
BÀI 3: PHÁT TRIỂN CÂU HỎI NGHIÊN CỨU
3.1. Câu hỏi nghiên cứu là gì?
3.2. Vì sao cần đặt câu hỏi nghiên cứu?
3.3. Các tiêu chuẩn của câu hỏi nghiên cứu
3.4. Các bước để phát triển được một câu hỏi nghiên cứu tốt
3.5. Những điều cần lưu ý khi viết câu hỏi nghiên cứu
3.6. Một số sai lầm khi đặt câu hỏi nghiên cứu
3.7. Một số ví dụ về câu hỏi nghiên cứu
8/5/2022 Mai,VTP. FTU. 78

3.1. Câu hỏi nghiên cứu là gì?
•Sau khi xác định chủ đề NC và lựa chọn hướng NC, công việc hết sức
quan trọng tiếp theo là đặt câu hỏi NC.
•Câu hỏi NC là câu hỏi cụ thể mà công trình cần phải trả lời.Đó là
những câu hỏi hướng tới tri thức (thuộc chủ đề)chưa biết nhưng cần
được biết.
•Các nhà NC luôn có thể linh hoạt với câu hỏi NC của mình. Nghĩa là
câu hỏi NC có thể được thay đổi hay điều chỉnh trong qua trình tham
khảo tài liệu và phát triển NC. Tùy thuộc vào quy mô của NC mà có
thể bao gồm một câu hỏi NC duy nhất hoặc nhiều câu hỏi NC.
8/5/2022 79

3.2. Vì sao cần đặt câu hỏi nghiên cứu?
Câu hỏi NC là xuất phát điểm quan trọng của một đề tài vì những lí do
sau:
•Câu hỏi NC cụ thể hóa mục tiêu NC
•Câu hỏi NC định hướng NC
•Câu hỏi NC xác lập ý nghĩa của đề tài
8/5/2022 Mai,VTP. FTU. 80

3.2.1. Câu hỏi NC cụ thể hóa mục tiêu NC
•Đôi khi mục tiêu NC được trình bày dưới dạng chung. Khi đó việc đặt câu
hỏi cụ thể sẽ giúp tác giả và người đọc hiểu rõ đề tài dự định tìm kiếm tri
thức gì. Vai trò này chỉ có thể thực hiện được khi câu hỏi NC được đặt dưới
dạng câu hỏi cụ thể.
•Ví dụ:Một đề tài NC về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức có thể đặt
mục tiêu và các câu hỏi NC như sau:
➢Mục tiêu chung: Mục tiêu của đề tài là NC ảnh hưởng của các yếu tố tổ chức tới sự
gắn kết của nhân viên.
➢Câu hỏi NC cụ thể:
▪Các đặc tính của tầm nhìn và sứ mệnh của tổ chức có ảnh hưởng thế nào tới sự gắn kết của
nhân viên?
▪Phong cách lãnh đạo của cấp trên trực tiếp tác động thế nào tới sự gắn kết của nhân viên?
▪Sự phù hợp giữa chuẩn mực giá trị của cá nhân và các tiêu chuẩn giá trị của tổ chức có ảnh
hưởng thế nào tới sự gắn kết của nhân viên?
▪Mối quan hệ với đồng nghiệp có ảnh hưởng thế nào tới sự gắn kết của nhân viên?
8/5/2022 Mai,VTP. FTU. 81

3.2.2. Câu hỏi NC định hướng NC
•Khi mục tiêu NC được chuyển hóa thành câu hỏi NC cụ thể,đề tài có
nhiệm vụ đi tìm câu trả lời cho các câu hỏi đó.
•Câu hỏi NC rõ rang bao nhiêu thì thiết kế NC càng cụ thể bấy nhiêu.
•Câu hỏi cụ thể sẽ giúp các tác giả không bị mất phương hướng hoặc
dài trải khi thực hiện NC.
•Họ sẽ xác định rõ hơn cần đọc tài liệu gì, thu thập dữ liệu gì và phân
tích như thế nào.
8/5/2022 Mai,VTP. FTU. 82

