C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đc l p - T do - H nh phúcộ ậ ự ạ
BÁO CÁO GI I PHÁP CÔNG TÁC QU N LÝẢ Ả
I. S L C B N THÂNƠ ƯỢ Ả
- H và tênọ : Lê Th Kim H ngị ươ Năm sinh: 1967
- Trình đ chuyên môn nghi p v : ĐHSPMNộ ệ ụ
- Ch c năng, nhi m v đc phân công: Hiêu tr ngứ ệ ụ ượ ươ
- Đn v công tác : Tr ng Mâm non Hoa H ng ơ ị ươ ồ
II. N I DUNGỘ
1. Tên gi i pháp: Môt sô giai phap ả “Nâng cao ch t l ng môn Phátấ ượ
tri n v n đng cho đi ngũ giáo viên” trong tr ng m m non Hoa H ng ể ậ ộ ộ ườ ầ ồ
2. Th c tr ng tình hình c a t p th tr c khi ch a th c hi n gi iự ạ ủ ậ ể ướ ư ự ệ ả
pháp qu n lý.ả
Tr ng M m non Hoa H ng đc thành l p t năm 2005 đn nay,ườ ầ ồ ượ ậ ừ ế
tr ng có 50% tr là đng bào dân t c thi u s t i ch . Tr ng tuy đã đtườ ẻ ồ ộ ể ố ạ ỗ ườ ạ
chu n Qu c gia m c đ 1, nh ng c s v t ch t c a tr ng còn h n ch , 1ẩ ố ứ ộ ư ơ ở ậ ấ ủ ườ ạ ế
l p ph i h c nh t i phòng ngh thu t, 1 l p t i phân hi u buôn Cuê cònớ ả ọ ờ ạ ệ ậ ớ ạ ệ
ch t h p ch a đúng quy đinh và h u h t các phân hi u các đ ch i ho t đngậ ẹ ư ầ ế ệ ồ ơ ạ ộ
phát tri n v n đng còn nhi u h n ch nh t là t i các đi m l . Trong nh ngể ậ ộ ề ạ ế ấ ạ ể ẻ ữ
năm g n đây, đc s quan tâm c a các c p lãnh đo chính quy n đaầ ượ ự ủ ấ ạ ề ị
ph ng và các ban ngành đoàn th , đc bi t là s quan tâm c a Phòng Giáoươ ể ặ ệ ự ủ
d c và Đào t o và s n l c c a t p th cán b giáo viên nhà tr ng đtụ ạ ự ổ ự ủ ậ ể ộ ườ ạ
đc nh ng k t qu sau:ượ ữ ế ả
2.1 Ch t l ng đi ngũ ấ ượ ộ
- Tông sô CCVC 23; n 22; dân tôc: 04; n DT: 04 ư ư
Trong đó: + Can bô quan ly: 03
+ Giao viên: 15
+ Nhân viên : 05
- T ng s CB, giáo viên đat chuân: 18/18, t l 100%ổ ố ỷ ệ
Trong đó: Trên chu n 16/18, t l 88,9%ẩ ỷ ệ
- T ng sổ ố đang viên: 13
a. Thu n l iậ ợ :
Tr ng có đi ngũ giáo viên tr , nhi t tình, yêu ngh m n tr . Có tinhườ ộ ẻ ệ ề ế ẻ
th n t h c, t b i d ng đ nâng cao trình đ chuyên môn nghi p v trênầ ự ọ ự ồ ưỡ ể ộ ệ ụ
1
chu n. T t c giáo viên đu có ý th c trong công tác chăm sóc giáo d c tr ,ẩ ấ ả ề ứ ụ ẻ
tôn tr ng tr và tham gia tích c c các ho t đng phong trào do nhà tr ng vàọ ẻ ự ạ ộ ườ
các c p phát đng.ấ ộ
Nhà tr ng đu t trang thi t b đ dùng đ ch i ph c v cho vi cườ ầ ư ế ị ồ ồ ơ ụ ụ ệ
d y và h c nh t là các đ dùng đ ch i phát tri n v n đng cho tr m m nonạ ọ ấ ồ ồ ơ ể ậ ộ ẻ ầ
nh m đm b o cho tr ho t đng m t cách tích c c và có hi u qu .ằ ả ả ẻ ạ ộ ộ ự ệ ả
S quan tâm và ch đo sát sao các văn b n c a Ngành, c a C p uự ỉ ạ ả ủ ủ ấ ỷ
chính quy n đa ph ng v m i m t. Luôn ph i h p ch t ch v i các đoànề ị ươ ề ọ ặ ố ợ ặ ẽ ớ
th trong và ngoài nhà tr ng đ th c hi n t t chuyên đ phát tr v n đngể ườ ể ự ệ ố ề ẻ ậ ộ
trên ph ng pháp l y tr làm trung tâm đ th c hi n t t bi n pháp chăm sócườ ấ ẻ ể ự ệ ố ệ
giáo d c tr t i tr ng l p m m non.ụ ẻ ạ ườ ớ ầ
b. Khó khăn
Tr ng Mâm non Hoa Hông la c s giáo d c m m non công l p đong ươ ơ ở ụ ầ ậ
trên đia ban buôn K62 – Buôn đc bi t khó khăn thu c xa ặ ệ ộ Băng Adrênh, huyên
Krông Ana, tinh Đk L k. Đa bàn r ng, m t đ dân c th a th t, đi s ng ắ ắ ị ộ ậ ộ ư ư ơ ờ ố
nhân dân vùng đng bào dân t c thi u s còn có nh ng thi u th n, trình đồ ộ ể ố ữ ế ố ộ
dân trí còn th p. ấNh n th c c a m t ậ ứ ủ ộ cha m h c sinhẹ ọ ch a ưth t s ậ ự quan tâm
t i vi c nâng cao ch t l ng giáo d c toàn di nớ ệ ấ ượ ụ ệ cho con em mình.
