1
Chương 3
VĂN HÓA KINH DOANH VIỆT NAM
GV: Tran Duc Dung
FBM – NEU
DT: 0912313229
E.mail: tranducdung2305@gmail.com
2
Mục tiêu
Tìm hiểu mối liên hệ giữa lợi ích mà doanh
nghiệp có được với những giá trị Chân –
Thiện – Mỹ trong kinh doanh
Phân tích thực trạng văn hóa kinh doanh
Việt nam để thấy được sự bất cập và sự cần
thiết xây dựng văn hóa kinh doanh hiện
nay
Nâng cao nhận thức của người học về trách
nhiệm xây dựng và phát triển nền văn hóa
kinh daonh Việt Nam
3
Nội dung cơ bản
1. Nhận diện văn hóa kinh doanh Việt
nam thời kỳ trước năm 1986
2. Nhận diện văn hóa kinh doanh Việt
Nam trong quá trình đổi mới
3. Văn hóa kinh doanh một số vấn đề
đặt ra
4. Một số lưu ý văn hóa khi kinh doanh
ở Việt Nam
4
1. Nhận diện văn hóa kinh doanh Việt
nam thời kỳ trước năm 1986
1.1. Văn hóa kinh doanh thời kỳ phong kiến
1.2. Văn hóa kinh doanh thời kỳ Pháp thuộc
(1859 – 1945) và thời kỳ kháng chiến
chống Pháp (1945 – 1954)
1.3. Văn hóa kinh doanh giai đoạn 1954 –
1975
1.4. Văn hóa kinh doanh giai đoạn 1975 -
1986
5
1.1. Văn hóa kinh doanh thời kỳ phong kiến
-Một số đặc điểm kinh tế - xã hội ảnh hưởng
đến hoạt động kinh doanh
•Người Việt cư trú theo địa bàn làng xã => trọng tĩnh, ưa ổn
định, không thích mạo hiểm
•Nghề nông là nghề chính, nghề gốc của người Việt => quy
mô nhỏ, thủ công, kinh tế hộ gia đình, tự cung tự cấp, các
nghành nghề khác là phụ là nghề tay trái => Kinh doanh
không được tôn trọng
•Bị ảnh hưởng bởi các dòng tư tưởng không coi trọng, không
cổ vũ các hoạt động kinh doanh, hoạt động kinh tế: Đạo
Phật coi trọng lòng nhân ái, giản dị vị tha; không coi trọng
của cải vật chất => khinh miệt làm giàu bằng con đường
buôn bán, vì đó là lừa gạt, là bất nhân “vi phú bất nhân, vi
nhân bất phú” => nhà buôn thành “con buôn, con phe”