CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ
LAO ĐỘNG
www.themegallery.com
Chuẩn đầu ra của chương
- CLO1: Nắm bắt, vấn dụng sáng tạo kiến thức về quản lý nhà nước
về lao động. Vận dụng các công cụ quản lý nhà nước về lao động;
- CLO2: Phân tích về vai trò, chức năng và mục tiêu quản lý nhà
nước về lao động.
- CLO3: Vận dụng sáng tạo kỹ năng quản lý nhà nước về lao động.
Đồng thời tăng cường kỹ năng truyền đạt, phản biện…
- CLO4
- CLO5
www.themegallery.com
1.1. Vai trò, chức năng và mục tiêu quản lý nhà nước về lao động
•Sự cần thiết của quản lý nhà nước về lao động
•Chức năng quản lý nhà nước về lao động
•Mục tiêu quản lý nhà nước về lao động
1.2. Nội dung quản lý nhà nước về lao động
•Ban hành quy phạm pháp luật và văn bản quản lý nhà nước về
lao động
•Tổ chức quản lý nhà nước về lao động
•Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định quản lý nhà
nước về lao động
•1.3. Các công cụ quản lý nhà nước về lao động
•Chiến lược
•Quy hoạch
•Kế hoạch, Chính sách
CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ LAO ĐỘNG
1.1. Vai trò, chức năng và mục tiêu quản lý nhà nước về lao động
1.1.1. Sự cần thiết của quản lý nhà nước về lao động
www.themegallery.com
Khái niệm
lao động
CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ LAO ĐỘNG
www.themegallery.com
Lao động là
hàng hoá đặc
biệt; giá trị sử
dụng của LĐ
tạo ra hàng
hoá, dịch vụ
có giá trị cao
hơn giá trị LĐ.
Hàng hoá
lao động
không
đồng nhất,
luôn có sự
khác biệt.
Lao động
vừa tham
gia trực
tiếp quá
trình lao
động vừa
là yếu tố
điều khiển
quá trình
lao động.
Đặc điểm của lao động
Chủ thể QLNN Đối tượng
quản lý
QLNN về LĐl à hoạt động thực thi
quyền lực NN, do các cơ quan QLNN
về LĐ thực hiện nhằm phát triển và
sử dụng nguồn LĐ hiệu quả để thực
hiện các mục tiêu phát triển KT-XH
Công cụ QL