Trình đ giáo viên không đng đu m t s giáo viên ng i đng bàoộ ồ ề ộ ố ườ ồ
Dân t c thi u s đã l n tu iộ ể ố ớ ổ , giáo viên m i ra tr ng, giáo viên trong tu i sinhớ ườ ổ
đ và nuôi con nh nên vẻ ỏ i c đi m i ph ng pháp d y h cệ ổ ớ ươ ạ ọ , nâng cao ch tấ
l ng chuyên đ L y tr làm trung tâm ph c v cho môn phát tri n v n đngượ ề ấ ẻ ụ ụ ể ậ ộ
còn nhi u h n chề ạ ế, ch a th ng xuyên.ư ườ
Kinh phí đu t c s v t ch t tr ng h c còn g p nhi u khó khăn vàầ ư ơ ở ậ ấ ườ ọ ặ ề
h n ch . ạ ế
3. Nh ng y u t khách quan, ch quan trong vi c đa ra gi iữ ế ố ủ ệ ư ả
pháp.
T th c ti n giáo d c c a m t tr ng m m non công l p; d i sừ ự ễ ụ ủ ộ ườ ầ ậ ướ ự
Lanh đao, ch đo c a tr c ti p c a PGD&ĐT huy n, s quan tâm c a ỉ ạ ủ ự ế ủ ệ ự ủ
UBND,HĐND xã Băng ADrênh, lãnh đo nhà tr ng đã có nhi u bi n phápạ ườ ề ệ
ch đo đúng đn, sáng t o trong công tac quan ly điêu hanh moi hoat đông cua ỉ ạ ắ ạ
nha tr ng, chi đao sat sao công tác chuyên môn, đu t xây d ng đi ngũ ươ ầ ư ự ộ
giáo viên có năng l c chuyên môn, thât s yêu ngh , g n bó v i công tác chămự ư ề ắ ớ
sóc giáo d c tr , có tác phong s ph m, thân thi n v i đng nghi p và chaụ ẻ ư ạ ệ ớ ồ ệ
m h c sinh. Xây d ng kh i đoàn k t nh t trí cao trong H i đng nhà tr ngẹ ọ ự ố ế ấ ộ ồ ườ
trên tinh th n cùng nhau h ng t i t ng lai va nêu cao vi thê ch ng trinh ầ ướ ớ ươ ươ
chăm soc giao duc tre lên hang đâu. Ho t đng giáo d c c a nhà tr ng đu ạ ộ ụ ủ ườ ề
h ng t i s phát tri n toàn di n c a tr la đâu t nâng cao ch t l ng giáo ướ ớ ự ể ệ ủ ẻ ư ấ ượ
d c M m non trên đa bàn xã, Đnh h ng cho s phát tri n toàn di n c a nhàụ ầ ị ị ướ ự ể ệ ủ
tr ng là ườ “Tât ca vi S nghiêp đôi m i giao duc” ư ơ
2
Chính vì v y vi c “ Nâng cao ch t l ngậ ệ ấ ượ môn phát tri n v n đng choể ậ ộ
giáo viên m m nonầ là m t vi c làm th ng xuyên cóộ ệ ườ k ho chế ạ , trên c s xâyơ ở
d ng đi ngũ giáo viên có nghi p v chuyên mônự ộ ệ ụ cao, tâm huy t v i nghế ớ ề
nghi p; ngoài ra c n ph i xây d ng ệ ầ ả ự h th ng tr ng l pệ ố ườ ớ ngày đc khangượ
trang và trang b các thi t b ph c v cho ho t đng d y và h cị ế ị ụ ụ ạ ộ ạ ọ nh mằ nâng
cao ch t l ng chuyên môn tr ng m m nonấ ượ ở ườ ầ , đó là v n đ r t quan tr ngấ ề ấ ọ
và là nhi m v hàng đu mà nhà tr ng chúng ta ệ ụ ầ ườ đang trong xu th đi m iế ổ ớ
giáo d c ụhi n nay.ệ Trong đó môn phát tri n v n đng cho tr m m non đóngể ậ ộ ẻ ầ
