Bài giảng Đạo đức kinh doanh: Chương 5 - Trường ĐH Công nghiệp

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự phát triển mạnh mẽ của thương mại quốc tế, các doanh nghiệp đa quốc gia ngày càng đóng vai trò quan trọng, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với những vấn đề đạo đức kinh doanh toàn cầu phức tạp. Việc đặt ưu tiên quá mức vào lợi nhuận kinh tế có thể dẫn đến các hành vi phi đạo đức, gây ra những hệ lụy nghiêm trọng cho xã hội và sự bền vững của tổ chức. Do đó, việc thấu hiểu và áp dụng các nguyên tắc đạo đức trong hoạt động kinh doanh quốc tế là vô cùng cấp thiết, nhằm xây dựng một môi trường kinh doanh công bằng, minh bạch và có trách nhiệm.

Sinh viên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, luật kinh tế; các nhà quản lý, doanh nhân và những người làm việc trong môi trường kinh doanh quốc tế quan tâm đến vấn đề đạo đức và trách nhiệm xã hội.

Bản thảo này cung cấp cái nhìn toàn diện về các khía cạnh của **đạo đức kinh doanh toàn cầu**, bắt đầu bằng việc phân tích sự quan tâm rộng rãi đối với lĩnh vực này trong kỷ nguyên **toàn cầu hóa** và sự mở rộng nhanh chóng của các **doanh nghiệp đa quốc gia**. Tài liệu chỉ ra rằng việc ưu tiên lợi nhuận đã khiến nhiều tổ chức và cá nhân vướng vào các hành vi làm giàu bất chính, từ đó nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thiết lập và tuân thủ các quy tắc đạo đức. Trọng tâm của nghiên cứu là các **vấn đề đạo đức kinh doanh toàn cầu** cụ thể, điển hình như **tham nhũng và hối lộ**. Khái niệm tham nhũng được định nghĩa rõ ràng là hành vi trục lợi bất chính thông qua việc lạm dụng quyền lực, đồng thời phân tích sâu các nguyên nhân thúc đẩy hành vi hối lộ, từ áp lực cạnh tranh, thiếu đào tạo chống hối lộ, đến quan niệm hối lộ là chi phí kinh doanh thông thường hoặc thậm chí được chấp nhận ở một số quốc gia. Ngoài ra, tài liệu cũng đề cập đến vấn đề **phân biệt đối xử**, tập trung vào **phân biệt giới tính** và **phân biệt chủng tộc**. Phân biệt giới tính được giải thích là định kiến về sự yếu kém của một giới tính so với giới còn lại, thể hiện qua các quan điểm sai lệch về năng lực hay vai trò trong công việc. Tương tự, phân biệt chủng tộc được mô tả là niềm tin về sự vượt trội của một chủng tộc dẫn đến định kiến và đối kháng. Thông qua việc phân tích các thách thức này, bản thảo không chỉ cung cấp cái nhìn sâu sắc về thực trạng mà còn hàm ý về sự cần thiết của việc nâng cao nhận thức và áp dụng các biện pháp hiệu quả để xây dựng một môi trường kinh doanh quốc tế công bằng, minh bạch và bền vững cho tất cả các bên liên quan.