Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ » Kỹ Năng Mềm » Kỹ năng quản lý
4 trang
101 lượt xem
7
0

"Nhận dạng" những kiểu sếp phổ biến

1. Sếp nhìn xa trông rộng Đặc điểm: Bạn nắm rõ các xu hướng của tương lai và chèo lái công ty đi đúng hướng. Bạn có phong cách lãnh đạo như Steve Jobs. Điểm mạnh: Bạn tạo ra một môi trường làm việc đầy sáng tạo, nơi mà các nhân viên của bạn tin rằng họ hoàn toàn có thể làm được những điều tưởng như không thể. Điểm yếu: Bạn dễ mất kiên nhẫn với những người không thể giúp bạn biến giấc mơ thành hiện thực. 2. Sếp nguyên tắc Đặc điểm: Bạn tin rằng việc chấp hành các quy định,...

Từ khoá:

bibocumi33

Đối phó với sếp phiền toái

kỹ năng làm việc

cân bằng công việc

bí quyết làm việc hiệu quả

cẩm nang nghề nghiệp

những vị sếp “nguy hiểm”

Share
/
4

Có thể bạn quan tâm

Mô hình tác động của yếu tố gây căng thẳng trong công việc lên cân bằng công việc - cuộc sống

Mô hình tác động của yếu tố gây căng thẳng trong công việc lên cân bằng công việc - cuộc sống

7 trang
Đề thi giữa học kì 2 môn Tin học lớp 9 năm 2024-2025 có đáp án - Trường THCS Nguyễn Du, Hội An

Đề thi giữa học kì 2 môn Tin học lớp 9 năm 2024-2025 có đáp án - Trường THCS Nguyễn Du, Hội An

8 trang
Ảnh hưởng của sự tự tin, tự trọng và quyết tâm của giảng viên đến sự cân bằng công việc – cuộc sống và hiệu quả công việc

Ảnh hưởng của sự tự tin, tự trọng và quyết tâm của giảng viên đến sự cân bằng công việc – cuộc sống và hiệu quả công việc

18 trang
Bài giảng Nhập môn kỹ thuật: Kỹ năng làm việc nhóm - TS. Bùi Phương Trinh

Bài giảng Nhập môn kỹ thuật: Kỹ năng làm việc nhóm - TS. Bùi Phương Trinh

20 trang
Bài giảng Nhập môn Kỹ thuật: Chương 4 - TS. Trần Hoàng Linh

Bài giảng Nhập môn Kỹ thuật: Chương 4 - TS. Trần Hoàng Linh

15 trang
Đề thi học kì 2 môn Kỹ năng làm việc theo nhóm năm 2020-2021

Đề thi học kì 2 môn Kỹ năng làm việc theo nhóm năm 2020-2021

5 trang
Đề thi học kì 2 môn Kỹ năng làm việc nhóm năm 2020-2021

Đề thi học kì 2 môn Kỹ năng làm việc nhóm năm 2020-2021

1 trang
Định hướng phát triển kỹ năng nghề nghiệp thông qua các chương trình ngoại khoá và phục vụ cộng đồng tại khoa Quản trị kinh doanh, trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng

Định hướng phát triển kỹ năng nghề nghiệp thông qua các chương trình ngoại khoá và phục vụ cộng đồng tại khoa Quản trị kinh doanh, trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng

7 trang
Kỹ năng làm việc nhóm đối với sinh viên năm thứ nhất tại Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An

Kỹ năng làm việc nhóm đối với sinh viên năm thứ nhất tại Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An

5 trang
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Văn hóa thông tin và Truyền thanh huyện Châu Thành, tỉnh Long An

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Văn hóa thông tin và Truyền thanh huyện Châu Thành, tỉnh Long An

6 trang
Tác động của việc làm thỏa đáng đến ý định nghỉ việc của nhân viên ngành khách sạn: Trường hợp nghiên cứu tại thành phố Hồ Chí Minh

Tác động của việc làm thỏa đáng đến ý định nghỉ việc của nhân viên ngành khách sạn: Trường hợp nghiên cứu tại thành phố Hồ Chí Minh

19 trang
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Phát triển nhân lực của Công ty Cổ phần Thế giới Di động

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Phát triển nhân lực của Công ty Cổ phần Thế giới Di động

68 trang
Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 4: Kỹ năng làm việc nhóm và tổ chức cuộc họp

Bài giảng Quản lý điều dưỡng - Bài 4: Kỹ năng làm việc nhóm và tổ chức cuộc họp

33 trang
Kỹ năng làm việc nhóm trong chăm sóc y tế

Kỹ năng làm việc nhóm trong chăm sóc y tế

38 trang
Bài giảng Kỹ năng làm việc trong môi trường kỹ thuật - TS. Trương Thị Thu Hương

Bài giảng Kỹ năng làm việc trong môi trường kỹ thuật - TS. Trương Thị Thu Hương

71 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa cân bằng công việc cuộc sống, sự hài lòng công việc và cam kết với tổ chức - Trường hợp nhân viên kinh doanh ngành hàng tiêu dùng nhanh trên địa bàn TP Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa cân bằng công việc cuộc sống, sự hài lòng công việc và cam kết với tổ chức - Trường hợp nhân viên kinh doanh ngành hàng tiêu dùng nhanh trên địa bàn TP Hồ Chí Minh

125 trang
Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non: Một số biện pháp rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm cho trẻ mẫu giáo 5-6 tuổi ở trường mầm non

Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non: Một số biện pháp rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm cho trẻ mẫu giáo 5-6 tuổi ở trường mầm non

28 trang
Sáng kiến kinh nghiệm THPT: Một số giải pháp góp phần hình thành và phát triển năng lực mô hình hóa Toán học cho học sinh lớp 10 thông qua một số bài toán thực tiễn

Sáng kiến kinh nghiệm THPT: Một số giải pháp góp phần hình thành và phát triển năng lực mô hình hóa Toán học cho học sinh lớp 10 thông qua một số bài toán thực tiễn

90 trang
Đánh giá chuẩn đầu ra chương trình đào tạo phục vụ kiểm định chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn AUN-QA

Đánh giá chuẩn đầu ra chương trình đào tạo phục vụ kiểm định chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn AUN-QA

7 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển kỹ năng cho nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - Chi nhánh Kiên Giang

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển kỹ năng cho nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - Chi nhánh Kiên Giang

99 trang

Tài liêu mới

Câu hỏi ôn tập Tâm lý quản lý

Câu hỏi ôn tập Tâm lý quản lý

2 trang
Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng đặt mục tiêu, lập kế hoạch và quản lý thời gian

Chuyên đề Kỹ năng mềm: Kỹ năng đặt mục tiêu, lập kế hoạch và quản lý thời gian

25 trang

AI tóm tắt

- Giúp bạn nắm bắt nội dung tài liệu nhanh chóng!

Giới thiệu tài liệu

Đối tượng sử dụng

Từ khoá chính

Nội dung tóm tắt

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Layer 1

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015