1
Luận văn
Thực trạng hoạt động kinh
doanh của công ty du lịch dịch
vụ Tây Hồ
2
I-/ Sơ lược về doanh nghiệp
Thđô Hà Nội là trung tâm kinh tế, chính trị, văn a xã hi, nơi
giao lưu giữa c tổ chức kinh tế trong ngoài nước. Khách đến giao lưu
kinh tế, văn hóa, du lịch có nhu cầu sử dụng các dịch vụ. Do đó hệ thống các
sở cung cấp dịch vụ ở Hà Nội không ngừng phát triển và mở rộng.
Với việc Liên Xô tan rã thì nguồn viện trợ bị cắt giảm. Và để tạo nguồn
tài chính cho ngân sách ca Nhà nước để đảm bo cho hoạt động của Nhà nước
vậy Đảng và Nhà nước chủ trương phát triển các đơn vị thành viên làm kinh
tế, giảm bớt nh nặng cho ngân ch Nhà nước. Cùng vi sự bùng ndu lịch
Vit Nam trong những m đầu thập kỷ 90 dẫn đến nhu cầu về dịch vụ du lịch
tăng lên.
Trước tình hình đó Uban Tài chính quản trị Trung ương đnghị với
UBND thành phHà Ni cho thành lập công ty du lịch dịch vụ Tây Hồ hay
Tổng ng ty 91. Gồm năm thành viên:
* Công ty dệt may XNK Việt An
* Công ty Xây dựng Trường An.
* Công ty xuất nhập khẩu Trường An.
* Công ty nước giải khác Ba Đình.
* Công ty dịch vụ Tây Hồ.
ng ty du lịch dịch vụ Tây Hồ được UBND thành phHà Ni cấp
giấy phép kinh doanh số 2002/UBND ngày 1/7/95. Trsở chính số 1 Tây
H phường Quảng An - Tây H - Hà Ni. Trung m du lịch đóng tại 107 -
Quán Thánh - Ba Đình - Hà Nội.
Điện thoại: 8233044
Fax: 8232390
ng ty du lịch dịch vụ Tây Hồ là mt thành viên hạch toán độc lập
của Tổng ng ty Hồ Tây, trực thuộc Ban tài chính qun trị Trung ương.
3
Trung tâm du lịch (Bộ phận lữ hành) b phận hạch toán phụ thuộc vào
Tổng ng ty.
Hoạt động chủ yếu của Công ty:
+ Kinh doanh khách sạn - nhà hàng.
+ Kinh doanh lữ hành.
+ Dịch vụ cho thuê nhà.
+ Dịch vụ vận chuyển.
+ Kinh doanh dịch vụ bổ sung.
II-/ Cơ cấu tchức, chc năng nhim v của các phòng ban
đbộ máy tổ chức
* Cơ cấu t chức quản lýng ty:
H฀QT T฀ng công ty H฀ Tây
Công ty du l฀ch
-
d฀ch v฀ Tây H฀
Ban Giám ฀฀c
Phòng nh
chính t฀
ch฀c
Khách s฀n
Tây H฀
Trung tâm
du l฀ch
toán tài
chí nh
Phòng th฀
tr฀฀ng k฀
ho฀ch
฀฀i di฀n
฀i฀u hành
Tour
H฀฀ng d฀n
viên
Hành
chính v฀n
Ban Giám ฀฀c
4
- cấu tổ chức quản ng ty du lịch - dịch vụ Tây Hđược tổ
chức theo cơ cấu trực tuyến. Các bộ phận quan hệ với nhau bình đẳng, hợp
tác, thng nht trên tng thể toàn ng ty chịu sự chỉ đạo trực tiếp duy
nhất của ban giám đốc. Các phòng ban chức năng trách nhiệm thực thi
các nhim vụ được giao và làm cvấn cho giám đốc về c lĩnh vực hoạt
động của mình. Đồng thời trách nhiệm gián tiếp tham gia cùng các đơn vị
nghiệp vụ khác trong hoạt động sản xuất kinh doanh của toàn Công ty.
