BỘ NỘI VỤ
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
** *********
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI
TRƯỜNG TRUNG HỌC SỞ CAO XANH,
THÀNH PHỐ HẠ LONG, TỈNH QUẢNG NINH
GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: TS. LÊ CẨM HÀ
SINH VIÊN THỰC HIỆN: ĐẶNG LINH CHI
KHÓA HỌC: 2020 – 2024
LỚP: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 20A – 2005QTNA
HÀ NỘI - 2024
BỘ NỘI VỤ
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
** *********
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯNG
TRUNG HỌC SỞ CAO XANH, TNH PHỐ HẠ
LONG, TỈNH QUẢNG NINH
GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: TS. LÊ CẨM HÀ
SINH VIÊN THỰC HIỆN: ĐẶNG LINH CHI
KHÓA HỌC: 2020 – 2024
LỚP: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 20A – 2005QTNA
HÀ NỘI - 2024
I
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan, đề tài khóa luận tốt nghiệp Phát triển nguồn nhân
lực tại Trường Trung học sở Cao Xanh, thành phố H Long, tỉnh
Quảng Ninh là thành qucông trình nghiên cứu nghiên túc, độc lập của cá
nhân sinh viên dưới sự dẫn dắt, hướng dẫn ca TS. Lê Cẩm Hà. Nội dung đ
tài được trình bày dựa trên quan điểm, kiến thức cá nhân cùng với các nghiên
cứu tđơn vị, tích lũy từ các nguồn tài liệu tham khảo chi tiết và hợp l. Các
sliệu, kết quđược trình bày trong đề tài trung thực, xuất phát ttài liệu
nội bộ của đơn v chưa từng được công b trong bất k khóa luận tốt
nghiệp nào trước đây.
Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về kết qu nghiên cứu trong bài
khóa luận tốt nghiệp của mình.
Tác gi
Đặng Linh Chi
II
LỜI CẢM ƠN
Trong quá trình học tập, nghiên cứu xây dng thực hiện đtài khóa
luận tốt nghiệp Phát triển nguồn nhân lực tại Trường Trung học sở
Cao Xanh, thành phố HLong, tỉnh Quảng Ninh sinh viên đã được tạo
mọi điều kiện thuận lợi, nhận được sgiúp đỡ, hướng dẫn, chỉ bảo nhiệt tình,
những ý kiến góp ý chỉnh sửa quý báu tTS. Lê Cẩm Hà ging viên Học
viện Hành chính Quốc gia. Cảm ơn cô đã giúp đỡ em trong suốt quá trình
nghiên cứu và hoàn thành đề tài khóa luận này.
Đồng thời xin trân trọng cảm ơn trường THCS Cao Xanh đã tạo điều
kiện cho sinh viên quan sát, học tập; đặc biệt cảm ơn đồng chí Bí thư Chi bộ,
Hiệu trưởng ntrường ThS. Phạm Thị Kim Hương đã tạo điều kiện cho
sinh viên quan sát công tác quản trị nhân lực trong môi trường công, htrợ,
hướng dẫn, đưa ra những ý kiến đóng góp sinh viên trong việc hoàn thiện
phần thực trạng vấn đề phát triển NNL tại trường.
Xin trân trọng cảm ơn!
Hà Nội, ngày 02 tháng 5 năm 2024
Tác giả
Đặng Linh Chi
III
DANH MỤC CHÚ THÍCH CHỮ VIẾT TẮT
STT
Từ viết tắt
Nội dung
1
BGD&ĐT
BGiáo dục và Đào tạo
2
CBQL, NV
Cán bộ quản lý, nhân viên
3
CNTT
Công nghệ thông tin
4
CTGDPT
Chương trình giáo dục phổ thông
5
ĐD CMHS
Đại diện cha mẹ học sinh
6
GD&ĐT
Giáo dục và Đào tạo
7
GDCD
Giáo dục công dân
8
GDTC
Giáo dục thể chất
9
GV
Giáo viên
10
HKI
Hc kỳ I
11
HS
Học sinh
12
HSG
Học sinh giỏi
13
KHKT
Khoa học kỹ thuật
14
KHTN
Khoa học tự nhiên
15
KK
Khuyến khích
16
LMS
Hệ thống quản lý học tập
(Learning Management System)
17
NNL
Nguồn nhân lực
18
Nxb
Nhà xuất bản
19
PGS.TS
Phó giáo sư, Tiến sĩ
20
SL
Số lượng
21
ST TTN NĐ
Sáng tạo thanh thiếu niên nhi
đồng
22
TĐ-KT
Thi đua – khen thưởng