Bài 11. Đánh giá trong
công tác xã h i khuy t t t ế
11.1. Đánh g trong công c xã h i khuy t t t ế
Ti n trình đánh giá b t đ u l n g p đ u tiên và ti p t c ế ế
thông qua các bu i g p m t. Ti n trình này bao g m quan ế
ni m v s cý hay phác ho các gi i h n xung quanh các
lĩnh v c p h p c a vi c nghn c u. Nó cũng bao g m vi c
t p h p thông tin p h p v i b i c nh quá trình t duy, ư
thông qua đó nhân vn và thân ch c g ng t o đ c ý nghĩa ượ
v thông tin thu th p đ c. ượ
(Hartman, 1994, tr.27)
11.1. Đánh g trong công c xã h i khuy t t t ế
Meyer (1995b, tr.268) ghi nh n l i r ng có 5 b c đ th c ướ
hi n ti n trình đánh giá: ế
Thu th p thông tin v d li u và v t ch c đ hi u đ c h ượ
th ng;
Can thi p, m t ti n trình qua đó nhân viên xã h i s d ng ế
c tri th c và phán xét đ hi u đ c nh ng đi u c n thu th p ượ
trong giai đo n 1;
Đánh gv ch c năng c a thân ch ;
S đ ng thu n gi a nhân viên xã h i và thân ch liên quan đ n ế
nh ng đi u gì s đ c gi i quy t; ượ ế
Phát tri n m t k ho ch can thi p. ế
11.1. Đánh g trong công c xã h i khuy t t t ế
Ti n trình đánh g có th giúp nhân viên xã h i và thân ch ế
đ t đ c cách hi u v đ i s ng c a thân ch , v các nhu ượ
c u và v n đ c n ph i gi i quy t. ế
Gi ng nh m i ho t đ ng th c nh côngc xã h i, đánh ư
giá đ c xem ti n trình tr gp l n nhau: c nn vn xã ượ ế
h i và tn ch đ u có vai trò quan tr ng trong vi c cung
c p thông tin, trong tr i nghi m, chia s quan đi m, và các
ch ti p c n.ế
11.1. Đánh g trong công c xã h i khuy t t t ế
đ hi u v c cá nn và nh ng tr i nghi m cu c s ng; tri
th c v s phát tri n con ng i; ườ
hi u v vai t c a văn hoá, dân t c, các h th ng ni m tin,
v nh ng tr i nghi m c a áp l c,
hi u v tác đ ng c a m i tr i nghi m trong cu c s ng
c s ki n v s phát tri n sinh m xã; ki n th c v c ế
ngu n l c c ng đ ng và các m ng l i tr gp đ th ướ
giúp m t nhân gi i quy t, xác đ nh, n đ nh hoá hay xoá ế
b c v n đ c a b n tn.