Đại Học Giao Thông Vận Tải Tp.HCM
Khoa Kinh tế Vận Tải
Môn học:
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Chương 1:
TỔNG QUAN
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Giảng viên: Ths. Đoàn Thị Hường
Email: huongdt@ut.edu.vn
1
MỤC TIÊU MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Môn quản trị nhân sự sẽ giúp sinh viên:
Nắm bắt được các công việc của một nhà quản lý
nhân sự trong các tổ chức.
Có những tư duy sáng tạo và cách thức quản lý
nhân sự trong Doanh nghiệp.
Có thể áp dụng những kiến thức môn học này vào
những đề tài nghiên cứu khoa học, những học
phần thực tập và luận văn tốt nghiệp.
2
Đánh giá (Appraisement):
-Điểm quá trình (thuyết trình, bài tập, phát biểu,điểm
danh): 30%
-Điểm thi cuối môn: 70%
-Trường hợp học online: Đánh giá giữa kỳ (50%) và cuối kỳ
(50%)
-Sinh viên không được nghỉ quá 20%số tiết học.
3
TT
Tên tác giả
Năm
XB Tên sách, giáo trình,
tên bài báo, văn bản
NXB,
tên tạp
chí/
nơi ban
hành
VB
I
Tài
liệu chính
1
PGS
.TS Trần Kim Dung 2018
Quản
trị nguồn nhân lực
Tổng hợp tp HCM
II
Tài
liệu tham khảo
1
Nguyễn
Hữu Thân 2012
Quản
trị nhân sự
Tổng
hợp tp
HCM
Lao động
Xã Hội
2
PGS
.TS Nguyễn
Ngọc
quân
–ThS.
Nguyễn
Văn
Điển
2012
Giáo
trình quản trị
nhân
lực
Đại học Kinh Tế
Quốc Dân
3
Trường
Đại Học
Hàng
Hải
–Khoa Kinh Tế
Vận
Tải
Thủy
2001
Giáo trình tổ chức lao
động và tiền lương trong
vận tải thủy
Trường Đại Học
Hàng Hải
4
John
M. Ivancevich (5
th
edition)
2009
Human resource
management
Mc
Graw
Hill
International
Edition,
USA.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
4
TT
Nội dung tham khảo Link trang web
1Các quy định về tiền lương, các
trích theo lương và thuế
cá nhân mới nhất
http
://ketoanthienung.vn/
2
bộ luật lao động
quy định khác
https
://thukyluat.vn
DANH MỤC ĐỊA CHỈ TRANG WEB
THAM KHẢO THÔNG TIN
5