Giới thiệu tài liệu
Tiêu đề báo cáo này chủ yếu tập trung vào mô hình quản lý nguồn nhân sự trong ngành công nghệ thông tin. Một số công trình đã được cấu trúc và thể hiện một số kết quả phản ánh nguyên tắc lý luận và giải pháp này có những tiềm năng đầu tư và áp dụng trong các môi trường kinh doanh.
Đối tượng sử dụng
Sinh viên, nhà nghiên cứu về quản lý, doanh nghiệp và công ty kỹ thuật số
Nội dung tóm tắt
Tiến sỹ Trần Anh Trạch và cộng sự cho chúng ta giới thiệu một báo cáo nghiên cứu về quản lý nguồn nhân sự trong ngành công nghệ thông tin. Trong báo cáo, chính sách vi phạm quy định tại Việt Nam về lưu lượng lao động kỹ thuật số và các mặt điểm kém trong quản lý nguồn nhân sự hiện nay đã được chỉ ra. Tuy nhiên, ngoài việc giới thiệu và phân tích các vấn đề trong môi trường quản lý nguồn lao động hiện tại, báo cáo cũng cung cấp một số giải pháp áp dụng để thực hiện việc tập trung hơn và quản lý nguồn nhân sự kỹ thuật số hiệu quả. Một số giải pháp chính là: (1) tạo ra một hệ thống đánh giá và kiểm soát nguồn lao động kỹ thuật số; (2) quy định chi tiết cho các quy trình tuyển dụng, lưu hồ đi làm và đào tạo; (3) áp dụng các công cụ kỹ thuật số để quản lý nguồn lao động hiệu quả. Trong khi những giải pháp này có thể mang tính phức tạp và yếu tố chi phí, chúng cũng có thể giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định hiệu quả về lựa chọn lao động kỹ thuật số.