- Các đơn vị phía ới nghĩa vụ chấp hành c quyết định của cấp
trên báo cáo kết quả công việc một cách trung thực, thể bằng văn bản
hoặc bằng miệng.
* Chc năng, nhiệm vụ của các phòng ban:
- Ban giám đốc Công ty:
Ban giám đốc ng ty bao gồm một giám đốc hai pgiám đốc
(phó giám đốc 1 và phó giám đốc 2).
+ Giám đốc: Giám đốc người quyền điều hành cao nhất trong
ng ty, giám đốc chỉ đạo điều hành mọi hoạt đng chung của Công ty, là
chtài khoản của Công ty, trực tiếp kết các hợp đồng, c giao dịch kinh
tế. Chịu trách nhiệm trước Nhà nước, trước ban tài chính quản trị trung ương
Tng ng ty Hồ Tây về mọi mặt hoạt động kinh doanh ca toàn Công
ty. Giám đốc chỉ đạo trực tiếp phòng kế toán tài chính, phòng hành chính -
tchức và phòng thtrường kế hoạch.
Giám đốc do Chủ tịch hội đồng quản trị của Tổng ng ty bnhiệm,
khen thưởng và kluật theo đề nghị của Tổng Giám đốc của Tổng ng ty.
+ Pgiám đốc 1: là người giúp việc cho giám đốc, phụ trách chỉ đạo
ng tác thị trường và điều hành trung tâm du lịch.
+ Phó giám đốc 2: người giúp việc cho giám đốc, phụ trách công tác
nghiệp v khách sạn, nhà hàng, công tác nh chính quản trị, công tác lao
5
động, tiền lương, thi đua, khen thưởng, chế độ chính ch đối với người lao
động.
- Phòng t chức - hành chính:
+ Tham mưu cho giám đốc về các lĩnh vực nhân sự, các chế độ chính
sách do Nnước ban hành, các hot động quản lý theo ngạch hành chính
quản trị. Phòng nh chính t chức xây dựng các nội quy, quy chế về quản
hành chính, công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật lao động trong Công ty,
đôn đốc hướng dẫn người lao động thực hiện.
+ Tham mưu về ng c tổ chức bộ máy, về tuyển dụng lao động, đ
bạt, sắp xếp n bộ, kỷ luật miễn nhiệm cán bộ trong bộ phận quản đảm
bảo tính gn nhẹ, hợp lý và hiu quả.
- Phòng kế hoạch, thị trường.
+ Tìm kiếm, khai thác, phân tích thị trường, xây dựng kế hoạch
Marketing theo mùa vụ, năm và theo từng giai đoạn cụ thể. Lập kế hoạch và
theo i thực hiện kế hoạch của các đơn vị sản xuất kinh doanh trực tiếp và
trên toàn Công ty, t chc đón tiếp khách.
+ Thực hiện nhiệm vụ về lễ tân, thanh toán thu ngân cùng việc lập kế
hoạch cho sản xuất kinh doanh và đầu xây dựng bản của từng đơn vị
và của toàn Công ty theo tng thời kỳ.
- Phòng kế toán tài chính.
+ Tham mưu cho giám đốc Công ty về lĩnh vực tài chính kế toán, thực
hiện việc kiểm tra giám sát việc thực hiện c chế đchính sách, c quy
chế trong lĩnh vực tài chính theo quy định của Nnước và của Tổng Công
ty.
+ Đ xuất các phương án đầu tư, sản xuất kinh doanh cùng với nhiệm vụ
thiết lập cơ chế quảncho Công ty. Thực hiện công tác hạch toán kế toán theo
quy định của Nhà nước, đảm bảo nguồn vốn kinh doanh của Công ty.
- Khách sạn Tây Hồ.