Nghiêm túc với mục tiêu nghề nghiệp
Buổi gặp gỡ đầu tiên trong chuỗi những hoạt động hỗ trợ người tìm việc tại
thị trường Việt Nam do công ty JobStreet.com tổ chức đã diễn ra khá thành
công và mang lại những điều bổ ích với các bạn trẻ.
Buổi giao lưu đặc biệt có sự tham gia của ông Eric Sito – Tổng giám đốc
khu vực và bà Cao Phương Hà - Tổng giám đốc JobStreet Việt Nam cùng
hơn 100 khách mời là những bạn trẻ quan tâm đến cơ hội việc làm và sự
định hướng cho tương lai nghề nghiệp của bản thân.
Cần chứng tỏ thương hiệu bản thân
Buổi hội thảo được JobStreet.com tổ chức nhằm mục đích giúp các
bạn trẻ, những người đã và đang là nguồn nhân lực chủ chốt tại các
công ty trong và ngoài nước, có những cái nhìn thật khách quan về
cơ hội nghề nghiệp của chính mình tại thị trường Việt Nam cũng như
các nước khác trong khu vực Đông nam Á. Không như các buổi hội
thảo “nặng nề” khác, không khí của Đối thoại từ Đông Nam Á đến Việt
Nam rất nhẹ nhàng và thân tình, như một buổi trò chuyện, trao đổi
thông tin của những người cùng quan tâm đến một mục đích.
Với kinh nghiệm làm việc lâu năm tại các công ty đa quốc gia, ông Eric và
bà Cao Phương Hà đã chia sẻ những đánh giá, nhận định của mình về thị
trường lao động bản địa cũng như so sánh sự khác nhau với thị trường lao
động của các nước trong khu vực. Eric Sito nói: “Mỗi thị trường có những
yêu cầu và đòi hỏi khác nhau cho cùng một vị trí tuyển dụng. Chính vì vậy,
nguồn nhân lực của thị trường Việt Nam cần phải năng động hơn nữa để
quảng bá thương hiệu cá nhân trong sự cạnhh tranh khốc liệt đang diễn ra
hiện nay”…
Các bạn trẻ tham gia đã không ngại đặt ra nhưng câu hỏi đầy hóc búa nhưng
cũng không kém phần hấp dẫn. Một trong những mối bận tâm chung của các
bạn tham dự hội thảo là “Chìa khóa nào để mở cánh cửa nghề nghiệp tại một
thị trường lao đông màu mỡ như Singapore?”. Ông Eric đã trả lời: “Trước
tiên, hãy hỏi bản thân liệu bạn đã có những thương hiệu riêng để cống hiến
cho thị trường lao động mà bạn đang nhắm đến chưa? Ngoài ra, bạn cần biết
mình là ai, mình đang có gì và hãy biết cách quảng bá những giá trị đó đến
với nhà tuyển dụng – Chỉ cần làm được những điều đó thôi là bạn đã đi được
70% của chặng đường tìm kiếm công việc m ơ ước của mình!”.
Nghiêm túc với mục tiêu nghề nghiệp
Cùng chung mối quan tâm đó thay mặt các bạn trẻ tham gia buổi đối
thoại,bà Cao Phương Hà đã “chất vấn” ông Eric Sito bằng câu hỏi: “Vậy các
bạn ứng viên nên bắt đầu chứng tỏ thương hiệu cho bản thân như thế nào?”
và Eric Sito đã không ngần ngại trả lời ngay rằng “Đó chính là phần giới
thiệu tóm tắt nghề nghiệp của các bạn trong hồ sơ ứng tuyển. Trong hàng
nghìn hồ sơ ứng tuyển, các bạn hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy
bạn là người nghiêm túc với mục tiêu nghề nghiệp - đó là điều quan trọng
nhất”.
Một điều khá thú vị tại buổi tọa đàm đó chính là sự chia sẻ về ứng dụng tìm
việc làm trên điện thoại của ông Eric Sito và bà Phương Hà, một luồng gió
mới thổi vào xu hướng tìm việc dành cho các bạn trẻ năng động.Tuy chỉ mới
xuất hiện tại thị trường Việt Nam nhưng lại đã rất được ưa chuộng tại các
nước trong khu vực, ông Eric tiết lộ rằng gần 55% các ứng viên tìm việc tại
Singapore thông qua các ứng dụng trên điện thoại…
Kết thúc buổi tọa đàm, các bạn trẻ không vội vã ra về như thường lệ mà cố
nán lại để có những phút trao đổi riêng với ông Eric và bà Phương Hà để xin
những lời khuyên bổ ích nhằm tháo gỡ những khúc mắc riêng mà các bạn đã
và đang gặp phải trên con đường tìm công việc mơ ước của bản thân. Nhiều
bạn trẻ cho biết rằng họ mong có nhiều cuộc gặp như thế này để có thể trao
đổi, hiểu rõ về những cơ hội việc làm của bản thân.