vai trò h t s c quan tr ng.ế ứ ọ
4. Các Gi i pháp ảqu n líả.
4.1 Công tác xây d ng k ho ch:ự ế ạ Giúp cho đi ngũ giáo viên nâng caoộ
ch t l ng gi ng d y môn “Phát tri n v n đng” cho giáo viên m m nonấ ượ ả ạ ể ậ ộ ầ
trong nhà tr ng.ườ
Là 1 cán b qu n lí ta ph i xây d ng k ho ch ngay t đu năm h c,ộ ả ả ự ế ạ ừ ầ ọ
c p nh t, n m b t chuyên đ và có kêws hoachj t ch c các t ch c các ti tậ ậ ắ ắ ề ổ ứ ổ ứ ế
chuyên đ sát v i tình hình th c t c a đn v , đu t nghiên c u chuyênề ớ ự ế ủ ơ ị ầ ư ứ
môn, hi u các ki n th c m t cách tr n v n. Lĩnh h i các ki n th c thông quaể ế ứ ộ ọ ẹ ộ ế ứ
các văn b n h ng d n chuyên môn c a b c h c…ả ướ ẫ ủ ậ ọ
Xây d ng k ho ch ho t đng chuyên đ, h i gi ng, thao gi ng c aự ế ạ ạ ộ ề ộ ả ả ủ
các t nhóm m t cách c th cho t ng tháng, h c kì và năm h c.ổ ộ ụ ể ừ ọ ọ
Thành l p các t nghi p v đ ph i k t h p v i lãnh đo nhà tr ng,ậ ổ ệ ụ ể ố ế ợ ớ ạ ườ
ki m tra n m b t chuyên môn nghi p v c a t ng đng chí.ể ắ ắ ệ ụ ủ ừ ồ
L p k ho ch ki m tra n i b và t ch c ki m tra, đánh giá, x p lo iậ ế ạ ể ộ ộ ổ ứ ể ế ạ
chuyên môn nghi p v giáo viên hàng năm c th , chi ti t.ệ ụ ụ ể ế
L p k ho ch các H i thi c a giáo viên và h c sinh c th trong nămậ ế ạ ộ ủ ọ ụ ể
h c theo k ho ch ch đo c a Ngành.ọ ế ạ ỉ ạ ủ
Ph i h p v i các đoàn th lên k ho ch đu t mua s m các thi t bố ợ ớ ể ế ạ ầ ư ắ ế ị
c n thi t đ ph c v cho môn h c và khuy n khích t o đi u ki n cho giáoầ ế ể ụ ụ ọ ế ạ ề ệ
viên tham gia làm các đ dùng ph c v tr c ti p cho môn h c m t cách cóồ ụ ụ ự ế ọ ộ
hi u qu , nh ng đm b o tính v a s c theo t ng đ tu i.ệ ả ư ả ả ừ ứ ừ ộ ổ
4.2 Công tác giáo d c t t ngụ ư ưở : Nhà tr ng k t h p v i công đoànườ ế ợ ớ
chăm lo đi s ng ờ ố v ềtinh th n ầvà v t ch tậ ấ cho t t c giáo viênấ ả . Nhà tr ngườ
luôn t o m i quan h thân thi n, gi a nhà tr ng v i giáo viên, gi a giáo viênạ ố ệ ệ ữ ườ ớ ữ
v i giáo viên, giáo viên v i cha m h c sinh; giáo viên v i tr ; có k ho chớ ớ ẹ ọ ớ ẻ ế ạ
xây d ng duy trì các chuyên đ đã h c, phát huy tính sáng t o, linh ho t c aự ề ọ ạ ạ ủ
t ng giáo viên đ t o đng l c cho giáo viên có s ph n đu v n lên trongừ ể ạ ộ ự ự ấ ấ ươ
công tác chuyên môn, ph c v t t cho ho t đng d y và h c nh m huy đngụ ụ ố ạ ộ ạ ọ ằ ộ
t i đa tr m m non ra l p. Nh t là nhiêm túc th c hi n t t ho t đng chuyênố ẻ ầ ớ ấ ự ệ ố ạ ộ
môn đ duy trì công tác bán trú t i vùng đng bào dân t c thi u s đ t oể ạ ồ ộ ể ố ể ạ
đi u ki n thu n l i cho các b c cha m ph huynh yên tâm công tác và làmề ệ ậ ợ ậ ẹ ụ
vi c. Đng th i m i giáo viên đu có ý th c trách nhi m, t t ng trong ho tệ ồ ờ ỗ ề ứ ệ ư ưở ạ
3
đng đ quan tâm chăm sóc, d y d các cháu hàng ngày và có trách nhi mộ ể ạ ỗ ệ
cao.
