MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU ............................................................................................................ 1
1. Lý do chọn đề tài ....................................................................................................... 1
2. Lịch sử nghiên cứu .................................................................................................... 2
3. Mục đích và nghiệm vụ nghiên cứu ......................................................................... 5
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ............................................................................ 5
5. Giả thuyết nghiên cứu ............................................................................................... 5
6. Phương pháp nghiên cứu .......................................................................................... 6
7. Đóng góp của đề tài ................................................................................................... 6
8. Kết cấu khóa luận ...................................................................................................... 7
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC ................................. 8
1.1. Một số khái niệm cơ bản .................................................................................... 8
1.1.1. Khái niệm đào tạo .......................................................................................... 8
1.1.2. Khái niệm nhân lực ........................................................................................ 8
1.1.3. Khái niệm đào tạo nhân lực ........................................................................... 9
1.1.4. Khái niệm doanh nghiệp .............................................................................. 10
1.2. Vai trò và mục đích của đào tạo nhân lực ...................................................... 10
1.2.1. Vai trò của đào tạo nhân lực ........................................................................ 10
1.2.2. Mục đích của đào tạo nhân lực .....................................................................11
1.3. Nội dung đào tạo nhân lực: .............................................................................. 11
1.3.1. Đào tạo hội nhập...........................................................................................11
1.3.2. Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ .................................................................... 12
1.3.3. Đào tạo kỹ năng mềm................................................................................... 12
1.3.4. Phát triển nhân sự kế cận và lộ trình công danh ......................................... 13
1.4. Quy trình đào tạo nhân lực .............................................................................. 13
1.4.1. Xác định nhu cầu đào tạo nhân lực ............................................................. 13
1.4.2. Lập kế hoạch đào tạo nhân lực .................................................................... 15
