iii
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN .......................................................................................................i
LỜI CẢM ƠN ........................................................................................................... ii
MỤC LỤC ................................................................................................................ iii
DANH MỤC CÁC BẢNG ..................................................................................... vii
DANH MỤC CÁC HÌNH ........................................................................................ix
PHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................ 1
CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN
QUAN VÀ KHOẢNG TRỐNG NGHIÊN CỨU .................................................... 9
1.1. Tổng quan các công trình nghiên cứu ngoài nước ....................................... 9
1.1.1. Tổng quan các nghiên cứu về tố chất cá nhân của nhà lãnh đạo .................. 9
1.1.2. Tổng quan các nghiên cứu về kết quả lãnh đạo doanh nghiệp ................... 13
1.1.3. Tổng quan các nghiên cứu về ảnh hưởng của tố chất cá nhân tới kết quả
lãnh đạo doanh nghiệp .......................................................................................... 16
1.2. Tổng quan các công trình nghiên cứu trong nước ..................................... 21
1.3. Hướng nghiên cứu của đề tài ........................................................................ 24
KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 ........................................................................................ 27
CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ................. 28
2.1. Lý thuyết về tố chất cá nhân của nhà lãnh đạo .......................................... 28
2.1.1. Nhà lãnh đạo ............................................................................................... 28
2.1.2. Quan điểm về tố chất cá nhân nhà lãnh đạo ............................................... 30
2.1.3. Các yếu tố tác động tới tố chất cá nhân ...................................................... 32
2.2. Các tố chất cá nhân nhà lãnh đạo và tính đa chiều .................................... 34
2.2.1. Những tố chất tích cực theo Peterson và Seligman (2004) ........................ 34
2.2.2. Những tố chất tiêu cực theo Judge, Piccolo và Kosalka (2009) ................. 43
2.3. Kết quả lãnh đạo doanh nghiệp ................................................................... 46
2.3.1. Quan điểm về kết quả lãnh đạo ................................................................... 46
2.3.2. Tiêu chí đánh giá kết quả lãnh đạo doanh nghiệp ...................................... 47