4.3 B i d ng chuyên môn cho đi ngũ giáo viênồ ưỡ ộ
Xây d ng môi tr ng cho tr ho t đng m i lúc m i n i.ự ườ ẻ ạ ộ ở ọ ọ ơ
Có k ho ch xây d ng môi tr ng “L y tr làm trung tâm” trong đó cóế ạ ự ườ ấ ẻ
các đ dùng thi t b ph c v cho ho t đng môn “Phát tri n v n đng”ồ ế ị ụ ụ ạ ộ ể ậ ộ
T ch c b i d ng cho 100% giáo viên n m v ng m c đích, ý nghĩa,ổ ứ ồ ưỡ ắ ữ ụ
yêu c u c a n i dung v vi c t ch c các môn h c “Phát tri n v n đng” choầ ủ ộ ề ệ ổ ứ ọ ể ậ ộ
tr . Vi c b i d ng cho giáo viên đây là m t đnh h ng giúp giáo viên n mẻ ệ ồ ưỡ ộ ị ướ ắ
đc ki n th c m i trong vi c nâng cao ch t l ng chăm sóc giáo d c trượ ế ứ ớ ệ ấ ượ ụ ẻ
trong tr ng l p m m non.ườ ớ ầ
D a trên v n ki n th c giáo viên n m đc nhà tr ng ti n hành tự ố ế ứ ắ ượ ườ ế ổ
ch c chuyên đ cứ ề ho giáo viên n m c b n s n c a môn h c; th o lu n cáchắ ơ ả ườ ủ ọ ả ậ
ti n hành; thi t k giáo án phù h p v i đ tu i...ế ế ế ợ ớ ộ ổ
Thông qua thao gi ng, thi giáo viên d y gi i c p tr ng, d gi đtả ạ ỏ ấ ườ ự ờ ộ
xu t...thông qua đánh giá sau m i ch đ. Nh vào công tác b i d ng đãấ ỗ ủ ề ờ ồ ưỡ
giúp giáo viên năng đng, sáng t o và bi t suy nghĩ các hình th c t ch cộ ạ ế ứ ổ ứ
trong quá trình ho t đng gi ng d y.ạ ộ ả ạ
Ch đo giáo viên nghiên c u k bài d y tr c khi lên l p, khi so n c nỉ ạ ứ ỹ ạ ướ ớ ạ ầ
ph i bám sát ảyêu c u, ầm c tiêu, n i dung ch ng trình c a B , n m ch cụ ộ ươ ủ ộ ắ ắ
đc yêu c u và đ ra ph ng pháp d y h c phù h p. Đi v i giáo viên m iượ ầ ề ươ ạ ọ ợ ố ớ ớ
ra tr ng, giáo viên ng i đng bào dân t c thi u s còn h n ch v năngườ ườ ồ ộ ể ố ạ ế ề
l c so n bài thì nhà tr ng ch đo t chuyên môn tìm hi u rõ v nguyênự ạ ườ ỉ ạ ổ ể ề
nhân, lý do đ có bi n pháp b i d ng c th , phù h p.ể ệ ồ ưỡ ụ ể ợ
4.3 Ki m tra các ho t đng c a giáo viênể ạ ộ ủ :
Ki m tra vi c th c hi n hoàn thành các lo i h s , s sách c a m tể ệ ự ệ ạ ồ ơ ổ ủ ộ
giáo viên.
