mốc đã được xác định trong WBS. Định nghĩa kế hoạch Kế hoạch công việc 12
1.1.3. XÂY DỰNG BẢNG CÔNG VIỆC (tiếp theo) Kết hợp cả hai danh sách: • Cả phần DSSP và DSCV đều được đánh mã duy nhất xác định vị trí, hay mức, của phần tử trong WBS. • Nửa trên của WBS bao gồm các mô tả sản phẩm. • Nửa dưới của WBS bao gồm các mô tả công việc (để ra được sản phẩm). • Ví dụ WBS chi tiết: Sản phẩm (0.0) Sản phẩm con A (1.0) Sản phẩm con B (2.0) Sản phẩm con C (3.0) Sản phẩm con B.1 (2.1) Sản phẩm con B.2 (2.2) Mô tả B-1 Đầu vào, Xử lí (2.1.2), Đầu ra Mô tả Mô tả Mô tả Xử lí 1 (2.1.2.1) Xử lí 2 (2.1.2.2) Xử lí 3 (2.1.2.3) 13
1.1.3. XÂY DỰNG BẢNG CÔNG VIỆC (tiếp theo) • Các bước xây dựng WBS: gồm 5 bước:  Bước 1: Viết ra sản phẩm chung nhất;  Bước 2: Tạo danh sách sản phẩm, phân rã mức thấp hơn (2-3 mức);  Bước 3: Tạo Danh sách công việc, mô tả công việc ở dưới mỗi sản phẩm ở mức thấp nhất. Phân rã từng công việc thành mức thấp hơn;  Bước 4: Đánh mã cho mỗi ô của bảng công việc;  Bước 5: Xét duyệt lại WBS. • Các cách dàn dựng khác nhau trên một WBS:  Dàn dựng theo sản phẩm;  Dàn dựng theo trình tự;  Dàn dựng theo trách nhiệm. 14
1.1.3. XÂY DỰNG BẢNG CÔNG VIỆC (tiếp theo) Dàn dựng theo sản phẩm: Nhà mới 0.0 Phòng bếp Phòng khách Phòng ngủ 1.0 2.0 3.0 Bàn ăn Tủ bếp Ánh sáng Trang trí Salon 1.1 1.2 2.1 2.2 2.3 15
1.1.3. XÂY DỰNG BẢNG CÔNG VIỆC (tiếp theo) Dàn dựng theo trình tự: Nhà mới 0.0 Móng bê tông Tầng 2 Tầng 1 1.0 3.0 2.0 Ghép sắt Đổ móng Tường Cửa Trần 1.1 1.2 2.1 2.2 2.3 Xây gạch Trát 2.1.1 2.1.2 16
1.1.3. XÂY DỰNG BẢNG CÔNG VIỆC (tiếp theo) Dàn dựng theo trách nhiệm: Nhà mới 0.0 Đồ gỗ Nề 2.0 Điện 1.0 3.0 Cửa Cầu thang Tường Trần Bể nước 1.1 1.2 2.1 2.2 2.3 Xây gạch Trát 2.1.1 2.1.2 17
1.1.3. XÂY DỰNG BẢNG CÔNG VIỆC (tiếp theo) • Phân chia công việc theo giai đoạn: Mốc 1 Giai đoạn Mốc 2 Sản phẩm Sản phẩm Mốc 3... Công việc Công việc Công việc Công việc Mức WBS Dự án 1 Giai đoạn 2 Giai đoạn 3 Sản phẩm 4 Công việc 5 Các bước 18
1.1.3. XÂY DỰNG BẢNG CÔNG VIỆC (tiếp theo) • Cách đưa ra một bảng công việc:  Tách các giai đoạn thành từng sản phẩm;  Tách các sản phẩm thành từng công việc;  Các công việc nhỏ dễ dàng ước tính và quản lý hơn từng giai đoạn lớn;  Các công việc cần:  Không nhỏ hơn 7 người/giờ làm việc;  Không nhiều hơn 70 người/giờ làm việc;  Không sử dụng nhiều hơn 2 nguồn;  Có một văn bản công việc xác định. • Các nội dung cần thiết cho mô tả công việc:  Định hướng kết quả bàn giao;  Trách nhiệm của một cá nhân;  Có hạn đối với việc bắt đầu và kết thúc;  Đơn vị công việc có thể quản lý được;  Dễ hiểu;  Có thể đo lường được. 19
1.1.3. XÂY DỰNG BẢNG CÔNG VIỆC (tiếp theo) • Cách trình bày: Vẽ trên bảng, trên giấy hoặc trên máy tính. • Đạt tới sự đồng thuận (giảm thiểu sự chống đối):  Lấy chữ ký của những người có liên quan;  Chuẩn bị bản thảo của WBS, gửi cho mọi người đọc trước;  Họp thảo luận, đi đến nhất trí và ký. • Đánh giá một WBS tốt:  Mọi nhánh của WBS được chi tiết tới mức thấp nhất;  Mọi ô của WBS được đánh số duy nhất;  Mọi ô của DSSP được thể hiện bằng danh từ (tính từ);  Mọi ô của DSCV được thể hiện bằng động từ và bổ ngữ;  Mọi công việc trong WBS, đều được xác định đầy đủ;  Đã được phản hồi và chấp thuận từ mọi người liên đới đến WBS. 20

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.