TRƯỜNG ĐẠI HC KINH T TP.HCM
VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HC

QUN TR THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIN T CHC
Tiu lun:
NG DNG ERP TI CÔNG TY VISSAN
GVHD: TS. Trương Thị Lan Anh
SVTH: Trương Nguyễn Quang Minh
Nhóm 5 Đêm 2 – K22
TP.HCM, tháng 05/2014
GVHD: TS. Trương Thị Lan Anh SVTH: Trương Nguyễn Quang Minh
1
ng dng ERP ti công ty VISSAN
MC LC
Chương 1: PHẦN MỞ ĐẦU .............................................................................................. 3
1.1. Lý do chọn đề tài ..................................................................................................... 3
1.2. Mục tiêu nghiên cứu ............................................................................................... 4
1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .......................................................................... 4
1.4. Phương pháp nghiên cứu ........................................................................................ 4
1.5. Kết cấu đề tài .......................................................................................................... 4
Chương 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT ...................................................................................... 5
2.1. Khái niệm ERP ....................................................................................................... 5
2.2. Vai trò của ERP ...................................................................................................... 6
2.3. Lý thuyết về chẩn đoán mô hình nguyên nhân kết quả ...................................... 9
2.3.1. Lý thuyết về chẩn đoán ..................................................................................... 9
2.3.2. Mô hình nguyên nhân kết quả ........................................................................ 13
Chương 3: ỨNG DỤNG ERP TẠI CÔNG TY VISSAN .............................................. 15
3.1. Giới thiệu công ty VISSAN .................................................................................. 15
3.1.1. Tổng quan về Công ty VISSAN....................................................................... 15
3.1.2. Ngành nghề kinh doanh ................................................................................. 16
3.1.3. Phương hướng tương lai ................................................................................ 16
3.1.4. Phương thức hoạt động .................................................................................. 17
3.2. Thực trạng việc ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty VISSAN ................... 17
3.2.1. Đặc điểm môi trường ..................................................................................... 19
3.2.2. Đặc điểm của tổ chức ..................................................................................... 20
3.2.3. Đặc điểm của đổi mới .................................................................................... 21
3.3. Giải pháp thúc đẩy triển khai phần mềm .............................................................. 21
GVHD: TS. Trương Thị Lan Anh SVTH: Trương Nguyễn Quang Minh
2
ng dng ERP ti công ty VISSAN
3.4. Giải pháp để triển khai ERP tại VISSAN ............................................................. 23
3.4.1. Đề xuất các bước triển khai về nghiệp vụ ...................................................... 23
3.4.2. Kế hoạch quản trị sự thay đổi ........................................................................ 25
3.4.2.1. Quyền tự chủ ......................................................................................... 26
3.4.2.2. Sự ủng hộ của lãnh đạo Công ty ........................................................... 26
3.4.2.3. Thay đổi về cơ cấu tổ chức .................................................................... 27
3.4.2.4. Thái độ nhân viên .................................................................................. 27
3.4.2.5. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên .......................................................... 27
3.4.2.6. Triển khai từng phần từng bộ phận ....................................................... 27
3.4.2.7. Chi phí triển khai ................................................................................... 28
3.4.2.8. Động viên, khen thưởng, đánh giá, điều chỉnh ..................................... 28
Chương 5: KẾT LUẬN .................................................................................................... 28
GVHD: TS. Trương Thị Lan Anh SVTH: Trương Nguyễn Quang Minh
3
ng dng ERP ti công ty VISSAN
Chương 1: PHN M ĐẦU
1.1. do chn đề tài
Đối vi các doanh nghip, trong điều kin phát trin kinh tế hi nhp kinh tế toàn
cu, để đảm bo quá trình phát triển kinh doanh, đòi hỏi mi doanh nghip phi hi nhp
ng dng công ngh mi trong hoạt động kinh doanh ca doanh nghip mình. Trong vài
năm tr lại đây, cùng với s phát trin ca công ngh thông tin, ERP (Enterprise Resources
Planning) đã nhanh chóng trở thành giải pháp được nhiều công ty đầu thích đáng do
nhng li ích to ln mang li. Trên thế gii, vic ng dng các gii pháp ERP vi
nội dung chính là đưa ra giải pháp tng th cho tin hc hóa tác nghip và qun tr trong các
t chc, doanh nghiệp đã được thc hin t lâu. Đây một công c hiu qu giúp đỡ các
nhà lãnh đạo trong vic qun các ngun lc khác nhau (nhân lc - tài lc - vt lc)
tác nghip, đồng thi giúp các t chc, doanh nghip hi nhp vi mt tiêu chun qun
quc tế. Vit Nam, tc độ tăng trưởng khá cao hàng năm và nhu cầu tăng cường năng
lc quản lý trong đó có ERP. Đây cũng là bức tranh chung của các nước đang phát triển vi
nhu cu ci cách công ngh qun lý kinh tế không ngng. Tuy nhiên, rt nhiu do c
khách quan ln ch quan, mà vic trin khai ERP ca các doanh nghip ti Việt Nam chưa
đưc ph biến.
Vi h thng công ngh thông tin hin hành, ti Công ty TNHH MTV Vit Nam K
Ngh Súc Sn (VISSAN) đang gp nhiều khó khăn trong công tác quản lý, không linh
hot trong vic tn dng tối đa cơ hi th trưng, việc điều hành sn xuất kinh doanh chưa
được chun hóa và xuyên sut.
Hin nay, trong quá trình phát trin hoạt động sn xut kinh doanh, m rng mng
i phân phi bán l bao ph hu hết các địa bàn trên c nước, việc đổi mi công
ngh thông tin tr thành mt nhu cu cp thiết đối vi công tác qun ca Công ty
VISSAN, nht là công tác qun lý Tài chính Kế toán.
Tuy nhiên, việc đổi mi công ngh ti ng ty VISSAN gp rt nhiều khó khăn,
nhiu o cn ảnh ng rt ln đến tiến độ triển khai không đáp ng kp thi nhu cu
GVHD: TS. Trương Thị Lan Anh SVTH: Trương Nguyễn Quang Minh
4
ng dng ERP ti công ty VISSAN
qun lý. Đề tài mt nghiên cu cn thiết nhm tìm ra nguyên nhân kiến ngh nhng
gii pháp thích hp trong vic ng dng ERP Công ty VISSAN.
1.2. Mc tiêu nghiên cu
Kiến ngh gii pháp trong vic ng dng ERP ti Công ty VISSAN.
1.3. Đối ng phm vi nghiên cu
Đối tượng phân tích ca nghiên cu vic s dng phn mm ti VISSAN.
Phm vi nghiên cu ng dng ERP ti các phòng ban, đơn vị trc thuc ti
VISSAN.
1.4. Phương pháp nghiên cu
Phương pháp nghiên cứu, thu thập tài liệu thông qua các nguồn sách, báo, các báo
cáo hội thảo về việc ứng dụng ERP tại Việt Nam. Các báo cáo về việc sử dụng phần mềm
ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc ti VISSAN. Dựa trên tham vấn ý kiến của các nhà
quản phòng ban để đưa ra giải pháp ng dụng ERP tại VISSAN.
1.5. Kết cu đề tài
Bài nghiên cứu được trình bày thông qua các ni dung chính như sau:
- Gii thiu vn đề cơ sở lý thuyết.
- Phân tích thc trng ng dng phn mm ti công ty. T đó đề xut nhng bin
pháp nhằm thúc đẩy trin khai phn mm ERP ti công ty.
- Những động lc và s kháng c li s thay đổi.