Ki m tra vi c th c hi n quy ch chuyên môn, ki m tra kh o sát ch t ể ệ ự ệ ế ể ả ấ
l ng tr 5 tu i v.v...ượ ẻ ổ
Ki m tra ch t l ng h c k I, h c k II, c năm ...Tôi ti n hànhể ấ ượ ọ ỳ ọ ỳ ả ế
th ng xuyên, theo t ng tu n xen k k ho ch và thông qua vi c d gi thămườ ừ ầ ẽ ế ạ ệ ự ờ
l p.ớ
5. Minh ch ng kèm theo gi i pháp.ứ ả
T nh ng kinh nghi m ch đo “Nâng cao ch t l ng môn phát tri nừ ữ ệ ỉ ạ ấ ượ ể
v n đng” trong tr ng m m non, tr ng chúng tôi đã áp d ng và th c hi nậ ộ ườ ầ ườ ụ ự ệ
nhi u năm qua đn nay đi ngũ cán b , giáo viên nhà tr ng đã có chuy nề ế ộ ộ ườ ể
bi n rõ r t, th hi n: ế ệ ể ệ
4
- 100% cán b giáo viên nhà tr ng đu có l p tr ng t t ng v ngộ ườ ề ậ ườ ư ưở ữ
vàng, có ph m ch t đo đc t t, có l i s ng lành m nh, ch p hành nghiêmẩ ấ ạ ứ ố ố ố ạ ấ
ch nh ch tr ng đng l i c a đng, chính sách pháp lu t c a nhà n c .ỉ ủ ươ ườ ố ủ ả ậ ủ ướ
- Đi ngũ giáo viên đoàn k t, th ng nh t cao trong m i công tác, có tâmộ ế ố ấ ọ
huy t v i ngh , có tinh th n t ng thân - t ng ái, th c hi n t t quy chế ớ ề ầ ươ ươ ự ệ ố ế
chuyên môn c a ngành, nhi t tình, năng đng....luôn hoàn thành t t nhi m vủ ệ ộ ố ệ ụ
đc giao.ượ
- Trình đ chính tr , trình đ chuyên môn c a cán b giáo viên ngày càngộ ị ộ ủ ộ
đc nâng cao.ượ
- K t qu nâng cao ch t l ng chuyên môn c a đi ngũ giáo viên cuôiế ả ấ ượ ủ ộ
năm đc nâng cao:ượ
5.1 K t qu ế ả
Giáo viên d y gi i c p tr ng: Đt 11/11 (t l 100%); Tuy n ch nạ ỏ ấ ườ ạ ỷ ệ ể ọ
b i d ng 4 bài đt gi i A c p tr ng tham gia d thi c p huy n.ồ ưỡ ạ ả ấ ườ ự ấ ệ
Giáo viên d y gi i c p huy n: 2 đng chí tham gia đt 2/2 đng chí,ạ ỏ ấ ệ ồ ạ ồ
trong đó có 1 đng chí đt gi i khuy n khích.ồ ạ ả ế
T t các giáo viên trong nhà tr ng đu có ki n th c trong ho t đngấ ườ ề ế ứ ạ ộ
d y và h c môn “Phát tri n v n đng” và sáng t o trong cách làm và s d ngạ ọ ể ậ ộ ạ ử ụ
đ dùng đ ch i ph c v cho môn h c m t cách t t nh t và hi u qu cao.ồ ồ ơ ụ ụ ọ ộ ố ấ ệ ả
* Đ ngh các c p khen th ngề ị ấ ưở
- Đi v i h c sinh:ố ớ ọ
Cháu ngoan Bác H : 100 cháuồ, Be ngoan : 125 chau
- Cán b viên ch c:ộ ứ
Danh hi u thi đua đi v i cá nhân: ệ ố ớ
+ Lao đng tiên ti n: 19 đng chí; ộ ế ồ
+ Chi n sĩ thi đua c s : Đ/c 3 đng chí.ế ơ ở ồ
Khen th ng đi v i cá nhân: ưở ố ớ
+ UBND huy n t ng th ng Gi y khen: 4 đng chí. ệ ặ ưở ấ ồ
+ UBND t nh khen: 1 đng chíỉ ồ
Khen th ng đi v i đi v i t p th : UBND t nh t ng danh hi u t pưở ố ớ ố ớ ậ ể ỉ ặ ệ ậ
th lao đng xu t s c; UBND huy n t ng th ng Gi y khể ộ ấ ắ ệ ặ ưở ấ en
6. Đnh h ng phát tri n gi i pháp cho các năm h c ti p theo.ị ướ ể ả ọ ế
- Năm hoc 2019-2020 nha tr ng tiêp tuc tham m u xây d ng, tu s a ươ ư ư ử
nâng c p CSVC đ huy đông t i đa s tre trong đô tuôi đên tr ng đat kêt qua ấ ể ố ố ươ
cao h n. ơ
5