
TRƯỜNG ĐẠI HỌC XÂY DỰNG
NATIONAL UNIVERSITY OF CIVIL ENGINEERING
www.nuce.edu.vn
BÀI GIẢNG
KẾ TOÁN DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG
Địa chỉ: 55 Giải Phóng -Hai Bà Trưng -Hà Nội □Điện thoại: (84-4) 38 696 397
CHƯƠNG 5: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN
TRÍCH THEO LƯƠNG
GV: ThS. Bùi Quang Linh

www.nuce.edu.vn 1
26/06/2021
CHƯƠNG 5
5.1. Những vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản TTL
5.1.1. Khái niệm
Lao động Là một trong ba yếu tố cơ bản của quả trình sản xuất
(sức lao động, đối tượng lao động, tư liệu lao động)
Chi phí về lao động là một trong các yếu tố chi phí cơ
bản cấu thành nên giá trị sản phẩm

www.nuce.edu.vn 2
26/06/2021
CHƯƠNG 5
5.1. Những vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản TTL
5.1.1. Khái niệm
Tiền lương Là biểu hiện bằng tiền của hao phí lao động sống mà
doanh nghiệp phải trả cho người lao động theo thời
gian, khối lượng công việc mà người lao động đã
cống hiến cho doanh nghiệp.
Là một phạm trù kinh tế, gắn liền với lao động tiền tệ
và nền sản xuất hàng hóa.
Là một yếu tố chi phí sản xuất kinh doanh cấu thành
nên giá thành sản phẩm, dịch vụ.
Là một đòn bẩy kinh tế quan trọng để nâng cao hiệu
quả sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động.
Các khoản trích
theo lương
Bao gồm: BHXH, BHYT, BHTN và KPCĐ được xác định
theo tỷ lệ nhất định so với tiền lương
Tỷ lệ %

www.nuce.edu.vn 3
26/06/2021
CHƯƠNG 5
5.1. Những vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản TTL
5.1.2. Hình thức tiền lương
•Là hình thức căn cứ vào thời gian làm việc, cấp bậc kỹ
thuật và thang lương của người lao động để tính tiền
lương trả cho người lao động.
Hình thức
trả lương
theo thời gian
•Là hình thức căn cứ vào số lượng, chất lượng công việc
sản phẩm hoàn thành đủ tiêu chuẩn và nhân với đơn giá
tiền lương sản phẩm.
Hình thức
trả lương
theo sản phẩm
•Là hình thức áp dụng trong trường hợp có công việc đột
xuất, cần hoàn thành trong thời gian nhất định.
Hình thức
khoán
theo công việc

www.nuce.edu.vn 4
26/06/2021
CHƯƠNG 5
5.1. Những vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản TTL
5.1.3. Quỹ lương, quỹ BHXH, BHYT, BHTN và KPCĐ
Quỹ tiền lương:
Quỹ
tiền lương
Tiền lương chính Tiền lương phụ
-Tiền lương cấp bậc;
-Phụ cấp thường xuyên;
-Tiền thưởng
Quỹ tiền lương của doanh nghiệp
là toàn bộ số tiền lương, tiền công mà
doanh nghiệp phải trả cho tất cả các
loại hoạt động lao động thuộc quyền sở
hữu và sử dụng quản lý của doanh
nghiệp.

