Bài giảng Quy trình tổ chức sự kiện PR - Vương Thanh Long
lượt xem 54
download
Tổ chức sự kiện là công việc đòi hỏi tính chi tiết cao, yêu cầu các thành viên phải phối hợp tổ chức tốt. Trong bài giảng này sẽ trình bày về quy trình trình tổ chức sự kiện PR nhằm giúp hệ thống hóa tổ chức sự kiện nhằm tránh thiếu xót. Mời các bạn cùng tham khảo.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Bài giảng Quy trình tổ chức sự kiện PR - Vương Thanh Long
- Quy trình tổ chức sự kiện PR Vương Thanh Long -www.vnstrategy.com
- Quy trình tổ chức sự kiện PR Tổ chức sự kiện là công việc đòi hỏi tính chi tiết cao, yêu cầu các thành viên phải phối hợp tổ chức tốt. Yếu tố xử lý sự vụ và kinh nghiệm tổ chức rất cần thiết trong quá trình triển khai sự kiện, vì luôn có nhiều vấn đề phát sinh xảy ra. Người phụ trách tổ chức sự kiện đòi hỏi phải am hiểu và quản lý được quy trình làm việc. Quy trình sau đây sẽ giúp hệ thống hóa tổ chức sự kiện nhằm tránh thiếu xót. Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Quy trình tổ chức sự kiện PR Bước 1 – Xác định mục tiêu Định vị thương hiệu và Event Process yêu cầu của sự kiện Bước 2 – Xây dựng nội dung Bước 3 – So sánh với định hướng thương hiệu Bước 4 – Xây dựng chương trình triển khai Bước 5 – Chuẩn bị triển khai Bước 6 – Triển khai chương trình Bước 7 – Báo cáo tổng kết Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Bước 1: Xác định mục tiêu Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Xác định mục tiêu Xác định đúng mục tiêu của sự kiện là yếu tố cốt lõi để tổ chức thành công. Mục tiêu càng rõ ràng và được mọi người bên trong tổ chức cũng như các đối tác liên quan hiểu thấu đáo là bước đầu thành công của sự kiện. Mục tiêu do nhà đầu từ, chủ doanh nghiệp đưa ra. Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Xác định mục tiêu Mục tiêu phải đo lường được và phù hợp với chiến lược thương hiệu và mục đích của sự kiện. Nếu một sự kiện không gắn liền với Chiến lược thương hiệu sẽ không có tính hiệu quả cao, sự kiện là yếu tố cộng thêm để gia tăng uy tín thương hiệu, chính điều đó sự kiện phải đáp ứng được định vị thương hiệu, khách hàng mục tiêu… Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Bước 2: Xây dựng nội dung Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Xây dựng nội dung Xây dựng nội dung, ý tưởng là bước quan trọng tạo thành công cho 1 sự kiện. Nội dung ý tưởng phải phù hợp với định hướng thương hiệu và đối tượng khách hàng mục tiêu. Trong một thời gian ngắn phải thiết kế ra một chương trình khá hoàn hảo. Không chỉ đơn thuần là mình "lồng“ tên của công ty lên từng sản phẩm mà phải làm sao cho sản phẩm ấy được "sống" trong sự chiêm ngưỡng của khách hàng"... Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Xây dựng nội dung Để nội dung, ý tưởng phù hợp phải xác định Đối tượng nhận thông điệp, từ đó xây dựng chương trình phù hợp. Nội dung chương trình phải xác định được: • Thời gian tổ chức. • Địa điểm tổ chức. • Phương thức tổ chức. • Các thành phần tham gia. • Ngân sách… Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Bước 3: So sánh với định hướng thương hiệu Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Định hướng thương hiệu Sự kiện là một trong những công cụ nhằm xây dựng thương hiệu, chính vì điều đó trong suốt qua trình triển khai sự kiện phải luôn đáp ứng được các yêu cầu của Định vị, Tính cách thương hiệu… Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Định hướng thương hiệu So sánh giữa nội dung với yêu cầu cần phải: • Thỏa mãn được yếu tố pháp lý, tức chính quyền cho phép tổ chức. • Thoả mãn mục tiêu của chủ đầu tư và chiến lược phát triển thương hiệu. Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Định hướng thương hiệu So sánh giữa nội dung với yêu cầu cần phải: • Phù hợp với văn hóa, tập quán vùng miền tại địa điểm tổ chức sự kiện. • Thoả mãn đối tượng nhận thông điệp của sự kiện (thu hút được số lượng bao nhiêu người - đối tượng cụ thể tham gia, chuyển tải được hình ảnh, thông điệp gì cho thương hiệu, cảm xúc của người tham gia vào event thế nào…) Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Bước 4: Xây dựng chương trình triển khai Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Xây dựng chương trình triển khai Đối với chương trình triển khai càng chi tiết càng ít rủi ro trong thực tế. Sử dụng Microsoft Project để theo dõi tiến độ chương trình. Phân công trách nhiệm cụ thể và luôn theo sát để hỗ trợ các thành viên tham gia chương trình. Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Xây dựng chương trình triển khai Dự đoán tình huống có thể xảy ra để có thể xử lý tốt các sự cố xảy ra tại event. Event muốn thu hút và gây ấn tượng mạnh với những người tham dự cần có những yếu tố sáng tạo và bất ngờ. Sự phối hợp là yếu tố quan trọng đối với 1 sự kiện thành công, do đó cần phải xây dựng tổ chức gắn kết và chia sẻ. Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Bước 5: Chuẩn bị triển khai Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Chuẩn bị triển khai Trước khi xây dựng kế hoạch. Chuẩn bị thu thập và tổng hợp các thông tin liên quan đáp ứng cho việc xâu dựng ý tưởng. Đặt ra các mục đích sự kiện, mục tiêu phải thực tế và khả quan. Xây dựng ngân sách. Lập kế hoạch hành động chi tiết. Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Chuẩn bị triển khai Lên kế hoạch nhân sự tham gia và chuẩn bị các nguồn nhân sự đáp ứng. Chuẩn bị các điều kiện vật chất, vật dụng liên quan, Chuẩn bị cho bước triển khai. … Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
- Chuẩn bị Có một lý thuyết chung ở Mỹ cho rằng cứ mỗi giờ sự kiện đòi hỏi phải mất từ 5 đến 10 giờ (có thể hơn) để lập kế hoạch tổ chức và chuẩn bị. Kiểm tra việc hoàn tất trước ngày bắt đầu. Xây dựng nội dung và phương án dự phòng. Vương Thanh Long - www.vnstrategy.com
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Bài giảng Quản trị văn phòng - ĐH. Tôn Đức Thắng
42 p | 1123 | 314
-
Bài giảng Kỹ năng tổ chức sự kiện - Bài 2: Quan hệ công chúng
99 p | 452 | 171
-
Bài giảng Kĩ năng tổ chức sự kiện
20 p | 394 | 70
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 9 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
20 p | 168 | 32
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 7 - ThS. Tạ Thị Hồng Hạnh
26 p | 267 | 24
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 5 - ThS. Tạ Thị Hồng Hạnh
42 p | 117 | 20
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - ThS. Tạ Thị Hồng Hạnh
24 p | 123 | 19
-
Bài giảng Quản trị tổ chức - Chương 8
15 p | 94 | 13
-
Bài giảng Văn hóa tổ chức - ThS. Vũ Thị Cẩm Thanh
185 p | 89 | 13
-
Bài giảng Quan hệ công chúng: Chương 3 - Phạm Xuân Hưởng
35 p | 66 | 13
-
Bài giảng môn Quản trị học - Chương V
52 p | 144 | 11
-
Bài giảng môn Quan hệ công chúng: Bài 6 - ThS. Nguyễn Hoàng Sinh
14 p | 57 | 11
-
Bài giảng Chương 6: Kịch bản sự kiện
18 p | 87 | 9
-
Bài giảng Quản trị tổ chức - Chương 6
23 p | 95 | 9
-
Bài giảng Quản trị tổ chức - Chương 7
17 p | 90 | 8
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 3 - ThS. Nguyễn Thanh Hương
35 p | 18 | 6
-
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 4 - TS. Vũ Thị Uyên
43 p | 55 | 3
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn