
CHƯƠNG 2 : CÁC VẤN ĐỀ VỀ ĐẠO ĐỨC KINH
DOANH
2.1.THẾ NÀO LÀ VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC TRONG KINH
DOANH?
2.2. NGUỒN GỐC CỦA VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC
2.3. NHẬN DIỆN CÁC VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC

2.1. Thế nào là vấn đề đạo đức kinh doanh?
“Vấn đề” đạo đức kinh doanh là một hoàn cảnh, một
tình huống, một hiện tượng mà trong đó nó yêu cầu cá
nhân hoặc tổ chức phải cân nhắc để chọn lựa giữa các
hành động được đánh giá là đúng hay sai, có đạo đức hay
vô đạo đức.

2.2. Nguồn gốc của các vấn đề đạo đức kinh doanh
Bản chất của vấn đề đạo đức là ‘‘sự mâu thuẫn’’ hoặc “tự
mâu thuẫn”
ĐT Hữu quan
( Bên trong, bên ngoài)
Khía cạnh
(Triết lý, quyền lực, sự phối
hợp, lợi ích
Lĩnh vực hoạt động
( Quản trị nguồn nhân
lực, Marketing, Kế toán)
MÂU THUẪN

2.2.1.Các khía cạnh mâu thuẫn
•Mâu thuẫn về triết lý:
Triết lý đạo đức của mỗi người được hình thành từ kinh
nghiệm sống, nhận thức và quan niệm về giá trị, niềm tin
riêng của họ, thể hiện những giá trị tinh thần mà con
người luôn trọng và muốn vươn tới.
Giữa kinh doanh và đạo đức luôn có mẫu thuẫn.

•Mâu thuẫn về quyền lực:
Trong tổ chức hay DN, mối quan hệ giữa con người
và con người thường thể hiện thông qua mối quan hệ
quyền lực.
Đối với các đối tượng hữu quan bên trong tổ chức
hay DN, quyền lực được thiết kế thành cơ cấu tổ chức
chính thức, trong đó mỗi vị trí có vai trò quyền lực khác
nhau.
Đối với các đối tượng hữu quan bên ngoài tổ chức,
người quản lý, tổ chức hay DN dùng quyền lực để ra quyết
định để cung cấp các thông tin có lợi cho tổ chức.

