
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP.HỒ CHÍ MINH
KHOA LUẬT
-----------------
BÀI TẬP NHÓM
MÔN HỌC : PHÁP LUẬT VỀ HOẠT ĐỘNG THƯƠNG MẠI VÀ
GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP
CHỦ ĐỀ 7: TRÌNH BÀY CÁC HÌNH THỨC CHẾ TÀI TRONG
HOẠT ĐỘNG THƯƠNG MẠI VÀ NÊU NHẬN ĐỊNH CỦA
NHÓM VỀ ÁP DỤNG CHẾ TÀI TRONG THƯƠNG MẠI.
Giảng viên : Bùi Ngọc Tuyền
Nhóm thực hiện : Nhóm 8
Lớp: DH23LA01
TP. Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng 8 năm 2025

2
PHỤ LỤC
A. DANH SÁCH THÀNH VIÊN VÀ PHÂN CÔNG...........................................................................4
B.TRÌNH BÀY CÁC HÌNH THỨC CHẾ TÀI TRONG HOẠT ĐỘNG THƯƠNG MẠI VÀ NÊU
NHẬN ĐỊNH CỦA NHÓM VỀ ÁP DỤNG CHẾ TÀI TRONG THƯƠNG MẠI..............................5
I. Khái quát về chế tài trong thương mại............................................................................................5
1.Khái niệm chế tài trong thương mại. ............................................................................................5
2.Khái niệm hợp đồng..................................................................................................................... 5
3. Đặc điểm của chế tài trong thương mại...................................................................................... 6
II. Các hình thức chế tài trong thương mại.........................................................................................8
1. Buộc thực hiện đúng hợp đồng................................................................................................... 8
1.1 Khái niệm. ..............................................................................................................................8
1.2. Căn cứ áp dụng......................................................................................................................8
1.3. Gia hạn thực hiện nghĩa vụ. ..................................................................................................8
1.4. Nội dung chế tài buộc thực hiện đúng hợp đồng..................................................................9
1.5. Quyền và nghĩa vụ các bên. ................................................................................................10
1.6. Quan hệ giữa chế tài buộc thực hiện đúng hợp đồng và các chế tài khác . ......................11
1.7 Nhận định của nhóm về chế tài............................................................................................12
2.Phạt vi phạm ............................................................................................................................... 12
2.1 Khái niệm và đặc điểm........................................................................................................ 12
2.2. Căn cứ áp dụng chế tài. .......................................................................................................14
2.3. Mức phạt............................................................................................................................. 14
2.4.Quan hệ giữa chế tài phạt vi phạm và chế tài phạt bồi thường thiệt hại.............................15
3. Bồi thường thiệt hại...................................................................................................................15
3.1. Khái niệm và đặc điểm ....................................................................................................... 15
3.1.1. Khái niệm. .....................................................................................................................15
3.1.2. Đặc điểm. ......................................................................................................................16
3.2 Quan hệ giữa chế tài vi phạm và bồi thường thiệt hại:....................................................... 17

3
4. Tạm dừng thực hiện hợp đồng ................................................................................................. 17
4.1. Khái niệm............................................................................................................................17
4.2. Điều kiện áp dụng. .............................................................................................................. 18
4.3 Hậu quả pháp lý................................................................................................................... 19
5.Đình chỉ thực hiện...................................................................................................................... 20
5.1. Khái niệm và đặc điểm. ...................................................................................................... 20
5.1.1. Khái niệm. .....................................................................................................................20
5.1.2. Đặc điểm. ......................................................................................................................20
5.2 Căn cứ và điều kiện áp dụng................................................................................................21
5.2.1. Căn cứ áp dụng chế tài.................................................................................................21
5.2.2. Điều kiện áp dụng. ........................................................................................................22
5.3. Hậu quả pháp lý. ................................................................................................................. 22
6. Hủy bỏ hợp đồng....................................................................................................................... 24
6.1. Khái niệm............................................................................................................................24
6.2 Căn cứ áp dụng chế tài........................................................................................................24
6.3. Hậu quả pháp lý: ................................................................................................................. 25
7. Các trường hợp khác................................................................................................................. 26
*Quan hệ giữa tạm ngừng, đình chỉ, hủy bỏ hợp đồng.*............................................................. 27
* Thông báo việc tạm ngừng, đình chỉ, hủy bỏ hợp đồng cho bên còn lại.*............................... 27
III. Các trường hợp miễn trách nhiệm đối với hành vi vi phạm hợp đồng......................................27
1 Khái niệm....................................................................................................................................27
2.Các trường hợp miễn trách nhiệm vi phạm hợp đồng theo pháp luật.......................................28
3. Thủ tục thực hiện việc miễn trách nhiệm..................................................................................29
4 .Quan điểm nhóm....................................................................................................................... 29
C. TÀI LIỆU THAM KHẢO...............................................................................................................29

