QUAN HỆLAO ĐỘNG VÀ
NÂNG CAO SỰAN TOÀN-
SỨC KHOẺ
Ths. Nguyễn ThịAnh Thy
CHƯƠNG 8
Mục tiêu
Phân biệt được các trạng thái quan hệlao động
Nắm bắt được tầm quan trọng của trạng thái
quan hệlao động
Xác định được các vấn đềliên quan đến xây dựng
quan hệlao động
Nắm bắt được các khía cạnh an toàn lao động và
sức khoẻnơi làm việc
Nắm bắt được các biện pháp đảm bảo tính an
toàn và nâng cao sức khoẻtại nơi làm việc
Chủđộng, tựtin tham gia các hoạt động xây
dựng mối quan hệvà thực hiện an toàn lao động
khi làm việc
Nội dung
8.1. Quan hệlao động
8.2. Quản lý kỷluật lao động
8.2. Nâng cao tính an toàn và sức khoẻ
8.1. Quan hệlao động
Quan hệlao động được
hình thành khi hoạt động
lao động tập thểlàm xuất
hiện mối quan hệxã hội
giữa người với người.
(Mathis và cộng sự)
8.1. Quan hệlao động
Thành phần tạo nên quan hệlao động
Người sửdụng lao động
Người lao động
Nhà nước