12 Câu h i ỏ Dùng đ đánh giá môi tr ể ườ ng làm vi c c a công ty ệ ủ
c nh ng th thách dành cho tôi trong công vi c hay không? ệ ữ ệ ệ ượ ệ t nh t cho công ty ấ ệ ệ Ở ơ ể ươ ơ ộ ể ự ử ng ti n đ hòan thành công vi c hay không? n i làm vi c tôi có c h i đ th c hi n nh ng gì mà tôi cho là t ố ữ
c s quan tâm hay khen th ng cho nh ng thành qu mà ậ ượ ự ưở ữ ả
i qu n lý tr c ti p c a tôi có th t s quan tâm ạ ượ ữ ầ ừ c trong công vi c hay không? ệ ồ ế ủ ậ ự ườ ự ả
đ ngày càng làm vi c t c đ ng viên khích l t h n không? ệ ố ơ ượ ộ ượ ệ ể c quan tâm đ n hay không? ế ấ ằ ệ ầ ả ộ
i có trách nhi m trong công vi c không? ườ ữ ệ ệ ả i b n tri k nào c quan không? c ng ệ ủ ườ ạ ở ơ ỷ ộ ủ ọ ề ữ ế 1. Tôi có hi u rõ đ ể 2. Tôi có đ đi u ki n và ph ủ ề 3. không? 4. Trong tu n v a qua tôi có nh n đ tôi đ t đ 5. Nh ng đ ng nghi p xung quanh tôi và ng ệ và giúp đ tôi không? ở 6. Tôi có luôn đ 7. Ý ki n c a tôi có đ ế ủ 8. Công ty có làm cho tôi c m th y r ng công vi c tôi đang làm đóng góp m t ph n quan tr ng ọ cho s phát tri n chung không? ự ể 9. Nh ng đ ng nghi p c a tôi có ph i là nh ng ng ồ ữ 10. Tôi có đ ượ 11. Trong vòng 6 tháng qua, có ai đã nói chuy n v i tôi v nh ng ti n b c a h không? 12. Tôi có c h i đ h c và phát tri n ệ ớ đây không? ơ ộ ể ọ ể ở
Ệ Ữ Ự Ế ệ ớ ế ả i gi i, làm cho h mong mu n đ ơ ỏ ố c ng ườ ưở ươ ượ c ọ ng không th thích h p đ i v i nhân viên ợ ố ớ ể c yêu c u. TH NGHI M TRONG TH C T Tiêu chu n đánh giá có liên h v i k t qu kinh doanh? ẩ ng: Môi tr là n i thu hút đ ng làm vi c lý t ườ ườ ượ ệ ng nhiên đó là môi tr làm vi c lâu dài đó và đ ở ệ t làm theo nh ng gì đ ch bi ữ ỉ ế ượ ầ