4
A. DANH SÁCH THÀNH VIÊN VÀ PHÂN CÔNG
TÊN THÀNH VIÊN
MSSV
PHÂN CÔNG
Đinh Nhã Khôi
2354070045
Nội dung- Thuyết trình
Nguyễn Ngọc Thủy
2354070093
Nội dung- Tổng hợp
Nguyễn Thanh Vinh
2354070113
Nội dung- Thuyết trình
Trần Hàn Huyên
2354070035
Nội dung- Slide
Nguyễn Ngọc Quỳnh
Anh
2354070002
Nội dung- Slide
Đinh Huy Hoàng
2354070030
Nội dung- Thuyết trình
Nguyễn Mạnh Dũng
2354070013
Nội dung

5
B.TRÌNH BÀY CÁC HÌNH THỨC CHẾ TÀI TRONG HOẠT
ĐỘNG THƯƠNG MẠI VÀ NÊU NHẬN ĐỊNH CỦA NHÓM
VỀ ÁP DỤNG CHẾ TÀI TRONG THƯƠNG MẠI.
I. Khái quát về chế tài trong thương mại
1.Khái niệm chế tài trong thương mại.
Để đảm bảo các hoạt động thương mại được diễn ra một cách trôi chảy, không bị gián đoạn. Nhà
nước cần phải ban hành hàng loạt các công cụ pháp lí để điều chỉnh một cách đúng đắn các mối
quan hệ pháp luật, đặc biệt trong đó là quan hệ thương mại. Như việc xây dựng các nguyên tắc, các
quy phạm pháp luật để điều tiết các hoạt động thương mại và việc áp dụng chế tài là yếu tố không
thể thiếu trong hệ thống pháp lí để điều chỉnh trong quan hệ kinh doanh, thương mại nhằm đảm bảo
việc tuân thủ quy phạm.
Khái niệm chế tài trong thương mại không được quy định rõ trong các điều luật của Luật Thương
mại 2005. Tuy nhiên thông qua các quy định về các loại chế tài và theo các tài liệu tham khảo nhóm
có thể hiểu về khái niệm như sau : “ Chế tài trong thương mại theo pháp luật thực định của Việt
Nam là chế tài do vi phạm hợp đồng trong thương mại, xác định những hậu quả pháp lí bất lợi của
bên có hành vi vi phạm hợp đồng”
2.Khái niệm hợp đồng
Theo đó căn cứ vào khoản 12 Điều 3 Luật Thương mại 2005: “Vi phạm hợp đồng là việc một bên
không thực hiện, thực hiện không đầy đủ hoặc thực hiện không đúng nghĩa vụ đã thỏa thuận trong
hợp đồng hoặc theo quy định của Luật này.”
Phân loại:
Vi phạm cơ bản được quy định tại khoản 13 Điều 3 Luật Thương mại 2005: “Vi phạm cơ bản là sự
vi phạm hợp đồng của một bên gây thiệt hại cho bên kia đến mức làm cho bên kia không đạt được
mục đích của việc giao kết hợp đồng.
Ví dụ: Công ty xuất khẩu đã ký hợp đồng giao hàng gạo với yêu cầu rõ ràng về thời gian giao đúng
ngày nhằm kịp chuyến tàu xuất khẩu quan trọng. Tuy nhiên, bên bán lại giao hàng trễ đến 15 ngày,
gây ra hậu quả nghiêm trọng khi bên mua không thể kịp xuất khẩu lô hàng theo kế hoạch và mất đi
cơ hội hợp đồng xuất khẩu. Do việc giao hàng trễ này đã làm mất hoàn toàn mục đích của hợp đồng,
khiến bên mua chịu thiệt hại đáng kể, nên hành vi này được coi là vi phạm cơ bản trong hợp đồng
thương mại.

